LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE SALUD

DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO
DE EXPOSICIÓN A COVID-19

RM 239-2020-MINSA Y SUS MODIFICATORIAS

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OBJETIVOS:
Conocer los lineamientos de la VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL del COVID-
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Revisar modelos de protocolos ANTI COVID aplicables en la Minería y
Construcción Civil y la RM 239-2020-MINSA.

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 EXPOSITOR:
Dr. Ing. CIP RICHARD SAUCEDO PAREDES

Ingeniero Civil con 15 años de experiencia como Supervisor y Jefe de Seguridad,

Salud Ocupacional y Medio Ambiente en minería y obras de construcción civil.

MAESTRO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL MENCIÓN GERENCIA DE OPERACIONES,

DOCTORADO EN CIENCIAS E INGENIERÍA EN LA ESCUELA DE POS GRADO DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL TRUJILLO.

Diplomado en Gestión del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional incluye

formación de auditor líder ISO:45001:2018 IRCA SGS.

Inspector SHE-Q en operaciones minera Nivel I.

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4
SEGÚN LA RM 239-2020-MINSA

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SEGÚN LA RM 265-2020-MINSA
(MODIFICATORIA)

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CATEGORÍA DE LAS EMPRESAS
SEGÚN EL RIESGO AL COVID-19

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 LINEAMIENTO PRELIMINARES

El área de SST debe

elaborar

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

• El número de trabajadores
• Nivel de riesgo
• Las características de vigilancia, prevención y
En 48 horas máximo debe aprobarlo
control por riesgo de exposición
el COMITÉ DE SST /SUP. SST
• Debe contener los 7 lineamientos (7.2)

inscrito
SISTEMA INTEGRADO
accesibilidad DE COVID19
(SICOVID19)
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 LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
1.- LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

2.- EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O

REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO

3.- LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

4.- SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

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 LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

5.- MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA

6.- MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

7.- VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID 19

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 1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS
CENTROS DE TRABAJO
Establecer los procedimientos para la limpieza y desinfección para todas las áreas.
Verificar la limpieza previo al inicio de las labores DIARIAS.
Establecer la FRECUENCIA de la ejecución de la limpieza.
Protección y capacitación al personal de limpieza.
Recursos para la limpieza y desinfección

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 2.- EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD
DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O
REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO
El profesional de SALUD del servicio de SSO debe gestionar:

• Identificar el nivel de riesgo.

• Aplicar la ficha asintomática COVID 19
• Control de temperatura al ingreso
• Prueba COVID19 todos excepto riesgo bajo
• Prueba COVID riesgo bajo (Bajo solicitud profesional de salud)
• La aplicación de la prueba COVID según el plan
• Valoración del personal de salud el regreso o incorporación

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13
 2.- EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD
DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O
REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO
De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se
procederá con las siguientes medidas:
• Aplicación de la ficha epidemiológica COVID establecida por MINSA
• Aplicación de Pruebas Serológicas o Molecular COVID 19, según normas del
Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
• Identificación de contactos en domicilio.
• Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente.
• Para las acciones especificas tomar en cuenta lo establecido en la R.M Nº 193-
2020/MINSA, “Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”

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 3.- LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS
OBLIGATORIA

Jabón líquido o Alcohol gel

Lavadero de manos
Papel toallas
Letrero del procedimiento de lavado de manos
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4.- SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

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4.- SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

Coronavirus y medios de protección

No tocarse el rostro

La forma correcta de estornudar y toser

La importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización

Medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 dentro del trabajo, en
la comunidad y en el hogar.

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5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE
PROTECCIÓN COLECTIVA

Ventilación

Distanciamiento de 1.5 m

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5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE
PROTECCIÓN COLECTIVA

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5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE
PROTECCIÓN COLECTIVA

En las reuniones presenciales el personal

debe usar mascarillas

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 5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE
PROTECCIÓN COLECTIVA

Evitar las reuniones presenciales Distancia entre las camas es 1.5 m

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6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
SEGÚN LA RM 239-2020-MINSA

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6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
SEGÚN LA RM 265-2020-MINSA

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7. VIGILANCIA DE SALUD DEL TRABAJADOR
EN EL CONTEXTO DEL COVID
Vigilancia de la salud es permanente

Se controlará la temperatura corporal de cada personal

El personal de salud debe realizar el control y registro

Evaluación médica para el personal con temperatura mayor a 38ºC

Medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 dentro del trabajo, en
la comunidad y en el hogar.

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7. VIGILANCIA DE SALUD DEL TRABAJADOR
EN EL CONTEXTO DEL COVID
De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se
procederá con las siguientes medidas:

• Aplicación de la ficha epidemiológica COVID establecida por MINSA

• Aplicación de Pruebas Serológicas o Molecular COVID 19, según normas del
Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
• Identificación de contactos en centro de trabajo
• Toma de Pruebas serológicas o molecular COVID-19 a los contactos del centro de
trabajo a cargo del empleador.
• Identificación de contactos en domicilio.
• Comunicar a la autoridad de salud de jurisdicción para el seguimiento de los casos
correspondiente

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7. VIGILANCIA DE SALUD DEL TRABAJADOR
EN EL CONTEXTO DEL COVID
Vigilancia a la exposición a otros factores de riesgos de tipo ergonómico,
psicosocial u otro.

Se deberá considerar medidas de salud mental para conservar un adecuado clima

laboral.

Se deberá prestar particular atención a la protección de los trabajadores que

tengan discapacidad.

En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la autoridad sanitaria

correspondiente comunica de forma inmediata a SUNAFIL.

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MUCHAS GRACIAS

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