Formato de Descripción y Perfil de Puesto

Fecha de Elaboración: setiembre/2021 Fecha Revisión RH:setiembre/2021

NOMBRE DE PUESTO: OPERACIÓN / AREA:

Puesto al que reporta: Administrador

Gerente de finanzas y
Puestos que le reportan administración
Directos: 1 Cantidad de Personas: 1
Indirectos 0 Cantidad de Personas: 0
:
I. PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO
 Analizar y registrar en el sistema todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la
empresa, así mismo preparar reportes y estados financieros acordes a los principios de contabilidad
aceptados en el país.

II. FUNCIONES PRINCIPALES

 Registrar y verificar en el sistema los movimientos y transacciones contables realizadas en la empresa

(pagos a proveedores, cargos bancarios, facturas, inventario, entre otras).
 Preparar y presentar estados financieros de las operaciones de la empresa, así como revisar y señalar las
variaciones encontradas con respecto a períodos anteriores.
 Preparar y emitir facturas por los servicios brindados por las marcas, bajo la aprobación del supervisor
directo, así como llevar el control de la gestión de cobros de las mismas.
 Generar el pago a proveedores bajo la aprobación del supervisor directo (cheques, banca electrónica,
transferencias, etc.)
 Preparar y efectuar pagos de impuestos al estado de acuerdo a las regulaciones establecidas en la ley.
 Coordinar auditorias y actuar como enlace ante los auditores externos.
 Mantener actualizados los reportes de activo fijo y depreciación.
 Elaborar reportes de la gestión de cobros (pagos realizados, saldos morosos, etc.) y otros reportes a
solicitud.
 Archivar documentos bajo su responsabilidad.
 Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
III. IMPACTO DE DECISIONES

 Toma de decisiones:
Es la capacidad para definir y ejecutar acciones, asumiendo las responsabilidades y los riesgos implícitos
que ello conlleva.
IV. AUTONOMÍA EN DECISIONES:
1. Las decisiones se basan en: 2. El análisis utilizado para la toma de decisiones es:
a) Manuales y/o procedimientos X a) Ayudas visuales x
b) Consultas Internas X b) Consultas a las Instrucciones de Trabajo X
c) Consultas Externas X c) Capacitación X
d) Políticas y normas X d) Otro, especificar_______________________
V. RESPONSABILIDAD
De Información:

 Se brinda toda la información confidencial de la empresa para el manejo administrativo todas las plataformas Se
tiene un contrato de confidencialidad con el cliente, pues la información que se maneja es a nivel directivo.
De Recursos Financieros:

Responsable de llevar el control y la dirección de todo los ingresos y egresos .en la organización.
De Materiales:
Se brinda el material confidencial correspondiente para los informes mensuales y anuales.
PERFIL REQUERIDO
A. CARACTERISTICAS GENERALES:
Edad (Min / Max):25
– 50 años 25 – 50 años
Sexo: masculino
Estado Civil: soltero De preferencia
de preferencia soltero
Escolaridad: Egresado de la carrera
Residencia preferente (Ciudad /
País):lima_ los olivos lima
Nacionalidad preferente:
peruano peruano

B. IDIOMAS:
INGLES no si % FRANCÉS no si % OTRO : no si %
Hablado X 90% Hablado X Hablado X
Escrito X 90% Escrito X Escrito X
General X 90% General X General X

C. DISPONIBILIDAD
PARA VIAJAR no si PARA CAMBIO DE no si OBSERVACIONES
RESIDENCIA
Nacional X Nacional X
Internacional x Internacional X
Cuente con brevete de
Cuente con Visa x carro y/o moto X

D. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS (técnicos y/o funcionales):

 Conocimiento técnico especializado requerido para cumplir determinadas funciones. Por ejemplo:
Programación y análisis de sistemas, conocimiento financiero, entre otros
E. EXPERIENCIA EN PUESTOS PREVIOS (Tiempo en años):
o De 2 a 3 años trabajando como gerente financiero

F. CARACTERISTICAS Y HABILIDADES
INDISPENSABLE NO REQUERIDO
Integridad y confianza X
Calidad de las decisiones X
Manejo de situaciones X
Administración de innovaciones X
Orientación al cliente X
Manejo de la diversidad X
Habilidad para relacionarse con su entorno X
Desarrollo de colaboradores directos y otros X

Elaboró (Nombre / Firma / Puesto / Fecha): / setiembre2021

 Formato de Descripción y Perfil de Puesto

Fecha de Elaboración: set/2021 Fecha Revisión RH:setiembre/2021

NOMBRE DE PUESTO: OPERACIÓN / AREA:

Puesto al que reporta: administrador

Gerente de finanzas y
Puestos que le reportan administracion
Directos: 1 Cantidad de Personas: 1
Indirectos 0 Cantidad de Personas: 0
:
I. PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO
 Analizar y registrar en el sistema todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la
empresa, así mismo preparar reportes y estados financieros acordes a los principios de contabilidad
aceptados en el país.

