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CONTENIDO
INTRODUCCION ……………………………………………………………………3
1. OBJETO
Implementar en la empresa COCA COLA FEMSA Sede Barrancabermeja un manual
de procesos para las funciones de soporte de recursos humanos y operaciones.
Objetivos Específicos
• Garantizar el flujo efectivo de manejo de la información en los procesos de inducción
para el personal antiguo y nuevo de la empresa.
• Capacitar al personal en temas como funciones y el perfil de cargos que se
desempeñan en la empresa.
ALCANCE
Esta manual aplica para todos los documentos del SIG de la empresa COCA
COLA FEMSA Sede Barrancabermeja.
2. DEFINICIONES
3. CONDICONES GENERALES
Este manual establece los lineamientos que deben acatar los funcionarios de la
empresa COCA COLA FEMSA Sede Barrancabermeja para la elaboración de
documentos del SIG.
MANUAL DE PROCESOS PARA LAS FUNCIONES DE SOPORTE
INTRODUCCION
En los procesos de formación académicos de profesionales, tecnólogos y técnicos
para la culminación del pensum se debe cumplir con un periodo de prácticas que
se desempeñan en empresas públicas o privadas que cuentan con alianzas
estratégicas que contribuyen en el transcurso de la etapa productiva en
acompañamiento en los procesos prácticos y operativos aplicables a las diversas
áreas de industrias que operan en la región y el país. Dentro de ellas es muy
común encontrar empresas de producción alimentaria de manufactura,
prestadoras de servicios y de administración pública y privada.
compañía.
Cabe resaltar que con la creación de dicho manual se le está asegurando a la
compañía que los procesos más críticos que ejecute la persona en el cargo serán
entregados de una manera clara y precisa para no generar perdidas, que pueden
ser económicas o de materiales y materias primas que se estén usando dentro de
los procesos en los que se intervenga.
RECURSOS HUMANOS;
En esta área se brinda apoyo con recepción de documentos además de que es un
puente entre el personal del CD y el jefe del proceso que muchas veces está
atendiendo reuniones, y compromisos virtuales con los jefes regionales.
Dentro de estos esta la atención y recepción de solicitudes para el trámite del
personal sindical y solicitudes de las demás personas que tengan inquietudes o
sugerencias en la organización;
Algunos de estos son:
Recepción de cartas de solicitud de permisos sindicales, viáticos y tiquetes
aéreos, además de evaluar complementos terrestres.
Recepción de cartas de solicitud de viáticos médicos.
Recepción de incapacidades.
Recepción de cartas de solicitud de vacaciones.
Entrega de vales de transporte para el personal que así lo requiera.
PRINCIPALES PROCESOS
2-
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4- en esta pantalla ingresas con el usuario que este autorizado para dicha
operación en este caso el usuario del jefe del área de RR-HH o si dentro de
su usuario cuenta con las transacciones autorizadas puedes proceder.
La cual se diligenciará según el ejemplo anterior la ClvCT siempre será 40 por ser
el código de cuenta donde se debita. Y la cuenta F401020028
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Encontraras esta
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pantalla:
División CMAX
Viatico medico
En ella se validarán los datos ingresados, es importante tener en cuenta que los
valores deben ser los mismos solo que uno aparecerá en negativo y el otro normal
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Luego de verificar y comprobar que los datos ingresados son los correctos hacer
Ejemplo:
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En este archivo se podrá enviar varias solicitudes si son varias en el día llenando
los datos correspondientes a cada persona. Como observación adicional se
recomienda enviar una sola vez por día y antes de las 2.15 pm para poder hacer el
trámite del pago.
Se procede a diligenciar un correo dirigido a la persona de administración en este
caso la Sra. Martha Ortiz (martha.ortiz@kof.com.mx) con copia a la jefe de RR-HH
(tcoyurani.figueroa@kof.com.mx) y al sr Hamilton mora
(hamilton.mora@kof.com.mx) con el pdf y este archivo de Excel.
Y así se dará por terminado con este proceso de pago de girada médica.
