ESCUELA DE POSGRADO

PROGRAMA ACADÉMICO DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA

MODERNIZACIÓN DEL ESTADO

PRODUCTO ACADÉMICO 02

Deficiencia en el seguimiento y evaluación del proceso de los trámites administrativos para

la actualización constante del licenciamiento de la UNAAA.

AUTORES:

Charly J. Fasanando Campos

Carlos M. Isuiza Rengifo

Luis E. Mocarro Trigozo

Leidy D. Neira Huamán

Carlos T. Saavedra Saavedra

Elsa K. Vásquez Velásquez

Jhewerson K. Weepiu Barrientos

DOCENTE:

Carlos N. Vela Ruiz

TARAPOTO – PERÚ

2021
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Índice

Índice ............................................................................................................................................................ 2

Presentación ....................................................................................................................................................

Introducción ....................................................................................................................................................

Justificación .................................................................................................................................................. 3

Cuerpo o desarrollo de la Investigación ..........................................................................................................

Conclusiones ...................................................................................................................................................

Bibliografía .....................................................................................................................................................

Presentación

Introducción
Cuerpo o desarrollo de la Investigación

Conclusiones

Bibliografía
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PROBLEMA: Deficiencia en el seguimiento y evaluación del proceso de los trámites

administrativos para la actualización constante del licenciamiento de la UNAAA.

Justificación

La Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas (UNAAA) fue creada por Ley N°29649,
promulgada el 10 de enero de 2011. La sede central está ubicada en el distrito de Yurimaguas,
provincia de Alto Amazonas, región Loreto. Asimismo, la sede en Villa Munichis se encuentra el
Parque Científico-Tecnológico y Ecológico de la UNAAA. Además, la UNAAA es una institución
de educación superior licenciada, que cumple las condiciones básicas de calidad, establecidas por
la autoridad competente, orientada a la investigación y a la docencia, que brinda una formación
humanística, científica y tecnológica con una clara conciencia de nuestro país como realidad
multicultural.

Actualmente, la UNAAA ha obtenido el licenciamiento por parte de la SUNEDU, sin embargo,

debido a que no ha existido un debido proceso durante el seguimiento en los trámites
administrativos para el levantamiento de observaciones, hoy la universidad se encuentra en una
situación legal que involucra la pérdida de la permanencia del licenciamiento. Es notorio que, el
ineficiente desempeño del personal administrativo y de las autoridades de la UNAAA, en el
proceso de absolver las observaciones realizadas por ente rector (SUNEDU), ha desencadenado
este problema.

Mediante la Ley N° 29649, el 10 de enero de 2011 se crea la Universidad Nacional Autónoma de

Alto Amazonas que, luego de ciertas modificaciones solicitadas, se presenta el Decreto de
Urgencia N° 036-2019, donde los artículos 1, 3, 4 y 5 de la Ley N° 29649 son modificados,
aparentemente se habrían subsanado las observaciones, sin embargo, no se logró el objetivo,
debido a la deficiencia del seguimiento y evaluación en el proceso de los trámites administrativos
para la actualización constante del licenciamiento de la UNAAA, siendo este el problema
identificado en el presente trabajo.

El objetivo del presente trabajo es plantear políticas públicas que mejoren la gestión interna en la
UNAAA hacia un sistema más eficiente y productivo que beneficie la comunidad, para dar mayor
solidez al funcionamiento de la parte administrativa en especial a la parte académica, que permitirá
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brindar el servicio con las condiciones básicas de calidad y en ambientes adecuados para el
desarrollo del mismo.

Para mejorar la deficiencia en los procesos administrativos que permitan desarrollar, acrecentar
conocimientos y la productividad, tanto en las entidades públicas como privadas, primero se debe
tener la voluntad propia de generar cambios en las actitudes del personal.

En conclusión, el presente trabajo pretende que se identifique y plantee políticas de mejora

continua en la gestión pública, para dar solución a los problemas que presenta la entidad.