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INTRODUCCIÓN
1. JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………………………….. 3
2. OBJETIVOS……………………………………………………………………………………. 5
2.1 OBJETIVO GENERAL ................................................................................... 5
2.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS .......................................................................... 5
3. ANÁLISIS DE CONTEXTO…………………………………………………………………… 6
3.1 CONTEXTO POBLACIONAL ......................................................................... 6
3.2 CONTEXTO DE SALUD ................................................................................ 7
3.3 CONTEXTO NUTRICIONAL .......................................................................... 8
3.4 CONTEXTO INSTITUCIONAL ....................................................................... 9
4. IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES…………………………………………………….. 11
5. PLANEACIÓN………………………………………………………………………………….13
5.1 PLAN DE TRABAJO .................................................................................... 13
5.2 CRONOGRAMA GENERAL DE ACTIVIDADES .......................................... 15
6. EJECUCIÓN…………………………………………………………………………………… 16
6.1 OBJETIVO 1................................................................................................. 16
6.2 OBJETIVO 2 ................................................................................................ 17
6.3 OBJETIVO 3 ................................................................................................ 20
7. RESULTADOS…………………………………………………………………………………24
7.1 OBJETIVO 1 ................................................................................................ 24
7.2 OBJETIVO 2 ................................................................................................ 25
7.3 OBJETIVO 3 ................................................................................................ 27
8. CONCLUSIONES……………………………………………………………………………...29
9. RECOMENDACIONES………………………………………………………………………. 31
10. BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………………… 32
INTRODUCCIÓN
1
IDSN. Inicio: Quienes somos. Nariño, 2013. p.1
2
GOBIERNO DE COLOMBIA. Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial. Bogotá D.C.
Sf. p.1.
Progresiva del Derecho a la Alimentación y junto a éste, mejorar así la calidad de
vida.
La creación del Lineamiento Técnico Alimentario y Nutricional incluye 3 productos:
el primero es el Manual de BPM, cuyo objetivo es orientar al personal manipulador
de alimentos en sus actividades diarias para garantizar la calidad e inocuidad del
servicio de alimentación de los centros de atención del adulto mayor, el segundo
producto es el Manual de Minuta, el cual está enfocado en la orientación a los
manipuladores de alimentos sobre la correcta aplicación y uso de los ciclos de menú
de tal manera que se garantice una alimentación de calidad, además de ser
adecuada, completa y equilibrada para la población geriátrica y por último se
encuentra el Manual de Valoración Nutricional en el Adulto Mayor, donde se brinda
los pasos a seguir para realizar correctamente la evaluación nutricional, a través de
la orientación al personal de salud para reconocer, prevenir y tratar a tiempo
complicaciones que afecten el estado de salud del adulto mayor.
Por otro lado, surgió la importancia de una última revisión de los tres productos por
medio de una lectura crítica seguido de modificaciones en aspectos generales
como: actualización bibliográfica, reemplazo de recursos teóricos como
resoluciones y decretos peruanos a colombianos, aplicación de normas Vancouver,
mejoras en la redacción, corrección ortográfica y nuevo diseño.
De igual forma, en aspectos específicos en el Manual de Minuta se modificó algunos
pesos: bruto, neto y servido, junto a la medida casera y en el Manual de Valoración
Nutricional en el Adulto Mayor, la Herramienta de Apoyo para valoración masculino
y femenino, la cual se reconstruye en su totalidad, teniendo en cuenta, el perímetro
de pantorrilla, peso y talla directos e indirectos de acuerdo a las características
propias de la población geriátrica como por ejemplo: Paciente en cama, amputados
o en normalidad. Con los anteriores cambios, se pretende una aplicación oportuna
de los manuales, los cuales van direccionados a los manipuladores de alimentos y
el personal de salud.
Tras la realización de modificaciones mencionadas anteriormente, surge la creación
de una versión 2 de cada manual, los cuales se destacan por notorias mejoras y
adecuaciones que los hacen aptos para su publicación formal por parte del Instituto
Departamental de Salud de Nariño, aportando finalmente material de consulta
confiable al personal manipulador de alimentos y los encargados de la población
adulta mayor.
