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Opinión
En clave empresarial
Un mercado muy exigente para todos
Necesaria responsabilidad salarial
Tanto Wall Street como las plazas europeas cerraron el semestre en De puertas para afuera los sindicatos siguen mante- La moderación de presariales. Alcanzar ese pacto es
terreno bajista, al ceder cerca del 20% desde enero. Estas caídas si- niendo la misma actitud beligerante con respecto al re- los sindicatos y el también el interés del Gobierno,
túan a 2022 como uno de los años más difíciles en décadas para el corrido que presenta el Pacto de Rentas. Así lo indican interés del Go- como dejó patente la vicepresi-
inversor. De hecho, solo el dólar está en positivo entre los grandes al menos las movilizaciones que UGT y CCOO realiza- bierno aumenta denta Calviño la pasada semana.
activos. Este escenario adverso también pasa factura a los traders ron la pasada semana en las sedes de las patronales ba- las opciones de al- Y, sin duda, sería muy beneficio-
más avanzados e incluso a las personas más ricas del planeta. De he- jo el eslogan Salario o conflicto. Pero en el ámbito pri- canzar el Pacto de so para nuestro país. Y es que el
cho, nueve de las diez fortunas más grandes del mundo están en ne- vado, elEconomista ha podido saber que las centrales Rentas Pacto de Rentas es fundamental
gativo. El caso más llamativo es el de Elon Musk, que ha visto como tienen intención de logtar algún tipo de acuerdo con para que las empresas cuenten
su patrimonio se reducía en más de 56.000 millones por el descala- los empresarios y el Gobierno. Buena muestra de ello con flexibilidad y pueden man-
bro de Tesla. Solo Gautam Adani ha sido capaz de incrementar su es que mientras que al inicio del año abogaban por al- tener la actividad y los empleos. También es la llave pa-
capital gracias al buen desempeño bursátil de su conglomerado in- zas salariales cuantiosas e inmediatas para hacer fren- ra evitar alzas desmesuradas de sueldos que den lugar
dio de infraestructuras. Los problemas de los millonarios revelan el te a la alta inflación. Ahora reclaman que la pérdida de a los temidos efectos de segunda ronda, de los que han
reto que supone obtener rentabilidades en este 2022. poder adquisitivo de los trabajadores, que puede llegar advertido la mayoría de organismos nacionales e inter-
al 8% en 2022, se recupere en un plazo de tres años. Es nacionales, que perpetuarían el actual IPC récord. Por
cierto que tal reivindicación es aún excesiva para la si- todo ello, es necesario que este primer atisbo de res-
Alto peso de las pequeñas biotecnológicas tuación en la que se encuentran las empresas. Pero su- ponsabilidad salarial de los sindicatos se incremente.
pone un primer paso que abre la puerta a que se logre También el Ejecutivo debería dar ejemplo e incluir a
El desarrollo del 64% de nuevos fármacos se concentra en empresas un acuerdo para limitar los sueldos y los beneficios em- funcionarios y pensionistas en el Pacto de Rentas.
biotecnológicas emergentes. De hecho, esta es una de las razones
por las que las grandes compañías farmacéuticas y el capital riesgo
dirigen su mirada hacia estos negocios a la hora de plantearse nue-
vas adquisiciones. El alto porcentaje muestra que en España existe
un buen tejido empresarial de este tipo de compañías y sería desea-
Operación bien Imprescindible coto
ble que contaran con un ecosistema adecuado para comenzar los
primeros pasos de desarrollo y así llamar la atención de los gigantes
llevada por Globalia al absentismo laboral
para que den el último impulso clínico. Contar con esas facilidades
provocaría una mejora económica para el país y una oportunidad A pesar de recibir ofertas y de su delicada situación Las bajas laborales costaron un 16% más a la Segu-
sanitaria para los pacientes que necesitan de nuevas terapias. financiera, Globalia decidió estirar el proceso de ven- ridad Social que en 2020. En concreto, estas ausen-
ta de su cadena hotelera Be Live Hotels, iniciado ha- cias originaron un menoscabo de 106.302 millones.
ce más de un año. Lo hizo porque consideró que las Sería irresponsable adoptar una actitud permisiva
Peligroso resurgir del crédito ‘revolving’ propuestas de hasta 300 millones no eran “acepta- ante la proliferación del absentismo y desviar la mi-
bles”. Ahora, esta operación ha despertado el apetito rada ante el avance del gasto que implica para las
El uso de tarjetas revolving (vinculadas a préstamos al consumo) crece de dos de los principales fondos estadounidenses más empresas. Por ello, sólo puede ser bienvenida la in-
un 13% y ya recupera los niveles pre-Covid. Resulta obvio que el inte- activos en el sector en España: Cerberus y TPG. Este tención de la Seguridad Social de destinar una par-
rés por disfrutar de las vacaciones de verano tras la pandemia impulsa renovado interés demuestra el acierto de Globalia al tida de 315 millones, de la que participarán las au-
ahora su demanda, ya que estos plásticos constituyen una vía fácil de saber esperar a la recuperación del turismo para im- tonomías, a dotar de más medios a las inspecciones.
acceso a la financiación para clientes de escasa solvencia. Ahora bien, pulsar de nuevo la desinversión de 34 hoteles de la El absentismo ha sido durante años una práctica que
no deben perderse de vista los serios riesgos que implican, señalados marca Be Live. Sin duda, el hecho de que la cadena se ha banalizado en nuestro país, hasta el punto de
por el Banco de España y el Tribunal Supremo. Los muy altos intere- sea capaz de atraer a los gigantes del capital riesgo au- disfrutar incluso de cierta permisividad en algunos
ses (18% de media) y el complejo funcionamiento de las revolving menta las opciones de cerrar la operación por unos sectores. La realidad, sin embargo, es que constitu-
pueden plantear una situación más grave para los clientes. 500 millones, el objetivo inicial de Globalia. ye un grave problema que debe combatirse.
El gráfico La imagen
Los vuelos, muy cerca de los niveles pre-Covid
Variación con respecto a 2019 (%)
Brecha vs. 2019 (esc. izda.)
Vuelos observados (esc. dcha.) Vuelos en 2019 (esc. dcha.)
