Plan de SST Parque Indsutrial Final Completo

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MDW-SSOMA-PSST-01
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD FECHA : 30/11/21
EN EL TRABAJO - SST REVISION: 01
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Razón Social o
Denominación RUC Domicilio Tipo de Actividad Económica
Social
MUNICIPALIDA
D DISTRITAL DE 20159308881 Av. La Cultura N° 500 Wánchaq- Cusco Administración - Pública
WANCHAQ
AREA: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE - SSOMA
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO - SST
OBRA:
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA
CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE
CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL PARQUE
INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA
TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ -
PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
ELABORADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
BACH. ING. ANTHONI ING. ALBERTO ING. BRUMEL PRUDENCIO

NECOCHEA ALVAREZ USCAMAYTA HERMOZA DUEÑAS COMITÉ DE SEGURIDAD Y
Prevencionista de SALUD EN EL TRABAJO
Residente de Obra Jefe de SSOMA
riesgos
CUSCO – PERU
2022
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN FECHA : 30/11/21
EL TRABAJO - SST REVISION: 01
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Social
MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE 20159308881 Av. La Cultura N° 500 Wánchaq- Cusco Administración - Pública
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CONTENIDO
1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................................5
1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................................................................................6
2. DEFINICIONES................................................................................................................................7
3. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE WANCHAQ..................................................................................................................9
3.1 ALCANCES.............................................................................................................................10
3.2. POLÍTICA...............................................................................................................................11
4. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.........................................................................................................................12
4.1. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAQ.-......................................................................12
4.2. SUPERVISOR DE OBRA.-.......................................................................................................12
4.3. RESIDENTE DE OBRA.-..........................................................................................................12
4.4. ASISTENTE TÉCNICO.-...........................................................................................................13
4.5. ASISTENTE ADMINISTRATIVO.-............................................................................................14
4.6. PREVENCIONISTA DE RIESGOS.-...........................................................................................15
4.7. ALMACENERO.-....................................................................................................................16
4.8. MAESTRO DE OBRA.-...........................................................................................................17
4.9. PERSONAL OBRERO.-...........................................................................................................18
4.10. CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS.-...............................................................................19
5. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES REALACIONADOS CON LA
SEGURIDAD Y SALUD N EL TRABAJO................................................................................................20
6. METODOLOGÍA DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y
MEDIO AMBIENTE...........................................................................................................................22
7. INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES A LA OBRA....................................................................24
8. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO.....................................................................................................25
9. MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE
CONTROL (IPERC).................................................................................................................................27
10. MATRIZ DE CONTROL OPERACIONAL..................................................................................32
12. PROCEDIMIENTOS................................................................................................................34
13. CHARLA DIARIA DE SEGURIDAD..........................................................................................35
14. CHARLA ESPECÍFICA (CAPACITACION) Y CHARLA INTEGRAL DE 30 MINUTOS....................35
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15. ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS).................................................................................36

16. LISTADO DE VERIFICACION – INSPECCION...........................................................................36
17. PROGRAMAS DE AUDITORIAS INTERNAS............................................................................36
18. SEGURIDAD Y SALUD...........................................................................................................37
19. ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.....................................................................................................................38
19.1. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL..........................................................................38
19.2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA............................................................................38
19.3. SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD.....................................................................39
19.4. CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD........................................................................39
20. RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE EL
TRABAJO..........................................................................................................................................40
20.1. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR)........................................40
21. SECCION I. DESIGNACIÓN Y ACEPTACIÓN COMO REPRESENTANTE DE SEGURIDAD..........41
22. SECCIÓN II CAPACITACIÓN DEL PERSONAL..........................................................................42
23. PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS.........................................50
24. PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO CON EQUIPO PESADO...................................................52
25. PROCEDIMIENTO PARA EJECUTAR TRABAJOS EN ALTURA...............................................54
26. EXCAVACIONES....................................................................................................................56
26.1. ENTRENAMIENTO.............................................................................................................57
27. ELEMENTOS Y EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL...........................................................58
28. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES..................................................................66
29. PLAN DE RESCATE Y ATENCIÓN ACCIDENTADOS.................................................................67
30. REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO..........................69
31. SIMULACROS........................................................................................................................79
32. FUNCIONES DE BRIGADAS DE EMERGENCIA.......................................................................79
32.1. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS...................................................................................79
32.2. BRIGADA CONTRA INCENDIOS.........................................................................................80
32.3. BRIGADA DE EVACUACIÓN..............................................................................................80
32.4. BRIGADA DE COMUNICACIÓN Y COMANDO...................................................................81
33. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL........................................................................82
34. PRESUPUESTO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD...............................................................85
35. ANEXOS...............................................................................................................................88
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INTRODUCCION
La Municipalidad Distrital de Wanchaq, la Gerencia de Infraestructura y la Sub
Gerencia de Ejecución de Obras, buscan permanentemente mejorar la Gestión de
Seguridad y Salud en Obra, con el fin, de culminar a tiempo y con éxito las obras,
satisfaciendo ampliamente las expectativas de los beneficiarios de dichas obras..
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo se basa en las Política de la