2
1. JUSTIFICACIÓN
3
IDSN, Op. Cit. p.1.
4
GOBERNACIÓN DE NARIÑO. Plan Decenal Dhana 2020-2029: Nuestro Nariño al
derecho por una alimentación y nutrición adecuada. San Juan de Pasto, 2020. p. 21.
5
FAO. FIDA. OMS. PMA. UNICEF. El estado de la seguridad alimentaria y la nutrición en
el mundo: Protegerse frente a la desaceleración y el debilitamiento de la economía. Roma,
2019. p. 7.
3
Minutas, fue necesario actualizar datos como gramajes de peso bruto, neto, servido
y medida casera, para facilitar al personal manipulador de alimentos encargado de
cada centro de atención, la implementación de éstos, generando así mayor
confianza al momento de llevarlos a cabo. Asimismo, el Manual de Valoración
Nutricional en el Adulto Mayor, se destacó por la implementación de una
herramienta de apoyo, la cual contará con medidas antropométricas para su
diligenciamiento por el personal encargado, y ésta arrojará resultados
correspondientes a IMC, peso y talla en los casos especiales mediante fórmulas
teóricas, para cada adulto mayor, integrante de los centros de atención.
En base a lo anterior, al ser ésta una herramienta tan útil, fue necesario finalmente
realizar ajustes que arrojen datos con mayor precisión, y puedan generar un
diagnóstico de valoración antropométrica no solo con IMC, sino con la aplicación de
perímetro de pantorrilla, conocida por ser la sección más ancha de la distancia entre
tobillo y rodilla (zona de los gemelos) la cual, muestra una buena correlación con la
masa libre de grasa y la fuerza muscular, lo que permite clasificar el déficit
nutricional de la persona adulta mayor según la siguiente clasificación: Perímetro de
pantorrilla ≤29cm indica desnutrición y Perímetro de pantorrilla ≤31cm indica riesgo
de desnutrición.
4
2. OBJETIVOS
5
3. ANÁLISIS DE CONTEXTO
6
OBSERVATORIO DE PROCESOS DE DESARME, DESMOVILIZACIÓN Y
REINTEGRACIÓN-ODDR. Caracterización del departamento de Nariño. San Juan de
Pasto. 2011. p.5.
7
UNIVERSIDAD DE NARIÑO. Caracterización social y económica de la caracterización
social y económica del Departamento de Nariño, Análisis de Información Secundaria: Plan
de Energización rural del Departamento de Energización Rural del Departamento de Nariño.
San Juan de Pasto. 2014. p.7.
8
IDSN. Proyecciones de población calculadas con base en los resultados del Censo
Nacional de Población y vivienda/CNPV-2018 Departamento de Nariño/años 2018-2023.
San Juan de Pasto. 2020. p. 4.
9
CONSEJO DE NARIÑO. Plan de Desarrollo Departamental 2020-2023: “Juntos por amor
a Nariño”. Pasto. 2020. NIT 890.982.566-9. p. 57-65.
6
las cabeceras representan un 16.2% y los centros poblados y de población rural
dispersa un 26.61%. Sin embargo, los municipios del Pacífico promedian un NBI del
64.5%, donde La Tola y Magüí Payán superan el 94%. Demostrando así, que el
Índice de Pobreza Multidimensional en el departamento es del 33.5, y el Índice de
Pobreza Monetaria de 41.4, este último con una disminución de 14.7 puntos en la
última década, con una tasa promedio del -3%.
A pesar de esto, Nariño aporta el 1,5% del PIB del país, donde en primer lugar
sobresalen las actividades económicas de los servicios sociales y la administración
pública con un 27.4%, con una tasa de crecimiento promedio en la última década
del 0.98%, le sigue el comercio, siendo una de las ramas más representativa de la
economía, aunque en la última década cuente con un decrecimiento promedio del
1.06%, seguido de este, se encuentra la agricultura como la tercer rama económica,
evidenciando un decrecimiento promedio del 0.6% desde el 2008. Otras economías
en menor significancia son la manufactura, comunicaciones, inmobiliarias,
actividades profesionales y los servicios financieros. Sin embargo, a pesar que la
mayor parte de la población nariñense aún sigue siendo rural, el sector agropecuario
no aporta en mayor significancia al PIB debido a la baja tecnificación y desarrollo
del sector secundario o manufacturero.