0 45.000
20 35.000
40 25.000
60 15.000
80 E F M A M J J A S O N D E F M A M 5.000
2021 2022
Fuente: CaixaBank Research, a partir de datos de Eurocontrol. elEconomista
Opinión
L
os tipos de interés siguen subiendo. Se y Meta cayendo con fuerza. El DAX alemán rebote, con una ganancia media del 22% (de tarlos de nuevo.
avecina una fuerte recesión. Las cadenas y el CAC-40 francés han caído un 18% y un nuevo, 1932, una montaña rusa de un año pa- A continuación, si el empleo se mantiene
de suministro siguen siendo caóticas, la 19% respectivamente. Sorprendentemente, ra los estándares de cualquiera, fue el mejor, incluso durante lo que parece una fuerte de-
guerra en Ucrania se prolonga y la inflación teniendo en cuenta todos los problemas a los con una recuperación del 56%). En 1970, por saceleración, y si no se produce una espiral
no da señales de estar bajo control. No es de que se enfrenta el Reino Unido, el FTSE 100 ejemplo, el S&P cayó 21 puntos porcentuales de precios salariales, los beneficios de las em-
extrañar que las acciones se vean afectadas. sólo ha perdido un 2% en lo que va de año. en la primera mitad del año, sacudido por los presas también deberían mantenerse razo-
Con la única excepción del FSTE, que lo ha Pero esto se debe a que su rendimiento ha si- primeros signos de la estanflación que domi- nablemente fuertes. Si surgen pruebas de ello,
hecho tan mal en los últimos 20 años que di- do tan malo en la última década, y a que su nó esa década, pero luego subió 26 puntos los inversores empezarán a sentirse mucho
fícilmente podría hacerlo peor, la primera mi- colección de gigantes del petróleo, la indus- porcentuales en los seis meses siguientes. En más positivos. Por último, la guerra en Ucra-
tad del año 2022 ha sido tria farmacéutica y la mi- 1962, el mercado cayó un nia puede parecer ahora
una de las más brutales pa- nería es tan aburrida que 26% entre enero y julio (la mismo un estancamiento
ra los inversores de las que difícilmente podría caer crisis de los misiles en Cu- brutal. Pero si se pudiera
se tiene constancia, y en el Los primeros mucho más. ba no ayudó, ya que la ma- Hay indicios de que negociar una tregua para
caso del Nasdaq, realmen-
te el peor semestre de la
semestres terribles No hay ningún misterio
sobre por qué los merca-
yoría de los analistas coin-
cidían en que el armage-
el precio del crudo el otoño -y ambas partes
podrían decidir pronto que
historia. suelen preceder a dos son tan débiles. Dos dón nuclear era negativo ha tocado techo y ese es el mejor resultado-
Pero agárrense. A partir un fuerte rebote en años en los que nos hemos para el mercado de valo- puede empezar a la situación sería muy di-
de aquí, las cosas sólo pue- quedado en casa mientras res), seguido de un rebote ferente. Con la disminu-
den mejorar. De hecho, el los mercados todos los gobiernos impor- del 15% al llegar la Navi- bajar de nuevo ción de las tensiones geo-
historial muestra que los tantes del mundo impri- dad. La explicación es li- políticas, la economía mun-
primeros semestres terri- mían miles de millones de geramente diferente en ca- dial empezará a parecer
bles suelen ir seguidos de dinero extra para pagar to- da ocasión. Pero el patrón mucho más saludable.
un fuerte rebote en los seis meses siguientes. do han creado una inflación a una escala que es claro. Una rápida recuperación en la se- Es cierto que el pasado no es necesariamen-
Si la inflación comienza a ceder, si el empleo no habíamos visto en una generación o más. gunda mitad del año sigue a un terrible co- te una guía para el futuro. El hecho de que a
se mantiene robusto aunque los salarios rea- La única herramienta que tienen los bancos mienzo. un primer semestre catastrófico le siga gene-
les caigan, y si la guerra llega a su fin antes de centrales para volver a controlarla es subir ¿Podría ocurrir esto este año? Puede pare- ralmente un segundo positivo no significa que
lo previsto, esa debería ser también la histo- los tipos de interés y, si es necesario, empu- cer improbable ahora mismo, pero sería una vaya a repetirse necesariamente. Aun así, es
ria de 2022. Es poco probable que sea un gran jar la economía a una recesión. En este con- tontería descartarlo. Si algunas cosas empie- una guía. En realidad, hemos asistido a un
año, pero muchas de las pérdidas de los últi- texto, la renta variable tiene mucho menos zan a ir bien, el sentimiento podría volver rá- mercado bajista en todos los principales ín-
mos seis meses podrían recuperarse rápida- valor que el año pasado. Los inversores han pidamente. ¿Por ejemplo? Aquí hay tres co- dices, y la renta variable ya empieza a pare-
mente. empezado a vender en masa y seguirán ha- sas a tener en cuenta. cer un buen valor de nuevo, especialmente
Los mercados bursátiles cerraron el jueves ciéndolo durante algún tiempo. La inflación puede estabilizarse y luego em- los quemados valores tecnológicos. A partir
el primer semestre del año con otra jornada Sin embargo, aquí está la noticia positiva. pezar a caer de nuevo. Ya hay indicios de que de aquí, es más probable que el resto de 2022
de fuertes pérdidas. El S&P 500, que sigue Un terrible comienzo de año suele ir segui- el precio del petróleo ha tocado techo y pue- mejore que empeore - y, por improbable que
siendo el principal índice de referencia mun- do de una segunda mitad mucho más fuerte. de empezar a bajar de nuevo, mientras que parezca ahora, el año puede incluso terminar
dial, ha perdido un 20% desde principios de Según LPL Research, el S&P 500 ha bajado los precios de los alimentos ya han empeza- en territorio positivo.
Producido por
8 LUNES, 11 DE JULIO DE 2022 elEconomista.es
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12 LUNES, 11 DE JULIO DE 2022 elEconomista.es
La familia perdió más de 2.200 millones en cado en Países Bajos hasta el pasa-
do 1 de abril, cuando se constituyó
en España Ralledor Holding Spain,
bolsa desde el estallido de la pandemia con el 6,15% de los títulos. Las ac-
ciones son propiedad de Nuria Rou-
ra, madre del presidente y viuda de
Víctor Grífols Lucas (presidente
Carles Huguet BARCELONA. En la última junta de accionistas, informó Cinco Días, Scranton tie- hasta 2001). Ésta renunció a sus de-
Víctor Grífols Roura, presidente de Los Grífols repatrian ne 1.100 millones de deuda. Parte rechos de voto en febrero por mo-
Desde el estallido de la pandemia, la organización, agradeció especial- sociedades desde de los préstamos está respaldada tivos de edad. El porcentaje está va-
Grifols perdió más de la mitad de mente su compromiso a los accio- por las acciones de los laboratorios. lorado en 443,19 millones frente a
su valor en bolsa. La firma de he- nistas que mantuvieron su confian- Países Bajos a Si cae el precio, la banca podría pe- máximos de 896,61 millones.