MDW que rige a la Gerencia de Infraestructura, siendo uno de sus objetivos “LA
PREVENCIÓN DE LOS DAÑOS Y DEL DETERIORO DE LA SALUD DE
NUESTROS TRABAJADORES, MEJORANDO SUS CONDICIONES DE TRABAJO
CON LA FINALIDAD DE ELEVAR EL NIVEL DE PROTECCIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD” y se concreta en las Normas de Prevención de Riesgo cuya aplicación
permite controlar todos los riesgos que se presenten en la obra “MEJORAMIENTO
DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL.
REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA DE
ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA
TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO -
DEPARTAMENTO DE CUSCO”
Cada una de estas normas está desarrollada en función de los Análisis de Riesgos y
de las experiencias adquiridas en las obras de construcción de Infraestructura, vial y
Saneamiento Básico, con el aporte de otras empresas líderes en el tema de la
Prevención de Riesgos, de acuerdo a la Ley 29783 y su reglamento DS 005-2012-
TR y demás normas de SST.
La Gerencia de Infraestructura y la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo “SST”
de la Municipalidad Distrital de Wanchaq, entiende que tiene la principal
responsabilidad en la aplicación y cumplimiento de las Normas de Prevención de
Riesgos, pero también deja establecido que todos quienes participan en cada obra,
como el Residente, Prevencionista de riesgos, trabajadores, maestros de obra e
Inspectores de Obra y personal obrero , tienen la responsabilidad en cumplir, hacer
cumplir, respetar y acatar estas Normas, por esto en todas nuestras obras, sea cual
fuere, no se permitirá a nadie, sobrepasar e ignorar las Normas y Regulaciones de
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Seguridad, destacando que no hay medidas ni programas que sean efectivos para
evitar un accidente de nuestros trabajadores si él no participa en su propia
protección.
Los Encargados, Inspectores de la oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo
“SST”, tendrán autoridad operacional en todas las materias que se refieran al
Control de Riesgos, serán responsables de alertar y comunicar los riesgos
existentes, efectivos y potenciales, haciéndoles el seguimiento correspondiente
hasta que éstos sean corregidos.
Nuestro compromiso en la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD
VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE,
CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ.
SANTA TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO -
DEPARTAMENTO DE CUSCO”, es no tener accidentes ni pérdidas que lamentar en el

plazo acordado, proporcionándoles el mejor servicio en plena concordancia con los
objetivos preventivos, ambientales y sociales planteados para éstos.
El Programa de SST, que exige la participación de todo el personal involucrado

Gerencia de Infraestructura, Sub Gerencia de Ejecución de Obras, residente,
Supervisor y/o Inspector de Obra, personal administrativo y Trabajadores, el
esfuerzo de todos, con responsabilidad y plena participación se hará posible el
objetivo propuesto.
La Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decreto Supremo Nº 005-
2012 TR; con el propósito de promover la Seguridad y la Salud de los trabajadores
mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para
la prevención de riesgos derivados del trabajo.
“La política nacional en seguridad y salud en el trabajo debe crear las condiciones
que aseguren el control de los riesgos laborales, mediante el desarrollo de una
cultura de la prevención eficaz; en la que los sectores y los actores sociales
responsables de crear esas condiciones puedan efectuar una planificación, así como
un seguimiento y control de medidas de seguridad y salud en el trabajo.” ( Ley Nº
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decreto Supremo Nº005-2012 TR).
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Con esta ley se adopta el ordenamiento jurídico Peruano, cuyo objetivo es dar a
conocer un número importante de Directivas que desarrollan apartados específicos
como: la correcta utilización de equipos de trabajo, obras de construcción,
exposición a ruido y a vibraciones, etc,.
La nueva directiva tiene por finalidad armonizar las legislaciones, reglamentaciones
y normativas nacionales en relación a la seguridad de los trabajadores. Se trata de
reglamentaciones técnicas de prevención de riesgos, para su cumplimiento y
ejecución con carácter obligatorio, las que se deben respetar, tanto por empleadores
como empleados.
1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.1 Objetivo general
Gestionar y fomentar una cultura de prevención de riesgos ocupacionales, así

