Mi Programa De Formación

Presentado Por:

Ingrid Tatiana López Garzón

Presentado a:

Andrés Dueñas

Instructor Vocero

Servicio Nacional De Aprendizaje Sena

Programas Técnico Apoyo Administrativo En Salud

Ficha: 2404878

Modalidad Virtual

06/11/2021
Contextualización Sena:

El Servicio Nacional de Aprendizaje Sena es un establecimiento

público del orden nacional y con autonomía administrativa,
adscrito al Ministerio del Trabajo contamos con personería
jurídica, patrimonio propio e independiente, y autonomía
administrativa, adscrito al ministerio de protección social.

Historia:

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, nace en 1957,

mediante el Decreto-Ley 118 del 21 de junio de 1957, como
resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores
organizados, los empresarios, la iglesia católica y la
Organización Internacional del Trabajo. Es un establecimiento
público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio
propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República de
Colombia. En la década de los 90 la internacionalización de la
economía incrementó la competencia empresarial. De ahí la
necesidad de expedir la Ley 119 de 1994 mediante la cual la
institución se reestructuró para brindar programas de
formación profesional integral en todas las áreas económicas.
El objetivo: aumentar la productividad y el desarrollo social y
económico.

Misión:

El Sena está encargado de cumplir la función que le

corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

Visión:

El Sena será una entidad de clase mundial en formación

profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e
innovación al servicio de personas y empresas, habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:

 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.

 Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.

 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y

las regiones.

 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.

 Calidad y estándares internacionales de su formación

profesional integral.

 Incorporación de las últimas tecnologías en las

empresas y en la formación profesional integral.

 Estrecha relación con el sector educativo (media y

superior).

 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos,

físicos, tecnológicos y financieros).

Símbolos Del Sena:

Logo, Bandera y Escudo.

 Himno Del Sena:

Coro
¡Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con
amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en
mundo mejor. (BIS)

I
De la patria el futuro destino en las manos del joven está. El
trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará.

II
En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan
triunfar. Con la ciencia y la técnica unidas nuevos rumbos de
paz trazarán.

Coro
¡Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con
amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en
mundo mejor. (BIS)

III
Hoy la patria nos grita sentidas estudiantes del SENA, triunfad,
sólo así lograreis en la vida más justicia, mayor libertad.

IV
Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón
que la patria en nosotros espera su pacífica revolución.

Oronigrama general del Sena:

Podemos observar la estructura formal que actualmente tiene
el SENA para el desarrollo de sus funciones:
Dirección de formación profesional Sena:

Sus funciones las reglamenta el artículo 11 del Decreto 249 de

2004 y se estructura administrativamente, así:

Reglamento Del Aprendiz:

Nos dicen los derechos y deberes y que debemos cumplir y

respetar, nos invita a cumplir las normas que se establecen
para cumplir con nuestra formación sea virtual, presencial o
combinada en los diferentes horarios diurna, nocturna y mixta;
también nos hablan de las prohibiciones Aque tenemos como
aprendices como fraude en las evaluaciones, incumplir con las
actividades e incumplir las normas de convivencia. Nos hablan
de la etapa productiva en la cual con dicen las alternativas
para el desarrollo, el registro, el seguimiento y evaluación; nos
dan indicaciones también si se nos llegaran a presentar
situaciones como por ejemplo aplazar el curso que se está
realizando lleva unos pasos a seguir los cuales se debe esperar
la autorización del comité de evaluación y seguimiento del
centro de formación ene l cual nos encontremos aplica para
todas las personas que están matriculadas en cualquier
programa de formación Sena quienes en la etapa electiva son
aprendices por lo tanto se comprometen a cumplir con las
normas y reglamento del aprendiz Sena establecidas.
Bienestar Al Aprendiz:

Es una estrategia institucional para contribuir en la

permanencia y el desempeño exitoso de los aprendices de la
entidad en su proceso formativo con enfoque territorial y
diferencial.

Contribuir al desarrollo humano integral de los aprendices por

medio de la definición de lineamientos que se implementen de
manera articulada y gradual con el proceso de formación
profesional integral

Programa De Formación:

El programa de formación el cual estoy realizando es APOYO

ADMINISTRATIVO EN SALUD está enfocado en el sistema
general de seguridad social en salud nos enseña a los
aprendices que alcanzamos los resultados requeridos al
aprendizaje y el desarrollo para las actividades de nuestro
programa de formación el cual se conforma por actividades y
evaluaciones de aprendizaje de manera virtual la cual la
realizamos de manera completa ya que utilizamos diferentes
fuentes, también podemos ver las expectativas, estrategias y
enseñanzas como también podemos requerir una
retroalimentación con los instructores.
Territorium:

Es una plataforma del Sena donde los aprendices pueden

evidenciar las actividades, evaluaciones, foros, guías, y
materiales de apoyo. Nos permite también a los aprendices
progresar ya que nos dan la oportunidad de estudiar virtual e
inscribirnos a los cursos ofrecidos y recibir los certificados al
terminar el curso que vayamos a realizar.

Emprendimiento E Investigación:

Lo que busca el Sena con estos conceptos es generar

capacidad tienen propósitos de fortalecer los estándares de
calidad y pertinencia de investigación ayudando a los
aprendices en el desarrollo tecnológico e innovación a través
de esta estrategia se reúnen líneas programáticas de sistema y
a su vez hacer aportes importantes a diferentes sectores de las
empresas.

Reflexión:

El servicio nacional de aprendizaje es una entidad pública

donde nos forman sin ningún costo, los aprendices debemos
comprometernos y tener responsabilidades ya que estamos en
un proceso formativo que requiere de nuestra disciplina,
dedicación para salir con una formación excelente y podamos
brindar todos nuestros conocimientos en nuestra etapa
productiva con el nivel académico la cual se va evidenciar todo
lo aprendido y desarrollado en el técnico con el cual podemos
conseguir un empleo formal y demostrar nuestras habilidades.