Conceptos, clasificaciones y comportamiento de los costos

Juan Joel Tse Ramirez 1-17-3873

Mandato

tema 1: estudio, resumen, contestacion de cuestionarios y comentarios del capitulo 2 del

libro contabilidad administrativa, octava edicion, autor david noel ramirez padilla.

el capitulo 2 lleva como titulo: conceptos, clasificaciones y comportamiento de los

costos.

objetivos: adquirir los conocimientos necesarios sobre los costos en las empresas para
poder competir en el mundo globalizado y competitivo en que se desenvuelven las
empresas en la actulualidad y covertirse en lider en costo y alcanzar una ventaja
conpetitiva.

recursos: vamos a utilizar los recursos que contempla la plataforma virtual

nube.utesa.edu para llevar a cabo la enseñanza de forma virtual.

actividades: utilizaremos las tareas, cuestionarios, foros, entre otros.

el trabajo debe tener lo siguiente:

portada.
mandato del trabajo.
introduccion.
desarrollo y comentarios de cada tema.
conclusion.
Bibliografia.
debe tener el nombre y matricula del estudiante impresa en cada pagina como pie de
pagina.
debe ser un solo documento ( un archivo) en formato pdf.

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Introduccion

Identificar, conocer el comportamiento de los costos es útil en los negocios para una
variedad de propósitos. como, conocer como se comportan los costos, permite a los
gerentes o administradores predecir las utilidades cuando el volumen de ventas y
producción cambia. Conocer el comportamiento de los costos es útil para estimar
costos, y a su vez, estimarlos en como afectan diferentes decisiones que toman los
gerentes como por decir, si se debería de usar capacidad de maquinaria excedida para
producir y vender un producto a un precio reducido.

El comportamiento de un costo es saber la manera en la cual un costo cambia al

momento que una actividad relacionada cambia.

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resumen

NATURALEZA Y CONCEPTOS FUNDAMENTALES.

Cuando hablamos de la contabilidad de costos debemos saber que este es un sistema de

información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para así determinar los
costos de las actividades, de los procesos y de los productos, esto hace que facilita la
toma de decisiones, la planificación y sobre todo el control administrativo.
Los informes de costos que indican los costos de los productos, de los servicios, de los
procesos, de las actividades y de proyectos especiales, entre otros. Estos informes de
costos también son muy útiles para planificar y seleccionar alternativas en una situación
que se determine. Se puede concluir que los objetivos de la contabilidad son los
siguientes:

• Generar informes para medir la utilidad, proporcionando el costo de ventas

correcto.
• Valuar los inventarios.
• Proporcionar reportes para ayudar a ejercer el control administrativo.
• Ofrecer información para la toma de decisiones.
• Generar información para ayudar a la administración a fundamentar la estrategia
competitiva.
• Ayudar a la administración en el proceso del mejoramiento continuo, eliminando
las actividades o procesos que no generan valor.

El informe clásico que se genera por la contabilidad de costos ayuda a lograr tres
primeros objetivos, para así colaborar con los tres últimos, los costos se deben de
clasificar y reordenar de acuerdo con la situación específica que se analiza (por
actividad, por proceso o por producto). La decisión del administrador implica elegir
entre cursos de acción alternativos. El costo juega un papel muy importante en el
proceso de la toma de decisiones.

Por costo se entiende que es uno de los elementos más importantes para poder realizar
la planeación, el control y la toma de decisiones, ya que este es un concepto que da
lugar a diferentes interpretaciones, a continuación, el autor de este libro maneja la
definición correcta del concepto de costo. “Por costo se entiende la suma de erogaciones
en que incurre una persona física o moral para la adquisición de un bien o un servicio,
con la intención de que genere ingresos en el futuro”.

A continuación, se mencionarán ciertas características que puede tener un costo en

diferentes situaciones:

1. Costo-activo: En este concepto se refiere cuando existe un costo cuyo potencial

de ingresos va más allá del potencial de un periodo, un ejemplo de este concepto
puede ser, la adquisición de un edificio, de una maquinaria, entre otros.
2. Costo-gasto: Aquí es la porción de activo o el desembolso de efectivo que ha
contribuido al esfuerzo productivo de un periodo, que cuando se compara con
los ingresos que se generó da por resultado la utilidad realizada en éste. Un
ejemplo de ello pueden ser los sueldos correspondientes a ejecutivos de
administración o la depreciación del edificio de la empresa correspondiente al
año.

