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DSST-10-02

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES VERSION 1


Marzo 2017
Y COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Cargo: Operario
Área: Operativo
Cargo del Jefe Jefe de producción
Inmediato: II. OBJETIVO
Ejecutarlas labores propias de la operación (alimentar máquina, mover material en
canastillas, troquelar, ensamblar, alimentar horno, pintar, empacar mercancia) con el
propósito de generar repuestos de gasodomesticos de calidad

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES PRINCIPALES

Tareas
-Manipular, clasificar y movilizar herramientas y materiales.
-Apoyar en las funciones específicas de troquelado pintura, horneado ensamble y
empaque.
-Realizar el adecuado manejo de los equipos, herramientas y consumibles
de acuerdo a especificaciones de cada producto.
-Realizar el alistamiento, aseo y entrega del material, herramientas e insumos en
forma oportuna, y de acuerdo a los requerimientos para las actividades propias
de metalmecánica.
-Utilizar las herramientas y equipos necesarios para la operación (herramienta manual,
gratas, pulidoras, entre otras).
-Cumplir con los procedimientos e instrucciones establecidos para el manejo de
máquinas (toqueladora, taladro, horno, pintura).
-Apoyo en montaje y mantenimiento de los equipos utilizados en el proceso .
-Preparar los materiales cortados o troquelados para los procesos de soldadura, pintura
o empaque.
-Preparar y aplicar las pinturas básicas de protección superficial.
-Manejo de herramienta manual y electromecánica (herramienta manual, gratas,
recipientes, gancheras, carritos, herramientas fe corte y pintura entre otras.
Electromecánico como troqueladora, esmeril, taladro, horno).
-Acorde a las funciones enumeradas, cumplir y apoyar las políticas y normas de calidad,
ambiental, seguridad y salud en el trabajo establecidas en la empresa, según el grado
de responsabilidad que la ocupación requiera teniendo en cuenta la normatividad.
-Hacer uso de los Elementos de Protección personal suministrados por la empresa
según corresponda a cada actividad
-Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y quesean
requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación, acorde a las necesidades de
la empresa
Responsabilidades SGSST
1. Procurar el cuidado integral de su salud;
2. Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;
4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo;
5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
definido en el plan de capacitación del SG-SST; y
6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

IV. COMPETENCIAS LABORALES

 PERSONALES  INTERPERSONALES
 Aptitud ante las reglas  Atención, trato y respeto hacia
 Honestidad e integridad los demás
 Motivación  Colaboración
 Orientación a los resultados  Relación con compañeros
  Trabajo en equipo

 INTELECTUALES  ORGANIZACIONALES
 Capacidad de aprendizaje  Comportamiento
 Capacitación  Cuidado y protección
 

V. COMPLEJIDAD DEL CARGO

Rutinaria. Sigue procedimientos y normas preestablecidas y de fácil cumplimiento.

VI. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

Poseer conocimientos de la operación en la fábrica

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA


Estudio Experienci
s a
Deseable Contar como mínimo con básica Mínimo tres meses de haber
primaria. desempeñado labores como
operario.
VIII. ADIESTRAMIENTO
Requiere de una semana para conocer y desempeñar satisfactoriamente las
actividades del cargo.

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