moderivados fue unos de los valo- za en la firma desde marzo de 2020. España: este año ya dir garantías adicionales o sumar El presidente Víctor Grífols Rou-
res más castigados del Ibex y los tí- “También a los nuevos, pero espe- más títulos a los ya pignorados. ra suma otro paquete que vale 13,3
tulos pasaron de cotizar por enci- cialmente a los viejos”, destacó. Sa- volvieron dos El tercer accionista es la rama millones. El dirigente ostenta los tí-
ma de los 34 euros a estar por de- be de lo que habla; ha sufrido en Grífols Gras, que tiene el 7,08%; un tulos a través de Padolç SL, una so-
bajo de los 17 euros. La familia primera persona el descenso. paquete que pasó de valer 1.032,84 ciedad que tuvo que ampliar capi-
Grífols, fundadora de la compañía, Deria SA es el principal accionis- para elevar su posición y saltó des- millones a 510,53 millones. Contro- tal por valor de casi 62 millones en
controla más del 30% de la empre- ta de la empresa. La sociedad es de el 8,91 (1.298 millones en febre- lan su participación desde España 2021. Durante el año, vendió casi
sa y vio como su porcentaje cayó propiedad de Víctor Grífols Roura ro de 2020) al 9,19% actual. desde el 24 de diciembre. En No- 300.000 acciones con lo que se em-
desde los 4.490 millones a los 2.217 y sus tres hermanos. Suma el 9,19% El segundo accionista es Scran- chebuena repatriaron la holande- bolsó más de 5 millones. Camino
millones; un desplome que se lle- de la cotizada; un paquete que va- ton Enterprises, radicada en Países sa Thorthol y traspasaron los acti- contrario siguió Tomás Dagà, ase-
vó la mitad del precio. Durante el le 662,2 millones frente a los 1.339,69 Bajos y participada por miembros vos a Ponder Trade, una patrimo- sor de la familia. Compró casi 2 mi-
descenso, la saga optó por repatriar millones en los que se valoraba ha- de la familia y directivos. Su parti- nial que agrupa varios inmuebles. llones de acciones y su paquete es-
dos sociedades (más del 13% del ca- ce dos años y medio. La sociedad cipación (8,13%) cayó de 1.184,87 El último gran accionista es Ra- tá valorado en 2,57 millones. Lo con-
pital) desde Países Bajos a España. eso sí aprovechó la caída bursátil millones a 585,68 millones. Como lledor Holding, otro vehículo radi- trola a través de Prismibérica SA.
elEconomista.es LUNES, 11 DE JULIO DE 2022 13
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16 LUNES, 11 DE JULIO DE 2022 elEconomista.es
Lorena Torío MADRID. tos: de materiales de construcción, sólida desde donde se empiezan a
Recreación de Madrid
Nuevo Norte. EE
elEconomista.es LUNES, 11 DE JULIO DE 2022 17
EMPRESARIO INCREMENTO DE EMPRESARIO INCREMENTO DE EMPRESARIO INCREMENTO DE EMPRESARIO INCREMENTO DE EMPRESARIO INCREMENTO DE
SU RIQUEZA EN 2022 SU RIQUEZA EN 2022 SU RIQUEZA EN 2022 SU RIQUEZA EN 2022 SU RIQUEZA EN 2022
Elon Musk (MILL. DE $) Jeff Bezos (MILL. DE $) Bernard Arnault (MILL. DE $) Bill Gates (MILL. DE $) Larry Page (MILL. DE $)
-56.800 -54.500 -50.300
PATRIMONIO PATRIMONIO PATRIMONIO PATRIMONIO PATRIMONIO
(MILL. DE $) (MILL. DE $) (MILL. DE $) (MILL. DE $)
-22.600 (MILL. DE $)
-24.500
213.600 137.800 127.700 115.500 103.900
EVOL. EN BOLSA EVOL. EN BOLSA EVOL. EN BOLSA EVOL. EN BOLSA EVOL. EN BOLSA
DE SU COMPAÑÍA DE SU COMPAÑÍA DE SU COMPAÑÍA DE SU COMPAÑÍA DE SU COMPAÑÍA
EN 2022 (%) EN 2022 (%) EN 2022 (%) EN 2022 (%) EN 2022 (%)
-34,22 -31,42 -15,56 -20,85 -20,90
EMPRESARIO INCREMENTO DE EMPRESARIO INCREMENTO DE EMPRESARIO INCREMENTO DE EMPRESARIO INCREMENTO DE EMPRESARIO INCREMENTO DE
SU RIQUEZA EN 2022 SU RIQUEZA EN 2022 SU RIQUEZA EN 2022 SU RIQUEZA EN 2022 SU RIQUEZA EN 2022
Gautam Adani (MILL. DE $) Sergey Brin (MILL. DE $) Warren Buffett (MILL. DE $) Steve Ballmer (MILL. DE $) Larry Ellison (MILL. DE $)
Renta variable
Arranca la temporada de resultados en Fondos recomendados Bolsas
ÍNDICES VARIACIÓN A UN AÑO PER 2022 RENT POR
DATOS A UN AÑO (%) RENTABILIDAD VOLATILIDAD 5 DÍAS (%) (%) (VECES) DIVID. (%)
Esta semana comienza la jornada de y los beneficios un 4,1%, ambos fren- Amundi Fds US Pioneer Fund A Ibex 35 -2,40 -10,95 11,22 4,37
EUR C 1,90 14,20
resultados empresariales del segun- te al mismo periodo del año anterior. Cac40 -3,70 -10,62 10,46 3,55
do trimestre en EEUU. El pistoleta- Adicionalmente, la expectativa del Amundi IS S&P 500 ESG AE-A 7,27 15,22
Dax Xetra -4,23 -16,20 10,93 3,75
zo de salida comenzará con los ban- mercado es que el coctel de obstácu-
Vontobel mtx Sust EmMkts -30,73 11,84
cos JP Morgan Chase y Morgan Stan- los a nivel mundial, como el aumen- Ldrs H EUR
Dow Jones -7,27 -11,52 15,62 2,28
ley, la aerolínea Delta Air Lines, y otras to de los costes por la inflación, pro- CSI 300 1,65 -15,54 13,87 2,28