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 3. Costo-pérdida: Este concepto se refiere a la suma de erogaciones que se efectuó,
pero que no se generó los ingresos esperados, por consiguiente, no existe un
ingreso como tal. Un ejemplo de ello puede ser cuando se incendia un equipo de
reparto que no estaba asegurado.

CLASIFICACIONES DE COSTOS.

Como sabemos los costos son fundamentales para el administrador, no sólo para efectos
de valuar inventarios, sino para los diferentes procesos administrativos de la
organización, es decir, la planeación, la toma de decisiones y el control. Todo depende
del tipo de proceso administrativo de que se trate y del tipo de toma de decisiones que
se quiera realizar, los costos pueden ser clasificados de diferentes formas.

A continuación, se mostrarán las clasificaciones y se explicarán cada una de ellas.

1) De acuerdo con la función en la que se incurren:

• Costos de producción. Estos costos son los que generan el proceso de transformar la
materia prima en los productos terminados. A continuación, mencionare en que
tipos se subdividen:
• Costos de materia prima. Es el costo de materiales integrados al producto. Un
ejemplo puede ser, la malta utilizada para producir cerveza.
• Costos de mano de obra. Es el costo que interviene directamente en la
transformación del producto. Un ejemplo podría ser, el sueldo del mecánico. -
Gastos indirectos de fabricación. Son los costos que intervienen en la
transformación de los productos con excepción de la materia prima y la mano de
obra directa. Un ejemplo puede ser, el sueldo del supervisor.
• Costos de distribución o venta. Estos costos son aquellos que incurren en el área que
se encarga de llevar el producto, es decir, ya sea desde la empresa hasta el último
consumidor. Ejemplo, publicidad, comisiones, entre otras.
• Costos de administración. Estos costos son los que se originan en el área
administrativa, es decir, los sueldos, teléfono, oficinas generales.
• Costos de financiamiento. Son los que se originan por el uso de recursos ajenos, que
permiten financiar el crecimiento y desarrollo de las empresas.

2) De acuerdo con su identificación con una actividad, departamento o producto:

• Costos directos. Son los costos que se identifican con una cierta actividad,
departamento o producto. Aquí también se toma en cuenta el sueldo de la secretaria
del director de venta, ya que es un costo directo para el departamento de ventas, es
por eso que nos referimos a los costos directos.
• Costo indirecto. Es el que no se puede identificar con una actividad determinada.
Ejemplo, la depreciación de la maquinaria o sueldo del director de producción.

3) De acuerdo con el tiempo en que fueron calculados:

• Costos históricos. Son los que se produjeron en determinado periodo: los costos de
los productos vendidos o de los que se encuentran en proceso.
• Costos predeterminados. Son los que se estiman con base estadística y se utilizan
para elaborar presupuestos.
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 4) De acuerdo con el tiempo en que se cargan o se enfrentan a los ingresos:
• Costos de periodo. Son los que se identifican con los intervalos de tiempo y no con
los productos o servicios. Un ejemplo, podría ser cuando alquilamos las oficinas de
alguna compañía.
• Costos del producto. Son los que se llevan contra los ingresos únicamente cuando
han contribuido a generarlos en forma directa, es decir, son los costos de productos
que se han vendido, sin importar el tipo de venta, de tal suerte que los costos que no
contribuyeron a generar ingresos en un periodo determinado quedarán
inventariados.

5) De acuerdo con el control que se tenga sobre la ocurrencia de un costo:

• Costos controlables. Son aquellas personas que en determinado nivel tienen la

autoridad para realizarlo o no.
Ejemplo, los sueldos de los directores de ventas en diferentes zonas controlables por
el director general de ventas, el sueldo de la secretaria, entre otros.
• Costos no controlables. En algunas ocasiones no se tiene autoridad sobre los costos
en que se incurre, tal es el caso de la depreciación del equipo para el supervisor, ya
que dicho gasto fue una decisión tomada por la alta gerencia.

