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  • Autoevaluacion para Completar 2020

    Cargado por

    Gabriela Romero
    8 vistas3 páginas
    El documento presenta la hoja de evaluación anual de la actuación profesional de la profesora Gabriela Romero Biggs. La evaluación cubre su desempeño administrativo, pedagógico, autoevaluación y asistencia. Romero Biggs obtuvo una calificación de 10 en su autoevaluación, indicando un desempeño sobresaliente. La hoja incluye sus datos personales y antecedentes laborales.

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    Autoevaluacion Para Completar 2020

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    Autoevaluacion para Completar 2020

    Cargado por

    Gabriela Romero
    El documento presenta la hoja de evaluación anual de la actuación profesional de la profesora Gabriela Romero Biggs. La evaluación cubre su desempeño administrativo, pedagógico, autoevaluación y asistencia. Romero Biggs obtuvo una calificación de 10 en su autoevaluación, indicando un desempeño sobresaliente. La hoja incluye sus datos personales y antecedentes laborales.

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    de 3

    3491

    REGISTRO DE EVALUACION DE LA ACTUACION


    PROFESIONAL
    PARA CARGOS INICIALES

    DOCENTE DEL NIVEL: SECUNDARIO


    DEPARTAMENTO: PARANÁ
    AÑO:
    ESTABLECIMIENTO: Escuela Secundaria Nro. 51 “CECILIA GRECA”. CUE: 300 2581 00
    PERIODO DE CALIFICACION: 2020

    DATOS PERSONALES DEL DOCENTE

    APELLIDO Y NOMBRES: Romero Biggs, Gabriela


    D.N.I : 32668940
    TITULOS: Lic. En Diseño de la Comunicación Visual
    CARGO QUE DESEMPEÑA: Profesora
    SITUACION DE REVISTA: STF

    ANTIGÜEDAD EN LA DOCENCIA: 6 año 9 meses


    3491

    Escuela Secundaría Nro. 51 “CECILIA GRECA” CUE: 300-2581-00


    Ciclo lectivo: 2020
    Apellido y nombre: Romero Biggs Gabriela
    D.N.I.: 32668940

    3- DESEMPEÑO PROFESIONAL – AUTOEVALUACIÓN - 3491


    FUNDAMENTE SU NOTA DE ACUERDO A LOS ITEMS VALORACION
    INDICADOR
    SEÑALADOS EN LA GUIA DE AUTOEVALUACIÓN NUMÉRICA
    Programación y
    coordinación de las Preparo las clases de acuerdo a lo acordado en los días
    actividades pedagógico-
    didácticas y compromiso institucionales y de acuerdo a los contenidos prioritarios.
    institucional Utilizo el lenguaje adecuado y uso imágenes a modo de
    ejemplo para que los alumnos comprendan mejor los 10 (Diez)
    conceptos. Trato a los estudiantes con respeto. Elaboro
    Guía de autoevaluación
    puntos 1 y 2
    material didáctico de acuerdo al diagnóstico y las actividades
    anteriores.

    Promedio 10 (DIEZ)
    Comunicación y
    participación en equipos de
    trabajo y habilidades en
    resolución de conflictos. Tengo buena comunicación con los demás colegas de las áreas.
    Puedo trabajar con autonomía. Cumplo con los acuerdos
    establecidos con los equipos de trabajo. Comparto ideas y
    Guía de autoevaluación 10 (Diez)
    opiniones sobre las actividades y modos de actuar frente a
    puntos 3 y 4
    problemáticas que se presentan

    Promedio 10 (DIEZ)
    Desempeño administrativo
    y profesionalización
     Planifico mis clases de acuerdo a los lineamientos presentes.
    docente
    Respeto los plazos de entrega. Considero que es importante la
    capacitación continua para mejorar mi calidad de enseñanza.
    Guía de autoevaluación 10 (Diez)
    Comparto diferentes fuentes de información. Promuevo la
    puntos 5 y 6 aplicación de estrategias y herramientas metodológicas para los
    procesos de enseñanza.

    Promedio
    10 (DIEZ)
    CLASIFICACIÓN DEFINITIVA DE LA AUTOEVALUACIÓN
    30

    Valoración del desempeño:


    7-8: Muy 9:
    1-2-3: Deficiente 4-5:Regular 6: Bueno 10: Sobresaliente
    Bueno Distinguido

    Incluir
    firma……………………………
    DNI
    …………………………….
    Espacio
    curricular…………………
    Fecha ………………………….
    3491
    HOJA DE CONCEPTO ANUAL PROFESIONAL

    DOCENTE DEL NIVEL: Secundario


    DEPARTAMENTO: Paraná
    AÑO: 2020
    ESTABLECIMIENTO: Escuela Secundario Nro. 51 “CECILIA GRECA” CUE: 300 2581 00
    PERIODO DE CALIFICACION: 2020
    DATOS PERSONALES DEL DOCENTE

    APELLIDO Y NOMBRES: Romero Biggs Gabriela


    D.N.I: 32.668.940
    TITULOS: Lic. En Diseño de Comunicación Visual

    CARGO QUE DESEMPEÑA: Profesora de Artes Visuales


    SITUACION DE REVISTA:
    ANTIGÜEDAD EN LA DOCENCIA: 6 años 9 meses

    VALORACIONES PUNTAJE OBTENIDO

    I – Desempeño administrativo puntos

    II- Desempeño pedagógico-didáctico puntos

    III- Autoevaluación del desempeño profesional puntos

    IV- Asistencia puntos

    Calificación Final puntos

    Medidas disciplinarias (Resolución, fecha) …………………………………………

    Rome Biggs Gabriela …………………… ………………………


    Firma del Docente Evaluador Firma del Sup

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