Fundación Universitaria del Área Andina

Auditoría Integral

Andrés Camilo Solano Ríos

Actividad Evaluativa Eje.1

Profesor

GONZALO ANDRES RODRIGUEZ CAÑAS

Fundación Universitaria del Área Andina

Facultad de Estudios a Distancia

Ética y Responsabilidad Social

Año 2022
 Introducción

Como un enfoque generalizado la Auditoria Integral se puede describir como un conjunto de

procesos que se realizan en un tiempo determinado para lograr evaluar objetivamente todo lo

que sea evidencia o información relacionada con los estados financieros y todo lo relacionado

con el desarrollo con el que maneja la entidad, esto se hace para que se informe como se lleva

el buen funcionamiento de la entidad y se logra reflejar alguna falencia.

La auditoría integral debe estar sujeta a amplio concepto de normas, esto es para que el

ejercicio de la auditoria se logre desarrollar eficazmente en un entorno controlado con la

posibilidad de poder prever los resultados de la auditoria, el debido uso de estas norma son de

esencial importancia, responden a la necesidad de desarrollar tareas complejas en forma

oportuna, gracias a esto se evita la toma de opiniones o de juicios de manera apresuradas que

son resultados de información incompleta, es por esto que una auditoría integral en un

ambiente controlado dentro de las debidas normas garantiza orden y disciplina, dejando como

resultado auditorias efectivas, veracidad en los hallazgos y certeza para las recomendaciones.
 Conclusiones

La auditoría Integral nos permite evaluar desde un enfoque sistemático el nivel y la forma de

cumplimiento de los objetivos de la institución, con respecto a su entorno, a las operaciones y

de esta forma lograr la verificación de las falencias o puntos débiles que la respectiva

organización tengo y con base a eso tomar medidas y precauciones de forma preventiva.

En términos generales se puede concluir que la auditoría integral nos permite observar desde

diferentes áreas y procesos un nivel de eficiencia y productividad para el un buen manejo de

los recursos de una organización, atravesó de evaluaciones e informes se establecen etapas

que de manera detallada permiten alcanzar objetivos y planes que se pretenden obtener con el

trabajo de la auditoria dependiendo de la naturaleza de la organización a la que se le aplica y

de esa manera se concreta y se evidencia de las debilidades y falencias que se encuentren en

el desarrollo de la auditoria.
 Referentes Bibliográficos

https://miro.com/app/board/uXjVOT9OBNM=/

AUDITORÍA INTEGRAL - 202180-8B - 123 (instructure.com)

file:///C:/Users/rusin/Downloads/My%20First%20Board%20(2).pdf