6) De acuerdo con su comportamiento:

• Costos variables. Son los que cambian en relación directa con una actividad o
volumen dado. Por ejemplo, la materia prima cambia de acuerdo con la fluctuación
de la producción y de las comisiones de acuerdo con las ventas.
• Costos fijos. Son los que permanecen constantes durante un determinado tiempo o
actividad, sin importan si cambia el volumen, como sería el caso de los sueldos,
depreciación en línea recta y el alquiler de un edificio. Dentro de estos costos
existen dos categorías que se definirán a continuación:
Los costos fijos discrecionales, pueden ser modificados, un ejemplo pueden ser los
sueldos y salarios.
Los costos fijos comprometidos, son los que no aceptan modificaciones. Aquí
entrarían las depreciaciones de la maquinaria y contratos a largo plazo de
arrendamiento.
• Costos semivariables. Son conocidos como “semifijos o mixtos”, estos costos tienen
como característica que están integrados por una parte fija y una variable.

7) De acuerdo con su importancia para la toma de decisiones:

• Costos relevantes. Estos costos son conocidos como costos diferenciales y se

modifican o cambian de acuerdo con la opción que se adopte.
• Costos irrelevantes. Estos costos permanecen inmutables, es decir, no les importa el
curso de acción que elijan.

8) De acuerdo con el tipo de sacrificio en que se ha incurrido:

• Costos desembolsables. En estos costos se implica una salida de efectivo, lo cual

permite que puedan registrarse en la información generada por la contabilidad.

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• Costos de oportunidad. Aquí se origina al tomar una determinación que provoca la
renuncia a otro tipo de alternativa que se pudiera ser considerada al llevar a cabo la
decisión.
• Costos virtuales. Son costos que impactan a la utilidad durante un periodo contable,
pero que no implican una salida de efectivo.

9) De acuerdo con el cambio originado por un aumento o disminución de la

actividad:

• Costos diferenciales. Son los aumentos o disminuciones del costo total, un cambio
en los niveles de inventarios. Estos se clasifican en los siguientes conceptos:
Costos decrementales. Se originan cuando un costo diferencial disminuye por
reducciones del volumen de operación, como sería el caso de los ahorros que tendría
la empresa por la eliminación de una línea de producto. -Costos incrementales.
Incurre cuando las variaciones de los costos ocasionadas por un aumento en las
actividades u operaciones de la empresa, como sucedería cuando se introduce un
nuevo proceso en la línea de producción que requiere la contratación de nuevos
trabajadores y costos adicionales.
• Costos sumergidos. Son aquellos que, independientemente del curso de acción que
se elija, no se verán alterados, es decir, permanecen inmutables ante cualquier
cambio que se requiera.

10) De acuerdo con la relación en la disminución de actividades:

• Costos evitables. Son aquellos identificables con un producto o un departamento, de

modo que, si se elimina el producto o el departamento, dicho costo se suprime.
• Costos inevitables. En estos costos, aunque no son suprimidos, el departamento o el
producto sean eliminados estos costos no corren ningún riesgo.

11) De acuerdo con su impacto en la calidad:

• Costos por fallas internas. Son los costos que podrían ser evitados si no existieran
defectos en el producto antes de ser entregado al cliente.
• Costos por fallas externas. Son los costos que podrían ser evitados si no tuvieran
defectos los productos o servicios.
• Costos de evaluación. Son aquellos que se incurren para determinar si los productos
o servicios cumplen con los requerimientos y especificaciones.
• Costos de prevención. Son los costos que se incurren antes de empezar el proceso
con el fin de minimizar los costos de productos defectuosos.

EL COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS.

Los costos se pueden dividir en tres categorías según su comportamiento: costos fijos,
costos variables y costos semivariables. Si un costo cae en alguna de las categorías
anteriores depende de cuánto responde a los cambios en una o más actividades.
Independientemente de si la actividad aumenta o disminuye, el costo que sigue
permaneciendo igual es el costo fijo. Por el contrario, si el costo cambia debido a un
cambio en una actividad, se considera un costo variable. Finalmente, si el costo se
mantiene en cierta cantidad, aunque no se realice alguna actividad, la cantidad, pero
aumenta, es un costo variable.
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Una de las características de los costos en su naturaleza “cambiante”, es decir, dependen
de si se ven bajo un enfoque unitario o uno total, su naturaleza cambia.

El concepto de tiempo, para un economista, es que todos los costos son variables en un
determinado plazo, pero, sin embargo, en el corto plazo y a un cierto nivel, algunos
costos pueden tener un comportamiento fijo. Se denomina rango relevante de tiempo al
nivel en que un costo permanece constante.