II. FUNCIONES PRINCIPALES

 Registrar y verificar en el sistema los movimientos y transacciones contables realizadas en la empresa

(pagos a proveedores, cargos bancarios, facturas, inventario, entre otras).
 Preparar y presentar estados financieros de las operaciones de la empresa, así como revisar y señalar las
variaciones encontradas con respecto a períodos anteriores.
 Preparar y emitir facturas por los servicios brindados por las marcas, bajo la aprobación del supervisor
directo, así como llevar el control de la gestión de cobros de las mismas.
 Generar el pago a proveedores bajo la aprobación del supervisor directo (cheques, banca electrónica,
transferencias, etc.)
 Preparar y efectuar pagos de impuestos al estado de acuerdo a las regulaciones establecidas en la ley.
 Coordinar auditorias y actuar como enlace ante los auditores externos.
 Mantener actualizados los reportes de activo fijo y depreciación.
 Elaborar reportes de la gestión de cobros (pagos realizados, saldos morosos, etc.) y otros reportes a
solicitud.
 Archivar documentos bajo su responsabilidad.
 Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
III. IMPACTO DE DECISIONES

 Toma de decisiones:
Es la capacidad para definir y ejecutar acciones, asumiendo las responsabilidades y los riesgos implícitos
que ello conlleva.
IV. AUTONOMÍA EN DECISIONES:
1. Las decisiones se basan en: 2. El análisis utilizado para la toma de decisiones es:
a) Manuales y/o procedimientos X a) Ayudas visuales
b) Consultas Internas X b) Consultas a las Instrucciones de Trabajo X
c) Consultas Externas X c) Capacitación X
d) Políticas y normas X d) Otro, especificar_______________________
V. RESPONSABILIDAD
De Información:

 Se tiene un contrato de confidencialidad con el cliente, pues la información que se maneja es a nivel directivo.
De Recursos Financieros:

 Se tiene un contrato de confidencialidad con el cliente, pues la información que se maneja es a nivel directivo.
De Materiales:

 Planeación e implementación de redes logísticas con cumplan con el abastecimiento de material a las plantas de
ensamble del cliente Chrysler.
PERFIL REQUERIDO
A. CARACTERISTICAS GENERALES:
Edad (Min / Max):25
– 50 años
Sexo: masculino
Estado Civil: ind
Escolaridad: gerente
finanzas y
administracion
Residencia preferente (Ciudad /
País):lima_ los olivos
Nacionalidad
preferente:peruano

B. IDIOMAS:
INGLES no si % FRANCÉS no si % OTRO : no si %
Hablado X 90% Hablado X Hablado X
Escrito X 90% Escrito X Escrito X
General X 90% General X General X

C. DISPONIBILIDAD
PARA VIAJAR no si PARA CAMBIO DE no si OBSERVACIONES
RESIDENCIA
Nacional X Nacional X
Internacional x Internacional X
Cuente con brevete de
Cuente con Visa x carro y/o moto X

D. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS (técnicos y/o funcionales):

 Conocimiento técnico especializado requerido para cumplir determinadas funciones. Por ejemplo:
Programación y análisis de sistemas, conocimiento financiero, entre otros
E. EXPERIENCIA EN PUESTOS PREVIOS (Tiempo en años):
p De 2 a 3 años trabajando como gerente financiero

F. CARACTERISTICAS Y HABILIDADES
INDISPENSABLE NO REQUERIDO
Integridad y confianza X
Calidad de las decisiones X
Manejo de situaciones X
Administración de innovaciones X
Orientación al cliente X
Manejo de la diversidad X
Habilidad para relacionarse con su entorno X
Desarrollo de colaboradores directos y otros X

Elaboró (Nombre / Firma / Puesto / Fecha): / setiembre2021

 Formato de Descripción y Perfil de Puesto

Fecha de Elaboración: agosto/2021 Fecha Revisión RH:setiembre/2021

NOMBRE DE PUESTO: OPERACIÓN / AREA:

Puesto al que reporta: administrador

Gerente de finanzas y
Puestos que le reportan administracion
Directos: 1 Cantidad de Personas: 1
Indirectos 0 Cantidad de Personas: 0
:
I. PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO
 Analizar y registrar en el sistema todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la
empresa, así mismo preparar reportes y estados financieros acordes a los principios de contabilidad
aceptados en el país.