DPAM INVEST B Equities Eur -10,28 15,76
como PepsiCo y UnitedHealth Group. blemas en la cadena de suministro y Sust B € Cap Bovespa -5,13 -20,46 5,91 9,04
Los analistas de Wall Street esperan la fortaleza del dólar, afecten las ci-
que los ingresos aumenten un 10,1% fras de ciertas compañías. Fuente: Morningstar. Texto y recomendación: Tressis. elEconomista Nikkei 225 -6,69 -10,53 14,57 2,32
Renta fija
Cara y cruz en las políticas monetarias Fondos recomendados Renta Fija
PAÍSES LETRA A 6 BONO A 2 BONO A 10 BONO A 30
DATOS A UN AÑO (%) RENTABILIDAD VOLATILIDAD MESES (%) AÑOS (%) AÑOS (%) AÑOS (%)
Mutuafondo A FI
Las políticas monetarias que están otro lado, la institución asiática está -5,26 2,92 España - 1,36 2,72 3,19
llevando a cabo instituciones como estudiando dar el visto bueno para Fidelity Euro Short Term Bond
A-Acc-EUR Alemania 0,01 1,11 1,65 1,81
el BCE o el Banco Popular de China que los gobiernos regionales pongan -5,83 3,05
ponen de manifiesto que la situación en el mercado hasta 200.000 millo- MS INVF Euro Strategic Bond A Reino Unido 1,80 2,10 2,43 2,59
económica no es la misma en todo el nes de dólares en obligaciones cuyo -14,31 5,32
mundo. En Europa las decisiones res- objetivo es la inversión en infraes- EEUU 2,19 3,12 3,21 3,28
T. Rowe Price Rspnb Glb Aggt Bd -2,11 3,49
trictivas se han traducido en un au- tructuras así como ayudas fiscales pa- Q EUR Japón -0,13 -0,07 0,23 1,17
mento de las primas de riesgo de los ra la compra de bienes de larga du-
países periféricos. Sin embargo, al ración. Fuente: Morningstar. Texto y recomendación: Tressis. elEconomista Brasil 10,06 13,42 12,92 -
Materias primas
Alemania rescatará a su mayor gasista Fondos recomendados Materias Primas
FUTURO PRECIO CAMBIO 5 CAMBIO 12
DATOS A UN AÑO (%) RENTABILIDAD VOLATILIDAD DÍAS (%) MESES (%)
El mercado energético en Europa es- de créditos, avales o compra directa Carmignac Pf Green Gold A -13,38 16,61 Petróleo Brent 105,54 -5,46 42,39
EUR Acc
tá en crisis por el problema de sumi- de acciones, para garantizar su sol- Petróleo WTI 103,68 -1,97 42,14
nistro de gas ruso por la guerra en vencia y evitar una quiebra inminen- Guinness Sustainable Energy -9,45 17,53
C EUR Acc Oro 1.736,70 -3,91 -3,53
Ucrania. Alemania prepara el resca- te. La medida tiene relevancia ya que Cobre 354,00 -4,70 -17,13
te de Uniper, el mayor proveedor de hoy se realizará el mantenimiento Threadneedle (Lux) Enhanced 20,64 19,81
Cmdts AEH Níquel 21.470,50 -5,21 17,37
gas natural del país y planea interve- rutinario del gasoducto Nord Stream
Ofi Fincl Inv Precious Metals R Aluminio 2.435,50 0,12 -2,08
nirla, junto a otras que están en apu- 1. Su ministro de Economía y Ener- -20,53 17,19
Azúcar 18,92 0,48 8,42
ros. El gobierno puntualiza que po- gía ha comparado esta situación con
Cacao 2.305,00 -0,52 1,68
drá hacerlo a través de la concesión la quiebra de Lehman en 2008. Fuente: Morningstar. Texto y recomendación: Tressis. elEconomista
Gestión alternativa
La paridad euro-dólar cada vez más cerca Fondos recomendados HFRX ED Multi Strategy (puntos)
2.840
2.820
DATOS A UN AÑO (%) RENTABILIDAD VOLATILIDAD 2.800
2.780 2.726,8
El continuo fortalecimiento del dó- bilitación se deben a los temores a Renta 4 Pegasus R FI -10,28 4,12
2.760
2.740
lar frente al euro incrementa la po- una recesión en la Eurozona y a la 2.720
7/31 9/30 11/30 1/31 3/31 5/31
sibilidad de paridad entre el valor de incertidumbre de cuando acabará la Threadneedle (Lux) Credit Opps -4,83 2,31
las dos divisas. A pesar del retroce- guerra. Por otro lado, el uso del dó- 1E HFRX Global Hedge Fund (puntos)
1.450
so del dólar en la última semana con- lar como refugio ante situaciones de Candriam Bds Crdt Opps N EUR -8,42 3,83 1.430
tra la mayoría de las unidades mone- incertidumbre y el miedo de los mer- Cap 1.410 1.349,9
tarias, el euro continúa deprecián- cados a la ralentización económica Dunas Valor Prudente I FI -0,23 0,67 1.390
dose y se sitúa en su nivel más bajo son factores que siguen contribuyen- 1.370
2021 2022
desde 2002. Las razones de esta de- do a su apreciación frente al euro. Fuente: Morningstar. Texto y recomendación: Tressis. Fuente: Bloomberg. elEconomista
elEconomista
VALORES ÚLTIMO CRUCE MAR/22 JUN/22 2023 2024 VALORES ÚLTIMO CRUCE MAR/22 JUN/22 2023 2024 VALORES ÚLTIMO CRUCE MAR/22 JUN/22 2023 2024
Euro-Dólar 1,01 1,12 1,06 1,11 1,14 Euro-Franco Suizo 0,99 1,08 1,10 1,03 1,05 Dólar-Yuan 6,70 6,38 6,66 6,60 6,83
Euro-Libra 0,85 0,83 0,85 0,87 0,87 Libra-Dólar 1,22 1,29 1,25 1,29 1,33 Dólar-Real Brasileño 5,34 5,30 5,48 5,30 5,20
Euro-Yen 137,81 129,50 136,00 138,00 138,00 Dólar-Yen 135,88 115,00 129,00 121,00 120,00 Dólar-Franco Suizo 0,98 0,93 0,97 0,95 0,91