El uso de los recursos en las actividades dentro de un rango relevante. Este es la medida
en que las actividades consumen recursos es otro de los factores que determinan el
comportamiento de los costos. Los costos fijos no tendrán modificación debido al
aumento o disminución de actividades si éstas se encuentran en los que se denomina
rango relevante de actividad.

Medida utilizada para costear las actividades. Los cosos fijos como sabemos estos
permanecen sin cambio de que se transforme la actividad dentro de un rango relevante.
Lo más adecuado para medir el efecto de los cambios en los costos variables en la
determinación de generadores de costos (cost-drivers), es decir, cuáles son las
actividades que provocan que se incurra en costos y mediante los cuales se explican los
cambios que experimentan los costos en actividades.

MÉTODOS PARA SEGMENTAR LOS COSTOS SEMIVARIABLES.

Los costos semivariables estarían representados por la siguiente ecuación:

CSV= a + bx

En donde:

CSV= Costos Semivariables a= Costos Fijos b= Tasa de Costos Variables x= Generador

de costo (unidades, horas máquina, horas de mano de obra, etcétera)

Existen diferentes métodos con mayor o menor grado de exactitud, los cuales pueden
clasificarse en cuatro categorías:

1. Métodos de estimación directa. Se aplican en ciertos casos específicos, concretos y

no son adaptables a partidas ordinarias.

Ejemplo, cuando existe alguna partida que por su naturaleza no pueden estar sujeta a
análisis estadístico, cuando se crean nuevos departamentos que originen costos, cuando
se adquiere nuevo equipo o maquinaria que origine un costo, o cuando se producen
cambios en los métodos. Dentro de este grupo tenemos los siguientes métodos:

• Basados en estudio de tiempos y movimientos: se aplican cuando no setiene un buen

registro de costos históricos o cuando se trata de una situación nueva en la
organización.
• Basados en el análisis de la administración de los datos históricos: en estecaso el
analista determina el comportamiento de los costos en función del análisis de costos

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 históricos; de la interpretación de las políticas administrativas respecto a dicha
partida y de la experiencia profesional subjetiva.

2. Método punto alto-punto bajo. Este enfoque se basa en la estimación de la parte fija y
de la parte variable de un costo en dos diferentes niveles de actividad. Se retoma la
ecuación de costos semivariables CSV= a +bx, esta interpolación nos dará como
resultado la pendiente de la línea que representa la tasa de costos variable, es decir, b y
la parte en que dicha línea intercepta el Y, es decir, el costo fijo a. este método parte de
varios supuestos y son los siguientes:

• Se considera que los puntos más altos y más bajos del costo son los más
representativos para explicar el comportamiento habitual de los costos de la
empresa.
• Existe una relación lineal entre los costos variables y los generadores que impulsan
ese costo.
• No existen factores estacionales que afecten positiva o negativamente el
comportamiento lineal de los costos variables o fijos.

A continuación, se presenta la metodología para realizar el cálculo de la función de

costos semivariables utilizando el método punto alto-punto bajo:

1) Seleccionar la actividad que servirá como denominador, que puede ser horas-
máquina, horas de mano de obra, etcétera., según se considere apropiado.
2) Identificar el nivel relevante dentro del cual no hay cambios de los costos fijos,
dicho nivel se refiere a la capacidad instalada dentro de la cual no se requerirá
cambios en los costos fijos.
3) Determinar el costo total en los dos niveles.
4) Determinar el valor de la tasa de costo variable (b), utilizando el cálculo
tradicional para obtener la pendiente de una función lineal. b= Costo más alto –
Costo más bajo

Nivel de actividad más alto – Nivel de actividad más bajo

5) Determinar el valor del costo fijo de la ecuación (a), recurriendo a la tasa de

costos variables (b) obtenida en el paso anterior. Para determinar el componente
fijo del costo semivariable, se toma el costo más alto y se le resta el costo
variable total que de acuerdo con la tasa de costos variable debe haber al nivel
más alto de actividad, de la siguiente manera:

a= CSV máx – b (X máx)

En donde:

a= Costo fijo
CSV máx= Costo semivariable máximo b= Tasa de costo variable
X máx= Nivel de actividad máximo

3.Métodos a través de diagramas de dispersión. Este método es de gran utilidad para

complementar el método punto alto-punto bajo, se utiliza dos puntos que no son
representativos de la función de costos que se está analizando para determinar su

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comportamiento. Permite a la administración seleccionar dos puntos representativos de
la función de costos que se analiza.

