Formato de Descripción y Perfil de Puesto

RHS 300 5

Fecha de Elaboración: MAR 28 DE JUNIO. Fecha Revisión RH:

JUNIO 2022
TITULO DE PUESTO: JEFE DE PRODUCCIÓN OPERACIÓN / AREA: LLP
FCA

Puesto al que reporta: GERENTE TÉCNICO

Puestos que le reportan OPERARIOS
Directos: 1
Indirectos:

I. PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO

Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia

y analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares
de calidad.

II. FUNCIONES PRINCIPALES

Requisitos

 Experiencia demostrable como gerente de producción

 Profundo conocimiento de la gestión de la producción
 Conocimiento de las normas de calidad y los reglamentos de salud y de
seguridad
 Conocimiento de los conceptos de elaboración de presupuestos y de
evaluación del rendimiento
 Experiencia a la hora de elaborar informes sobre las mediciones clave de la
producción
 Dominio de MS Office y software ERP
 Excelentes aptitudes de comunicación
 Excelentes capacidades de organización y de liderazgo
 Atención a los detalles
 Sólidas aptitudes para la toma de decisiones y un enfoque orientado a los
resultados
III. IMPACTO DE DECISIONES

Se tiene un manejo y responsabilidad dentro de la cadena de suministros que

impacta directamente el abastecimiento de las Plantas de producción YUL, por
lo tanto las decisiones siempre deben de ir dirigidas hacia una buena
administración y costo dentro de la misma.

PERFIL REQUERIDO
A.
CARACTERISTICAS
GENERALES:
Edad (Min / Max): 30 – 44 AÑOS

Sexo: Indiferente

Estado Civil: Indiferente

Escolaridad: Ing. Industrial

Residencia preferente San Juan del Rio, Qro.

(Ciudad / País):
Nacionalidad Mexicana.
preferente:

B.
IDIOMAS:
INGLES % FRANCÉS % OTRO : %
no si no si no si
Hablado x 50% Hablado 0% Hablado
Escrito x 50% Escrito 0% Escrito
General x 50% General 0% General

C.
DISPONIBILIDAD
PARA PARA CAMBIO DE OBSERVACIONES
VIAJAR no si RESIDENCIA no si
Nacional x Nacional x
Internacional x Internacional x
Cuente con x
Visa

D. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS (técnicos y/o funcionales):

 Colaboración con otros jefes para formular objetivos y comprender los
requisitos
 Cálculo de costes y preparación de presupuestos
 Organización del flujo de trabajo para satisfacer las especificaciones y los
plazos de entrega
 Supervisar la producción para solucionar problemas
 Supervisar y evaluar el rendimiento del personal de producción (inspectores
de calidad, trabajadores, etc.)
 Determinar la cantidad de recursos necesarios (mano de obra, materias
primas, etc.)
 Aprobar las tareas de mantenimiento, la compra de equipos, etc.
 Asegurarse de que la producción cumple los estándares de calidad
 Aplicar las precauciones de salud y de seguridad
 Informar a la dirección

E. EXPERIENCIA EN PUESTOS PREVIOS (Tiempo en años):

Experiencia específica de 2 años en el área.

F. CARACTERISTICAS Y
HABILIDADES
NO
INDISPENSABLE REQUERIDO
Integridad y confianza x

Calidad de las decisiones x

Manejo de situaciones ambiguas x

Administración de innovaciones x

Orientación al cliente x

Manejo de la diversidad x

Habilidad para relacionarse con sus x

compañeros
Desarrollo de colaboradores x
directos y otros

Elaboró (Nombre / Firma / Puesto / Fecha): ESTRELLA ALONSO ANA

CECILIA/ YUL/ 24 JUNIO