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El Manual de Funciones constituye el documento formal que compila las diferentes descripciones de puestos de trabajo de
una organización.
Es el resultado del estudio de los puestos de trabajo, imprescindible para llevar a cabo la correcta gestión de las personas.
En el análisis de los puestos de trabajo pueden considerarse pioneros a Frank y Lillian Gilbreth, quienes idearon el diagrama
de flujo para analizar el proceso de trabajo.
CONDICIONES DE TRABAJO
Determinados puestos de trabajo operan en unas condiciones de penosidad. por ejemplo, de ruido, polvo, calor, frío,
humedad, toxicidad, peligrosidad, esfuerzo físico, que requieren una determinada capacidad física de los titulares o que
afectan a la salud de estos.
El manual de funciones reflejará también los riesgos posibles de cada puesto. Esta información es de gran valor ya que
permite mejorar la gestión de la prevención y seguridad laboral.