II. FUNCIONES PRINCIPALES

 Registrar y verificar en el sistema los movimientos y transacciones contables realizadas en la empresa

(pagos a proveedores, cargos bancarios, facturas, inventario, entre otras).
 Preparar y presentar estados financieros de las operaciones de la empresa, así como revisar y señalar las
variaciones encontradas con respecto a períodos anteriores.
 Preparar y emitir facturas por los servicios brindados por las marcas, bajo la aprobación del supervisor
directo, así como llevar el control de la gestión de cobros de las mismas.
 Generar el pago a proveedores bajo la aprobación del supervisor directo (cheques, banca electrónica,
transferencias, etc.)
 Preparar y efectuar pagos de impuestos al estado de acuerdo a las regulaciones establecidas en la ley.
 Coordinar auditorias y actuar como enlace ante los auditores externos.
 Mantener actualizados los reportes de activo fijo y depreciación.
 Elaborar reportes de la gestión de cobros (pagos realizados, saldos morosos, etc.) y otros reportes a
solicitud.
 Archivar documentos bajo su responsabilidad.
 Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
III. IMPACTO DE DECISIONES

 Toma de decisiones:
Es la capacidad para definir y ejecutar acciones, asumiendo las responsabilidades y los riesgos implícitos
que ello conlleva.
IV. AUTONOMÍA EN DECISIONES:
1. Las decisiones se basan en: 2. El análisis utilizado para la toma de decisiones es:
a) Manuales y/o procedimientos X a) Ayudas visuales
b) Consultas Internas X b) Consultas a las Instrucciones de Trabajo X
c) Consultas Externas X c) Capacitación X
d) Políticas y normas X d) Otro, especificar_______________________
V. RESPONSABILIDAD
De Información:

 Se tiene un contrato de confidencialidad con el cliente, pues la información que se maneja es a nivel directivo.
De Recursos Financieros:

 Se tiene un contrato de confidencialidad con el cliente, pues la información que se maneja es a nivel directivo.
De Materiales:

 Planeación e implementación de redes logísticas con cumplan con el abastecimiento de material a las plantas de
ensamble del cliente Chrysler.
PERFIL REQUERIDO
A. CARACTERISTICAS GENERALES:
Edad (Min / Max):25
– 50 años
Sexo: masculino
Estado Civil: ind
Escolaridad: gerente
finanzas y
administracion
Residencia preferente (Ciudad /
País):lima_ los olivos
Nacionalidad
preferente:peruano

B. IDIOMAS:
INGLES no si % FRANCÉS no si % OTRO : no si %
Hablado X 90% Hablado X Hablado X
Escrito X 90% Escrito X Escrito X
General X 90% General X General X

C. DISPONIBILIDAD
PARA VIAJAR no si PARA CAMBIO DE no si OBSERVACIONES
RESIDENCIA
Nacional X Nacional X
Internacional x Internacional X
Cuente con brevete de
Cuente con Visa x carro y/o moto X

D. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS (técnicos y/o funcionales):

 Conocimiento técnico especializado requerido para cumplir determinadas funciones. Por ejemplo:
Programación y análisis de sistemas, conocimiento financiero, entre otros
E. EXPERIENCIA EN PUESTOS PREVIOS (Tiempo en años):
q De 2 a 3 años trabajando como gerente financiero

F. CARACTERISTICAS Y HABILIDADES
INDISPENSABLE NO REQUERIDO
Integridad y confianza X
Calidad de las decisiones X
Manejo de situaciones X
Administración de innovaciones X
Orientación al cliente X
Manejo de la diversidad X
Habilidad para relacionarse con su entorno X
Desarrollo de colaboradores directos y otros X

Elaboró (Nombre / Firma / Puesto / Fecha): / setiembre2021

 Formato de Descripción y Perfil de Puesto

Fecha de Elaboración: agosto/2021 Fecha Revisión RH:setiembre/2021

NOMBRE DE PUESTO: OPERACIÓN / AREA:

Puesto al que reporta: administrador

Gerente de finanzas y
Puestos que le reportan administracion
Directos: 1 Cantidad de Personas: 1
Indirectos 0 Cantidad de Personas: 0
:
I. PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO
 Analizar y registrar en el sistema todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la
empresa, así mismo preparar reportes y estados financieros acordes a los principios de contabilidad
aceptados en el país.

