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ANÁLISIS DE CASO 1
Nombre de la actividad:
Juego de roles: Política de descuento
Objetivo: Analizar si en estas empresas se debe llevar a cabo una política de descuento.
Instrucciones:
Estimados alumnos, realicen un análisis de los datos de estas empresas para ver si es posible
realizar una Política de Descuento, sin que esto cause que las utilidades disminuyan y puedan
afectar la situación financiera de ambas.
Situación
Caso 1.-
La Empresa Suarez (Política de descuento) con la información siguiente:
SUÁREZ Ventas corrientes anuales a crédito 24,000.000€
Período de cobros 3 meses
Plazos Neto /30
Tasa de utilidad esperada 18%
La empresa está estudiando la posibilidad de ofrecer un descuento de 4/10, neto/30, y
espera que el 30% de sus clientes aprovechará el descuento. El periodo de cobro se
espera que disminuya a dos meses.
Usted, como director financiero de la empresa debe preparar una hoja de cálculo para
analizar si resulta posible.
a. Pregunta 1 y respuesta
b. Pregunta 2 y respuesta
c. Pregunta 3 y respuesta
d. Reflexiones
e. Bibliografía
No olvides consultar la rúbrica para conocer los aspectos que serán evaluados:
JUEGO DE ROLES
- CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES -
Descripción: Un juego de roles, es una técnica de aprendizaje situacional, que permite colocar al participante en un rol o
papel preconcebido, el cual tiene que representar para brindar determinadas respuestas, soluciones o tomar decisiones.
La representación suele buscar que se asuma un papel determinado y que a partir de éste se tenga una posición basada
en conocimientos previos, experiencia y habilidades.
Al evaluar la participación en un juego de roles se deben considerar distintos aspectos: nivel jerárquico o perfil de operación,
área de especialización, actividad o actividades a desempeñar, metas o propósitos a lograr, habilidades y conocimientos
que se ponen en juego para responder o actuar de cierta forma ante una situación o estímulo.
El medio de presentación de un juego de roles puede ser diversificado: video, audio, escrito, representación gráfica o la
propia actuación.
1. Logra identificar Logra dar Logra dar Hace evidente la Toma una
el rol asignado. respuestas respuestas sobre identificación total posición para
generales el rol, pero se del rol dentro de brindar las
aplicables a la sitúa sus respuestas. respuestas
situación, pero no parcialmente en requeridas de
particulariza el ejercicio. acuerdo con el rol
sobre el rol sumando una
solicitado. visión hacia el
futuro.
2. Logra identificar Expresa ideas Logra situarse en Hace evidente la Cumple con nivel
las responsabili- vinculadas a la el rol, mostrando distinción de las autónomo, y
dades del rol situación, sin algunas acciones responsabilida- además propone
asignado. colocar una a realizar sin des de acuerdo soluciones sobre
posición clara apropiarse al con el rol para tiempos y
sobre la 100% de la tomar decisiones, movimientos
relevancia de las situación y de las proponer, mejorar hacia el futuro,
responsabili- responsabili- o activar la anticipando
dades solicitadas dades. situación según lo riesgos, retos o
para el rol a requerido. mejoras de
desempeñar. acuerdo con el
contexto de la
situación y los
posibles
escenarios.
Puntos
obtenidos / 1.5 =
Fuente de apoyo:
Recuperado de: Dirección Financiera (caso práctico)
https://www.studocu.com/es/document/universidad-europea-del-atlantico/direccion-
financiera/ejercicios-obligatorios/direccion-financiera-caso-practico/9639434/view