CÓDIGO: SST-MIP_01

PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

VALORACIÓN Y CONTROL DEL RIESGO VERSIÓN: 01
FECHA: 15 / Jul/ 2019

1. OBJETIVO

Realizar la identificación de peligros a través de la evaluación y valoración de los riesgos en seguridad y

salud en el trabajo presentes en cada uno de los centros de trabajo donde desarrolla sus actividades el
Senado de la Republica; con el fin que pueda priorizarlos y establecer los controles necesarios para
prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales, pérdidas materiales, mantener la seguridad y
salud de los funcionarios y las partes interesadas dentro de la compañía ( funcionarios,
contratistas, proveedores de servicios y visitantes).

2. ALCANCE

Este procedimiento inicia con la aplicación de la metodología para identificar, evaluar y controlar los
peligros/riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de funcionarios, contratistas, proveedores de
servicios y visitantes de los diferentes centros de trabajo y termina con el seguimiento al cumplimiento de
las medidas de prevención y control de acuerdo a la priorización de los peligros/riesgos, identificados.

3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES

 Accidente de Trabajo: es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
Horas de trabajo.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de
actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación
del empleador.

 Actividad rutinaria: actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha

planificado y es estandarizable.

 Actividad no rutinaria: actividad que no forma parte de la operación normal de la organización o

actividad que la organización ha determinado como no rutinaria " por su baja frecuencia de
ejecución.

 Análisis del riesgo: proceso para comprender la naturaleza del riesgo y para determinar el nivel
de riesgo.

 Consecuencia: resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un

riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.

 Condiciones y medio ambiente de trabajo: aquellos elementos, agentes o factores que tienen
influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Quedan específicamente incluidos en esta definición, entre otros:
a) las características generales de los locales, instalaciones, máquinas, equipos, herramientas,
materias primas, productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo.
 b) Los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus
correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
c) los procedimientos para la utilización de los agentes citados en el apartado anterior, que
influyan en la generación de riesgos para los trabajadores y
d) la organización y ordenamiento de las labores, incluidos los factores ergonómicos o
biomecánicos y psicosociales.

 Centro de trabajo: se entiende por Centro de Trabajo a toda edificación o área a cielo abierto
destinada a una actividad económica en una empresa determinada

 Equipos y elemento de protección personal y colectivo (EPP): medidas basadas en el uso de

dispositivos, accesorios y vestimentas por parte de los trabajadores, con el fin de protegerlos
contra posibles daños a su salud o su integridad física derivados de la exposición a los peligros en
el lugar de trabajo.

 Enfermedad: condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a
causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas.

 Evaluación higiénica: medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo para
determinar la exposición ocupacional y riesgo para la salud, en comparación con los valores
fijados por la autoridad competente.

 Evaluación del riesgo: proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de
probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa
concreción.

 Exposición: situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.

 Factor de riesgo: elemento o fenómeno que puede provocar el daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

 Gestión de los Peligros y Riesgos: debe adoptar disposiciones efectivas para desarrollar las
medidas de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de
controles que prevengan daños en la salud de los trabajadores y/o contratistas, en los equipos e
instalaciones;

 Identificación del peligro: proceso para establecer si existe un peligro y definir las características
de éste.

 Lugar de trabajo: espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo
el control de la organización.
 Medida(s) de control: medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la ocurrencia de
incidentes.

 Nivel de consecuencia (NC): medida de la severidad de las consecuencias.

 Nivel de deficiencia (ND): magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de peligros
detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y (2), con la eficacia de las
medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.

 Identificación del peligro: proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus
características.

 Nivel de deficiencia (ND): es la magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de

peligros detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y (2) con la eficacia de las
medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.

 Nivel de exposición (NE): es la situación de exposición a un riesgo que se presenta en un tiempo

determinado durante la jornada laboral.

 Nivel de probabilidad (NP): es el producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición.

