PRÁCTICO

ELABORACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO

NOMBRE: José Brayan Claros Ovando

CARRERA: ING. Industrial Y Comercial

MATERIA: Legislación industrial

DOCENTE: Dr. Antonio Bolívar Carvalho

 CONTRATO DE TRABAJO

Se establece el presente contrato individual de trabajo indefinido entre las partes

contratantes, quienes se sujeta a la legislación laboral boliviana vigente a las siguientes
cláusulas y condiciones:
PRIMERA. - (PARTES INTERVINIENTES):

EMPLEADOR: MAX MARTÍNEZ, mayor de edad, y hábil por derecho, con C.I. Nº
4097502 expedido en SC en representación legal de Almacenera Boliviana S.A. conforme
al Poder Nº 86/2016 MAX MARTINEZ otorgado en fecha 8 de octubre de 2015 por ante la
Notaría de fe Pública del Dr. LUCIO VILLAMONTES.

EMPLEADO: BRAYAN CLAROS OVANDO mayor de edad, hábil por derecho, con C.I.
Nº 9661516 expedido en SC, con domicilio real en Zona Plan 3000 B/Melgar C8 Nº5.

SEGUNDA. - (OBJETO). - Conste que yo BRAYAN CLAROS OVANDO he sido

contratado para desempeñar el cargo de ENCARGADO DE ALMACEN en el área de
control de producto a cargo de ALMACENERA BOLIVIANA S.A. “POLICRUZ SRL.” y
acepto
voluntariamente la posibilidad de ser promocionado a cualquier otra función o destinado a
cualquier otro lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la empresa, para lo cual
me comprometo a:

a) Realizar todas las labores para las que he sido contratado y otras que aun no
estando previstas expresamente en el presente contrato o manual de funciones
que forma parte indisoluble del contrato, sean inherentes al cargo o me sean
conferidas por instrucción de mis superiores.
b) Desempeñar mis funciones con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y
mucha honestidad, evitando distracciones propias o ajenas que pongan en riesgo
la calidad y eficiencia de mi desempeño; cumpliendo los horarios establecidos en
el Art. 46º de la L.G.T. en relación a las funciones y/o cargo conferidos.
c) Tomar decisiones pertinentes al cargo respetando las políticas de la empresa, el
objeto de este contrato y velando por los intereses de la organización empleadora,
reconociendo que todo producto o resultado emergente de mis labores son
propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.
 d) Hacer uso de mis derechos y cumplir con mis obligaciones enmarcadas dentro de
la Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario, Leyes, Reglamentos y
procedimientos establecidos por la Aduana Nacional, los que declaro conocer en
detalle.
e) Asumir las consecuencias establecidas en la Ley General del Trabajo y su
Reglamento, si incumplo con las obligaciones y/o incurro en las prohibiciones
establecidas en las normas citadas y el presente contrato.

EL EMPLEADOR, acepta el compromiso asumido por el trabajador en las condiciones

establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual de Bs. 2.200. -
(«SUELDO EXPRESADO EN LITERAL» 00/100 BOLIVIANOS). De ésta suma, que
constituye el total ganado, se le efectuarán los descuentos establecidos y admitidos por
las leyes aplicables.

(HORARIO DE TRABAJO)

El “TRABAJADOR” cumplirá su jornada de trabajo de conformidad a lo dispuesto por el

artículo 46 de la Ley General del Trabajo la misma que no excederá de 8 horas día y de
48 horas por semana tratándose de varones y de 40 horas semanales tratándose de
mujeres; y de acuerdo a lo fijado por el “EMPLEADOR”.
La jornada del trabajo efectivo será de 8 horas de lunes a viernes sin embargo se
considera semana laboral hasta las 48 horas.

El horario normal para el personal que se debe cumplir esa siguiente:

• Lunes-viernes Ingreso 09:00 am -
18:30 pm
• Sábado Ingreso 09:00 am –
17:00 pm

TERCERA. - (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO). - El presente contrato será

considerado de carácter INDEFINIDO a partir del 14 de abril de 2021 conforme a ley, una
vez que el EMPLEADO haya cumplido satisfactoriamente con el periodo de prueba según
lo establecido en el Art. 13 de la Ley General del Trabajo y Art. 8 de su Reglamento.
Rescindible en cualquier momento:

a) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts. 16

de la L.G.T. Art. 9 de su reglamento, por aplicación del Art. 12 de la L.G.T., y/o por
 renuncia expresa del EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que
correspondan.
b) Si, de cualquier manera, concluye la concesión otorgada a la empresa ALBO S.A.
por la Aduana Nacional.
CUARTA. - (DECLARACIÓN JURADA). - El empleado declara haber tomado
conocimiento y comprender las limitaciones establecidas para su contratación en el Art.
71º del Reglamento de Concesión, declarando que no tiene impedimento o prohibición
alguna que quebrante el mencionado Artículo, asumiendo todas las responsabilidades
emergentes en caso de que la empresa compruebe lo contrario.

QUINTA. - (HEREDEROS) Para efectos legales EL TRABAJADOR reconoce y declara

como herederos suyos a éstas personas:
NOMBRE COMPLETO EDAD DOCUMENTO DE FILIACIÓN O
IDENTIDAD PARENTESCO
(Si posee)
John Claros Ovando 23 6897185

Yanine Claros Ovando 22 7568923

SEXTA. - (ACEPTACIÓN). - Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por
ellas en doble ejemplar original y una copia de igual contenido y valor legal, en señal de
conformidad con cada una de las cláusulas y condiciones que se detallan
precedentemente, obligándose a su leal y estricto cumplimiento.

Santa Cruz de la Sierra, 19 de abril del año 2021.

……………..…………………….. ……………………….
 R.P. Max Martínez Brayan Claros Ovando
C.I. 4097502 SC C.I. 9661516 SC
GERENTE NACIONAL “POLICRUZ SRL.” CONTRATADO