elEconomista.es LUNES, 11 DE JULIO DE 2022 21
Ibex 35 PRECIO CAMBIO CAMBIO CAMBIO VOLUMEN DE RENT.xDIV PER PRECIO CONSEJO
Mercado continuo PRECIO CAMBIO CAMBIO CAMBIO VOLUMEN DE RENT.xDIV PER PRECIO CONSEJO
DIARIO (%) 12 MESES (%) 2022 (%) NEGOCIO AYER2 2022 (%) 20223 OBJETIVO DIARIO (%) 12 MESES (%) 2022 (%) NEGOCIO AYER2 2022 (%) 20223 OBJETIVO
m Acciona 189,80 2,21 51,96 12,91 30.166 2,17 21,74 185,69 v m Adolfo Domínguez 3,98 1,02 -5,24 4,74 4 - - - -
m Acciona Energía 39,60 1,23 32,44 21,55 9.223 1,13 22,69 40,34 c q Aedas Homes 18,10 -1,84 -21,09 -19,74 839 12,65 6,63 30,18 c
m Acerinox 8,63 0,91 -15,68 -24,20 38.111 6,19 2,91 15,53 c m Airbus 95,86 1,42 -11,55 -14,79 329 1,86 18,89 151,55 c
m ACS 21,69 1,78 0,09 -7,98 14.638 9,27 11,71 31,06 c
m Airtificial 0,07 0,70 -34,85 -16,84 41 - - - -
m Aena 122,00 2,18 -12,23 -12,10 18.570 2,49 30,39 146,13 m
m Amadeus 53,52 0,11 -6,11 -10,26 58.147 0,96 37,35 64,22 m k Alantra Partners 13,00 0,00 -14,19 -15,03 160 - - - -
m ArcelorMittal 21,90 0,46 -12,22 -22,82 8.838 2,50 1,77 38,32 c m Almirall 10,57 0,19 -27,20 -6,46 3.871 1,59 42,79 14,60 c
q Banco Sabadell 0,68 -0,32 24,71 14,09 37.406 5,04 7,59 1,04 m m Amper 0,20 1,73 16,82 16,96 85 - - - -
q Banco Santander 2,61 -0,10 -14,54 -11,14 74.309 5,09 5,16 4,10 c q Amrest 3,59 -0,28 -37,24 -40,17 17 0,00 14,96 6,39 m
q Bankinter 5,17 -1,26 25,98 14,75 33.954 5,01 10,19 6,34 m m Applus+ 6,42 1,26 -22,60 -20,59 1.350 2,74 8,76 10,96 c
m BBVA 4,40 0,79 -12,91 -16,25 66.921 7,91 5,82 6,41 m
m Árima 7,65 0,66 -17,39 -16,67 53 0,00 - 12,47 c
q CaixaBank 3,00 -0,60 21,15 24,32 43.068 6,16 9,59 3,88 c
m Cellnex 38,60 0,52 -28,97 -24,54 180.430 0,15 - 63,51 c m Atresmedia 3,35 2,26 -8,52 0,42 836 12,39 6,37 4,39 m
m Enagás 19,66 0,28 7,91 -3,65 20.158 8,75 11,94 19,10 v m Audax Renovables 1,14 0,35 -41,19 -9,92 307 - 59,74 2,15 c
q Endesa 18,08 -0,66 -14,46 -10,52 24.452 6,43 11,14 23,65 c q Azkoyen 7,38 -0,27 29,02 43,02 467 - - 9,00 c
m Ferrovial 26,00 2,32 2,52 -5,66 27.071 2,71 136,84 28,59 m m Berkeley 0,27 7,39 -32,75 79,33 4.082 - - - -
m Fluidra 19,70 1,91 -42,90 -44,03 6.525 4,08 11,43 34,26 c q Bodegas Riojanas 3,16 -0,63 -8,67 -1,25 3 - - - -
q Grifols 16,90 -0,38 -22,58 0,15 7.962 0,53 23,25 22,58 m
m Clínica Baviera 20,60 -0,96 46,10 -2,83 11 6,65 12,72 29,00 c
q Iberdrola 9,91 -1,58 -2,87 -4,74 101.396 4,70 15,23 12,22 c
m Inditex 23,33 0,78 -19,05 -18,23 75.948 4,71 19,20 27,64 c q Coca-Cola European P. 51,30 2,50 0,89 3,64 161 3,07 15,89 - c
m Indra 9,41 1,68 24,40 -1,21 8.744 2,02 9,69 12,78 c m CAF 28,25 2,36 -19,16 -21,04 1.100 3,74 10,64 45,20 -
m Inm. Colonial 6,09 0,75 -26,96 -24,03 4.936 3,98 20,98 8,60 c m CIE Automotive 52,00 1,17 14,11 1,93 202 1,92 23,71 70,75 c
m IAG 1,30 0,58 -38,45 -23,68 12.560 0,00 - 1,99 m m Corp. Financ. Alba 52,00 1,17 14,11 1,93 202 1,92 23,71 70,75 c
m Mapfre 1,65 0,12 -4,62 -8,45 4.738 8,65 7,62 2,16 m m Deoleo 0,34 1,49 -2,43 17,76 231 - 11,38 - -
m Meliá Hotels 5,83 1,39 -5,99 -2,95 4.987 0,00 102,19 8,04 c k Desa 15,30 0,00 74,86 13,33 - 5,49 7,57 - -
m Merlin Prop. 9,60 1,69 8,99 2,59 6.261 8,22 16,16 12,10 c
m m Dia 0,01 1,55 -52,43 -17,61 109 - - 0,04 c
Naturgy 28,05 0,50 27,97 -2,03 5.152 4,36 19,75 24,40 v
m Pharma Mar 69,04 0,15 -12,07 21,08 3.128 0,78 19,48 75,16 m q DF 0,74 -1,47 1,10 -15,80 166 - - - -
q Redeia 18,13 -0,71 16,00 -4,73 25.281 5,52 14,99 17,27 v q Ebro Foods 15,84 -0,38 -6,61 -6,16 1.646 3,81 16,89 18,30 m
q Repsol 12,98 -1,22 33,39 24,38 183.509 4,98 3,62 17,52 c m Ecoener 6,50 0,62 15,66 47,73 186 - 60,19 - -
m Rovi 60,90 1,00 6,47 -17,48 3.348 1,90 17,86 77,11 c m eDreams Odigeo 4,98 0,51 -23,11 -48,71 613 - - 8,58 m
m Sacyr 2,32 1,13 8,09 1,66 3.181 4,56 9,30 3,45 c m Elecnor 11,30 3,67 8,65 7,62 498 3,45 9,42 19,00 c
m Siemens Gamesa 17,92 0,20 -35,03 -14,95 40.944 0,00 - 17,86 v
q Ence 3,30 -0,66 1,16 45,94 1.677 8,17 7,61 4,20 c
m Solaria 22,14 1,28 28,09 29,32 6.202 0,00 33,29 20,75 m
q Telefónica 4,72 -0,08 26,76 22,53 47.633 6,36 13,52 4,85 m m Ercros 3,58 0,14 11,53 20,54 368 3,91 4,97 - -
m Faes Farma 4,08 1,49 20,28 17,31 1.978 3,60 13,88 4,29 m
m FCC 9,75 1,77 2,31 -12,00 242 4,10 11,03 14,11 c
8.100,30 q -22,20 -0,27% -7,04% CIERRE CAMBIO DIARIO% CAMBIO 2022 % m Global Dominion 4,21 2,93 -2,66 -10,14 429 2,42 13,76 6,30 c
CIERRE VAR. PTS. VAR. VAR. 2022 Madrid 806,07 -0,34 -6,47 m Grenergy 35,26 1,09 19,32 21,59 1.129 - 33,11 44,29 c
Puntos París Cac 40 6.033,13 0,44 -15,66 m Grupo Catalana Occ. 30,05 0,50 -5,80 0,17 589 3,33 7,87 41,60 c
14.000 Fráncfort Dax 30 13.015,23 1,34 -18,07 Grupo Ezentis
m 0,06 1,01 -82,43 -66,61 24 - - - -
