CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente CONTRATO DE TRABAJO que con el solo

reconocimiento de firmas y rubricas surtirá los efectos de documento
público de conformidad al Art. 1297 del Código Civil, suscrito al tenor de
las siguientes clausulas

PRIMERA: (partes).- suscriben el presente contrato por una parte la

COOP. DE TRASPORTE TAXI TRUFI VECINAL TARIJA
LTDA.”COTTRUVET” Representado por el Sr. ………………… con C.I
…… Tja. Mayor de edad, hábil por ley con domicilio real en el B/3 de
Mayo, C/Timoteo Raña entre Reg. Padilla S/N de Tja, en adelante se
denominara ‘EMPLEADOR” por otra la Sra. ………………………. con
C.I. ………………… TJA. Mayor de edad, hábil por derecho con
domicilio real en B/ Constructor S/N de Tja, que en adelante se
denominará “TRABAJADORA”

SEGUNDA: (antecedentes).- El ‘empleador’ Debido a su falta de tiempo

requiere el servicio de una TRABAJADORA DEL HOGAR, quien
desempeñara su trabajo en el domicilio del empleador.

TERCERA: (objeto).- El presente contrato tiene por objeto la prestación

de servicios de la ‘trabajadora’ como trabajadora del hogar, labor que
realizara bajo la dirección del empleador.

CUARTA: (obligaciones y tares).- El ‘trabajador’ se obliga a prestar

servicios con eficacia bajo la características y condiciones establecidas por
el ‘empleador’ aceptando las ordenes que se le impartan respetando el
sistema de trabajo. Las obligaciones son las siguientes:

1. Guardar el debido respeto y consideración al empleador, su familia y

personas que eventualmente concurran al hogar donde prestan sus
servicios.
 2. Cuidar diligentemente los muebles, enseres y menajes que estén bajo
su responsabilidad.

3. Cumplir con responsabilidad las tareas encomendadas y con el

contrato de trabajo.

4. Facilitar al empleador, sus documentos personales a objeto de su

afiliación al Seguro Social.

5. Comunicar al empleador cualquier dolencia o malestar en su salud, a

efectos de su atención médica oportuna.

QUINTA:(salario).- El ‘empleador’ pagará una remuneración mensual en

favor de la ‘trabajadora’ por la prestación de servicios en Bs. 2.300 (DOS
MIL DOCIENTOS 00/100 BOLIVIANOS) que serán cancelados dentro
de los cinco días después de culminado el mes.
SEXTA: (jornada de trabajo).- La jornada semanal se realizará de lunes a
sábado en horario corrido:
 08:00 a 16:00 de cada dia

SÉPTIMA: (plazo).- El presente contrato de trabajo es por tiempo

indefinido estableciéndose los primeros 90 días a partir de su incorporación
como periodo de prueba, plazo dentro del cual el ‘empleador’ podrá
rescindir del contrato con la ‘trabajadora’ correspondiendo por esos días
únicamente el salario por los días de trabajados.

OCTAVA: (Rescisión).- el ‘empleador ‘podrá rescindir la presente

relación laboral cuando el trabajador incurra en las causales establecidas
por el Art. 16 de la LGT y el Art. 9 de su decreto reglamentario

DÉCIMA: (conformidad).- Asimismo no existiendo vicio alguno del

consentimiento que coarte la voluntad de ambas partes y declarando plena
conformidad con las clausulas estipuladas en el presente contrato de
Trabajo.
Es firmado en la ciudad de Tarija a los 01 días del mes de junio del año
2022

TRABAJADORA EMPLEADOR