*Girada sindical:
Para esta girada el trámite es más corto dado que solo es necesaria la aprobación
del jefe del área de RR-HH, tan pronto se cuente con el visto bueno de dicho pago
se deberá proceder hacer el cálculo de días requeridos para la persona teniendo
en cuenta el valor del día de viatico sindical contemplado en la convención
colectiva de trabajo vigente.
El formato para usarse es muy similar al de la girada sindical solo que este no
lleva código SAP y si una cuadricula adicional con el número de cuenta que
realizara el pago.
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Para esto se esta manejando una forma de acceso algo compleja ahora, donde
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vamos a necesitar el apoyo del líder del proceso para autenticar la cuenta cada
vez que se quiera ingresar a solicitar o verificar algún proceso.
Estos números o OC deben ser enviados a cada uno de los proveedores para que
pueden generar la cuenta de cobro con los respectivos valores según la solicitud
de compra realizada en la plataforma de catálogo.
Aparece esta pantalla a la cual le damos clic en la hoja que esta en blanco al lado
de otro pedido
Esta ya nos habilita para diligenciar los datos del servicio
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haces clic sobre selec.serv y aparecerá ese recuadro al cual le das clic sobre el
En esta ventana daremos clic sobre este icono el cual nos desplegara un
cuadro de ingreso adicional en este como muestra la imagen anotamos el 8300 y
damos clic en enter
Dentro de la siguiente
pantalla ubicaremos la posición de HISTORIAL DE PEDIDO
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Observamos que en la parte del documento solo está la hoja de entrada con la
fecha de ingreso de la OC por consiguiente no ha sido liberada
En esta debemos revisar que este en entrada de mercan y al otro lado pedido y la
casilla en blanco
Al anotar la OC del
pedido damos clic en enter y se despliega los materiales que se van a ingresar.
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Seguido de esto hacemos clic en cada recuadro del ok confirmando que, si llego la
cantidad descrita en la pantalla, seguidamente en la parte de almacén
diligenciamos con 3100 que corresponde al de materiales consumibles.
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Seguido hacemos clic en verificar para determinar que este correcto el documento
En esta operación debemos estar muy atentos a que este seleccionada la acción
que se desea realizar en la barra desplegable que siempre este en:
SALIDA DE MERCANCIA Y
OTROS
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CREAR RESERVAS
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CREAR TRAZLADOS
Esta se usa cuando las reservas no tienen la capacidad de generar el documento
por que esta fuera del rango, entonces generalmente para esta transacción se usa
el usuario de operaciones que tiene mayor autorización. Para esto ingresaremos a
SAP según indicaciones anteriores y usaremos la transacción ME21N
F420
SOCIEDAD
CONSESIONARIO
Desplegamos y llenamos los datos del material descripción y cantidad y hacer clic
en enter.
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Damos si
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PASO No 2
Volver a la pantalla de inicio otra vez
OPERACIONES
En operaciones manejamos ciertas funciones diarias que son de apoyo al líder del
área en temas como monitorear los inventarios diarios de los GVF, ingreso de
bitácora al sistema, enviando reporte de créditos diario a las unidades de reparto,
traslados y recepción de fletes y embaces, validación de seguridad social para el
personal contratista que trabaja en el CD.
Hacer clic en el icono del reloj para validar y activar la pantalla siguiente.
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Para llenar los datos solicitados de esta pantalla debemos tener presente varias
cosas, si el despacho es solo envase el almacén de origen varía dependiendo el
distribuidor, pero el almacén de destino siempre será el mismo.
Ejemplo:
DISTRIBUIDOR ALMACEN ORIGEN ALMACEN DESTINO
Puerto Berrio 2151 2016
Sabana de torres 2152 2016
Ocaña 2154 2016
Ejemplo;
DISTRIBUIDOR ALMACEN ORIGEN ALMACEN DESTINO
Puerto Berrio 2151 2001
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Seleccionar no.
se ingresan los datos del vehículo una regla a seguir es si la placa del vehículo
inicia por W se coloca la placa del vehículo, pero si no se coloca la palabra
COFLTE mas el nombre y apellido del conductor.
Seguido hacemos clic en guardar datos en la parte superior del recuadro
seguidamente se le dan en fin de carga.
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