TALLER EVIDENCIA GA-210201501 AA1-EV01

APRENDIZ:

NORMA CONSTANZA HERNANDEZ LUCUARA

Ficha: 2771564

Instructor: ANA MARCELA GOMEZ

OPERACIONES COMERCIALES EN RETAIL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

DICIEMBRE 2023
 INTRODUCIÓN

Es trabajo decente es aquel trabajo productivo que se realiza en condiciones de libertad, equidad,
seguridad y dignidad, y donde existe participación, se respetan los derechos y se cuenta con
remuneración adecuada y protección social. Entonces, mientras que el trabajo decente afirma la
identidad de clase(trabajadora) en tanto la puesta en el centro de la relación salarial, el trabajo
digno niega esa misma identidad, ya que va más allá del salario. El trabajo es un rol básico y
central en la vida para los seres humanos, por la cantidad de tiempo que dedicamos a trabajar,
porque permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su interrelación
con otras áreas de la vida sin embargo con el transcurso del tiempo ha tenido variaciones y
desigualdades variando de entre regiones y clases sociales entre otros en siguientes paginas
veremos un poco sobre los antes mencionados enfatizándonos en la región de residencia.
¿Cuáles son las actividades económicas más importantes de su municipio o
región?
Yo me encuentro ubicado en el municipio de Funza Cundinamarca es una región muy diversa en
términos de actividades económicas. Algunas de las actividades más importantes en la región
incluyen:

1: Agricultura: Cundinamarca es conocida por su producción agrícola, especialmente en cultivos

como flores, papa, maíz, frutas, hortalizas y lácteos.

2: Turismo: La región cuenta con destinos turísticos populares como Zipaquirá con su famosa
Catedral de Sal, Chía con su arquitectura colonial, y otras zonas rurales y naturales que atraen a
visitantes.

3: Industria: Hay una presencia significativa de industrias manufactureras, incluyendo textiles,

productos químicos, alimentos procesados y productos farmacéuticos.

4: Comercio: Las áreas urbanas como Bogotá y sus alrededores son centros importantes de
comercio, con una amplia gama de negocios y servicios.

5: Construcción: Dado el crecimiento urbano en la región, la construcción y el desarrollo de

infraestructura son actividades económicas importantes.

6: Sector financiero y servicios: La presencia de entidades financieras, así como una variedad
de servicios profesionales y de consultoría, también juegan un papel clave en la economía
regional.

Estos sectores contribuyen significativamente al desarrollo económico de Cundinamarca, aunque

la importancia relativa de cada uno puede variar según la zona específica dentro de la región.a un
que la parte campesina Deneb sustentar sus propias tierras y trabajar arduamente con algunas
ayudas de la alcaldía municipal que apoya en ciertas ocasiones a los campesinos, pero no brindan
mayor información o capacitaciones para que hagan otro tipo de trabajos o crezcan con sus
cultivos siendo muy triste el panorama de la situación económica.

¿cómo es el trabajo en su región o municipio?

En Cundinamarca, que es un departamento de Colombia, el trabajo puede variar dependiendo de
la zona y la industria. En municipios más urbanizados como Bogotá, hay una diversidad de sectores
laborales, desde finanzas y tecnología hasta educación y servicios profesionales. La capital es un
centro importante para empresas multinacionales, startups y organizaciones gubernamentales.

En el municipio de Funza al igual que otros municipios que son los más rurales de Cundinamarca,
el trabajo puede estar centrado en la agricultura, la ganadería o la industria manufacturera más
localizada. Además, algunos lugares pueden tener industrias específicas, como la producción de
flores. En general, Cundinamarca ofrece una amplia gama de oportunidades laborales, pero la
naturaleza de estas oportunidades puede variar considerablemente de un lugar a otro dentro del
departamento.

PERIODO DEL TIEMPO Y FUNDAMENTOS DE LA ECONOMIA DE

CUNDINAMARCA

Cundinamarca, ubicada en Colombia, tiene una economía diversificada y ha experimentado

cambios significativos a lo largo de su historia en términos de producción y trabajo. Aquí
miraremos una línea de tiempo generalizada sobre los periodos históricos de la economía de
Cundinamarca y sus características laborales:

Periodo Precolombino
1: Producción: Agricultura de subsistencia, cultivo de maíz, papa, frijoles, yuca, entre otros.
Algunas comunidades practicaban la cerámica y la metalurgia.

2: Trabajo: Basado en la agricultura, pesca, caza y artesanía. La mano de obra era principalmente
comunitaria y orientada a la subsistencia.

Época Colonial
1: Producción: Agricultura de exportación (tabaco, algodón, café), minería (especialmente
esmeraldas), ganadería y producción artesanal.