EuroStoxx 50 3.506,55 0,52 -18,42
8.100,30 Stoxx 50 3.504,83 0,12 -8,21 q Iberpapel 14,20 -0,70 -18,86 -21,11 19 1,90 18,93 23,30 c
10.500
Londres Ftse 100 7.196,24 0,10 -2,55 k Inm. Sur 8,02 0,00 6,55 6,28 393 3,87 13,04 - -
7.000 Nueva York Dow Jones* 31.412,12 0,09 -13,56 q Innov. Solutions 0,57 -3,69 -38,54 -18,70 11 - - - -
Nasdaq 100* 12.115,85 0,06 -25,76 k Lab. Reig Jofre 2,68 0,00 -49,53 -17,79 - - 20,62 - -
Standard and Poor's 500* 3.909,54 0,18 -17,97
30 nov. 2012 08 julio 2022 m Lar España 4,89 0,62 -0,11 -1,48 191 7,83 13,70 7,88 c
q Línea Directa 1,26 -0,71 -28,55 -21,67 330 6,98 12,48 1,67 m
Mercado continuo k
m
Lingotes
Logista
8,48
18,78
0,00
0,43
-26,90
7,99
-29,33
7,13
3
3.507
-
7,02
-
11,41
-
24,63 c
-
Los más negociados del día Los mejores Los peores m Mediaset 3,79 0,53 -28,35 -7,69 884 6,01 6,04 6,30 m
VOLUMEN DE
LA SESIÓN
VOLUMEN MEDIO
SEIS MESES
VAR. % VAR. %
m Metrovacesa 6,97 0,58 21,08 6,38 121 14,02 31,12 8,34 m
Repsol 183.509.200 123.411.200 Berkeley 7,39 Nyesa -4,76 m Miquel y Costas 12,86 0,94 9,19 -1,83 140 - - - -
Cellnex 180.430.200 78.406.740 Técnicas Reunidas 5,06 Innov. Solutions -3,69 m Montebalito 1,49 2,05 -5,87 8,66 5 - - - -
Iberdrola 101.395.500 161.514.900 Elecnor 3,67 Squirrel Media -2,89 k Naturhouse 1,72 0,00 3,00 -10,91 2 - - - -
Inditex 75.948.420 116.706.000 OHLA 3,27 Aedas -1,84 m Neinor Homes 11,28 0,18 4,14 13,43 2.223 6,14 9,02 14,12 c
Banco Santander 74.309.470 191.214.900 Gestamp 3,23 Iberdrola -1,58
m NH Hoteles 3,50 1,16 -1,67 15,13 23 0,00 - 4,24 c
BBVA 66.921.300 143.152.500 Global Dominion 2,93 Duro Felguera -1,47
m Nicolás Correa 5,00 1,42 -16,11 -16,67 9 3,60 8,93 - -
Los mejores de 2022 k Nueva Exp. Textil 0,38 0,00 -29,30 -5,38 24 - - - -
CAMBIO MÁXIMO MÍNIMO VALOR EN VOLUMEN PER PER PAY OUT4 DEUDA/
2022 % 12 MESES 12 MESES BOLSA€1 SESIÓN2 20223 20233 EBITDA5 q Nyesa 0,00 -4,76 -75,61 -54,55 72 - - - -
1 Berkeley 79,33 0,50 0,09 120 4.082 - - - - m OHLA 0,60 3,27 -0,08 -41,23 781 - 149,88 1,16 c
2 Tubacex 48,14 2,64 1,33 287 546 20,05 9,67 - 14,55 m Oryzon 2,61 1,56 -27,60 -3,33 915 - 87,00 8,40 c
3 Ecoener 47,73 6,60 4,22 370 186 60,19 22,65 0,00 7,69 m Pescanova 0,38 2,67 -23,56 -13,01 6 - - - -
4 Ence 45,94 3,77 2,01 814 1.677 7,61 12,56 - - k Prim 14,00 0,00 22,81 -3,78 7 3,50 14,29 - -
3
5 Azkoyen 43,02 7,60 4,74 180 467 - - 37,83 0,48
m Prisa 0,50 0,91 -38,18 -11,59 4 - 31,22 0,94 c
Eco10 3
Eco30 m
m
Prosegur Cash
Prosegur
0,64
1,68
2,41
2,51
-26,87
-43,10
1,76
-27,49
171
287
4,08
7,10
11,38
9,85
0,96
2,96
c
c
125,41 q -0,11 -0,09% -9,11% 2.074,48 m23,51 1,15% -6,86%
CIERRE VAR. PTS. VAR. VAR. 2022 CIERRE VAR. PTS. VAR. VAR. 2022 m Realia 0,96 0,63 37,36 20,10 15 - 22,76 1,12 c
Datos a media sesión k Renta 4 9,28 0,00 9,18 -8,12 - - - 10,00 c
*El Eco10 se compone de los 10 valores, equiponderados, con más peso *El Eco30 es un índice mundial creado por elEconomista. Utiliza datos
de la Cartera de consenso de elEconomista, elaborada a partir de las re- de la consultora en consenso de mercado FactSet, está calculado por la q Renta Corp 1,60 -0,31 -25,23 -7,51 3 7,50 4,32 2,95 m
comendaciones de 53 analistas. Se constituyó el 16 de junio de 2006. gestora de la bolsa alemana y forma parte de la familia de índices Stoxx. m Sanjose 4,12 1,35 -18,09 -15,92 16 2,43 11,14 9,65 c
Puntos
q Soltec 4,04 -0,98 -42,95 -34,70 1.236 0,00 84,21 6,21 c
Puntos
q Squirrel Media 3,02 -2,89 -19,03 -18,38 5 - 15,10 4,35 c
200 2.074,48
2.000 m Talgo 3,34 2,61 -28,02 -38,49 396 1,65 12,42 5,01 c
125,41 m Técnicas Reunidas 6,96 5,06 -30,75 0,14 1.752 0,00 10,43 9,91 m
m Tubacex 2,23 2,53 50,14 48,14 546 0,63 20,05 3,47 c
1.500
m Tubos Reunidos 0,36 0,28 -18,69 29,16 21 - - - -
100
q Unicaja 0,83 -0,30 -0,60 -4,37 1.530 6,50 7,69 1,34 c
1.000 m Urbas 0,01 0,88 -32,35 -14,81 84 - - - -
m Vidrala 70,20 0,86 -30,07 -18,94 1.104 1,40 21,20 84,16 m
m Viscofan 54,10 0,19 -8,61 -4,92 5.586 3,49 18,57 66,56 c
30 nov. 2012 08 julio 2022
30 nov. 2012 08 julio 2022 m Vocento 0,69 0,58 -38,21 -26,38 8 8,24 7,52 1,70 c
Notas: (1) En millones de euros. (2) En miles de euros. (3) Número de veces que el beneficio por acción está contenido en el precio del título. (4) Porcentaje del beneficio neto que la empresa destina a dividendos. (5) Deuda total de la compañía entre su beneficio bruto de explotación. Fuentes: Bloomberg y Factset. C La recomenda-
ción media de las firmas de inversión que cubren al valor equivale a un consejo de compra. mLa recomendación media de las firmas de inversión que cubren el título representa una recomendación de mantener al valor en cartera. v La recomendación media de las firmas de inversión equivale a un consejo de venta de la acción.
