 Historia del SENA

El 21 de junio del año 1957 inicio el servicio nacional de estudio (SENA) bajo el decreto ley 118 de ese
año, fue idea del economista proveniente de Cartagena Rodolfo Martínez Tono, quien propuso invitar
una entidad de lección laboral y técnica al entonces ministro del trabajo, Raimundo Emiliani Román.

Se obtuvo la construcción en el mismo año, la fundación de las primeras seccionales en los

departamentos de Antioquia, Atlántico, bolívar, cauca, Cundinamarca, Magdalena, Nariño y valle. En
tres años de fundación ya tenían 30 centros de formación en el territorio nacional y llegaron a 50 en el
año 1968.

-En 1976 y 1980 fortalecieron los procesos de formación para la industria manufacturera, agricultura
industrial, el comercio y los servicios.

-En 1985 hubo capacitación para los campesinos, nativos y comunidades beneficiarias de la reforma
agraria para que tomen parte en el avance rural.

-En 1990 fue construida la agencia pública de empleo.

-En 1992 alumnos de colegio comenzaron a formarse como técnicos del SENA por medio de programa
de articulación con la media.

-En 1996 la entidad y el centro para el avance de la ciencia y tecnología se unieron para promover la
exploración tecnológica y la moderna científica.

-En el 2000 comenzaron las primeras salas móviles llevando a formar a zonas alejadas de los cascos
urbanos.

-En 2002 se estableció la web www.sena.edu.co y un año después se implementó el estudio virtual.

-En 2004 llego la institución, como regionales, a los departamentos de amazonas Arauca, Cundinamarca,
Guainía, Guaviare, putumayo, Vaupés y vichada.

-En 2005 fondo emprender empezó a dar elementos de capital semilla condenables para ideas de
negocio.

-En 2008 el SENA ingreso a la organización worldskills por la cual se busca hacer mejor los estándares de
la calidad de formación técnica y tecnológica a más de 80 países en el mundo.

-En 2013 llegaron los primeros volunteachers que son voluntarios que vienen de países angloparlantes
para hacer más fuerte la formación de inglés en los aprendices.

-En 2014 se posesiono como director general del SENA Alfonso Prada.

-En 2015 surgió SENA inicia rural, estrategia para el programa adolescentes rurales nuevos negociantes y
fortalecida por la dirección de empleo trabajo y emprendimiento.

Referencias: Historia del SENA ✔️Servicio Nacional de Aprendizaje « (lostramites.com.co)

 Misión y Visión del SENA

Misión: esta institución tiene como misión asegurarle a todos los ciudadanos colombianos y extranjeros
formarse a la altura de expectativas más exigentes, ayudando al estado a invertir el potencial de cada
persona, permitiendo volverse grandes profesionales a actividades productivas que ayuden al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

Visión: el SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando en sus
estrategias y metodologías de aprendizaje, de acuerdo con las necesidades empresariales y de los
trabajadores mejorando la productividad, la equidad y el desarrollo del país.

Referencias: ≫ Misión y visión del SENA | Conoce su Historia Aquí! (misionyvision.info)

 Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo SENA).

-La bandera del SENA: refleja la tranquilidad, la paz y la libertad que se puede encontrar en esta
institución.

-Escudo del SENA: refleja los tres sectores económicos donde se ubica el accionar del servicio nacional
de aprendizaje y esto lo hace en manera de cada uno de sus elementos de la siguiente manera:

El piñón: el piñón rojo representa el sector industrial, donde cual se enmarcan varios de sus programas
formativos.

El caduceo: este se encuentra dentro del Piñón rojo, es símbolo del sector de los servicios y el comercio.

El café: significa la relación que tiene la institución con el sector primario y extractivo del país.

-Logotipo: representa la libertad que tiene toda persona la cual lo hace por medio de los tres vértices de
una figura humana, la cual simboliza a todos y cada uno de los emprendedores que se capacitan como
personas capaces y responsables, Representa la cabeza de la institución y de sus integrantes. Su
creación tardo 6 meses ya que debía tener características como las ya mencionadas anteriormente.

-Himno: simboliza el amor a la vida, la patria y al trabajo por el conocimiento, están vinculados y
relacionados a los principios y valor de esta institución, dedicados a cada uno de sus aprendices.

CORO

Estudiantes del SENA adelante

Por Colombia luchad con amor

Con el ánimo noble y radiante

Transformémosla en mundo mejor

De la patria el futuro destino,

En las manos del joven está,

El trabajo es seguro camino,

Que el progreso a Colombia dará.

 II

En la forja del SENA se forman,

Hombres libres que anhelan triunfar,

Con la ciencia y la técnica unidas,

Nuevos rumbos de paz trazaran.

III

Hoy la patria nos grita sentida,

¡estudiantes del SENA triunfad!

