ACERCA DEL REGLAMENTO SOBRE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN PARA MITIGAR EL

CONTAGIO DEL SARS COV-2 EN LOS CENTROS DE TRABAJO

Este ahora es un nuevo

reglamento, dejaron de ser
medidas complementarias
al Reglamento de SSO.

Establece que es un
mínimo de garantías que
puede ser superado.

Obligaciones de los Patronos

▪ Distanciamiento Social: De acuerdo con

semáforo, cuando no pueda tenerse
distanciamiento, barreras físicas.

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▪ Limpieza y Desinfección: Constante a herramientas, materiales, superficies y
áreas de trabajo.

▪ Alcohol y Lavado de Manos:

Proporcionar periodicamente y
de manera gratuita, alcohol
liquido o gel 70% o más y jabón
para el correcto lavado de
manos.

▪ Equipo de Protección Personal:

Proporcionar periodicamente, según
este dispuesto en el Sistema de Alertas
Sanitarias el EPP requerido como:
mascarillas o cubrebocas.

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▪ Información, Difusión y
Señalización: Impulsar
campañas para evitar
contagios de SARS
COV-2, difundir
disposiciones sanitarias
oficiales, mantener
señalizaciones.

▪ Calendarización de
Capacitaciones: Calendarizar y
permitir a los Monitores de SSO,
capacitar a los trabajadores del
centro de trabajo, sobre las
estrategias para minimizar el
riesgo de contagio del SARS
COV-2.

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 Prohibiciones de los Patronos

Obligar a sus trabajadores a que

presten sus servicios, sin las medidas de
protección para minimizar el riesgo de
contagio del SARS COV-2.

Suspender a sus trabajadores (sean

estos asintomáticos o sintomáticos /
casos sospechosos), sin seguir las
medidas sanitarias por COVID-19.

Obligaciones de los Trabajadores

▪ Cumplir con las disposiciones
sanitarias.

Prohibiciones de los Trabajadores

▪ Ejecutar actos que impidan el
cumplimiento de las medidas de
salud y seguridad ocupacional en las
operaciones y procesos de trabajo.
▪ Dañar o destruir los equipos de
protección personal o negarse a
usarlos.
▪ Dañar, destruir, ocultar o remover los
medios visuales (rótulos, afiches y
carteles), para la prevención y
control del contagio del SARS COV-2.
▪ Realizar su trabajo sin el debido EPP,
proporcionado por el empleador.

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ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN

Planes Obligatorios en los Centros de Trabajo

El patrono es responsable en cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento de

Salud y Seguridad Ocupacional, de contar con:

Plan de Salud y Seguridad Ocupacional o Plan de

Prevención de Riesgos Laborales. Presentado y
Registrado ante IGSS o MINTRAB.

Estos deben incluir:

Evaluación del riesgo biológico que
constituye el COVID-19.

Y debe incorporar su:

Estrategia Para La Prevención y Control de
SARS COV-2, con base a las medidas mínimas
que contempla el presente Acuerdo
Gubernativo y otras disposiciones del MSPAS.
(Puede ser en uno de sus anexos)

Obligaciones de los Monitores de SSO

▪ Capacitar a los
trabajadores en: Medidas
implementadas,
distanciamiento social, uso
de mascarilla y lavado de
manos. Conforme a la
normativa vigente.
▪ Velar por el
cumplimiento de las normas y
disposiciones vigentes,
relacionadas a COVID-19.
▪ Suministrar, llevar el
control y verificar el uso
adecuado y correcto del
EPP.

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 ▪ Participar en la elaboración del Plan
que corresponda.
▪ Asegurarse que el plan incluya la
metología y cronograma de
capacitaciones relacionadas a
COVID-19.
▪ Asegurase que el plan cumpla con
los requisitos según la normativa
vigente.
▪ Trabajar con el Comité Bipartito de
SSO y en su constitución.
▪ Responder dudas e inquietudes de
los trabajadores, sobre COVID-19.

Se deroga el Acuerdo Gubernativo 79-2020 de fecha junio del 2020.

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