ESTUDIANTE: ARNALDO SANTOS SEGOVIA GUZMAN

DOCENTE: DENNIS FLOREZ SEGOVIA

CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente CONTRATO DE TRABAJO que con el solo

reconocimiento de firmas y rubricas surtirá los efectos de documento público
de conformidad al Art. 1297 del Código Civil, suscrito al tenor de las
siguientes clausulas

PRIMERA: (partes).- suscriben el presente contrato por una parte la

COOP. DE TRASPORTE TAXI TRUFI VECINAL TARIJA
LTDA.”COTTRUVET” Representado por el Sr. ARNALDO SANTOS
SEGOVIA GUZMAN con C.I 10669693 Tja. Mayor de edad, hábil por ley
con domicilio real en el B/3 de Mayo, C/Timoteo Raña entre Reg. Padilla
S/N de Tja, en adelante se denominara ‘EMPLEADOR” por otra la Sra.
DANIELA RUIZ BORJA con C.I. 5053050 TJA. Mayor de edad, hábil
por derecho con domicilio real en B/ Constructor S/N de Tja, que en
adelante se denominará “TRABAJADORA”

SEGUNDA: (antecedentes).- El ‘empleador’ Debido a su falta de tiempo

requiere el servicio de una TRABAJADORA DEL HOGAR, quien
desempeñara su trabajo en el domicilio del empleador.

TERCERA: (objeto).- El presente contrato tiene por objeto la prestación de

servicios de la ‘trabajadora’ como trabajadora del hogar, labor que realizara
bajo la dirección del empleador.

CUARTA: (obligaciones y tares).- El ‘trabajador’ se obliga a prestar

servicios con eficacia bajo la características y condiciones establecidas por
el ‘empleador’ aceptando las ordenes que se le impartan respetando el
sistema de trabajo. Las obligaciones son las siguientes:

1. Guardar el debido respeto y consideración al empleador, su familia y

personas que eventualmente concurran al hogar donde prestan sus
servicios.
 2. Cuidar diligentemente los muebles, enseres y menajes que estén bajo
su responsabilidad.

3. Cumplir con responsabilidad las tareas encomendadas y con el

contrato de trabajo.

4. Facilitar al empleador, sus documentos personales a objeto de su

afiliación al Seguro Social.

5. Comunicar al empleador cualquier dolencia o malestar en su salud, a

efectos de su atención médica oportuna.

QUINTA:(salario).- El ‘empleador’ pagará una remuneración mensual en

favor de la ‘trabajadora’ por la prestación de servicios en Bs. 2.300 (DOS
MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS) que serán cancelados dentro de
los cinco días después de culminado el mes.
SEXTA: (jornada de trabajo).- La jornada semanal se realizará de lunes a
sábado en horario corrido:
 08:00 a 16:00 de cada dia

SÉPTIMA: (plazo).- El presente contrato de trabajo es por tiempo

indefinido estableciéndose los primeros 90 días a partir de su incorporación
como periodo de prueba, plazo dentro del cual el ‘empleador’ podrá rescindir
del contrato con la ‘trabajadora’ correspondiendo por esos días únicamente
el salario por los días de trabajados.

OCTAVA: (Rescisión).- el ‘empleador ‘podrá rescindir la presente relación

laboral cuando el trabajador incurra en las causales establecidas por el Art.
16 de la LGT y el Art. 9 de su decreto reglamentario

DÉCIMA: (conformidad).- Asimismo no existiendo vicio alguno del

consentimiento que coarte la voluntad de ambas partes y declarando plena
conformidad con las clausulas estipuladas en el presente contrato de Trabajo.
Es firmado en la ciudad de Tarija a los 01 días del mes de junio del año 2022

DANIELA RUIZ BORJA ARNALDO SANTOS SEGOVIA GUZMAN

C.I. 5053050 C.I. Nº10669693
TRABAJADORA EMPLEADOR