como mantener condiciones de trabajo adecuadas para el correcto desarrollo de
las actividades, mediante la identificación, reducción y control de riesgos, a
efectos de prevenir y controlar la ocurrencia de incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales que afecten al personal que labora en la parte
técnica y obrera de la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD
VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE
CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE
DEL PP.JJ. SANTA TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE
CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
 Establecer y mantener un Plan de SST que facilite un enfoque estructurado para la gestión de
los riesgos y exposiciones de seguridad y salud ocupacional de la obra..
 Proporcionar adecuados recursos humanos, financieros y de tiempo, para asegurar la eficacia
y sostenibilidad del Plan de SST.
 Mantenerse actualizados con las leyes peruanas relevantes en materia de salud y seguridad
ocupacional, las normas oficiales peruanas y las normas y Decretos Supremos, y las
obligaciones. Lograr y mantener el cumplimiento de estas obligaciones.
 Promover una cultura de seguridad que aliente a la gente a administrar proactivamente los
riesgos de salud y seguridad a través de la educación, capacitación, información y
supervisión.
 Definir y comunicar con claridad las responsabilidades de los empleados y contratistas con
relación a la salud y seguridad.
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 Identificar y administrar proactivamente los riesgos de salud y seguridad, mediante un

proceso documentado de identificación de peligros, evaluación de riesgos, y control y
monitoreo de riesgos.
 Mejorar los procesos que aseguran el reporte inmediato de los incidentes y su investigación,
en los casos apropiados, y la implementación de medidas de control para eliminar o minimizar
la probabilidad de que se repita un evento.
 Monitorear y examinar rutinariamente el desempeño en materia de seguridad y salud
ocupacional, para lograr el mejoramiento continuo.
2. DEFINICIONES
1. Política: Son las Intenciones y dirección generales de una organización

relacionadas con su desempeño en la prevención de riesgos, como las ha
expresado formalmente la alta dirección.
2. Estándar: Documentos oficiales aprobados por la Gerencia General de la
Empresa que sirven como parámetro para la elaboración de los documentos
internos de obra.
3. Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e
indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o
varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y
salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas
preventivas de carácter colectivo.
4. Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y
horas de trabajo.
5. Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que
genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día
siguiente a sus labores habituales.
6. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación
médica, da lugar a descanso, ausencia justicia cada al trabajo y tratamiento.
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Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente.

Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
7. Accidente Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la
imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su
plena recuperación.
8. Accidente Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de
un miembro u órgano o de las funciones del mismo.
9. Accidente Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o
funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se
considera a partir de la pérdida del dedo meñique.
10. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.
Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
11. Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la
conducción del empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de
protección de la seguridad y salud en el trabajo.
12. Factores Personales. - Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y
tensiones presentes en el trabajador.
13. Factores del Trabajo. - Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente
de trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria,
equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento,
ambiente, procedimientos, comunicación, entre otros.
14. Causas Inmediatas. - Son aquellas debidas a los actos condiciones
subestándares.
15. Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que
puede causar un accidente.
16. Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el
trabajador que puede causar un accidente.
17. Accidente Con Tiempo Perdido: Ausencia del trabajador por más de una
jornada de trabajo.
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18. Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o

podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la
gravedad), o una fatalidad.
19. Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce
que existe un peligro y se definen sus características.
20. Medidas de prevención: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a
proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo
que generan daños que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan
durante el cumplimiento de sus labores. Además, son medidas cuya
implementación constituye una obligación y deber de los empleadores.
21. Deterioro de la salud: Condición física o mental identificable y adversa que
surge y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con
el trabajo.
22. ATS: Análisis de Trabajo Seguro.
23. Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la
información obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los
riesgos a través de la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su
cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
24. Enfermedad profesional u ocupacional: Es una enfermedad contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
25. Evaluación de riesgos: Es el proceso posterior a la identificación de los
peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos
proporcionando la información necesaria para que el empleador se encuentre
en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad
y tipo de acciones preventivas que debe adoptar.
26. Exposición: Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que
implica un determinado nivel de riesgo para los trabajadores.
27. Gestión de Riesgos: Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado
el riesgo, la aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo
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los riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los
resultados esperados.
28. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un órgano bipartito y paritario
constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las
facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica nacional,
destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador en
materia de prevención de riesgos.
3. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAQ.
La Municipalidad Distrital de Wánchaq, con el objeto de entregar una adecuada

protección a los trabajadores que laboran en la Obra denominada
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA
CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA DE
ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA TERESA
WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO DE
CUSCO”, implementa una Propuesta de Prevención de Riesgos, priorizando la
seguridad de nuestro personal, así como la de nuestros contratistas,
proveedores y visitantes.
El adecuado Control de los Riesgos es una característica que debe sobresalir en

los Proyectos uy Obras que ejecute la Municipalidad Distrital de Wánchaq. Este
control se tiene que basar necesariamente en el interés de la entidad por
preservar la integridad física y mental de sus trabajadores, manteniendo en alto
la motivación y productividad de los mismos, así como el cumplimiento de plazos
y mantenimiento de la calidad de los trabajos que se efectúen, contribuyendo de
esta manera al desarrollo de los recursos humanos, materiales y del medio
ambiente.
La Propuesta de Prevención de Riesgos exige la participación de todo el

personal involucrado: Residentes de Obra, Ingenieros, Supervisores y
Trabajadores. Con el esfuerzo de todos, responsabilidad y plena participación se
hará posible el objetivo propuesto.
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3.1 ALCANCES.
Este plan es de cumplimiento obligatorio para todo el personal técnico y obrero q

labora en la obra, visitantes y sub contratistas que realizasen actividades en el área
de ejecución de la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE
COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL
PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA TERESA WANCHAQ
- DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO DE
CUSCO”
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3.2. POLÍTICA.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
La Municipalidad Distrital de Wánchaq reconoce la importancia de su capital humano.

Asimismo, reconoce la prioridad de la seguridad y salud de sus trabajadores, por lo que
adopta los siguientes lineamientos de política:
 La Municipalidad Distrital de Wánchaq protege a todos los miembros de la entidad

mediante la prevención de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
Asimismo, promueve y supervisa que el personal de los contratistas, subcontratistas,
empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o modalidades
formativas o de prestación de servicios, tengan derecho al mismo nivel de protección
en materia de seguridad y salud en el trabajo que los trabajadores del Ministerio.
 La Municipalidad Distrital de Wánchaq vela por la seguridad de los usuarios y
visitantes que hacen uso autorizado de las instalaciones del Ministerio.
 Establecer como criterio el mejoramiento continuo de las actividades relacionadas
con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Cumplir con la normativa legal vigente aplicable, así como con los compromisos
voluntarios y directivas asumidas por la entidad en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
 Promover y garantizar la participación activa y la consulta de los trabajadores y sus
representantes, en los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, así como la comunicación y la capacitación conforme lo establece la
normativa vigente que regula la materia.
 Promover una cultura organizacional que motive a todos los trabajadores a asumir
una responsabilidad activa en la seguridad y salud en el trabajo.
 Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Promover el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo, de acuerdo a la normativa vigente.
La entidad está comprometida con esta Política y con el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, liderándolo para su mejora continua.
Firmado por el Titular del Pliego (alcalde de la

MDW).
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4. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
4.1. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAQ. -
 Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios, disponer

de tiempo para la implementación, capacitación, etc. con el fin de
implementar y mantener el Plan de Seguridad y Salud de la Obra
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL
EN LA CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA
DE ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA
TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO -
 Tiene responsabilidad general del programa de seguridad de la entidad y
reafirma su apoyo a las actividades dirigidas a la prevención de accidentes.
 Establecer el plan de seguridad y salud de la Entidad y proveer supervisión
al apoyo y entrenamiento para implementar los programas.
4.2. SUPERVISOR DE OBRA. -
 Debe participar en la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el

