PROCESO DE ORGANIZACIÓN En su proyecto se debe visualizar:
(Esquematice el proceso de organización, preséntelo y LA DIVISIÓN DEL TRABAJO, LA explique paso a paso, el cómo lo fue aplicando y JERARQUIZACIÓN, LA desarrollando en su proyecto) DEPARTAMENTALIZACIÓN (recuerden los tipos de departamentalización vistos), LA DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y CÓMO interviene la COORDINACIÓN en este proceso, de acuerdo a los requerimientos de su empresa o negocio.
TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN ORGANIGRAMAS.
utilice cada una de las técnicas, establézcalas y DIAGRAMA DE DESTRIB. DEL TRABAJO desarróllelas de acuerdo a las necesidades de su DIAGRAMA DE FLUJO empresa o negocio. ANÁLISIS DE PUESTO MANUALES (elaborar y presentar la aplicación de cada técnica en la empresa, con los formatos, diagramas y descripciones correspondientes a cada técnica)
(Aquí deberá elegir el organigrama que se requiera en Etc. la empresa y deberán EXPLICAR QUE TIPO de (elegir y estructurar el organigrama de organigrama es y por qué eligieron ese tipo) acuerdo a las áreas que requiera su empresa para cumplir sus objetivos)
DIAGRAMAS DE DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO Deberán utilizar el formato que se les
¿qué se hace? ¿quién lo hace? ¿cuánto tiempo invierte proporcionará. en hacerlo?
DIAGRAMAS DE FLUJOS Elaborar los diagramas de flujo necesarios. Se
(utilizar la simbología adecuada y correcta) pueden realizar sobre (FABRICACIÓN DE UN Al presentarlo deberá dar la interpretación correcta de PRODUCTO, TRAMITAR UN DOCUMENTO, los diagramas de flujo. REALIZAR UN SERVICIO, VENDER UN PRODUCTO, etc.)
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Ejemplo:
seleccionar un formato-cuestionario de descripción de A) ENCABEZADO O IDENTIFICACIÓN: puestos y llenarlo recolectando la información de NOMBRE DEL PUESTO, RELACIÓN DE AUTORIDAD, DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL acuerdo a las características de los puestos del negocio PUESTO, UBICACIÓN, COMUNICACIÓN. o empresa. B) ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: ESCOLARIDAD, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS, ASPECTOS PERSONALES. (de acuerdo a lo que se pida en el formato- cuestionario seleccionado). MANUALES ADMINISTRATIVOS MANUALES ADMINISTRATIVOS: (Presentarlos en una tabla de vías) Manual de ORGANIZACIÓN, Manuales Deberá presentar en una tabla de vías CADA UNO DE DEPARTAMENTALES, manual de BIENVENIDA, LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS. manual de PROCEDIMIENTOS, manual de ✓ Cuál es el objetivo del manual. POLÍTICAS o de NORMAS. ✓ Cuál es el contenido del manual. ✓ Cuál es la utilidad del manual en su empresa. ✓ Quien lo aplica y en qué casos. ✓ Y presentar un ejemplo de aplicación en su empresa.