PREGUNTAS
Qué es?
Qué quiero saber o aprender?
Qué conocimiento puedo transferir a mi entorno
laboral, personal y social, de este aprendizaje
EXPLICACIÓN
- MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS
CORPORATIVOS.
- MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA
SERVICIO AL CLIENTE.
- PERSONALIDAD
- ASPECTO CORPORAL, SALUD, VESTUARIO Y
ACCESORIOS.
- SERVICIO
- CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO.
- TIPOS DE SERVICIO.
- COMUNICACIÓN
- RELACIONES INTERPERSONALES.
- ELEMENTOS Y DESARROLLO.
- PERFIL PROFESIONAL.
- COMPORTAMIENTOS ÉTICOS, LABORAL,
SOCIAL.
- PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS.
- COMPOSICIÓN Y FINALIDAD DEL
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS.
- GESTIÓN DEL TIEMPO
-Pues algunas de las habilidades laborales más
importantes son la capacidad de adaptación,
trabajar en equipo también controlar el estrés, ser
capaz de negociar, comunicar correctamente,
innovar y crear, tener iniciativa y saber tomar
decisiones.
Y pues a lo personal, Depende del tipo de
conocimiento y de las necesidades y deseos de uno
en su entorno. Algunas ideas pueden ser compartir
tus habilidades y conocimientos en un tema
específico, enseñar a alguien una habilidad nueva,
compartir recursos útiles o simplemente ser un buen
oyente y apoyar a alguien en su camino hacia el
logro de sus objetivos.
Y a lo social pues son la resolución de problemas,
la creatividad, la comunicación efectiva y la
colaboración. Además, puedes compartir tus
conocimientos en áreas específicas como la
tecnología, la salud, el arte o la educación.