Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio

Nombre de la Universidad y logo

Lic. Angel Iván Cruz Arauz

Nombre del docente.

Métodos Cuantitativos
Nombre del espacio de aprendizaje

Brayan Josué Lara Perdomo 119170014

Katherine Nicolle Trochez Paz 219170013
Daisy Yorleni Leiva Rápalo 114190023
Wilson Antonio Cruz Portillo 120390026
Integrantes

Informe tercera fase

Actividad y tema

95262
Sección

03 de abril del 2022

fecha
Índice
Introducción .................................................................................................................................................. 1

Objetivos ....................................................................................................................................................... 2

Unbound “Historia” ...................................................................................................................................... 3

Justificaciones ............................................................................................................................................... 4

Toma de Decisiones ...................................................................................................................................... 5

Planteamiento del Problema ..................................................................................................................... 5

Alternativas posibles de solución.................................................................................................................. 6

Resultados posibles o los estados de naturaleza. ...................................................................................... 6

Inventario de Activos de la Fundación superando Juntos Honduras (UNBOUND) ..................................... 7

Inventario a implementar .............................................................................................................................. 9

Simulación Para medir el nivel de aceptación de los cambios dentro de la organización ............................ 9

Beneficios obtenidos de los diferentes procesos ......................................................................................... 10

Toma de decisiones de programación lineal ........................................................................................... 10

Inventario .............................................................................................................................................. 10

Simulación para medir el nivel de aceptación de los cambios dentro de la organización. ..................... 10

Resultados obtenidos de la investigación.................................................................................................... 11

Resultados obtenidos de la investigación................................................................................................ 11

Conclusiones ............................................................................................................................................... 11

Recomendaciones ....................................................................................................................................... 11

Anexos ........................................................................................................................................................ 12

Infografías ............................................................................................................................................... 13

Jóvenes Apadrinados .............................................................................................................................. 14

 Introducción
Unbound es una organización internacional sin fines de lucro fundada por católicos laicos y,
fundamentada en el llamado del Evangelio de anteponer las necesidades de los marginados y
vulnerables.

Unbound en la actualidad se le están presentando unos problemas con sus beneficiarios, por la cual
se aplicará un proceso de investigación en base a los métodos cuantitativos para encontrar las
alternativas posibles y darle solución a determinado problema.

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 Objetivos
General

1. Realizar una investigación para identificar el problema específicamente en el sector tres

(3) donde se encuentra la RJ Jóvenes en Acción darle solución mediante el modelo de toma
de decisiones, programación lineal. También identificar que tipo de Modelo de inventario
se utiliza en UNBOUND y las técnicas de simulación.

Específicos

1. Identificar las alternativas para solucionar el problema.

2. Darle solución al problema.

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 Unbound “Historia”
En Unbound es una organización internacional sin fines de lucro fundada por católicos laicos y,
fundamentada en el llamado del Evangelio de anteponer las necesidades de los marginados y
vulnerables. Construimos relaciones de respeto mutuo y apoyo, creando un puente más allá de las
divisiones económicas, culturales, geográficas y religiosas existentes. Invitamos a todas las
personas de buena voluntad a vivir en solidaridad, y unírsenos para trabajar hacia un bien mayor.

En Unbound caminamos al lado de personas de diversas tradiciones de fe en América Latina,

África, Asia y el Caribe. Nuestro programa de apadrinamiento crea un vínculo entre un padrino
viviendo en algún país del mundo y un niño, joven o mayor en otro país. Los padrinos, a través de
una contribución, ayudan a que estos reciban beneficios esenciales, como son, oportunidades
académicas, alimentación, apoyo médico y la posibilidad de lograr la autosuficiencia para su
familia.

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 Justificaciones
Mediante un profundo análisis de identificación de problemas, se encontró uno en uno de los
espacios de atención de la organización el cual esta provocando un atraso en los objetivos genéreles
de la organización, los cuales son poder obtener la máxima asistencia en el sector. Se logro
identificar y se está trabajando para tomar las mejores decisiones y por dar una solución.

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 Toma de Decisiones
Problema que se Encontró
Poca participación he interés de participar en los espacios de atención Redes Juveniles (RJ

Planteamiento del Problema

Puesto que durante los años que se estuvo en pandemia las oficinas de la Fundación superando
juntos estuvieron serradas solamente realizando trabajo administrativo, dejando mucho de lado
a los jóvenes apadrinados que participan en las Redes Juveniles (RJ) esto ocasionó que ellos
perdieran el interés por volverse a incorporar a estos espacios, este año se inicio nuevamente
con la realización de las jornadas de aprendizaje, específicamente en el Sector tres (3) en la
comunidad del Barrio la Encantadora, y Red Juvenil Jóvenes en Acción, se detectó la poca
participación he interés que los jóvenes tienen.

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 En este cuadro en el que podemos ver a detalle, el número de participantes que suma un total
de 20 en el que se puede observar una inasistencia de nueve (9) de los cuales solo tres (3)
asistieron a la reunión, y los otros 5 fueron capacitados por medio de infografías.

Generalmente de esta manera se realizan las jornadas, como se puede ver en la imagen, solo
tres participaron.

Alternativas posibles de solución.

1. Proporcionarle al beneficiado incentivos.
2. Realizar las jornadas de Forma Presencial y con más iniciativa, motivación, para con los
jóvenes.

Resultados posibles o los estados de naturaleza.