Igualmente, en lo que respecta a la tasa de empleo en el departamento, la población
en edad productiva es de 1.448.348 personas, de las cuales 893.425 son ocupadas,
58.423 indican estar desempleadas, con una tasa de informalidad del 78%, con
701.830 personas con informalidad pensional, junto a esto, la educación nariñense
cuenta con una cobertura bruta superior al 24%, y una tasa de tránsito inmediato a
la educación superior del 28.3%
Finalmente, a nivel de salud Nariño cuenta con el apoyo de diferentes entidades
tanto públicas como privadas, donde se destaca el IDSN, como la autoridad
sanitaria que direcciona el mejoramiento de la calidad, seguridad y acceso en la
atención en salud de todos los Nariñenses.
10
CONSEJO DE NARIÑO, Op. Cit. p. 114.
7
de atención hospitalaria se encuentra en buenas condiciones el tipo de asistencia
es bastante limitado, porque se debe remitir a muchos de los pacientes a hospitales
de mayor nivel en las ciudades principales del Departamento, los cuales cuentan
con dificultades en la accesibilidad llevando al deterioro de la salud del paciente e
incluso, incidir en la mortalidad.
Es por lo anterior, que Nariño enfrenta una carga alta de morbimortalidad y
discapacidad que pueden ser evitables o manejadas sin importar su origen, ya sean
enfermedades transmisibles o no transmisibles, enfermedades de salud mental e
inmunoprevenibles a causa de diversos factores, donde según el Plan de Desarrollo
Departamental 2020-202311, destacan las inequidades, desigualdades sanitarias, la
baja disposición de agua potable, el tratamiento de aguas residuales y residuos
sólidos.
Según la Fundación Éxito 202114, los departamentos en las categorías más bajas
con Índice DNC tienen niveles de producción extremadamente bajos, altos niveles
11
CONSEJO DE NARIÑO, Op. Cit. p. 408.
12
IDSN. Informativo N°711 Coronavirus COVID-19 en Nariño. San Juan de Pasto. 2022.
p.1.
13
MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL. Análisis de Situación de Salud
(ASIS) Colombia, 2020. Bogotá D.C. 2020. p.183-216.
14
FUNDACIÓN ÉXITO. Índice de desnutrición crónica. Bogotá D.C. 2021. p. 27.
8
de pobreza y considerable desigualdad. Nariño, de acuerdo con la ENSIN 2015,
presentó un 13,40% de Desnutrición Crónica, un índice de DNC del 84,58% para el
2019 y una categoría índice 3, la cual hace referencia a los departamentos que, si
bien no son los más rezagados económicamente, sí presentan altas tasas de
pobreza.
15
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD. Boletín Epidemiológico Semanal: Semana
epidemiológica 10. Bogotá D.C. 2021. p. 2-4.
16
GOBERNACIÓN DE NARIÑO, Op. Cit. p. 108-109.
17
IDSN, Op. Cit. p.1.
9
para el 2021 de ser una organización acreditada, dinámica e innovadora a nivel
nacional, que promueva la articulación transectorial para la gestión de la salud
pública.
De igual manera, mediante el Acuerdo No. 022 del 8 de Agosto de 2001, se realiza
la modificación de organización interna del IDSN, basada en el artículo 11 del
Decreto Ordenanza No. 401 del 15 de Julio de 1993 de la Gobernación de Nariño y
la Ley 617 del 2000, para dar cumplimiento a las nuevas normas de modernización
de la Administración Pública, mediante el “Proyecto de mejoramiento,
fortalecimiento y ajuste de gestión administrativa”, el cual cuenta con una estructura
interna regida bajo la autoridad de la Junta Directiva, seguido de una Dirección que
apoya mediante tres oficinas específicas que son, Asesoría Jurídica, Control Interno
y Asesoría de Planeación; prosiguiendo la Secretaría General, con dos pilares
importantes, Subdirección de Calidad y Aseguramiento, y por último la Subdirección
de Salud Pública que cuenta con la Dimensión de Seguridad Alimentaria y
Nutricional, y con el Laboratorio de Salud Pública del Departamento.