 Nivel de consecuencia (NC): es una medida de la severidad de las consecuencias.

 Nivel de riesgo: magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de probabilidad por el
nivel de consecuencia.

 Partes interesadas: persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo (involucrado o afectado
por el desempeño de seguridad y salud ocupacional de una organización).

 Peligro: fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en
los equipos o en las instalaciones

 Personal expuesto: número de personas expuestas directamente a un(os) peligro(s).

 Probabilidad: grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y pueda producir

consecuencias (véase el numeral 2.5).

 Proceso: conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales

transforman elementos de entrada en resultados.

 Política de seguridad y salud en el trabajo: es el compromiso expreso de la alta dirección de

una organización en lo concerniente a la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas
formalmente por la alta dirección de la organización.

 Requisito legal aplicable: requisito de seguridad y salud en el trabajo impuesto por una norma
legal que está vigente y que aplica a las actividades de la organización.

 Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos

peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos.

 Riesgo Aceptable: riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar con
respecto a sus obligaciones legales y su propia política en seguridad y salud ocupacional.
  Seguridad y salud en el trabajo – SST: la Seguridad y salud en el trabajo es la disciplina que
trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y
de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la
promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas
las ocupaciones.

 Valoración de los riesgos: valoración del riesgo: Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o
no del riesgo estimado.

4. RESPONSABLES

Responsable del procedimiento: Analista de seguridad y salud en el trabajo, es responsable de:

a).Definir y aplicar una metodología para la de identificación de peligros, evaluación y valoración de los
riesgos con la participación y compromiso de todos los niveles de la organización en los centros de
trabajo y todos los trabajadores independientemente de su forma de contratación y vinculación.
b) priorización de riesgos y establecimiento de medidas de prevención y control que prevengan
daños en la salud de los Senadores, funcionarios, contratistas, prestadores de servicios y visitantes.
c) informar al COPASST sobre los resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo para
que emita las recomendaciones a que haya lugar.
d) Mantener actualizada la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los riesgos.

Gerente General: es responsable de:

a) realizar el mantenimiento de las instalaciones, equipos y herramientas de acuerdo con los
informes de inspecciones de seguridad y otras.
b) corregir las condiciones inseguras que se presenten en el lugar de trabajo, de acuerdo con las
condiciones específicas y riesgos asociados a la tarea.
c) definir y asignar los recursos financieros, técnicos y el personal necesario para la
implementación de las medidas de prevención y control, para la gestión eficaz de los peligros y
riesgos en el lugar de trabajo.

5. CONDICIONES GENERALES

 De acuerdo a la naturaleza de la entidad y al alcance de sus actividades, la metodología que se

adopta es la establecida en la guía técnica para la identificación de los peligros y la valoración de
los riesgos en la seguridad y salud ocupacional, GTC 45/2012.

 De acuerdo con la naturaleza de los peligros, la priorización realizada y la actividad económica

de la Entidad se utilizará metodologías adicionales para complementar la evaluación de los riesgos
en seguridad y salud en el trabajo ante peligros de origen físicos, ergonómicos o biomecánicos,
biológicos, químicos, de seguridad, público, psicosociales, entre otros.

 La actualización de la identificación de peligros y evaluación de los riesgos se realizara

anualmente o cuando se creen nuevos procesos en los cuales no se han identificado riesgos;
también se debe actualizar cada vez que ocurra un accidente de trabajo mortal o en evento
catastrófico en la Entidad.