Solo así lograreis en la vida,

Mas justicia, mayor libertad.

IV

Avancemos con fuerza guerrera,

¡estudiantes con firme tesón!

Que la patria en nosotros espera,

Su pacifica revolución.

Referencias: ▷ SÍMBOLOS DEL SENA: Bandera, Escudo, Logo e Himno (cursosvirtualessena.com.co)

 Servicios que ofrece el SENA

Las personas que ingresen al SENA pueden realizar varias actividades, entre esas están el registro e
inscripción a los cursos presenciales y virtuales, presentación de pruebas, descargar certificados y
consultar la oferta educativa, servicios de vacantes, servicio público de empleo, solicitudes de empresa y
servicio correo mi SENA.

Referencias: Servicios que ofrece el Sena (senasofiaplusedu.com.co)

 Programa de Articulación SENA con la educación media

La articulación del SENA con la educación media es una manera institucional que integra contenidos
curriculares, pedagógicos, didácticos, como los recursos humanos, económicos y de infraestructura del
SENA, con las instituciones educativas oficiales y privadas de la educación media y técnica dentro del
territorio nacional.

Referencias: proy_res_manual_operacion_articulacion_sena_educacion_media.pdf

 Los roles del aprendiz y el instructor

ROL DEL INSTRUCTOR SENA

1. El rol más importante de los instructores es transmitir conocimientos a sus aprendices.

 2. Promueve que el principal responsable de su educación sea el aprendiz, a través de diferentes
métodos que permiten que el aprendiz investigue.
3. El instructor como se dijo anteriormente es facilitado, dinamizador y promotor del aprendizaje
permanente.
4. Es observador activo y permanente del trabajo de sus aprendices.
5. Es regulador de las actividades del trabajo en equipo de sus aprendices.
6. Es evaluador de los procesos de aprendizaje, haciendo uso de los formatos establecidos para tal
fin.
7. Es planificador de los proyectos a desarrollar en el ambiente de aprendizaje.

ROL DEL APRENDIZ SENA

1. El aprendiz cambia la manera de recibir sus clases, lo cual ayuda a que su aprendizaje sea
autónomo.
2. Existe mayor motivación, ya que es el mismo quien resuelve sus problemas, además de plantear
y dirigir su proceso educativo.
3. Se convierte en una persona investigadora, integro y fiel a sus ideas.
4. Es responsable, ya que, define sus propias tareas, trabaja en ellas y reparte su tiempo de
acuerdo a su disponibilidad, siempre cumpliendo sus deberes.
5. Hace uso de la tecnología y aprende nuevas maneras de realizar sus actividades de manera
creativa.
6. Aprende a trabajar en equipo colaborando con sus compañeros de estudio
7. Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que posee.

Referencias: Roles Del Instructor y Del Aprendiz | PDF | Aprendizaje | Cambio (scribd.com)

 La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Territorium) y de

gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación

Plataforma territorium : Surgió como producto de la pandemia en marzo de 2020, la plataforma tiene
como objetivo a mejorar el aprendizaje de los estudiantes, específicamente, a que estos sigan con
cursos presenciales que en ese momento no podían hacerse por la situación de salud que se presentaba
en el país. Desde SENA virtual territorium puedes administrar programas y cursos que hayas empezado a
cursar como estudiante o aprendiz.

Plataforma Sofia plus: La plataforma Sofia plus es un sistema de gestión académica de servicio nacional
de aprendizaje que se usa para:

1. Formación académica.
2. Ejecutar labores de administración educativa.
3. Ingreso de aprendices.
4. Ejecución de formación.
5. Administrar la oferta educativa del SENA.

Referencias: Territorium SENA: qué es y cómo ingresar (colombiafacil.com.co)

FUNCIONES DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE Y GESTION ACADEMICA DEL SENA by

Hugo Mengual (prezi.com)
  Presencia del SENA en Colombia (regionales)

El SENA tiene 33 regionales

Macrorregión centro: Boyacá, Cundinamarca, Distrito capital, Huila, Norte de Santander, Santander,
Tolima.

Macrorregión norte: atlántico, bolívar, Cesar, Córdoba, Guajira, magdalena, San Andrés, sucre.

Macrorregión occidental: Antioquia, caldas, cauca, choco, Nariño, Quindío, Risaralda, valle.

Macrorregión oriental: Arauca, Casanare, meta, vichada.

Macrorregión suroriental: amazonas, Caquetá, Guainía, Guaviare, putumayo, Vaupés.

Referencias: Macrorregiones (sena.edu.co)

 Centros de formación Valle del Cauca

En el valle del cauca existen 10 centros de formación SENA que ofrecen educación de buena calidad a
nivel auxiliar, operario, técnico, tecnológico, complementaria, y de especialización de diferentes áreas.

Referencias: https://www.inscripcionessena.com/cursos-sena-valle-del-cauca/