Trabajo de la obra.
 Asistir al Residente de Obra en la elaboración e implementación del Plan
de Prevención de Riesgos de la obra de acuerdo a los lineamientos del
sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Permanentemente ir supervisando con conocimiento anticipada el
desarrollo de los trabajos y corrigiendo de inmediato en la medida los actos
y condiciones sub estándares que pudieran presentarse en caso de alto
riesgo deberá detener las operaciones hasta eliminar la situación de
peligro.
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4.3. RESIDENTE DE OBRA.-
 Responsable de que se implemente el Plan de Seguridad y Salud en

Trabajo (PSST) en Obras antes del inicio de los trabajos así como de
garantizar su cumplimiento en todas las etapas de ejecución de la obra de
conformidad a la Norma Técnica G.050 "Seguridad durante la
Construcción"; siendo responsable de la prevención y conservación del
lugar de trabajo asegurando que esté construido, equipado y dirigido de
manera que suministre una adecuada protección a los trabajadores, contra
accidentes que afecten su vida, salud e integridad física.
 Implementar y cumplir con las recomendaciones señaladas por el área de
Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente.
 Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad de Trabajo;
liderando y predicando con el ejemplo, así como velar y garantizar la
dotación de los equipos de protección personal (EPP) en obra.
 Tener diariamente informados a través de los prevencioncitas a los
trabajadores de los peligros y riesgos laborales y el cumplimiento del
Análisis de Seguridad de Trabajo (AST) establecido.
 Participar y Facilitar las condiciones necesarias para realizar las charlas
que desarrolle el prevencioncitas en temas relacionados a seguridad, salud
en el trabo y medio ambiente.
 Impulsar estrechamente con el personal encargado, el desarrollo y
aplicación del Sistema de Gestión, Comité de Seguridad, Supervisores,
Especialista y/o Prevencionista en Seguridad y Salud en el Trabajo, las
medidas más adecuadas a tomar con el objetivo de garantizar la seguridad
en la obra.
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4.4. ASISTENTE TÉCNICO. -
 Desarrollar, con la asistencia del responsable SST, el análisis de riesgos de

todos los trabajos que le sean encomendados y presentarlo a la Residencia
de obra para su aprobación, antes del inicio de los trabajos.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con
el responsable SST, a fin de garantizar que se implementen las medidas
preventivas y de controles establecidos en los procedimientos de trabajo y
directivas de prevención de riesgos, antes del inicio de las actividades.
 Coordinar con el asistente administrativo de obra, el ingreso de
trabajadores, a fin de garantizar el proceso formal de contratación en
cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
 Solicitar oportunamente al administrador de obra, la compra de los equipos
de protección individual y sistemas de protección colectiva, requeridos para
el desarrollo de los trabajos bajo su dirección.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección individual (EPI) y
sistemas de protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los
trabajos.
 Verificar que el Maestro de obra y trabajadores hayan recibido y conozcan
el contenido de la última versión aprobada de las directivas de SST y
gestión ambiental y los procedimientos de trabajo relacionados a las
labores que supervisan.
 Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones,
en calidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participación
quedará registrada en los formatos correspondientes.
4.5. ASISTENTE ADMINISTRATIVO. -
 Establece el nexo entre la obra y el residente, llevando un seguimiento de

las operaciones del proyecto según el programa de ejecución de obra y el
cumplimiento de la implementación y desarrollo del plan de seguridad y
salud de la obra.
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 Hace el seguimiento al proceso formal de contratación del personal de obra

(incluido subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las
disposiciones legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
 Comunica de manera oportuna al responsable de Seguridad de la obra el
ingreso de personal nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de
Inducción y firmen su Compromiso de Cumplimiento, antes del inicio de sus
labores en obra.
 Verificar mensualmente que se realice el pago oportuno del SCTR de todo
el personal que labore en la obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo
de las actividades de la obra.
4.6. PREVENCIONISTA DE RIESGOS. -
 Debe conocer los alcances y características de la obra, así como también