II. FUNCIONES PRINCIPALES

 Registrar y verificar en el sistema los movimientos y transacciones contables realizadas en la empresa

(pagos a proveedores, cargos bancarios, facturas, inventario, entre otras).
 Preparar y presentar estados financieros de las operaciones de la empresa, así como revisar y señalar las
variaciones encontradas con respecto a períodos anteriores.
 Preparar y emitir facturas por los servicios brindados por las marcas, bajo la aprobación del supervisor
directo, así como llevar el control de la gestión de cobros de las mismas.
 Generar el pago a proveedores bajo la aprobación del supervisor directo (cheques, banca electrónica,
transferencias, etc.)
 Preparar y efectuar pagos de impuestos al estado de acuerdo a las regulaciones establecidas en la ley.
 Coordinar auditorias y actuar como enlace ante los auditores externos.
 Mantener actualizados los reportes de activo fijo y depreciación.
 Elaborar reportes de la gestión de cobros (pagos realizados, saldos morosos, etc.) y otros reportes a
solicitud.
 Archivar documentos bajo su responsabilidad.
 Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
III. IMPACTO DE DECISIONES

 Toma de decisiones:
Es la capacidad para definir y ejecutar acciones, asumiendo las responsabilidades y los riesgos implícitos
que ello conlleva.
IV. AUTONOMÍA EN DECISIONES:
1. Las decisiones se basan en: 2. El análisis utilizado para la toma de decisiones es:
a) Manuales y/o procedimientos X a) Ayudas visuales
b) Consultas Internas X b) Consultas a las Instrucciones de Trabajo X
c) Consultas Externas X c) Capacitación X
d) Políticas y normas X d) Otro, especificar_______________________
V. RESPONSABILIDAD
De Información:

 Se tiene un contrato de confidencialidad con el cliente, pues la información que se maneja es a nivel directivo.
De Recursos Financieros:

 Se tiene un contrato de confidencialidad con el cliente, pues la información que se maneja es a nivel directivo.
De Materiales:

 Planeación e implementación de redes logísticas con cumplan con el abastecimiento de material a las plantas de
ensamble del cliente Chrysler.
PERFIL REQUERIDO
A. CARACTERISTICAS GENERALES:
Edad (Min / Max):25
– 50 años
Sexo: masculino
Estado Civil: ind
Escolaridad: gerente
finanzas y
administracion
Residencia preferente (Ciudad /
País):lima_ los olivos
Nacionalidad
preferente:peruano

B. IDIOMAS:
INGLES no si % FRANCÉS no si % OTRO : no si %
Hablado X 90% Hablado X Hablado X
Escrito X 90% Escrito X Escrito X
General X 90% General X General X

C. DISPONIBILIDAD
PARA VIAJAR no si PARA CAMBIO DE no si OBSERVACIONES
RESIDENCIA
Nacional X Nacional X
Internacional x Internacional X
Cuente con brevete de
Cuente con Visa x carro y/o moto X

D. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS (técnicos y/o funcionales):

 Conocimiento técnico especializado requerido para cumplir determinadas funciones. Por ejemplo:
Programación y análisis de sistemas, conocimiento financiero, entre otros
E. EXPERIENCIA EN PUESTOS PREVIOS (Tiempo en años):
r De 2 a 3 años trabajando como gerente financiero

F. CARACTERISTICAS Y HABILIDADES
INDISPENSABLE NO REQUERIDO
Integridad y confianza X
Calidad de las decisiones X
Manejo de situaciones X
Administración de innovaciones X
Orientación al cliente X
Manejo de la diversidad X
Habilidad para relacionarse con su entorno X
Desarrollo de colaboradores directos y otros X

Elaboró (Nombre / Firma / Puesto / Fecha): / setiembre2021

 Formato de Descripción y Perfil de Puesto

Fecha de Elaboración: agosto/2021 Fecha Revisión RH:setiembre/2021

NOMBRE DE PUESTO: OPERACIÓN / AREA:

Puesto al que reporta: administrador

Gerente de finanzas y
Puestos que le reportan administracion
Directos: 1 Cantidad de Personas: 1
Indirectos 0 Cantidad de Personas: 0
:
I. PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO
 Analizar y registrar en el sistema todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la
empresa, así mismo preparar reportes y estados financieros acordes a los principios de contabilidad
aceptados en el país.

