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(tu nombre)
OBJETIVO
(qué quieres conseguir)
@Raquelroca POSICIONAMIENTO
HABILIDADES (¿Por qué tú?)
¿Qué puedes hacer?
¿Qué elemento enfatizas para diferenciarte
¿Qué talentos, habilidades y conocimiento tienes? y así ser considerado por tu Audiencia?
ENUMERA LAS MÁS RELEVANTES: ELIGE EL ASPECTO MÁS RELEVANTE, CREÍBLE
- Talentos innatos (lo que se te da bien) E IMPORTANTE DE LAS SIGUIENTES OPCIONES:
- Habilidades prácticas (relacionadas con lo que ofreces) - Valores (especiales e inspiradores en los que crees que influencian
- Otras habilidades (emocional, organizacional, social, etc.) todo lo que haces)
- Conocimiento, experiencia, conocimiento del área - Recursos (cosas especiales, tecnología, y tu valor añadido)
(relacionado y específico con lo que ofreces) - Oferta (tu enfoque personal, aspectos concretos de las cosas
que ofreces que te diferencian de los demás)
(Atributos): “Soy una persona muy…” Responsable, - Habilidades (las cosas que haces particularmente bien)
creativa, eficaz…
(Habilidades) “Trabajando soy…” Capacidad de Objetivo (grupo específico de personas y organizaciones
negociación, comunicación… en las que te enfocas)
INVERSIONES RESULTADOS
(¿Qué necesitas?) (¿Qué es lo que consigues?)
¿En qué actividades, recursos y/o socios inviertes para crear con éxito tu Marca Personal? ¿Qué resultados obtienes gracias a tu Marca Personal?
DETALLA Y CUANTIFICA CÓMO INVIERTES EN: ESBOZO DE Y CUÁNTO SU MARCA PERSONAL LE AYUDA A OBTENER:
- Activos/acciones, tiempo personal y recursos físicos (ej. tiempo diario que dedicas a las redes sociales) 1. Reconocido: te das a conocer y tu audiencia te reconoce
- Marketing, comunicación (ej. frecuencia con la que publicas al mes) 2. Incluye: quien te conoce, entiende lo que haces y lo que ofreces.
- Proveedores, consultores, socios (ej. diseñador de web, coach, etc.) 3. Valorado: quien entiende lo que haces, sabe cómo puedes ayudarlo.
- Educación, cursos (ej. master ejecutivo, clases de cómo hablar en público, etc.) 4. Apreciado: quien te valora, entiende tu posición y te considera como
- Desarrollo de la propiedad intelectual una de las posibles opciones.
5. Elegido: Quien aprecia tu valor, le gustas y te elige sobre los otros.
6. Consolidado: quien te elige, te consolida a lo largo del tiempo (lealtad)
7. Recomendado: tu Audiencia te recomienda a otros, y corre la voz
@Raquelroca POSICIONAMIENTO
HABILIDADES (¿Por qué tú?)
¿Qué puedes hacer?
¿Qué elemento enfatizas para diferenciarte
¿Qué talentos, habilidades y conocimiento tienes? y así ser considerado por tu Audiencia?
IDENTIDAD
¿Quién eres? PROFESIÓN
¿Qué te hace una persona especial ¿Qué es lo que haces y como lo haces?
a los ojos de tu Audiencia? Describe tu profesión
o tipo de servicio que ofreces
PROMESA AUDIENCIA
¿Qué le prometes a tu audiencia? (¿Quién necesita saber que existes?)
¿Qué problemas deberían pensar ¿A qué personas o grupos de personas
que puedes resolver? necesitas llegar para poder alcanzar tu objetivo?
¿Qué deseos deberían pensar que puedes satisfacer? ¿Quién influencia a esas personas?
¿Qué emociones deberían sentir cuando ¿En qué lugares o comunidades puedes
se relacionan contigo? encontrarlos?
SECTOR ¿Qué tipo de persona/organización les inspirarías COMPETIDORES
¿En qué área compites? a ser? ¿Con qué tipo de personas,
¿cuál es tu mercado? COMUNICACIÓN servicios y productos te comparas?
ANALÓGICA Y DIGITAL
(¿Cómo te conocen?)
¿Cómo te haces conocido entre tu Audiencia?
¿Cómo creas una relación sólida y fuerte con
tu Audiencia?
¿Cómo enfatizas tu Posicionamiento en el mercado?
INVERSIONES RESULTADOS
(¿Qué necesitas?) (¿Qué es lo que consigues?)
¿En qué actividades, recursos y/o socios inviertes para crear con éxito tu Marca Personal? ¿Qué resultados obtienes gracias a tu Marca Personal?