4.Métodos estadísticos. El análisis de regresión es una herramienta estadística que sirve

para medir la relación entre una variable dependiente y una o más variables
independientes.

La relación entre una variable dependiente y una independiente se llama regresión

simple, si la relación es entre una variable dependiente y varias independientes, se
denomina regresión múltiple. Se utilizará el análisis de regresión para calcular el
comportamiento de las partes variables y fijas de cualquier partida de costos.
Y= a + bx

En donde:

Y= Costo total de una partida determinada (variable dependiente) a= Costos fijos

(intercepción con el eje de las ordenadas) b= Costo variable por unidad de la actividad
en torno a la cual cambia (pendiente de la recta) x= La actividad en torno a la cual
cambia el costo variable (variable independiente)

Cuestionario

1. ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? Es sistema de información que clasifica,

acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades,
procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el
control administrativo

2. ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? 1. Generar informes para

medir la utilidad, proporcionando el costo de ventas correcto. 2. Valuar los inventarios.
3. Proporcionar reportes para ayudar a ejercer el control administrativo. 4. Ofrecer
información para la toma de decisiones. 5. Generar información para ayudar a la
administración a fundamentar la estrategia competitiva. 6. Ayudar a la administración
en el proceso del mejoramiento continuo, eliminando las actividades o procesos que no
generan valor.

3. ¿A través de cuáles objetivos la contabilidad de costos sirve a la contabilidad

administrativa? 1. Clasifica los costos 2. Acumula los costos 3. Controla los costos 4.
Asigna los costos

4. ¿Qué se entiende por costo? Es la suma de erogaciones en que incurre una persona
física o moral para la adquisición de un bien o de un servicio, con la intención de que
genere ingresos en el futuro

5. ¿Qué diferencia existe entre el concepto de costo y el de gasto? Gasto: desembolso de

efectivo que ha contribuido al esfuerzo productivo de un periodo

6. ¿Qué diferencia existe entre el concepto de gasto y el de activo? Activo: e incurre en

un costo cuyo potencial de ingresos va más allá del potencial de un periodo.

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7. Defina qué es una pérdida contable. Es la suma de erogaciones que se efectuó, pero
que no generó los ingresos esperados, por lo que no existe un ingreso.

8. Clasifique y analice los costos, según la función en que se incurren. a) Costos de

producción: Son los que se generan en el proceso de transformar la materia prima en
productos terminados. b) Costos de distribución o venta: Son los que se incurren en el
área que se encarga de llevar el producto desde la empresa hasta el último consumidor.
c) Costos de administración: Son los que se originan en el área administrativa (sueldos,
teléfono, oficinas generales, etc.) d) Costos de financiamiento: Son los que se originan
por el uso de recursos ajenos, que permiten financiar el crecimiento y desarrollo de las
empresas.

9. Explique cómo se clasifican los costos de acuerdo con su identificación con una
actividad, departamento o producto. a) Costos directos: Son los que se identifican
plenamente con una actividad, departamento o producto.11 b) Costo indirecto: Es el que
no se puede identificar con una actividad determinada. Por ejemplo, la depreciación de
la maquinaria o el sueldo del director de producción respecto al producto.

10.Explique cómo se clasifican los costos en función del tiempo en que fueron
calculados. a) Costos históricos: Son los que se produjeron en determinado periodo: los
costos de los productos vendidos o los costos de los que se encuentran en proceso b)
Costos predeterminados: Son los que se estiman con base estadística y se utilizan para
elaborar presupuestos.

11.Explique cómo se clasifican los costos en función del tiempo en que se cargan o
comparan con los ingresos a) Costos de periodo: Son los que se identifican con los
intervalos de tiempo y no con los productos o servicios; por ejemplo, el alquiler de las
oficinas de la compañía, cuyo costo se lleva en el periodo en que se utilizan las oficinas,
al margen de cuándo se venden los productos. b) Costos del producto: Son los que se
llevan contra los ingresos únicamente cuando han contribuido a generarlos en forma
directa; es decir, son los costos de los productos que se han vendido, sin importar el tipo
de venta, de tal suerte que los costos que no contribuyeron a generar ingresos en un
periodo determinado quedarán inventariados.