10
4. IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES
11
valoración nutricional por diagnóstico de valoración antropométrica, debido a que
solo abarca parámetros antropométricos más no dietéticos, clínicos o bioquímicos.
12
5. PLANEACIÓN
Realizar el curso:
Ambientes alimentarios
Apoyar las más saludables y
diferentes sostenibles en Colombia,
estrategias y Implement (Acciones brindado por la FAO.
acciones ar al 100% realizadas/
referentes a la las Acciones Asistir a la reunión semanal
dimensión de acciones planteadas) para revisión de avances y
SAN planteadas x 100 nuevas tareas.
ejecutadas .
por el IDSN. Apoyar el desarrollo del
taller: Lineamientos IAMII,
Apoyar de brindado por el INDS.
manera Realizar lectura crítica de
integral las los Manuales (versión 1):
directrices Supervisar la Manual de BPM, Manual de
que brinda el Minutas y Manual de
aplicación de
Instituto Hacer (Centros DIA valoración nutricional en el
los manuales
Departament seguimient Evaluados / adulto mayor.
al de Salud brindados por
el IDSN en los o en un Centros DIA
de Nariño en 100% de la planteados) Hacer seguimiento a los
base a las Centros de manuales utilizados en los
aplicación x 100
iniciativas Atención Día Centros Día y Bienestar en
de los
PDET, San y Bienestar, una base de datos Excel.
manuales.
Juan de tanto de la
Pasto, 2022. Cordillera Citar al personal
como Costa manipulador de alimentos o
Pacífica. al personal del área de
salud para reforzar la
13
utilización de los manuales
o capacitarlos en ellos.
Evaluar la comprensión
obtenida tras la
capacitación de los
Manuales: Manual de BPM,
Minuta y Valoración
Nutricional del Adulto
Mayor.
Reestructurar la
Crear la herramienta de apoyo
versión 2 de Excel brindado en el
los manuales: Generar al (Acciones Manual de Valoración
Manual de 100% la realizadas/ Nutricional del Adulto
BPM, Minuta versión 2 Acciones Mayor (versión 1)
y Valoración de los tres planteadas) incluyéndola en la versión
Nutricional en manuales. x 100 2.
el Adulto
Mayor. Actualizar fuentes
bibliográficas, normas
Vancouver, redacción y
puntuación.
Corregir aspectos
puntuales en el manual de
minutas (minuta patrón,
ciclos de menú y análisis
nutricional).
14
publicación oficial.
FORMATO 4 . CRONOGRAMA
PLAN GENERAL DE TRABAJO
GENERAL DE ACTIVIDADES
CRONOGRAMA GENERAL
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO
OBJETIVO ACTIVIDADES/ACCIÓN
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
15
6. EJECUCIÓN
6.1 OBJETIVO 1
Para dar cumplimiento a este objetivo, fue necesario la realización del curso:
Ambientes alimentarios más saludables y sostenibles en Colombia, brindado
por la FAO (Organización Mundial de la Salud para la Alimentación y la Agricultura),
con un tiempo de duración de 50 horas virtuales, el cual se culminó con éxito en la
tercera semana del mes de febrero del presente año, obteniendo dos certificados
correspondientes a las practicantes del presente informe, con la calificación máxima
denominada sobresaliente, los cuales fueron otorgados por la Organización
anteriormente mencionada y la Consejería Presidencial para la niñez y la
adolescencia, dependencia del Departamento Administrativo de la Presidencia de
la República de Colombia.
Seguido de esto, se dio inicio a reuniones semanales, con el fin de tener contacto
directo con el Profesional Universitario ND. José Tomás Franco Cadena (Supervisor
de Práctica), encargado de la oficina de seguridad alimentaria y nutricional,
Subdirección de Salud Pública del Instituto Departamental de Salud de Nariño
(IDSN), a fin de tratar temas como presentación inicial e inducción, plan de trabajo
y cronograma, plan educativo y solicitud de asistencia al encuentro territorial virtual
alusivo a la conmemoración del día mundial de la obesidad, evidenciados en cada
acta del presente informe.