2: Trabajo: Trabajo forzado de la población indígena y africana en las plantaciones y en la

minería. Surgimiento de una clase obrera y artesanal.

Siglo XIX
1: Producción: Consolidación de la agricultura de exportación (café, tabaco, cacao), desarrollo de
la industria textil, minería de esmeraldas y oro.

2: Trabajo: Auge de la mano de obra campesina y la migración hacia las ciudades. Surgimiento de
fábricas textiles y mayor diversificación laboral.

Siglo XX (hasta mediados)

1: Producción: Expansión agrícola (floricultura, hortalizas, frutas), industria manufacturera,
desarrollo minero y petrolero.

2: Trabajo: Incremento en la industrialización y urbanización. Surgimiento del sector de servicios.

Mayor diversificación laboral en industria y agricultura.
Siglo XXI
1: Producción: Diversificación económica con énfasis en agricultura (floricultura, productos
agrícolas), turismo, industria manufacturera y tecnología.

2: Trabajo: Enfoque en la innovación, emprendimiento y servicios. Crecimiento de empleos

relacionados con la tecnología y el turismo. Mayor diversificación laboral y énfasis en la educación.

La economía de Cundinamarca ha evolucionado desde una base agrícola hacia una mayor
diversificación, incluyendo industrias, tecnología y servicios. A lo largo de su historia, ha
experimentado cambios significativos en la naturaleza del trabajo, desde formas tradicionales
hasta una mayor especialización y modernización en respuesta a las demandas económicas y
sociales.

DIMENSIONES DEL TRABAJO EN ANTROPOLOGICA, SOCIOLOGICA

ECONOMICA Y JURIDICADE CUNDINAMARCA

En Cundinamarca, cada disciplina aborda el trabajo desde diversas perspectivas:

*Antropología: Enfoque en las dimensiones culturales del trabajo en Cundinamarca, explorando

las prácticas laborales arraigadas en la historia y tradiciones de las comunidades locales. Podría
investigar las relaciones laborales en contextos rurales o urbanos, el significado cultural del trabajo
y cómo las identidades se relacionan con las ocupaciones laborales en la región.

*Sociología: Analiza el trabajo desde la perspectiva de las relaciones sociales y la estructura social
en Cundinamarca. Esto puede incluir estudios sobre la desigualdad en el acceso al trabajo, la
movilidad social, la organización laboral, la segregación ocupacional, las dinámicas de género,
entre otros aspectos sociológicos relevantes para comprender cómo se insertan las personas en el
mundo laboral y cómo esto afecta sus vidas.

*Economía: Examina el trabajo desde la óptica de la oferta y la demanda laboral en

Cundinamarca, así como su impacto en el desarrollo económico regional. Esto puede involucrar
análisis sobre la distribución del empleo en diferentes sectores, la productividad laboral, el
mercado laboral, la informalidad, la relación entre educación y empleo, entre otros aspectos
económicos relacionados con el trabajo.

*Jurídica: Se centra en el marco legal y las regulaciones que rigen las relaciones laborales en
Cundinamarca. Esto abarca el estudio de las leyes laborales, los derechos y deberes de
empleadores y empleados, la protección laboral, la resolución de conflictos laborales, la seguridad
social, entre otros aspectos legales que afectan el trabajo en la región. Estas disciplinas ofrecen
perspectivas complementarias para comprender las complejidades del trabajo en Cundinamarca,
desde sus aspectos culturales y sociales hasta sus implicaciones económicas y legales.
 MAPA CONCEPTUAL

CAMBIOS EN EL MUNDO
DEL TRABAJO

El trabajo es una actividad

fundamental para el ser humano,
pero la precarización, tercerización
y deslaboralización han impactado
negativamente en las condiciones
laborales.

TERCERIZACION

LA PRECARIZACION DESLABORALIZACION

La tercerización implica
la subcontratación de
La precarización se refiere a la servicios, a menudo con
inestabilidad, bajos salarios y condiciones laborales La des laboralización es la
falta de beneficios laborales. deficientes. pérdida de derechos
laborales básicos.

Estos fenómenos pueden atentar contra la dignidad humana al no brindar condiciones laborales
justas y dignas, afectando la autoestima, el bienestar y la realización personal de los trabajadores.
La dignidad humana está intrínsecamente ligada a un trabajo digno y condiciones laborales justas,
ya que el trabajo es una parte esencial de la identidad y el desarrollo humano.

CONCLUCION

En conclusión, los fundamentos económicos y laborales en Cundinamarca se sustentan en una

base diversificada de sectores productivos, la mano de obra especializada y las políticas
gubernamentales orientadas al crecimiento económico sostenible.