II. FUNCIONES PRINCIPALES

 Registrar y verificar en el sistema los movimientos y transacciones contables realizadas en la empresa

(pagos a proveedores, cargos bancarios, facturas, inventario, entre otras).
 Preparar y presentar estados financieros de las operaciones de la empresa, así como revisar y señalar las
variaciones encontradas con respecto a períodos anteriores.
 Preparar y emitir facturas por los servicios brindados por las marcas, bajo la aprobación del supervisor
directo, así como llevar el control de la gestión de cobros de las mismas.
 Generar el pago a proveedores bajo la aprobación del supervisor directo (cheques, banca electrónica,
transferencias, etc.)
 Preparar y efectuar pagos de impuestos al estado de acuerdo a las regulaciones establecidas en la ley.
 Coordinar auditorias y actuar como enlace ante los auditores externos.
 Mantener actualizados los reportes de activo fijo y depreciación.
 Elaborar reportes de la gestión de cobros (pagos realizados, saldos morosos, etc.) y otros reportes a
solicitud.
 Archivar documentos bajo su responsabilidad.
 Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
III. IMPACTO DE DECISIONES

 Toma de decisiones:
Es la capacidad para definir y ejecutar acciones, asumiendo las responsabilidades y los riesgos implícitos
que ello conlleva.
IV. AUTONOMÍA EN DECISIONES:
1. Las decisiones se basan en: 2. El análisis utilizado para la toma de decisiones es:
a) Manuales y/o procedimientos X a) Ayudas visuales
b) Consultas Internas X b) Consultas a las Instrucciones de Trabajo X
c) Consultas Externas X c) Capacitación X
d) Políticas y normas X d) Otro, especificar_______________________
V. RESPONSABILIDAD
De Información:

 Se tiene un contrato de confidencialidad con el cliente, pues la información que se maneja es a nivel directivo.
De Recursos Financieros:

 Se tiene un contrato de confidencialidad con el cliente, pues la información que se maneja es a nivel directivo.
De Materiales:

 Planeación e implementación de redes logísticas con cumplan con el abastecimiento de material a las plantas de
ensamble del cliente Chrysler.
PERFIL REQUERIDO
A. CARACTERISTICAS GENERALES:
Edad (Min / Max):25
– 50 años
Sexo: masculino
Estado Civil: ind
Escolaridad: gerente
finanzas y
administracion
Residencia preferente (Ciudad /
País):lima_ los olivos
Nacionalidad
preferente:peruano

B. IDIOMAS:
INGLES no si % FRANCÉS no si % OTRO : no si %
Hablado X 90% Hablado X Hablado X
Escrito X 90% Escrito X Escrito X
General X 90% General X General X

C. DISPONIBILIDAD
PARA VIAJAR no si PARA CAMBIO DE no si OBSERVACIONES
RESIDENCIA
Nacional X Nacional X
Internacional x Internacional X
Cuente con brevete de
Cuente con Visa x carro y/o moto X

D. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS (técnicos y/o funcionales):

 Conocimiento técnico especializado requerido para cumplir determinadas funciones. Por ejemplo:
Programación y análisis de sistemas, conocimiento financiero, entre otros
E. EXPERIENCIA EN PUESTOS PREVIOS (Tiempo en años):
s De 2 a 3 años trabajando como gerente financiero

F. CARACTERISTICAS Y HABILIDADES
INDISPENSABLE NO REQUERIDO
Integridad y confianza X
Calidad de las decisiones X
Manejo de situaciones X
Administración de innovaciones X
Orientación al cliente X
Manejo de la diversidad X
Habilidad para relacionarse con su entorno X
Desarrollo de colaboradores directos y otros X

Elaboró (Nombre / Firma / Puesto / Fecha): / setiembre2021