RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

APRENDIZ: KAROLL ARISTIZABAL OROZCO

TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE MERCADO

SENA: CEDAGRO SABANALARGA

2022
Trabajo colaborativo

La colaboración se puede establecer desde profesionales y departamentos hasta

empresas: solo basta que un grupo de personas se unan. Un pilar básico en este
sistema de trabajo es el conocimiento compartido. Por consiguiente, cada uno
de los participantes debe tener un rol activo y aportar ideas al equipo

El trabajo colaborativo es una modalidad que ofrece grandes ventajas. Ha

facilitado el crecimiento eficiente de proyectos por el aporte continuo de los
miembros. Si aún no te convence trabajar en colaboración, echa un vistazo a los
siguientes beneficios del trabajo colaborativo:

 Fomenta la innovación: Por lo general, en un entorno colaborativo se

hacen lluvias de ideas. Y, como es bien conocido, «dos cabezas [o más]
piensan más que una». El conocimiento compartido y fomentar la
innovación. De esta manera, se aprovechan la creatividad y las propuestas
de todos los miembros. Intercambiar ideas es la base de la colaboración.
 Equipo multidisciplinar: En un grupo de trabajo colaborativo es frecuente
que se combinen múltiples perfiles profesionales. El variado punto de vista
de esta mezcla hará que el resultado alcanzado sea superior a un trabajo
individual.
 Estimula las interacciones personales: La comunicación
eficaz, cooperación y coordinación fortalecen las relaciones sociales entre
los miembros del grupo.
 Reduce el sentimiento de Aislamiento: Una de las características del
trabajo colaborativo es la interdependencia entre el equipo. La colaboración
propicia la comunicación. Así, los miembros se encuentran en
constante interacción recíproca.
 Favorece la productividad: La búsqueda de las metas propuestas motiva
a los miembros del equipo. Miembros motivados se implican más en sus
labores. Y, además, las desempeñan con mayor satisfacción. Todo esto
propicia el aumento de la productividad.

Ventajas del Trabajo colaborativo

Eficiencia
 Para evitar las duplicidades debes asegurar la comunicación.
 Delimita la asignación de tareas y su alcance.

Valores Morales
  El trabajo colaborativo en el aula educa en valores de cooperación,
solidaridad y generosidad.
 Además, ayuda a mejorar el clima de la clase.

Intercambio de información
 En el grupo, el intercambio es constante.
 La información valiosa sobre lo que ocurre en el aula estará mejor
"guardada".
Innovación
 Dos cabezas (o más) piensan mejor que una.
 Una lluvia de ideas juntas y juntos enfoca el trabajo de mejor modo que un
esquema individual.

Evitar Duplicidades
 El tiempo invertido en la colaboración es tiempo ganado en el trabajo de tu
alumnado y en el tuyo propio: evitas redundancia en los proyectos.

Viabilidad
 Algunos proyectos muy interesantes didácticamente son inviables para
pedirlos a las alumnas y alumnos como trabajo individual.
 En el trabajo cooperativo y colaborativo se evalúa la viabilidad de cada
tarea y del proceso mismo.
 La re-elaboración viene sola

Unidad
 El sentimiento de unidad es el beneficio más valioso, que promueve todos
los puntos anteriores, todos los puntos anteriores se sostienen en éste.

Conclusión.
Teniendo en cuenta lo dicho anteriormente podemos interpretar que el Trabajo
colaborativo tiene una fuerte relación de interdependencia de los diferentes
miembros que lo conforman, el alcance final de las metas concierne a todos los
miembros. Hay una clara responsabilidad individual de cada miembro del grupo
para el alcance de la meta final.