22 Web: www.eleconomista.es E-mail: economia@eleconomista.es LUNES, 11 DE JULIO DE 2022 elEconomista.es
Economía
La moderación de los sindicatos abre
la puerta a aprobar el Pacto de Rentas
Su aceptación de un alza salarial diferida en un El mayor compromiso del Moncloa, a través
plazo de tres años permite acuerdos con CEOE de la vicepresidenta Calviño, acerca las posturas
I. Flores MADRID. Pero aún hay otro factor que per-
mite ser optimista sobre las posibi-
El proyecto de firmar un Pacto de lidades de acuerdo entre patronal
Rentas para combatir los efectos de y sindicatos en esta nueva oportu-
la alta inflación vuelve a ponerse nidad que se le brinda al Pacto de
sobre la mesa, tal y como ya hizo el Rentas. Entre los agentes sociales
Gobierno en el primer trimestre de es bien recibido “el mayor compro-
este año. Ahora, sin embargo, hay miso” que el Gobierno muestra a la
una diferencia clave, dado que las hora de impulsar esta iniciativa.
partes implicadas en la negociación
ven “más posibilidades” de que el Liderazgo de Calviño
acuerdo para limitar sueldos y be- No es casual que a la primera toma
neficios empresariales llegue a buen de contacto para abordar este tema
puerto. La causa estriba en la ma- acudieran a la reunión casi una de-
yor receptividad de los sindicatos cena de ministros. Pero lo verdade-
a dejar a un lado las subidas sala- ramente decisivo es que la vicepre-
riales cuantiosas e inmediatas y abo- sidenta primera del Ejecutivo y mi-
gar por diferirlas en un plazo de tres nistra de Economía, Nadia Calviño,
años. se sitúa al frente de todo el proce-
La idea de tomarse un trienio pa- so y coloca en un rol más secunda-
ra recuperar la pérdida de poder
adquisitivo que los salarios sufrirán
en 2022 ya la defendía la patronal El Banco de España
a principios de este año, justo an-
tes de que los sindicatos dejaran en
es otro de los
punto muerto la negociación colec- grandes partidarios
tiva rechazando esa idea. Ahora la del consenso en
situación es diferente según expli-
can a elEconomista.es fuentes em- este ámbito
presariales.
“El año comenzó en España con
el IPC en el 6,1% y la consigna a la rio al Ministerio de Trabajo coman-
que se aferraban los principales sin- dado por la también vicepresiden-
dicatos era que solo aceptarían in- te Yolanda Díaz.
crementos salariales de esa cuan- Otro convencido defensor del pac-
tía o superiores en este año”, expli- to de rentas es el gobernador del
can. En las últimas semanas, por el Banco de España, Pablo Hernán-
contrario, los representantes de los Los líderes de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo. E. PRESS dez de Cos, ya que respaldó su con-
empresarios creen que “en UGT y veniencia incluso en los momentos
CCOO han tomado clara concien- recorrido que presenta el Pacto de ahora “las mismas posibilidades de guran en privado que “hay inten- en que el acuerdo quedó en vía
cia de la gravedad de la situación y Rentas. Basta con recordar las de- éxito” que a principios de año. Es ción de llegar a acuerdos con los muerta.
no quieren contribuir a agravarla”. claraciones de sus portavoces de la más, en estos días, UGT y CCOO empresarios porque los momentos No obstante, el regulador finan-
semana pasada, tras la reunión con- lanzan su campaña de movilizacio- son muy difíciles”, debido a la in- ciero recuerda que sólo será efec-
Críticas que deben matizarse vocada por la vicepresidenta Nadia nes ante las sedes de las patronales certidumbre que aún rodea a la gue- tivo en el caso de que llegue más
Es cierto que la postura oficial de Calviño, en las que se quejaron de auspiciadas bajo el combativo le- rra en Ucrania y a la posibilidad de allá de los sueldos y los beneficios
las organizacion es sindicales sigue la “falta de propuestas concretas” ma de Salario o conflicto. que Europa sufra restricciones ener- empresariales e incluya a los pen-
siendo muy crítica con respecto al y aseguraron que el acuerdo tenía Con todo, fuentes sindicales ase- géticas a partir del otoño. sionistas.
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LA REFORMA DE LA COTIZACIÓN DE
AUTÓNOMOS, EN SU RECTA FINAL
Tras 14 meses y 12 propuestas Escrivá busca cerrar el texto definitivo para enviar la reforma a Bruselas
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La encuesta de BDO muestra la inquietud que aún crea la situación geopolítica La nueva guerra: ciberataques
El peligro de sufrir ciberataques,
que ha estado presente entre las cin-
co amenazas más prioritarias para
J. M. Arcos MADRID. las empresas en los últimos Global
Economía
Economía
Economía
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Economis
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l
asrecomendac
ionesdecompra,des
de2016,encadaunadel ascoti
zadasdel
Ibex35
segúnl
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mer
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cot
izaci
ones/
lal
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bex/
30 LUNES, 11 DE JULIO DE 2022 elEconomista.es
la Ley General de Seguridad Social es de ‘númerus clausus’ considera que una cosa yo de 2013, considera que los da-
tos relativos al registro de la jor-
es prohibir las horas y nada constituyen datos de carác-
otra no registrarlas ter personal, pero igualmente y lo
Xavier Gil Pecharromán MADRID. que es más importante, concluye
que eso no impide que los mismos
La extinción del contrato por im- X. G. P. MADRID. puedan estar a disposición de la
pago de salarios, promovida por el Autoridad Laboral para que ejer-
trabajador no da acceso a la jubila- La empresa no puede exigir al tra- citase sus funciones de vigilancia
ción anticipada por causa no impu- bajador que solicite autorización y control.
