INTEGRANTES:

-Flores Romero Miguel Moises

-Jibaja Carcausto Jose Antonio
- Carmona Carmona Judith Evelin
-Zacarias Casaico, Jhampier.C
- Carrera Martinez, Virginia Gaby
 ¿Por qué surge una relación sentimental en el trabajo?

cuando dos personas comparten a diario y

sienten afinidad mutua, terminan llevando su

amistad un paso más allá, por lo que las

relaciones sentimentales en el trabajo pueden

surgir inevitablemente como parte de las

dinámicas sociales en la empresa.

Tipos de relaciones sentimentales en el

trabajo

Entre compañeros
Entre un subordinado y un jefe
Consejos para quien se enamora de un compañero de trabajo.
- Si la persona que te gusta o con la que deseas iniciar una relación está casada, comprometida o es libre
como el viento.
-Si se trata de una pasión pasajera y crees que el fuego comenzará a extinguirse pronto.
- Las consecuencias, tanto positivas como negativas.
- Lo valores de la compañía para la que trabajas.
-Si vas a seguir adelante con la relación y comenzaras a convivir.
 CONCECUENCIA DE MANTENER UNA
RELACION EN EL TRABAJO
Una compañía quiere que Baja la productividad de los empleados
sus empleados tengan
buenas condiciones Influye en el clima laboral
laborales y un buen
ambiente. Los trabajadores se cubren ocultando
Particularmente no errores a la empresa
importa si dos
trabajadores comienzan
una relación, a nivel Si hay problemas de pareja, se
empresarial afecta si: manifiestan durante el horario laboral

En caso de ruptura, se cree un conflicto

laboral grave
CONSECUENCIAS POSITIVAS DEL
ENAMORAMIENTO EN EL TRABAJO

Motiva a las personas a no faltar

Ser mas creativo, eficiente y productivo

Se fomenta/practica la comunicación
asertiva

Menos niveles de estres

Mejora el clima laboral

Sugerencias

Medir las consecuencias: positivas o

negativas que puede tener una
relación.

Si se trata de una relación

complementaria o es una aventura,
medir las consecuencias laborales o
familiares que tendría el ser
descubiertos.

Analizar la historia personal, para

decidir la continuidad de la relación,
En caso de arriesgar la
producción laboral es
necesario mantener un
dialogo con los implicados

Tener todas las

precauciones posibles con
el fin de evitar situaciones
perjucdiciales tanto ocmo
personales y que involucre
a la empresa
 Soluciones para el enamoramiento
laboral

Los gerentes y
empleados deben estar
Crear políticas en la Crear un contrato informados de como
empresa de citas manejar las citas en el
GRACIAS POR SU
ATENCION