ESTADO DE NATURALEZA
Numero Favorable de Numero desfavorable de
Alternativas
Asistencias Asistencias
Proporcionar incentivos 20 15
Realizar las jornadas de
Forma Presencial y con más
iniciativa, motivación, para 15 10
con los jóvenes.

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 Inventario de Activos de la Fundación superando Juntos Honduras
(UNBOUND)
El tipo de inventario que se utiliza en la fundación es mediante un sistema el cual presenta las
siguientes características: Código, subproyecto el cual es el correspondiente a santa bárbara LC,
el departamento en el cual esta asignado, la descripción del activo, la categoría que es el tipo de
activo, los números de serie de cada uno de ellos, la fecha en que se compró, el precio de compra,
la vida útil del activo, el estado del activo, la fecha en la cual crearon y subieron el nuevo activo,
quien lo creo, la fecha de edición y las observaciones. En honduras hay varios subproyectos este
inventario esta enlazado con cada uno de ellos.

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El sistema cuenta con una opción en la cual le permite agregar o editar nuevos activos, cada
promotor encargado de ingresar los registros cuenta con un código y clave de usuario único.

Cuando ya se ingresa el activo en el sistema, este permite imprimir las etiquetas correspondientes
como lo muestra en el ejemplo.

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 Inventario a implementar
Fundación Superando Juntos Honduras (UNBOUND)
Existencias obsoletas
Hora: Fecha: ____________

Nª Código de inventario Tipo de Mueblería Cantidad Estado

1 1215652323 Silla 1 Malo
2
3
4

Simulación Para medir el nivel de aceptación de los cambios dentro de la

organización.
La simulación es un procedimiento cuantitativo que describe un proceso al desarrollar un modelo
del mismo y después conducir una serie de experimentos de tanteos organizados para predecir el
comportamiento del mecanismo con el tiempo. El observar los experimentos es muy parecido a
observar el proceso en operación. Para encontrar cómo reaccionaría el proceso real a ciertos
cambios, podemos producir estos cambios en nuestro modelo y simular la reacción del proceso
real a ellos.

La organización no se trata de una empresa de venta de productos, por lo tanto, no realiza métodos
matemáticos para simular ventas ni otro tipo de procesos que realizan las empresas allegadas a
estos rubros.

Las simulaciones se aplican cuando se esta queriendo realizar la prueba de algún cambio dentro
de la organización, y se necesita saber el nivel de adaptación que los colaboradores puedan tener
al someterse a estos procesos. Conocer la actitud que estos puedan presentar al informárseles que
los procesos serán cambiados de la noche a la mañana. Se procede a la implementación del nuevo
cambio y se evalúa el nivel de aceptación. Si los colaboradores logran superar este proceso con
excelente adaptabilidad, entonces se ejecuta de manera permanente.

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Beneficios obtenidos de los diferentes procesos

Toma de decisiones de programación lineal

La organización UNBOUND ha obtenido muchos beneficios ya que sean implementados un buen
proceso de toma de decisiones porque se ha regido en una serie de pasos para tomar una
decisión correcta en cada situación difícil que se le presenten. Se trata de identificar, analizar el
problema por medio de documentos obtenidos de la organización, luego se analiza y define el
mejor criterio para afrontar dicha dificultad. También generaliza muchas alternativas que se
presentan, de la misma manera realizamos una evaluación de todas las alternativas, luego se elige
el tipo de solución que se implementa y como beneficios se obtienen mejores alternativas con
mayores resultados

Inventario
Gracias al modelo de inventario que se utiliza, se lleva un mejor control de los activos que se
encuentra en la organización. Permite tener los datos exactos del tipo de activo que se tiene o se
pretende ingresar al programa de inventario.

Simulación para medir el nivel de aceptación de los cambios dentro de la organización.

El beneficio que se conoce la capacidad que tienen los colaboradores de adaptarse a nuevos
procesos y su actitud ante ellos.

Se conoce si el cambio que se quiere implementar en realidad será de beneficio o no para la

organización.

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 Resultados obtenidos de la investigación

Resultados obtenidos de la investigación

1. Darle una mejor solución a la Red Juvenil de Jóvenes en Acción para que mejorara su
asistencia a las Jornada de aprendizaje.
2. La organización cuenta con un excelente control de su inventario de activos donde se
lleva un perfecto control de ellos.
3. Se logro identificar que la organización, aunque no sea de ventas de productos aun así
implementa estos diferentes procesos como lo son; El de toma de decisiones, el control
de inventario y el proceso de simulación, de una manera diferente.

Conclusiones

La organización cuenta con una estructura muy bien definida

Se logro mejorar el nivel de asistencia de la red juvenil RJ mediante el proceso de toma
de decisiones.
Cuenta con un excelente control de sus activos a través de un inventario que se maneja
en un programa global.
Para que una organización funcione de buena manera se es necesario que cuente con
estos diferentes procesos.

Recomendaciones
1. Respecto a la Red Juvenil, Integrar a nuevos jóvenes que en verdad quieran pertenecer al
programa y valoren la ayuda que se le brinda.
2. La utilización de un Nuevo inventario de control de activos en mal estado.
3. Integrar constantemente nuevos modelos de simulación y realizarlos cuando en verdad sea
necesario.

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 Anexos
Se puede apreciar una Excelente mejora en los niveles de asistencia en el mes de
marzo, se realizó un video del tema a impartir, infografías y se realizo de manera
presencial.

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Infografías

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 Jóvenes Apadrinados

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