Asistencia administrativa

Isabela Yepes Ruiz

Institución educativa san Luis Gonzaga
Tecnología e informática

Esp. Amanda roldan

1 junio 2022

 Introducción sobre mi

Mi nombre es isabela Yepes Ruiz, estudio en el san Luis Gonzaga

hace muchos años Lo conozco muy bien, tan bien sus pequeñas
escuelas pues las más conocidas en Copacabana, conozco tan bien
algunos de sus profesores, sin alargar más esto empiezo hablar un
poco más sobre mí. Yo nací en Medellín – prado 08 de marzo de
2008 desde que tengo memoria e vivido con mis padres y siempre
hemos estado juntos ya que solo somos los tres porque soy hija
única, siempre me han cuidado y velado por mis intereses, mi vida ha
sido muy calmada no he tenido problemas y casi siempre estoy con
mis familiares mas cercanos como mis abuelos, primos y tíos,
académicamente me ha ido bien si eh tenido ciertos problemas al
entender algunas materias pero esto no ha sido impedimento a la
hora de continuar con mis estudios y ganas de superarme y abrirme
al conocimiento, me gusta mucho aprender y tener mi cabeza
ocupada en cosas interesante, q me llaman mucho la atención, me
gusta mucho el atletismo pues en estos momentos lo practico ya que
es un deporte donde te enseñan mucho como respirar para no
cansarte, a lo largo de mi vida eh tenido muchos sueños entre esos
esta ser una ingeniera en sistemas y continuar con mi deporte.

 Asistencia administrativa

Un asistente administrativo es el q se encarga Gestionar todas las llamadas, correos electrónicos,

correspondencia y faxes, tanto entrantes como salientes, además de encargarse de la agenda general.
Interactuar con clientes y atender consultas.
Tan bien es el proceso administrativo de conjunto de fases o etapas sucesivas o atreves de los cuales se
efectúa la administración.

Cuatro fases de la asistencia administrativa

Planeación
Organización
Dirección
Control

Planeación: consiste en fijar el curso de cada acción con principios, determinación y secuencia necesarios
para lograr su realización.

Organización: agrupar las actividades asignar, responsabilizar y coordinar personas, trabajo y recursos.

Dirección: coordinar los esfuerzos para poder alcanzar la meta.

Control: es donde se tiene una información precisa de lo que sucede, mide corrige desempeño individual y
organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos.