BONOS Y COMPENSACIONES

 Bono por antigüedad (a partir de un año): $3000.00 por cada año cumplido a partir de la
contratación
 Bono por asistencia mensual: 5% sobre el sueldo del trabajador
 Bono de productividad (Sin detalles en el trabajo): 5% sobre el sueldo del trabajador
 Bono/Sanción por uso de cubrebocas: $1.00 por cada día que usen el cubrebocas
debidamente
 Plan de capacitación
 Descuento laboral: 20% sobre el trabajo requerido
 Actividades recreativas al menos una vez al mes para el empleado y familiares
 Respetar y pagar periodo vacacional
 Seguro Social
 Aguinaldos (previo al 20 de diciembre)
 Horas extra
 Uniformes
 Área de comedor
 Día de cumpleaños
 Comisión por obra: 5-10% sobre la obra obtenida