table al trabajador, regulada en el a un superior para registrar tiem- Por otra parte, la sentencia del
artículo 207 de la Ley General de la po de trabajo que supere el hora- Tribunal Supremo, de 7 de febre-
Seguridad Social, puesto que el lis- rio establecido en el convenio co- ro de 2018, ha analizado la posi-
tado de causas incluido en la nor- lectivo, según establece la Audien- bilidad de que las empresas trans-
ma constituye un numerus clausus, cia Nacional, en sentencia de 19 mitan datos personales de los tra-
según establece el Tribunal Supre- de abril de 2022. bajadores a la RLT razonando al
mo (TS) en sentencia de 22 de ju- La ponente, la magistrada Nu- respecto que estará justificado que
nio de 2022, que aplica la misma ñez Ramos, considera que una co- la empresa comunique datos per-
doctrina introducida por la senten- sa es que como señaló la propia sonales de los trabajadores a lo re-
cia de 10 de febrero de 2021, de la Audiencia Nacional, en sentencia
propia Sala de lo Social del TS. de 10 de diciembre de 2019, es que
El ponente, el magistrado Bodas las horas extraordinarias deban La empresa está
Martín, considera que sostener lo
contrario llevaría a desdibujar la fi-
ser siempre pactadas como se de-
duce del artículo 35 del Estatuto
obligada a entregar
nalidad buscada por el legislador de los Trabajadores (ET) y que se los datos de los
que expresa y taxativamente ha que- prohiba realizar horas por enci- trabajadores a sus
rido centrar de forma limitada y es- ma del horario convenido salvo
tricta la posibilidad de acceso a la autorización expresa de la empre- representantes
jubilación anticipada y, para ello, ha sa, y otra que un modelo, que se
definido un concepto, elaborado ad funda en la confianza mutua, sea
hoc, como es el de la reestructura- la empresa la que se reserve la fa- presentantes legales y sindicales
ción empresarial, fijando y concre- cultad de autorizar un tipo de re- a fin de que éstos puedan ejercer
tando el contenido y alcance del gistro u otro. las competencias que la ley les con-
mismo. No obstante, señala la ponente, fiere siendo este un escenario que
El Tribunal Supremo ha aplica- que ello es así, sin perjuicio de las se ajusta a la excepción del artí-
do el artículo 207. 1 d) de la LGSS responsabilidades en que pueda culo 11.2 a) de la Ley Orgánica de
para incluir un supuesto que podía incurrir el trabajador en caso de Protección de Datos (LOPD).
ofrecer dudas sobre su adecuación que hubiese falseado los datos del Considera la magistrada Nuñez
al mismo. Pero, advierte el ponen- registro o que trabaje más tiempo Ramos que resulta evidente que
te, se trataba de la situación de quie- del estipulado, para lo cual el em- si, tanto el artículo 64 del ET, co-
nes siendo socios trabajadores de presario debe adoptar las medi- mo el 10.3.1 de la Ley Orgánica de
cooperativas de trabajo asociado, das de control que estime necesa- Libertad Sindical (LOLS) confie-
vieron extinguida su relación por rio en uso de las facultades, que le ren derechos de información y do-
auto del juez del concurso, que ha- reconoce el artículo 20 del ET. cumentación a los representantes
bía acordado tal extinción por cau- La sentencia, por otra parte, de- unitarios y sindicales de la empre-
sas económicas (sentencias de 10 y ISTOCK termina que es obligado que la em- sa, la obtención de la misma por
19 diciembre de 2018 , 7 de febrero presa haga constar la identidad de la comunicación de la empresa se
de 2019 y 17 septiembre 2019 se ha ción anticipada son: el despido co- los trabajadores en la información halla amparada por esa excepción
declarado el derecho de estos tra- La condición para lectivo por causas económicas, téc- que recibe la representación labo- cuando, efectivamente, se trate de
bajadores a la jubilación anticipa- percibir la pensión nicas, organizativas o de produc- ral de los trabajadores (RLT). datos que tengan conexión direc-
da porque no había duda que se es- ción; el despido objetivo por cau- A este respecto, el Tribunal de ta con el ejercicio de aquellas com-
taba ante un supuesto del artículo anticipada es la sas económicas, técnicas, organiza- Justicia de la Unión Europea petencias.
64 de la Ley Concursal. involuntariedad tivas o de producción; la extinción
En este caso, lo que en realidad del contrato por resolución judicial
se discutía allí era la naturaleza de del trabajador en concurso de acreedores; por la
la relación de los solicitantes de las
prestaciones en la medida en que
muerte, jubilación o incapacidad
del empresario individual o la ex-
El pensionista extranjero
se les negaba su condición de tra-
bajadores; lo cual esta Sala resolvió
lidad de prestación de jubilación
pueda serles reconocido deberán
tinción de la personalidad jurídica
del contratante; o por extinción del declara IRPF sin retención
afirmando que los mismos eran asi- cumplir con los cuatro requisitos contrato de trabajo motivada por la
milados a trabajadores por cuenta que el precepto fija: edad, inscrip- existencia de fuerza mayor consta- X. G. P. MADRID. en cuenta que el pagador no resi-
ajena, encuadrados en el Régimen ción como demandantes de empleo, tada por la autoridad laboral. dente de la pensión no está obli-
General de la Seguridad Social. periodo mínimo de cotización y La minoración de la edad de ju- Cuando un obligado tributario re- gado a retener a cuenta del IRPF
“que el cese en el trabajo se haya bilación se vincula a la concurren- sidente en España percibe como siempre que no opere en España,
El listado de causas producido como consecuencia de cia de la circunstancia que consti- única renta una pensión de fuen- siendo, en consecuencia, el lími-
El artículo 207 de la LGSS regula el una situación de reestructuración tuye el elemento esencial de la pro- te extranjera y debe tributar por te determinante de la obligación
acceso a la jubilación anticipada de empresarial que impida la conti- pia institución jurídica: la involun- ella en el impuesto sobre la Ren- de declarar, según establece el Tri-
las personas trabajadoras que ter- nuidad de la relación laboral”. tariedad del cese. ta ya sea porque así lo dispone el bunal Económico Administrativo
minen su relación laboral “por cau- Para este último requisito, la nor- Convenio para eliminar la doble (Teac), de 28 de junio de 2022.
sa no imputable a la libre voluntad” ma dispone que las causas de ex- imposición con el país de proce- El límite de la obligación de de-
de las mismas.
Para que el derecho a esa moda-
tinción que pueden dar derecho al
acceso a esta modalidad de jubila- @ Más información en
www.eleconomista.es/ecoley
dencia de la pensión o porque no
existe tal Convenio, se debe tener
clarar es el mismo que para el res-
to de los contribuyentes.
elEconomista.es LUNES, 11 DE JULIO DE 2022 Web: www.eleconomista.es E-mail: gestion@eleconomista.es 31
Gestión Empresarial
El envejecimiento se dispara en
España en 2022 hasta el 133,5%
Se contabilizan 133 personas mayores de 64 años La cifra ha experimentado un crecimiento de 4,4
por cada 100 menores de 16 años en nuestro país puntos porcentuales con respecto al año pasado
elEconomista.es MADRID.