Marzo 2017 Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Cargo: Operario Área: Operativo Cargo del Jefe Jefe de producción Inmediato: II. OBJETIVO Ejecutarlas labores propias de la operación (alimentar máquina, mover material en canastillas, troquelar, ensamblar, alimentar horno, pintar, empacar mercancia) con el propósito de generar repuestos de gasodomesticos de calidad
III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES PRINCIPALES
Tareas -Manipular, clasificar y movilizar herramientas y materiales. -Apoyar en las funciones específicas de troquelado pintura, horneado ensamble y empaque. -Realizar el adecuado manejo de los equipos, herramientas y consumibles de acuerdo a especificaciones de cada producto. -Realizar el alistamiento, aseo y entrega del material, herramientas e insumos en forma oportuna, y de acuerdo a los requerimientos para las actividades propias de metalmecánica. -Utilizar las herramientas y equipos necesarios para la operación (herramienta manual, gratas, pulidoras, entre otras). -Cumplir con los procedimientos e instrucciones establecidos para el manejo de máquinas (toqueladora, taladro, horno, pintura). -Apoyo en montaje y mantenimiento de los equipos utilizados en el proceso . -Preparar los materiales cortados o troquelados para los procesos de soldadura, pintura o empaque. -Preparar y aplicar las pinturas básicas de protección superficial. -Manejo de herramienta manual y electromecánica (herramienta manual, gratas, recipientes, gancheras, carritos, herramientas fe corte y pintura entre otras. Electromecánico como troqueladora, esmeril, taladro, horno). -Acorde a las funciones enumeradas, cumplir y apoyar las políticas y normas de calidad, ambiental, seguridad y salud en el trabajo establecidas en la empresa, según el grado de responsabilidad que la ocupación requiera teniendo en cuenta la normatividad. -Hacer uso de los Elementos de Protección personal suministrados por la empresa según corresponda a cada actividad -Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y quesean requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación, acorde a las necesidades de la empresa Responsabilidades SGSST 1. Procurar el cuidado integral de su salud; 2. Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud; 3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo; 5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST; y 6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
IV. COMPETENCIAS LABORALES
PERSONALES INTERPERSONALES Aptitud ante las reglas Atención, trato y respeto hacia Honestidad e integridad los demás Motivación Colaboración Orientación a los resultados Relación con compañeros Trabajo en equipo
INTELECTUALES ORGANIZACIONALES Capacidad de aprendizaje Comportamiento Capacitación Cuidado y protección
V. COMPLEJIDAD DEL CARGO
Rutinaria. Sigue procedimientos y normas preestablecidas y de fácil cumplimiento.
VI. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES
Poseer conocimientos de la operación en la fábrica
VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Estudio Experienci s a Deseable Contar como mínimo con básica Mínimo tres meses de haber primaria. desempeñado labores como operario. VIII. ADIESTRAMIENTO Requiere de una semana para conocer y desempeñar satisfactoriamente las actividades del cargo.