12.Explique cómo se clasifican los costos de acuerdo con la autoridad que determina su
incurrencia. a) Costos controlables: Son aquellos sobre los cuales una persona, de
determinado nivel, tiene autoridad para realizarlos o no.11 b) Costos no controlables:
En algunas ocasiones no se tiene autoridad sobre los costos en que se incurre; tal es el
caso de la depreciación del equipo para el supervisor.

13.Explique la clasificación de los costos de acuerdo con su comportamiento. a) Costos

variables: Son los que cambian o fluctúan en relación directa con una actividad o
volumen dado. Dicha actividad puede ser referida a producción o ventas. b) Costos
fijos: Son los que permanecen constantes durante un rango relevante de tiempo o
actividad, sin importar si cambia el volumen. c) Costos semivariables: También
conocidos como “semifijos” o mixtos, estos costos tienen como característica que están
integrados por una parte fija y una variable.

14.Mencione algunas características de los costos fijos. • Todos los costos fijos son
controlables respecto a la duración del servicio que prestan a la compañía. • Está

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relacionado con la capacidad instalada para realizar alguna actividad, pero no se ven
afectados por ésta. • La estimación de muchos costos fijos es fruto de decisiones
específicas de la administración, y variar en función a ellas

15.Mencione algunas características de los costos variables. • Son controlables a corto

plazo. • Fluctúan en proporción a una actividad, más que a un periodo específico. •
Muchos de los costos variables pueden ser modificados por decisiones
administrativas.12

16. ¿Por qué es importante que una empresa analice y determine el comportamiento de
sus costos? Para poder medir los costos que se tiene en una empresa y los cambios que
estos tienen para la toma de decisiones

17. Explique cómo se clasifican los costos en función de la importancia en la toma de

decisiones. a) Costos relevantes: Son aquellos que se modifican o cambian de acuerdo
con la opción que se adopte; también se les conoce como costos diferenciales. b) Costos
irrelevantes: Son aquellos que permanecen inmutables, sin importar el curso de acción
elegido

18.Explique cómo se clasifican los costos en función del sacrificio ocurrido. a) Costos
desembolsables: Son aquellos que implicaron una salida de efectivo, lo cual permite que
puedan registrarse en la información generada por la contabilidad b) Costo de
oportunidad: Es aquel que se origina al tomar una determinación que provoca la
renuncia a otro tipo de alternativa que pudiera ser considerada al llevar a cabo la
decisión. c) Costos virtuales: Costos que impactan a la utilidad durante un periodo
contable, pero que no implican una salida de efectivo.

19.Explique cómo se clasifican los costos en función del cambio originado por un
aumento o disminución de la actividad de la organización. a) Costos diferenciales: Son
los aumentos o disminuciones del costo total, un cambio en los niveles de inventarios,
etc.12 b) Costos sumergidos: Son aquellos que, independientemente del curso de acción
que se elija, no se verán alterados; es decir, van a permanecer inmutables ante cualquier
cambio.

20.Explique cómo se clasifican los costos en función de una disminución de la actividad

de la empresa. a) Costos evitables: Son aquellos plenamente identificables con un
producto o un departamento, de modo que, si se elimina el producto o el departamento,
dicho costo se suprime. b) Costos inevitables: Son aquellos que no se suprimen, aunque
el departamento o el producto sean eliminados de la empresa.

21.¿Cuál clasificación de costos es la más importante? ¿Por qué? Es la clasificación de

los costos de acuerdo con su comportamiento porque es la que reacciona ante un cambio
en determinadas actividades.

22.Mencione tres variables que intervienen en el comportamiento de los costos 1) El

tiempo 2) El uso de los recursos en las actividades dentro de un rango relevante 3) La
determinación de actividades que provocan la variación en costos.