 Efectos posibles en la SST: es necesario tener en cuenta los efectos posibles de los peligros
sobre la integridad o salud de los funcionarios, estos efectos deben reflejar las consecuencias de
cada peligro identificado, es decir que se tengan en cuenta consecuencias a corto plazo como los
de seguridad (accidente de trabajo), y las de largo plazo como las enfermedades laborales.
Igualmente se debería tener en cuenta el nivel de daño que puede generar en las personas.
 Descripción de niveles de daño

Categoría del Daño leve Daño medio Daño extremo

daño
Molestias e irritación Enfermedades que causan Enfermedades agudas o crónicas;
(ejemplo: Dolor de incapacidad temporal. que generan incapacidad permanente
cabeza); enfermedad Ejemplo: pérdida parcial de la parcial, invalidez o muerte.
Salud
temporal que produce audición; dermatitis; asma;
malestar (ejemplo: desordenes de las
diarrea) extremidades superiores.
Lesiones Laceraciones; heridas Lesiones que generen amputaciones;
superficiales; heridas profundas; quemaduras de fracturas de huesos largos; trauma
de poca profundidad, primer grado; conmoción cráneo encefálico; quemaduras de
contusiones; cerebral; esguinces graves; segundo y tercer grado; alteraciones
Seguridad
irritaciones del ojo por fracturas de huesos cortos. severas de mano, de columna
material particulado. vertebral con compromiso de la
medula espinal, oculares que
comprometan el campo visual;
Fuente: GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 DEL 20/06/2012

 Evaluación de los riesgos: para evaluar el nivel de riesgo de acuerdo a la guía técnica GTC 45
de 2012 (NR), se deberá determinar lo siguiente:

NR = NP x NC
Donde
NP = Nivel de probabilidad

NC = Nivel de consecuencia
A su vez, para determinar el NP se requiere:

NP= ND x NE
Dónde:
ND = Nivel de deficiencia

NE = Nivel de exposición
Determinación del nivel de deficiencia

Nivel de
ND Significado
deficiencia
Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como posible la generación de
Muy Alto (MA) 10 incidentes o consecuencias muy significativas, o la eficacia del conjunto
de
medidas
Se ha(n) preventivas existentespeligro(s)
detectado algún(os) respectoque
al riesgo es nula
pueden o no existe,
dar lugar a o ambos.
Alto (A) 6 consecuencias significativa(s), o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es
baja,han
Se o ambos.
detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias
Medio (M)
2 poco significativa(s) o de menor importancia, o la eficacia del conjunto de
medidas
preventivas
No existentes
se ha detectado es moderada,
consecuencia o ambos.
alguna, o la eficacia del conjunto de medidas
No se preventivas existentes es alta, o ambos. El riesgo está controlado.
Asigna
Bajo (B)
Valor Estos peligros se clasifican directamente en el nivel de riesgo y de
intervención cuatro (IV) Véase tabla 8.

Fuente: GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 DEL 20/06/2012

Determinación del nivel de exposición

Nivel de exposición NE Significado

La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces
Continua (EC) 4
con tiempo prolongado durante la jornada laboral.
La situación de exposición se presenta varias veces durante la
Frecuente (EF) 3
jornada laboral por tiempos cortos.
La situación de exposición se presenta alguna vez durante la
Ocasional (EO) 2
jornada laboral y por un periodo de tiempo corto.
Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.
Fuente: GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 DEL 2012

Determinación del nivel de probabilidad

Nivel de Exposición (NE)

Niveles de Probabilidad
4 3 2 1
10 MA – 40 MA – 30 A –20 A - 10
Nivel de deficiencia
6 MA – 24 A – 18 A – 12 M-6
(ND)
2 M–8 M–6 B–4 B–2
Fuente: GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 DEL 2012
 Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de
NP Significado
probabilidad
Entre 40 y 24
Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con
Muy Alto (MA) exposición frecuente.
Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia.
Entre 20 y 10 Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien
Alto (A) situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica.
La materialización del riesgo es posible que suceda varias veces en la vida
Entre 8 y 6 laboral
Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación
Medio (M) mejorable con exposición continuada o frecuente.
Es posible que suceda el daño alguna vez.
Entre 4 y 2 Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o situación
Bajo (B) sin anomalía destacable con cualquier nivel de exposición.
No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.
Fuente: GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 DEL 2012

