ADMINISTARCIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

SEMANA 3

Raúl Sánchez Henríquez

16-05.2022
Ingeniería en Prevención de Riesgos
DESARROLLO
1.-Factores de riesgo existentes en el lugar de trabajo:

 Factor ambiental Covid-19 : a nivel país aún debemos tomar ciertas medidas preventivas y
cuidados especiales que antes de la pandemia no existían ,comprometiendo a todos los sectores
laborales a protegerse en este sentido acatando las recomendaciones como por ejemplo nuevos
planes actualizados de parte del gobierno ,plan paso a paso etc..
 Factor ambiental contacto con animales vivos o muertos: actualmente la empresa en que
trabajo entre sus actividades está la de retirar aislación térmica de ductos o cañerías de 12” que
corresponde a IFO 380 (combustible de uso en buques y calderas) y otra de 18” de asfalto
(comúnmente conocido),estos ductos están revestidos de material aislante generalmente silicato
en los ductos de mayor antigüedad y lana mineral en otros todo esto cubierto de láminas de
aluminio estas cuando están en mal estado por el paso del tiempo se abren dejan espacios
suficiente y muy atractivos para aves o roedores que en oportunidades se han encontrado crías o
animales muertos representando un riesgo a los trabajadores.
 Factor ambiental Exposición a polvos: en las tareas de retiro de aislación térmica el trabajador se
expone a polvos en suspensión o partículas en suspensión ya sea en el retiro de aislación de
silicato o en el retiro de aislación de lana mineral por lo tanto es necesario el uso de protección
respiratoria con filtros adecuados chequeo diario de estos equipos.
 Factor Condiciones de seguridad contacto con energía (Eléctrica):en los ductos mencionados
anteriormente existen conductores eléctricos (TRACER) que recorren toda la línea o ductos que
transportan el combustible IFO o asfalto según sea el caso ya que estos deben ser calentados para
que el producto fluya con más rapidez ya que son materias que al enfriarse se vuelven más densos
y menos viscosos dificultando su transporte a través de los ductos representando factor de riesgo
para los trabajadores ,importantísimo aplicar estándar de bloqueo LOTO para la des energización
de esta energía (Eléctrica).
 Factor condiciones de seguridad Trabajos en altura: en el retiro de aislación de ductos, estos
muchas veces se encuentran a una altura aproximada de 6 a 7 mts, se deben armar plataformas
de andamios para la tarea a realizar chequeando diariamente la estructura planear antes de
intervenir , además de instruir al personal y verificar a diario el sistema de protección de caídas.

2.-Dentro de las características de la política de prevención de riesgos de la empresa diría que lo principal
es:

 Compromiso: es el pilar fundamental para aplicar en la práctica para el cuidado del personal que
trabaja en ella.
 Participación: preocupación de la alta dirección por cumplir objetivos y metas, incluyendo a su vez
a todos los trabajadores.
 Mejora Continua: evaluar constantemente los métodos de trabajo equipos utilizados y de acuerdo
a las posibilidades de la empresa ir mejorando o innovando en su ejecución.
 Trabajadores: mantener la motivación en sus actividades logrando informar y capacitar a los
trabajadores constantemente y de acuerdo a las labores que deban realizar ambientes de trabajo
en condiciones lo más seguras y dignos posibles.
3.-En relación a los factores de riesgo y su relación con la política de prevención de riesgos podría
mencionar que si cumple con su objetivo, si bien es difícil, en variadas situaciones he tenido que recurrir a
ella para mejorar las condiciones de seguridad en la que trabajamos ya que encuentro en ocasiones
resistencia. La mayoría de los trabajos se concentran en trabajos en altura y exposición a riesgos de
carácter ambiental y de salud para los trabajadores. Se ha logrado mejorar no tan solo en la mejora de las
actividades diarias entregando mejores equipos y herramientas como Andamios debidamente certificados,
EPP adecuados para la protección respiratoria sino que también se ha logrado una alta motivación de los
trabajadores y mejor resultado en sus trabajos y logro de metas a diario de esto no solo la empresa se a
percatado de estos cambios lo ha hecho también nuestro cliente (empresa mandante).

4 Elección del Comité Paritario:

Las elecciones serializan con 15 días de anticipación días contados de corrido. Se eligen 6 representantes
de la empresa generalmente gente con experiencia técnica y de confianza de la empresa y 6
representantes de los trabajadores quienes como requisito deben cumplir con saber leer y escribir
pertenecer ala empresa por un periodo de 1 año de antigüedad, haber asistido a algún curso sobre
prevención de riesgos , los representantes de la empresa son designados ,3 son titulares y los otros 3 son
reemplazantes , los representantes de los trabajadores son elegidos 3 serán elegidos por mayoría en
donde las 3 primeras mayorías ocuparan los cargos como titulares y los otros 3 serán reemplazantes.

- Conceptos de una estructura formal de política de prevención de riesgos

Objetivo
Es el principio fundamental para proteger la vida y salud de todos los trabajadores tanto propios como de
empresas externas que presten servicios en la organización.
Alcance
La política aplica a todos los trabajos que se ejecutan dentro y fuera de los recintos de la organización
debiendo ser aplicado para todo el personal que participará o estará relacionado tanto propio como
externo con las actividades que realice la empresa.

Implicaciones y responsabilidades
Integrar la gestión de seguridad y salud ocupacional en la estrategia de la organización utilizando los
estándares, criterios, en los procesos de planificación y toma de decisiones.

Desarrollo
Se refiere a cumplir y hace cumplir las disposiciones legales y regulaciones asociadas a la salud y seguridad
vigente y que sean aplicables a las actividades de la empresa. Mejorar continuamente la gestión de
seguridad y salud ocupacional. Mantener y promover una cultura proactiva y permanente sobre el cuidado
de la salud y seguridad ocupacional en toda la organización t empresas contratistas orientada a cumplir
con las exigencias de clientes y partes interesadas.
 La seguridad y salud
ocupacional son parte
5.- esencial en todos los
Establecer y declarar de Principios
procesos de la
organización

Cumplir y hacer cumplir las

disposiciones legales y
regulaciones, asociadas a la
Compromisos Seguridad y salud ocupacional
vigente y aplicable a las
actividades de la empresa.

Todos los trabajadores de la

Alcances organización y colaboradores
externos

Integrar a cultura
Responsabilidades preventiva a toda la
organización

Utilizar los
Desarrollo de Instrumentos de
Actividades Prevención de Riesgos

Revisión de
Auditoria resultados

Mejorar continuamente la Gestión de

Mejora continua
Salud y Seguridad Ocupacional.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2018). Política y normativas en la administración de la prevención de riesgos.