23.De acuerdo con el criterio de los economistas, ¿cómo se comportan los costos a
través del tiempo en el largo plazo? Los costos a largo plazo aumentan y a corto plazo

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se quedan fijos. Por ejemplo, cuando rentas una casa, a corto, en un año el costo es fijo
pero a largo plazo quizá aumente el costo del arrendamiento.13

24.¿Qué se entiende por capacidad práctica? Es variable en el largo plazo, porque a

través del tiempo tendrá modificaciones.13

25.Mencione la clasificación de los generadores de costo (cost drivers). 1. Los basados

en las unidades 2. Los que no se basan en unidades

26. ¿Cuáles son algunos de los métodos para dividir el comportamiento de los costos? 1.
Métodos de estimación directa. 2. Método punto alto-punto bajo. 3. Métodos a través de
diagramas de dispersión. 4. Métodos estadísticos (correlación).

27.Mencione los métodos de estimación directa. a) Basados en estudio de tiempos y

movimientos. b) Basados en el análisis de la administración de los datos históricos.

28.¿Qué comportamiento se supone entre los diferentes niveles de actividad, en el

método punto alto-punto bajo? • Se considera que los puntos más altos y bajos del costo
son los más representativos para explicar el comportamiento habitual de los costos de la
empresa. • Existe una relación lineal entre los costos variables y los generadores que
impulsan ese costo. • No existen factores estacionales que afecten positiva o
negativamente el comportamiento lineal de los costos variables o fijos.13

29.¿Qué ventaja tiene el método de diagrama de dispersión sobre el método punto alto-
punto bajo? Método permite a la administración seleccionar dos puntos representativos
de la función de costos que se analiza. Incluso si se concluyera que estos dos puntos no
son representativos, se pueden seleccionar otros dos que lo sean, gracias a la forma
gráfica que permite, visualmente, efectuar una buena selección.

30.Explique en qué técnica se fundamentan los métodos estadísticos para analizar el

comportamiento de costos. En los métodos estadísticos.

31.¿Cuál de los cuatro métodos para calcular el comportamiento de los costos es el más
eficaz? Métodos estadísticos

32.¿Conducen a los mismos resultados los cuatro métodos para calcular el

comportamiento de los costos? No, no conducen a los mismos resultados.

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Conclusion

En este resumen pudimos observar diferentes conceptos que son importantes conocerlos
para así ponerlos en práctica. Debemos tener en claro que la contabilidad de costos es
quien controla, acumula y asigna los costos para así poder determinarlas en ciertas
actividades y así realizar una buena toma de decisiones para la empresa. Existen tres
tipos de costos, el primero es el costoactivo; en este se incurre un costo cuyo potencial
de ingresos va más allá del potencial del periodo, el siguiente es el costo-gasto aquí es la
proporción del activo o el desembolso del efectivo y por último tenemos el costo-
pérdida en este se realizan las sumas de erogaciones en donde se haya efectuado pero
que no se haya generado algún ingreso.

Todo costo es fundamental para la empresa porque así puedes tener un control
administrativo que ayude a visualizar cómo van los costos dentro de la organización.
Los costos también son clasificados en ciertos conceptos, por decir, cuando hablamos
de un costo de producción debemos tener en cuenta que dentro de este existen tres
costos más que hacen el complemento y los cuales son la materia prima que este es el
principal para realizar un producto, continuamos con la mano de obra aquí es la
transformación del producto y por último los GIF (gastos indirectos de fabricación),
estos tres son el complemento perfecto para los costos de producción para que después
pase al siguiente paso que es a la distribución del producto, en otras palabras, que llegue
al consumidor y así genere ventas para la empresa. La diferencia de un costo directo e
indirecto, es que al primero solamente se identifican con alguna actividad, departamento
o algún producto y en el segundo es aquel que no puede ser identificable con alguna
actividad determinada.

Los costos fijos como su nombre lo mencionan, son aquellos que permanecen
constantes durante cierto tiempo y los variables estos tienden a cambiar y aquellos
costos que se llaman semifijos están compuestos de las características de los dos
anteriores (fijos y variables). Cuando la empresa toma alguna toma de decisiones
siempre deberían poner en práctica los costos relevantes e irrelevantes, ya que en los
primeros estos se modifican de acuerdo con la decisión que se tome dentro de la
organización y los otros permanecen sin importar la decisión. Como lo mencione al
principio cada concepto que nos muestra el autor David Ramírez son importantes ya que
para alguna toma de decisiones es necesario saber tan si quiera la diferencia de cada uno
de los costos para así llevarlos a cabo de la manera correcta y tomar buenas decisiones
que favorezcan a la organización.

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bibliografia

libro contabilidad administrativa, octava edicion, autor david noel ramirez padilla.

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