En cuanto al mencionado encuentro del día mundial de la obesidad, brindado el día
4 de marzo del presente año, y convocado por el Ministerio de Salud y Protección
Social, por parte de la Subdirectora de salud nutricional, alimentos y bebidas, Elisa
María Cadena Gaona, se trató temas como, contexto del exceso de peso en el
mundo, causas y mortalidades en todas las edades, situación nutricional-curso de
vida, plan de acción para la prevención de la obesidad en la niñez y la adolescencia,
marco normativo nacional, ruta de promoción y mantenimiento de la salud,
intervenciones (poblacionales y colectivas) y rutas de alteraciones nutricionales y
de exceso de peso niños, niñas y adolescentes.
Asimismo, con el propósito de apoyar las diferentes directrices del instituto, fue
necesario colaborar con el desarrollo del taller: Lineamientos de la Instituciones
Amigas de la Mujer y la Infancia (IAMII), a cargo del supervisor de práctica y la
Referente IAMII Carmen Eugenia Pérez, llevado a cabo el 25 y 26 de abril, en las
instalaciones del auditorio del Hotel Morasurco, dentro de la jornada de 7:30 am a
16
6:00 pm, donde se realizó un control de asistencia a la entrada de las 7:30 am y a
las 2:00 pm de los participantes, de igual manera, al inicio de la capacitación fue
indispensable la creación de un grupo de Whatsapp para enviar información
importante del momento como el Pre-test, Pos-Test y el link de las memorias de los
formatos a diligenciar las Instituciones de salud que acogen la estrategia IAMII.
También, se brindó material de apoyo físico (Cartilla Aprendiendo con Amor el Valor
de la Nutrición, Cartilla Creciendo Juntos, Folleto Preguntas y Respuestas Sobre la
Lactancia Materna para Familias, Rotafolio para Facilitadores sobre las GABAS y
cinta MUA medición perímetro braquial) a todos los presentes del evento.
Finalmente, se evaluó el conocimiento adquirido a través de un Post-test, referente
a todos los temas tratados en las ponencias de Atención al Parto (definiciones,
cambios cervicales, fases del trabajo de parto, vigilancia, Indicaciones del ingreso,
diligenciar obligatorio el partograma, atención del parto, alumbramiento, puerperio,
lactancia, salida), dimensión sexualidad, derechos sexuales, derechos
reproductivos (RIA Materno perinatal), dimensión gestión diferencial de poblaciones
vulnerables: componente de desarrollo integral niños, niñas y adolescentes (hacia
la atención más humana del parto y preconcepcional- Posparto IAMI.
6.2 OBJETIVO 2
Para el cumplimiento del segundo objetivo, fue de suma importancia realizar lectura
crítica de los Manuales: Manual de BPM, Manual de Minutas y Manual de valoración
nutricional en el adulto mayor, creados por las practicantes de la Universidad
Mariana 2020, con los ajustes correspondientes al año 2021, donde se reflejó la
necesidad de actualizarlos y para su mayor perfección en pro de la comunidad la
creación de una versión 2. No obstante, antes de implementar dichos cambios, fue
de gran relevancia evaluar la adherencia a estos en los centros de atención, para lo
cual resultó imprescindible iniciar con una reunión programada por el ND. José
Tomás Franco Cadena, enfocada a la socialización del material didáctico creado
por las estudiantes del presente informe.
Dicho material incluyó una breve introducción a los tres manuales, hacía la ND.
Karen Elizabeth Leyton Pantoja y la Prof. Universitaria SSP. Mónica Portilla
Figueroa, quienes brindaron sugerencias como: ampliar el manejo antropométrico
en adultos mayores considerando características específicas (Pacientes:
normalidad, limitaciones en la movilidad, en cama y/o amputaciones) en la base de
17
datos de Excel, cuyo link se encuentra en el Manual de Valoración Nutricional en el
Adulto Mayor.
