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El sujeto realiza una tarea y el evaluador puntúa sus ejecuciones según unas
dimensiones de respuesta (tiempo, aciertos, productividad...). Estos productos pueden
convertirse en puntuaciones normativas para obtener la posición del sujeto en referencia
al grupo formativo, o también pueden ser considerados en términos absolutos como
muestra de lo que el sujeto realiza en una tarea concreta.
Los resultados que se obtienen en cualquier test de inteligencia o aptitudes, tests de
rendimiento académico, pruebas de socialización, medida de la productividad laboral
(e.g., a través del número de piezas realizadas en unidad de tiempo), etc., que se
registran mediante protocolos pueden ser considerados registros de productos.
REGISTROS NARRATIVOS
Son los que reflejan eventos conductuales tal y como han ocurrido, intentando describir
la
Estos registros presentan un formato flexible para permitir recoger muy diferentes
características y modalidades de las actividades de los sujetos, y, por tanto, el protocolo
que los sustenta no presenta especificidad más allá de la fecha de registro y las
circunstancias generales de la sesión (tiempo, lugar, personas presentes y otras
circunstancias potencialmente relevantes).
Como en él puede apreciarse, no existe estructuración previa que dirija o articule la
recogida de datos siguiendo un estilo textual. El observador se limita a tomar nota
escrita u oral (a través de un magnetófono) de lo que va ocurriendo en la situación de
observación.
Cone y Foster (1982) citan dos fuentes fundamentales de error que afectan a la
fiabilidad de estos registros:
1. Los observadores pueden utilizar distintas descripciones verbales para una misma
conducta o patrón de conductas.
2. De acuerdo con ello, puede llegar a categorizarse o a dar distinta significación a los
mismos eventos.
Estos tipos de error pueden controlarse en tanto en cuanto los observadores sean
previamente entrenados en el uso de un mismo lenguaje descriptivo de las posibles
actividades que vayan a producirse en el campo de observación.
Escalas de apreciación