1 Informe Anual PFV 9-10

Ciclo escolar: 2015 - 2016
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
EN EL ASPECTO TÉCNICO-PEDAGOGICO
1.- ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO AL PERSONAL EN LA PLANEACION, DESARROLLO

Y CONTROL DEL PROCESO EDUCATIVO.
PROPÓSITO: Aplicar los lineamientos dispuestos por el Sistema Educativo en relación a las
actividades relacionadas con el quehacer docente, brindando el apoyo según lo requieran.
METAS % DE
LOGROS
1.1 Se brindó orientación al personal docente para un mejor manejo de la
planeación didáctica. 80 %
1.2 Solicitar asesoramiento de personal experto en el manejo de PRONALEES y

recursos para el desarrollo de habilidades matemáticas. 60 %
SE SOLICITO PERO NO HUBO ASESORES DISPONIBLES Y SOLO SE

RECIBIERON VISITAS ESPORADICAS DE ORIENTACION SOBRE EL
TRABAJO CON LOS NUEVOS MATERIALES DE PRIMER GRADO
SANTA FE Y LA MAR, VALLE NACIONAL, OAX. A 9 DE JULIO DEL 2010
Atentamente
EL DIRECTOR DE LA ESCUELA
_____________________________________
PROFR. LEOBARDO LOPEZ KRAULETZ
2.- REUNIONES DE CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO PARA ANALIZAR EL PLAN Y

PROGRAMAS DE ESTUDIO, ASI COMO LOS ENFOQUES Y METODOLOGÍAS DE
ENSEÑANZA PROPUESTAS Y DEMAS ASUNTOS TÉCNICO-PEDAGOGICOS.
PROPÓSITOS: Programar las reuniones de Consejo Técnico Consultivo y priorizar temas a

tratar, considerando su influencia en la labor docente, con miras a mejorar la calidad del
proceso enseñanza-aprendizaje.
METAS % DE
LOGROS
2.1 Se integró el Consejo Técnico Consultivo de la escuela. 100 %
2.2 Se Captaron y canalizaron las peticiones y requerimientos de capacitación 100 %

del personal adscrito a la escuela.
2.3 Se orientó al personal docente en la interpretación de los programas de 100 %

estudio.
NUEVO PESCADITO DE ABAJO II, SAN MIGUEL SOYALTEPEC, OAX. A 11 DE JULIO DEL 2016
Atentamente
_____________________________________
3.- DETECCIÓN DE PROBLEMAS QUE AFECTAN LA APLICACIÓN DEL PLAN Y

PROGRAMAS DE ESTUDIO.
PROPÓSITO: Identificar aspectos del Plan y Programas de Estudio que inciden en la aplicación y
afectan el desarrollo adecuado del proceso enseñanza-aprendizaje.
METAS % DE
LOGROS
3.1 Se analizaron los materiales educativos. 100 %
3.2 Se elaboraron propuestas de contenidos que sean más significativos para los 100 %
alumnos.
Atentamente
_____________________________________
4.- CONOCIMIENTO Y ANALISIS DE LOS INDICADORES EDUCATIVOS DE UNO O MAS

CICLOS ESCOLARES.
PROPÓSITO: Conocer los datos referentes al aprovechamiento escolar y a los movimientos

estadísticos que posibiliten el estudio longitudinal de la gestión de nuestra escuela, para elaborar
nuestro plan estratégico de transformación escolar previendo los próximos ciclos escolares.
METAS % DE LOGROS
4.1 Se recabaron los datos relacionados con el aprovechamiento escolar y la 100%

estadística de los tres últimos ciclos escolares.
4.2 Tras la reflexión respecto nuestros resultados se consideraron las

estrategias que nos ayudaron a encontrar formas más eficaces de mejorar el 100%
servicio educativo en su conjunto.
Atentamente
_____________________________________
5.- EVALUACIÓN CONTINUA Y SISTEMATICA DEL PROCESO DE APRENDIZAJE,

RESPETANDO LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN EL ACUERDO 200.
PROPÓSITOS: Orientar al personal docente para la correcta aplicación del acuerdo 200, relativo a
la evaluación.
METAS % DE
LOGROS
5.1 Se realizó un amplio análisis del acuerdo 200. 100 %
5.2 Se orientó al personal respecto a la aplicación correcta del acuerdo 200. 100 %
Atentamente
_____________________________________
EN EL ASPECTO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
1.- NECESIDADES DE PERSONAL POR INCREMENTO DE ALUMNOS.
METAS
* En el presente ciclo escolar, el número de alumnos existentes en nuestra escuela, no

requirió de incremento de personal.
Atentamente
_____________________________________
2.-NECESIDADES MATERIALES: MOBILIARIO Y EQUIPO, CONSERVACIÓN Y

MANTENIMIENTO.
PROPÓSITOS: Adquirir, distribuir y controlar los recursos materiales necesarios para el

buen funcionamiento del plantel y optimizar el desarrollo del servicio educativo.
METAS % DE
LOGROS
2.1 Se actualizó el registro y control de bienes muebles e inmuebles 100 %

de la escuela.
2.1 Se solicitó material y equipo que hacen falta en el plantel. 100 %
2.3 Se planearon, promovieron y programaron actividades de conservación y

mantenimiento del edificio escolar y la construcción de sanitarios 100 %
adecuados para uso de los alumnos.
Atentamente
_____________________________________
3.-FUNCIONAMIENTO DEL COMITE DIRECTIVO DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE

FAMILIA.
PROPÓSITOS: Organizar el apoyo para el desarrollo de las actividad docente, con base en las
normas establecidas por la Secretaría de Educación Pública.
METAS % DE LOGROS
3.1 Se renovó la mesa directiva de Padres de Familia.
100 %
3.2 Se integró el Comité Administrador de la Parcela Escolar.