Una vez realizadas las modificaciones sugeridas con el apoyo de la ND. Sara
Marcela Montenegro Méndez, docente de la Universidad Mariana, se concertó el
día del “ENCUENTRO DE COMUNIDADES CORDILLERA Y COSTA PACÍFICA”
de manera virtual mediante la plataforma Meet, donde la Prof. Universitaria SSP.
Mónica Portilla Figueroa, fue la encargada de enviar el enlace de invitación a los
participantes para el día 15 de marzo de 2022, mediante el cual se pretendía hacer
seguimiento de la implementación de los manuales en los centros de atención de
dichas regiones.
Donde se contó con la participación de 5 integrantes (evidenciados en la lista de
asistencia del evento), a los cuales se les solicito comedidamente el
diligenciamiento de la Base de datos del seguimiento de la utilización de los
manuales, lastimosamente solo se obtuvo 2 respuestas (100%), observando que,
dos encuestados (100%) cumplen a cabalidad con el Manual de BPM, en cuanto al
manual de Minutas solo uno (50%) lo implementa, y ninguno (0%) cumplen con el
manual de Valoración Nutricional del Adulto Mayor, como se evidencia a
continuación en la Gráfica 1.
19
Gráfica 3. Encuesta de satisfacción y comprensión de los temas expuestos en la
capacitación de los manuales del 24 de marzo del 2022. Nivel de Comprensión.
Finalmente, cabe resaltar que, existe la posibilidad que los datos arrojados por estas
encuestas tras la publicación y distribución del material físico en su versión 2 por
parte del IDSN y la Gobernación de Nariño cuente con mayor número de personas
que hagan uso de estos manuales dentro de cada centro de atención, además al
ser estos de fácil comprensión generen datos más favorables de ser puestos en
práctica por los municipios a donde van a ser distribuidos.
6.3 OBJETIVO 3
Para dar inicio al cumplimiento del último objetivo, se pactó un encuentro con la ND.
Karen Elizabeth Leyton Pantoja, el día lunes 28 de marzo a las 2:00 pm en las
instalaciones de la Universidad Mariana, para verificar el contenido de forma de los
Manuales, en donde se consideró la necesidad de reconstruirlos en una versión 2,
sin dejar de lado el diseño gráfico en conformidad a las normas Vancouver.
Para la generación de esta versión en los tres manuales, fue necesario analizar
todos los errores existentes, en pro de su perfección, en donde se encontró, fuentes
bibliográficas de rara procedencia, resoluciones y decretos peruanos adoptados en
el Manual de Valoración Nutricional del Adulto Mayor, errores de ortografía,
puntuación y redacción, entre otros, por los cuales se detallan las modificaciones
realizadas a continuación:
20
En el Manual de Valoración Nutricional en el Adulto mayor, inicialmente se pretendía
reorganizar la herramienta generada por las practicantes del año 2021, sin embargo,
tras la exposición a la nutricionista dietista vinculada al IDSN Karen Elizabeth Leyton
Pantoja, el día 11 de Marzo a la 1:00 pm del presente año, se determinó que esta
herramienta se encontraba incompleta al no ser incluyente, debido a que su enfoque
estaba dirigido a adultos mayores en estado de normalidad e inmóviles (cama o
silla de ruedas), además contaba con un diligenciamiento innecesario de datos
mediante una encuesta referente a peso, talla, perímetros y pliegues en formulario
Google, los cuales redireccionan la misma información a una hoja de Excel,
imposibilitando su implementación y la obtención de los datos a registrar porque:
1. Solo se podía acceder a dicha herramienta con una fuente fija de internet.
2. La encuesta a la que se debía ingresar como primera instancia los datos, no
estaba habilitada para descargarla, haciendo nulo el acople en los centros de
atención.
3. En el caso de pérdida de datos de la base de Excel, no era posible la
recuperación de estos, puesto que solo las creadoras de la encuesta, tenían
acceso a los resultados en la plataforma.
Por otra parte, se añadió un método de medida para la obtención de talla, a través
de la longitud del antebrazo, el cual se necesita en casos especiales donde se
pueda presentar amputación de una o ambas piernas, imposibilitando la toma de
medidas indirectas comunes como la de altura de rodilla, dicho método, se empleó
formulado en la herramienta Excel y mediante una breve explicación y ejemplo
práctico, inmerso en el manual.
