PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES II

Ing. Gustavo La Mota Terranova

AUTOR DEL CONTENIDO
Objetivo

• Conocer
Conocersobre el manejobásicos
los conceptos de los portales
del
de empleo
estudio parala
sobre potenciar la búsqueda
sociología de la
educación.
activa de empleo en los estudiantes.
• Analizar el sistema educativo
como parte de la organización
social global
Unidad I: Búsqueda Activa de Oportunidades de
Empleo
1.2 Uso de Portales de Empleo
1.2 Uso de Portales de Empleo
CompuTrabajo
CompuTrabajo es la web de empleo líder en Latinoamérica con
presencia en 19 países de los cuales es líder en 10.
Es la bolsa de trabajo con más visitas en Colombia, Perú, Argentina,
Uruguay, Guatemala, Ecuador y El Salvador, además de la segunda en
países como Honduras, Venezuela, Nicaragua, Cuba y Costa Rica, y ocupa
el #1-2 en México. Además, tiene presencia Chile, Panamá, República
Dominicana, Bolivia, Paraguay y Puerto Rico.
Sitioweb: https://www.computrabajo.com/

Imagen – CompuTrabajo
1.2 Uso de Portales de Empleo
CompuTrabajo
Para ingresar en el portal de CompuTrabajo, deberá escoger el país de
búsqueda de ofertas y el sistema direccionara a la página puntual del
país.

Imagen – CompuTrabajo
1.2 Uso de Portales de Empleo
CompuTrabajo
Para la creación de usuario se deberá ingresar:
1. Datos Personales
2. Perfil Profesional
3. Experiencias Profesionales
4. Formación
5. Idiomas
6. Conocimientos Informáticos
7. Conocimientos y Habilidades
8. Preferencias de Trabajo
Imagen – CompuTrabajo
9. Información Adicional
1.2 Uso de Portales de Empleo
CompuTrabajo
En la sección de buscar empleo.
Podrá filtrar y buscar los empleos de acuerdo a varios criterios.
Una vez seleccionado el empleo de su gusto se selecciona y se postula.

Imagen – CompuTrabajo
1.2 Uso de Portales de Empleo
LinkedIn
LinkedIn es un integrador de redes profesionales de manera que, cuando
invitas a conectar a alguien que conoces y dicha invitación es aceptada,
de forma automática, tienes acceso a los contactos de dicho profesional.

Esto es muy importante porque puedes explorar en qué sectores, áreas

funcionales, empresas e, incluso, qué cargos tienen, los contactos de
aquellos conocidos que has invitado a formar parte de tu red.

Imagen – LinkedIn
1.2 Uso de Portales de Empleo
LinkedIn

Imagen – LinkedIn
1.2 Uso de Portales de Empleo
LinkedIn
La particularidad que Linkedin
aporta a este mundillo de los
portales de empleo es que, en
cada posición anunciada, te
informa de quiénes son los
empleados de la compañía que
contrata, que ya forman parte
de tu red, en qué nivel de
relación están, qué cargos
tienen, y cuáles son los
contactos comunes que os
Imagen – LinkedIn
pueden presentar.
1.2 Uso de Portales de Empleo

Imagen – LinkedIn
1.2 Uso de Portales de Empleo
Seleccionar en LinkedIn la opción de empleos para empezar y buscar las
opciones por cargo, aptitud, empresa, ciudad o provincia.

Imagen – LinkedIn
1.2 Uso de Portales de Empleo
Una vez seleccionado el empleo se aplica postular y se responden las
preguntas y killer questions

Imagen – LinkedIn
1.2 Uso de Portales de Empleo
Socio empleo

Red Socio Empleo es un proyecto

emblemático del Ministerio del Trabajo de la
república del Ecuador, constituye una red de
oficinas a nivel nacional cuyo sitio web facilita
los procesos de reclutamiento y selección de
personal de forma gratuita. La red ofrece
capacitación especializada a quienes se
encuentran en situación vulnerable y quienes
quieran encontrar empleo. Imagen – Socio empleo

Sitioweb:http://www.socioempleo.gob.ec/soc
ioEmpleo-war/paginas/index.jsf
1.2 Uso de Portales de Empleo
Socio empleo

Para registrar la información deberá seleccionar en la página principal la

opción de buscadores de empleo seguido del registro de información.
Ingresar todos los datos personales para el registro de usuario y
contraseña.

Imagen – Socio empleo

1.2 Uso de Portales de Empleo
Socio empleo
En la pagina de socio empleo deberá registrar información referente a:

• Información Personal • Logros

• Preferencias Laborales • Acciones afirmativas
• Subactividades • Referencias personales
• Instrucción formal
• Idiomas
• Capacitaciones
• Experiencia
• Evaluaciones
Imagen – Socio empleo
1.2 Uso de Portales de Empleo
Socio empleo

Un portal de empleo es un sitio Web especializado en ofertar y

demandas laboral. Su objetivo es ofrecer a sus usuarios un servicio de
búsqueda de trabajo en online, crear sus C.V. 2.0 y avisos de las ofertas
de empleo que sean de su interés.

Imagen – Socio empleo

1.2 Uso de Portales de Empleo
Indeed

Indeed.com es un motor de búsqueda de empleo concebido en los

Estados Unidos en noviembre del 2004.1 Actualmente, Indeed se
encuentra disponible en más de 50 países y en más de 28 idiomas. En
octubre del 2010, Indeed.com sobrepasó a Monster.com convirtiéndose
en el sitio web de búsqueda de empleo con mayor tráfico en los Estados
Unidos.

Imagen – Indeed
1.2 Uso de Portales de Empleo
Indeed

El sitio agrega publicaciones de empleo de miles de páginas web,

incluyendo bolsas de empleo, empresas de reclutamiento y selección,
asociaciones y páginas de empleo de empresas. En el 2011, Indeed
comenzó a permitir que los candidatos se postulasen directamente a
través de su sitio web, al igual que publicar y almacenar su curriculum.

Sitioweb: https://indeed.com/
1.2 Uso de Portales de Empleo
Indeed

Entre los principales servicios de indeed esta la busqueda y postulación

para empreos laborales en varios paises. Para iniciar se debe iniciar
sesion para crear un usuario.

Imagen – Indeed
1.2 Uso de Portales de Empleo
Indeed

Imagen – Indeed
1.2 Uso de Portales de Empleo
Indeed

Imagen – Indeed
1.2 Uso de Portales de Empleo
Indeed
Una vez seleccionado el puesto se da en la opción de postular y se
participa en los procesos.
Estar pendiente de las notificaciones, entrevistas y demás información
que se vaya a utilizar.

Imagen – Indeed
La Educación viene desde el interior;
la obtienes mediante la lucha, el
esfuerzo y el pensamiento.
FIN DE LA CLASE 2
UNIDAD I