100 %
3.3 Se promovió la creación de las condiciones generales que

favorezcan el desarrollo de la labor educativa en la escuela. 100 %
Atentamente
_____________________________________
4.-CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD POR EL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE

SERVICIOS EN LAS ESCUELAS PRIMARIAS
METAS % DE LOGROS
4.1. Se formaron y ubicaron los grupos de acuerdo a los 100 %

lineamientos dispuestos por la Dirección General de
educación Primaria.
4.2. Se vigiló el cumplimiento de los objetivos 100 %

programáticos del Plan de estudios.
4.3. Se revisaron y validaron los planes de clase que 100 %

presentaron oportunamente los docentes.
4.4. Se supervisaron los grupos periódicamente. 100 %
4.5 Controlar el libro de asistencia del personal a sus 100 %

labores, así como los permisos que les correspondan.
Atentamente
_____________________________________
5.- PREVENCIÓN DE PROBLEMAS LABORALES.
PROPÓSITO: Prevenir problemas relacionados con el personal que labora en el plantel, para que
no se afecte el servicio educativo.
METAS % DE LOGROS
5.1 Se procuró prevenir problemas laborales en el centro 100 %

de trabajo a través de fomentar el trabajo dentro del
marco de respeto, armonía y trabajo colaborativo,
además de hacer hincapié en las normas y
disposiciones a las que debe sujetarse todo
trabajador del Sistema Educativo según sus
funciones.
5.2 Se orientó al personal en trámites laborales. 100 %
Atentamente
_____________________________________

1 Informe Anual PFV 9-10

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1.- ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO AL PERSONAL EN LA PLANEACION, DESARROLLO

1.2 Solicitar asesoramiento de personal experto en el manejo de PRONALEES y

SE SOLICITO PERO NO HUBO ASESORES DISPONIBLES Y SOLO SE

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2.- REUNIONES DE CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO PARA ANALIZAR EL PLAN Y

PROPÓSITOS: Programar las reuniones de Consejo Técnico Consultivo y priorizar temas a

2.1 Se integró el Consejo Técnico Consultivo de la escuela. 100 %

2.2 Se Captaron y canalizaron las peticiones y requerimientos de capacitación 100 %

2.3 Se orientó al personal docente en la interpretación de los programas de 100 %

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3.- DETECCIÓN DE PROBLEMAS QUE AFECTAN LA APLICACIÓN DEL PLAN Y

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4.- CONOCIMIENTO Y ANALISIS DE LOS INDICADORES EDUCATIVOS DE UNO O MAS

PROPÓSITO: Conocer los datos referentes al aprovechamiento escolar y a los movimientos

4.1 Se recabaron los datos relacionados con el aprovechamiento escolar y la 100%

4.2 Tras la reflexión respecto nuestros resultados se consideraron las

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5.- EVALUACIÓN CONTINUA Y SISTEMATICA DEL PROCESO DE APRENDIZAJE,

5.1 Se realizó un amplio análisis del acuerdo 200. 100 %

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1.- NECESIDADES DE PERSONAL POR INCREMENTO DE ALUMNOS.

* En el presente ciclo escolar, el número de alumnos existentes en nuestra escuela, no

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2.-NECESIDADES MATERIALES: MOBILIARIO Y EQUIPO, CONSERVACIÓN Y

PROPÓSITOS: Adquirir, distribuir y controlar los recursos materiales necesarios para el

2.1 Se actualizó el registro y control de bienes muebles e inmuebles 100 %

2.1 Se solicitó material y equipo que hacen falta en el plantel. 100 %

2.3 Se planearon, promovieron y programaron actividades de conservación y

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3.-FUNCIONAMIENTO DEL COMITE DIRECTIVO DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE

3.2 Se integró el Comité Administrador de la Parcela Escolar.

3.3 Se promovió la creación de las condiciones generales que

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4.-CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD POR EL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE

4.1. Se formaron y ubicaron los grupos de acuerdo a los 100 %

4.2. Se vigiló el cumplimiento de los objetivos 100 %

4.3. Se revisaron y validaron los planes de clase que 100 %

4.4. Se supervisaron los grupos periódicamente. 100 %

4.5 Controlar el libro de asistencia del personal a sus 100 %

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5.- PREVENCIÓN DE PROBLEMAS LABORALES.

5.1 Se procuró prevenir problemas laborales en el centro 100 %

5.2 Se orientó al personal en trámites laborales. 100 %

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