Determinación del nivel de consecuencias

Nivel de Significado
NC
Consecuencias Daños Personales
Mortal o Catastrófico (M) 100
Muerte (s)
Muy grave (MG) 60
Lesiones o enfermedades graves irreparables (Incapacidad
permanente parcial o invalidez)
Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal (ILT)
Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad
Fuente: GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 DEL 2012

Determinación del nivel de riesgo y de intervención

Nivel de riesgo y de intervención Nivel de probabilidad (NP)

NR = NP x NC 40-24 20-10 8-6 4-2
I I I II
100
4000-2400 2000-1000 800-600 400-200
I I II II 240
Nivel de 60
2400-1440 1200-600 480-360 III 120
consecuencias
(NC) I II II III
25
1000-600 500 – 250 200-150 100- 50
II II 200 III III 40
10
400-240 III 100 80-60 IV 20
Fuente: GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 DEL 20/06/2012

Significado del nivel de riesgo y de intervención

Nivel de Riesgo y de
intervención NR
Significado
Situación crítica. Suspender actividades hasta que
I 4000-600
el riesgo esté bajo control. Intervención urgente.
II 500 – 150 Corregir y adoptar medidas de control de inmediato.
Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar
III 120 – 40 la intervención y su rentabilidad
Mantener las medidas de control existentes, pero se
deberían considerar soluciones o mejoras y se
IV 20 deben
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que
el riesgo
Fuente: GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 DEL aún es aceptable.
20/06/2012
 Para clasificar la aceptabilidad del riesgo se tienen en cuenta los siguientes criterios:

Aceptabilidad del riesgo

Nivel de Riesgo
Significado explicación
I No Aceptable
Situación, corrección urgente

II No Aceptable o Corregir o adoptar medidas de control.

Aceptable con control
específico
III Mejorable Mejorar el control existente

IV Aceptable No intervenir, salvo que un análisis más preciso lo

justifique
Fuente: GUIA TECNICA COLOMBIANA GTC 45 DEL 20/06/2012

 Para establecer los controles se tienen en cuenta los siguientes criterios:

- Número de trabajadores expuestos: importante tenerlo en cuenta para identificar el alcance

del control a implementar.
- Peor consecuencia: aunque se han identificado los efectos posibles, se debe tener en
cuenta que el control a implementar evite siempre la peor consecuencia al estar expuesto al
riesgo.
- Existencia requisito legal asociado: la entidad podría establecer si existe o no un requisito
legal específico a la tarea que se está evaluando para tener parámetros de priorización en la
Implementación de las medidas de intervención.

 Medidas de prevención y control: para establecer las medidas de prevención y control deben
adoptarse con base en el análisis de pertinencia, teniendo en cuenta el siguiente esquema de
jerarquización:

- Eliminación del peligro/riesgo: Medida que se toma para suprimir (hacer desaparecer) el
peligro/riesgo

- Sustitución: medida que se toma a fin de remplazar un peligro por otro que no genere riesgo o que
genere menos riesgo;

- Controles de ingeniería: medidas técnicas para el control del peligro/riesgo en su origen (fuente) o
en el medio, tales como el confinamiento (encerramiento) de un peligro o un proceso de trabajo,
aislamiento de un proceso peligroso o del trabajador y la ventilación (general y localizada), entre
otros;

- Controles administrativos: controles Administrativos: medidas que tienen como fin reducir el
tiempo de exposición al peligro, tales como la rotación de personal, cambios en la duración o
- tipo de la jornada de trabajo. Incluyen también la señalización, advertencia, demarcación de
zonas de riesgo, implementación de sistemas de alarma, diseño e implementación de
procedimientos y trabajos seguros, controles de acceso a áreas de riesgo, permisos de trabajo,
entre otros;
 - Equipos y Elementos de Protección Personal y Colectivo: medidas basadas en el uso de
dispositivos, accesorios y vestimentas por parte de los trabajadores, con el fin de protegerlos
contra posibles daños a su salud o su integridad física derivados de la exposición a los peligros
en el lugar de trabajo. El empleador deberá suministrar elementos y equipos de protección
personal (EPP) que cumplan con las disposiciones legales vigentes. Los EPP deben usarse de
manera complementaria a las anteriores medidas de control y nunca de manera aislada, y
- de acuerdo con la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos.