21
nutricional con perímetro de la pantorrilla, tomado del libro Dietoterapa de Krause,
en su 14th edición, por la interpretación que brinda la Resolución 2465 del 2016.
Posterior a esto y para mayor entendimiento, fue menester detallar y nombrar los
métodos para la evaluación del cloro residual libre. Por ejemplo, la prueba de
indicador de DPD (Dietil-Parafenileno-Diamina) mediante un kit de comparación
rápido y sencillo o el Reactivo Ortotolidina para que, al profundizar en estas pruebas,
se pueda generar mayor confiabilidad en la búsqueda de los mismos para su
implementación.
22
modificaciones generales en cuanto a ortografía, y orden de algunos pasos, para
mayores resultados en la producción de los mismos.
Fuente: Diana Lizeth Córdoba Lasso, Zareth Giselle Córdoba Chamorro-Año 2021
23
7. RESULTADOS
7.1 OBJETIVO 1
● Anexo 2.
Certificado:
ambientes
alimentarios más
saludables y
sostenibles en
Colombia: Adriana
Cristina Jiménez
Gavilanes.
● Anexo 3. Carpeta
de actas de
reuniones y
actividades
(febrero/marzo).
● Anexo 4. Carpeta
de actas de
reuniones y
actividades: Apoyo
al Taller
Lineamientos
IAMII (abril).
Fuente: El presente informe - Año 2022.
24
7.2 OBJETIVO 2
● Anexo 6.
Diapositivas del
encuentro de
comunidades
Cordillera y Costa
Pacífica/Frontera
socialización y
seguimiento de
manuales.
● Anexo 7. Lista de
asistencia al
encuentro de
comunidades
Cordillera y Costa
Pacífica/Frontera
socialización y
seguimiento de
manuales del 15
de marzo del 2022.
● Anexo 8. Excel de
seguimiento de
utilización de
manuales: Manual
de BPM, Minuta y
Valoración
25
Nutricional del
Adulto Mayor.
● Anexo 9. Plan
educativo:
Capacitación al
personal
manipulador de
alimentos o del
área de salud
sobre los
manuales: Manual
de BPM, Minutas y
Valoración
nutricional del
Adulto Mayor.
● Anexo 10.
Diapositivas de la
capacitación de los
manuales: Manual
de BPM, Minutas y
Valoración
Nutricional del
Adulto Mayor.
● Anexo 12.
Encuesta de
satisfacción y
comprensión de
26
los temas
expuestos en la
capacitación de los
Manuales del 24
de marzo de 2022.
Fuente: El presente informe - Año 2022.
7.3 OBJETIVO 3
● Anexo 15.
Manuales
reconstruidos.
28
8. CONCLUSIONES
30
9. RECOMENDACIONES
31
10. BIBLIOGRAFÍA
32
IDSN. Proyecciones de población calculadas con base en los resultados del Censo
Nacional de Población y vivienda/CNPV-2018 Departamento de Nariño/años 2018-
2023. San Juan de Pasto. 2020. p. 4.
33
ANEXOS
34
ANEXO 1. Certificado: ambientes alimentarios más saludables y sostenibles en
Colombia: Nohemi Jaricel Cerón Cerón.
https://drive.google.com/file/d/1HkN15zJk1tX9dmpm8jRi0AkzenmhfajI/view?usp=s
haring
ANEXO 16. Análisis nutricional de los ciclos de Menú de los Centros de Atención
Vida o Día y Protección o Bienestar. https://drive.google.com/drive/folders/1t1pU-
yoJ7F7tjcPhV8_6laxNrD-VhtCB?usp=sharing
36
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
Imagen Actividad
Asistentes al encuentro de
comunidades Cordillera y Costa
Pacífica/Frontera socialización y
seguimiento de manuales del 15 de
marzo del 2022.
37
Asistentes a la capacitación de los 3
manuales: Manual de BPM, Minuta y
Valoración Nutricional del Adulto Mayor,
realizada el 24 de marzo del 2022.
38