Caso Discriminación Dra.

en Antropología Irma Alicia Velásquez

En junio del año 2002 la doctora en Antropología Irma Alicia Velásquez Nimatuj, de origen
Maya K`iché, terminaba su participación en un foro sobre la crisis del café en Guatemala. La actividad
se había realizado en la sede de la Conferencia Episcopal de Guatemala, al concluir la misma, se
encamino junto a otros participantes al restaurante Tarro Dorado en la zona 13.

"Al llegar dejaron pasar a las ladinas, y cuando yo iba a ingresar un empleado me dijo: usted
no puede entrar porque trae traje típico", relato Velásquez Nimatuj. Ella respondió que llevaba su
traje de gala y ante el impacto de lo que escucho se puso su perraje en el pecho: " pase la humillación
más grande de mi vida". Por más que he leído sobre racismo, no creía que eso me sucediera.

Al conocerse el caso de discriminación, la opinión pública y en especial los activistas en

derechos humanos, condenaron el hecho. Sin embargo, en ese entonces, el código penal no
contemplaba ninguna sanción sobre la discriminación y menos en contra de los pueblos mayas. Se
pudo conseguir una sanción moral en contra de los propietarios del establecimiento quienes emitieron
una carta abierta donde indicaban que rechazaban el acto de discriminación en contra de Velásquez
Nimatuj y calificaban el hecho como un acto unilateral por parte de los empleados y que no se trataba
de una política institucional.

1. ) Prejuicios o Estereotipos: Estéreo tipo de la sociedad que considera que las personas que
usan traje típico no pueden ir a ciertos lugares, por la forma en que van vestidos, o por
usar cierto tipo de indumentaria.

2. ) ¿Cuáles son los efectos de la discriminación en la vida de la persona o comunidad?

Efectos la humillación ante las demás personas solo por el hecho de ir vestida con si traje
y sentir esa desigualdad con las demás personas. Que la persona se sienta mal con su
vestimenta y rechazada por la sociedad.

3. ) Proponer 3 acciones de solución:

a) Los lugares públicos deben tener políticas de no discriminación hacia ningún tipo de
personas.
b) de parte de las instituciones también debe existir acompañamiento cuando suceden
estas cosas, porque los demás miembros que participaban en la actividad no se
pronunciaron.
c) Sanciones ejemplares para aquellos que incurran en este tipo de actos. También
fomentar programas de interculturalidad que deben ser aplicados por el ministerio de
educación en todos los niveles de los colegios y escuelas del país.
Grupo 1: Eddy Humberto Boj Leiva ------------------------------------Carnet 1655220

Diamela Elizabeth Alvarado Rodas-------------------------Carnet 1619213

Rosa Maria Hernandez Tzul----------------------------------Carnet 1604721