 Factores de reducción: este factor es una herramienta matemática que permite ampliar y
analizar los criterios de selección de las diferentes medidas de intervención propuestas. El
factor de reducción del nivel de riesgo (F) corresponde a la estimación del grado de
disminución del riesgo, al implementar la medida de intervención (acción correctora). Es un
valor porcentual de la reducción del riesgo esperada con la medida de intervención que se
quiere seleccionar. Se obtiene aplicando la siguiente fórmula:

NR¡ = Nivel de riesgo inicial evaluado para un peligro identificado.

NR¡ = Nivel de riesgo final esperado por cada medida de intervención que se va a
implementar.

Responsable o
No. Descripción de la Actividad Registros
Rol
ELABORAR LA MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACION DE LOS
RIESGOS

Elaborar con la información recolectada en cada visita de

inspección a los centros de trabajo mediante el formato de
inspección para la identificación de peligros y riesgos en SST
de los puestos de trabajo ¿????se procederá a construir la Jefe de Sección de
matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración Bienestar y
1 del riesgo ¿???, de acuerdo a los ítems que se describen en Urgencias Médicas
los siguientes apartados. o quien designe

En esta se consolidará la información recogida, indicando los

peligros existentes en las divisiones, secciones, unidades o
áreas sus efectos más probables, controles existentes,
evaluación del riesgo, criterios para estimación de controles,
medidas de intervención, entre otros.
 IDENTIFICAR LOS PELIGROS

Identificar los peligros que inicia con el análisis de los

procesos, actividades y tareas que hacen parte del Senado de
la República tanto administrativa, legislativa como de áreas
de soporte o apoyo.

El Jefe de la Sección de Bienestar y Urgencias Médicas o

quien designe con apoyo de la administradora de riesgos
laborales (ARL) ejecuta las inspecciones de seguridad
periódicas a los diferentes procesos y sitios de trabajo con el
fin de identificar todos los peligros asociados, de acuerdo a lo
establecido en el plan de trabajo anual referente al tema de
inspecciones de seguridad o cuando el proceso sufra alguna
2
modificación ya sea técnica o del servicio o cuando se
presente algún incidente o accidente de trabajo.

Se selecciona un centro de trabajo: división, sección o

unidad. Una vez se tiene la visión general del proceso, se
identifican las clases de peligro existentes en el área de
trabajo seleccionada. La información primaria se obtiene
atreves del recorrido por las diferentes oficinas y observación
de los respectivos procesos y actividades rutinarias y no
rutinarias, así como la cantidad de Senadores, funcionarios,
contratistas, proveedores de servicios y visitantes y jornada de
trabajo.

Responsable o
No. Descripción de la Actividad Registros
Rol
REVISAR E IDENTIFICAR EFECTOS POSIBLES Y
CONTROLES EXISTENTES

Identificar los efectos posibles en la salud del personal

3 expuesto, los controles existentes para cada uno de los
peligros identificados y clasificarlos en: fuente, medio e
individuo.
Para ello se tiene en cuenta los controles que la entidad
ha implementado para disminuir los riesgos.
VALORAR LOS RIESGOS

Realizar la evaluación y valoración del riesgo una vez

identificados los peligros, la cual incluye la determinación de
4 los criterios de aceptabilidad del riesgo y la evaluación de los
riesgos; teniendo en cuenta la suficiencia de los controles
existentes y la decisión de si son aceptables o no, con base
en los criterios definidos.
 ESTABLECER LOS CRITERIOS DE ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO PARA LA TOMA DE DECISIONES

Establecer cuales riesgos son aceptables y cuáles no, una vez

determinado el nivel de riesgo. Teniendo en cuenta los
siguientes aspectos:
 Cumplimiento de los requisitos legales aplicables y
5 otros.
 Su política de SST.
 Objetivos y metas de la entidad.
 Aspectos administrativos, operacionales, técnicos,
financieros, sociales y otros.
 Opiniones de las partes interesadas

EVALUAR LOS RIESGOS

Evaluar los riesgos que corresponde al proceso de determinar

la probabilidad de que ocurran eventos específicos y la
magnitud de sus consecuencias, mediante el uso sistemático
de la información disponible.
6 Para evaluar el nivel de riesgo se determina el nivel de
probabilidad y el nivel de consecuencia, una vez obtenida la
información necesaria en cada centro o puesto de trabajo se
procede cuantificar los peligros y riesgos y se toman para el
análisis los ítems descritos en los mecanismos de evaluación
del riesgo, tomando como base, la guía o metodología GUÍA
TÉCNICA GTC 45 20/06/2012 definida por Icontec.

Responsable o
No. Descripción de la Actividad Registros
Rol
DECIDIR SI EL NIVEL DE RIESGO ES ACEPTABLE O NO

Una vez determinado el nivel de riesgo, la entidad debe

7 decidir cuáles riesgos son aceptables y cuáles no, de acuerdo
a los lineamientos establecidos en la guía o metodología GUÍA
TÉCNICA GTC 45 20/06/2012 definida por Icontec

ESTABLECER MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

Determinar si los controles existentes son suficientes,

necesitan mejorarse o se requieren nuevos controles, una vez
ejecutada la evaluación y valoración de los riesgos.
8
El establecimiento de medidas de prevención y control se
adoptan de acuerdo a el análisis de pertinencia y teniendo en
cuanta la jerarquización establecida en el decreto 1443 de
2014 y GTC 45 20/06/2012 definida por Icontec.
 DESARROLLAR MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL

De acuerdo a los niveles de riesgo y la priorización de los

mismos realiza la gestión de los peligros y riesgos. Se hace
seguimiento para evidenciar el progreso frente al cumplimiento
9 de las actividades planteadas y posibles riesgos residuales,
teniendo en cuenta el porcentaje del factor de reducción del
nivel riesgo(F), que impliquen el establecimiento de nuevas
acciones para así mitigar el riesgo inherente, de acuerdo a los
resultados obtenidos.

SEGUIMIENTO A LAS MEDIDAS DE PREVENCION Y

CONTROL
Realizar una revisión periódica para asegurar la coherencia y
eficacia de los controles mediante visitas e inspecciones a
centros y puestos de trabajo. Los resultados de la revisión
pueden mostrar que no es necesario realizar nuevas
evaluaciones de riesgos, ya que los controles existentes o
10
planificados siguen siendo válidos.

Los resultados del proceso de identificación de peligros,

evaluación y valoración de los riesgos y determinación de
controles, se tendrán en cuenta a lo largo de todo el
desarrollo e implementación del sistema de gestión de la
SST.

7. PUNTOS DE CONTROL

 inspecciones de seguridad periódicas a los diferentes procesos y sitios de trabajo

 Seguimiento mediante visitas e inspecciones, a las medidas de prevención y control

8. BASE LEGAL

- Decreto 1443 de 2014

- Ley 1562 de 2012
- Ley 723 de 2013
- Resolución 1016 de 1989
- Decreto 1295 de 1994.
- Guía técnica Colombiana GTC 45 del 20/06/2012
- OHSAS 18001:2007
- NTC GP 1000:2009.6
9. ANEXOS

 Anexo No.1: flujograma Del procedimiento.

10. FORMATOS

 ¿???? Inspección para la identificación de peligros y riesgos en SST de los puestos de

trabajo

 ¿?????? Matriz de identificación de peligros, valoración del riesgo y determinación

de control.

11. CONTROL DE CAMBIOS

FECHA DE
VERSIÓN DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN
APLICACIÓN