las obligaciones legales y contractuales de la Entidad.
 Cumplir e Implementar el Plan de Seguridad y Salud de la obra y los
cronogramas establecidos en este, previa aprobación por el CSST de la
MDW.
 Realizar acciones sobre el Control de Riesgos.
 Reforzar y revisar el cumplimiento de las Normas de Prevención de
Riesgos.
 Asistir y verificar que se investiguen todos los Incidentes / Accidentes en
los plazos establecidos.
 Mantener actualizadas las estadísticas de Incidentes/Accidentes, así como
los registros que resulten necesarios.
 Efectuar charlas diarias, asesorar y promover las actividades de
Capacitación en Prevención de Riesgos y la correcta realización de los
trabajos; esta formación será importante sobre todo para los trabajadores
nuevos, que tengan cambios o nuevas actividades dentro de la obra.
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 Efectuar el Análisis de Trabajo Seguro en los lugares de trabajo,

conformando y coordinando con los sub comités de ser el caso.
 Verificar que los sistemas de protección colectiva (SPC) y equipos de
protección personal (EPP) utilizados en la obra y que respondan a las
condiciones existentes en el lugar de trabajo y proporcionen al trabajador
una protección eficaz frente a los riesgos que motivan su uso, sin ocasionar
o suponer por sí mismos riesgos adicionales ni molestias innecesarias.
 Emitir los informes que requiera el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Realizar los informes diarios, mensuales, semanales así como advertir
oportunamente sobre los riesgos detectados y las oportunidades para
mejorar los niveles de Seguridad de la Obra.
 Mantener al día y en funcionamiento todos los archivos y registros del
Programa de Prevención de Riesgos.
 Informar en forma inmediata a Bienestar Social, al área de recursos
Humanos, cualquier accidente/incidente ocurrido, así como iniciar acciones
de investigación en coordinación con el Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
 Detener cualquier trabajo de obra que se encuentre en inminente peligro o
riesgo, hasta que se elimine la condición insegura que lo produjo,
informando en forma inmediata al Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Generar estrategias de capacitación para instruir y sensibilizar al personal
obrero en cuanto a la implementación y mantenimiento de los mecanismos
de protección y control en los trabajos que realicen y el cumplimiento de las
normas ambientales y de seguridad, relacionadas con la obra.
 Es responsable de que se presten con rapidez y adecuadamente los
primeros auxilios a los trabajadores que sufran accidentes e incidentes.
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 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y

sistemas de protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los
trabajos.
 Solicitar oportunamente al administrador de obra, la compra de los equipos
de protección individual y sistemas de protección colectiva, requeridos para
el desarrollo de los trabajos bajo su dirección.
 Coordinar con el jefe de equipos, el ingreso de vehículos, maquinarias y
herramientas, a fin de garantizar que cumplan con los estándares de
prevención de riesgos.
4.7. ALMACENERO. -
 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección

personal, estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que
lo solicite.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en
buen estado estos implementos al momento de entregarlos al trabajador.
 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados
al personal de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del
trabajador, EPP entregado y firma en señal de conformidad. Así como
también registrar la fecha en el cual se entregan los equipos de
protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida promedio de
cada EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad
requeridos en obra.
 Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un
stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo
inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.
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4.8. MAESTRO DE OBRA. -
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción

para Personal Nuevo" y firmado el "Compromiso de Cumplimiento",
requisitos indispensables para iniciar sus labores en obra.
 Solicitar al Prevencionista el impartir todos los días y antes del inicio de
la jornada, la "capacitación de cinco minutos", a todo su personal.
Registrar su cumplimiento en el, de acuerdo a la programación y los
temas propuestos.
 Coadyuvar en desarrollar el ATS (Análisis de Trabajo Seguro), antes del
inicio de cada actividad y cuando surjan variaciones en las condiciones
iniciales de la misma. Con el fin de informar a los trabajadores sobre los
peligros asociados al trabajo que realizan y tener conocimiento de las
medidas preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que
generen lesiones personales, materiales y ambientales.
 Utilizar y coadyuvar a que los demás obreros utilicen permanentemente
los equipos de protección personal requeridos para el desarrollo de los
trabajos y exigir a su personal el uso correcto y obligatorio de los
mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área
de trabajo.
 Mantenerse en estado de observación permanente en su frente de
trabajo, supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las
tareas asignadas a su personal y corrigiendo de inmediato los actos y
condiciones subestándar que pudieran presentarse, así como
implementar acciones de control de ebriedad. En casos de alto riesgo
deberá detener la operación hasta eliminar la situación de peligro.
 Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá
reportarlo de inmediato al residente y al jefe de seguridad de la obra;
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asimismo brindará información detallada de lo ocurrido durante el

proceso de investigación de incidentes/accidentes.
 Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.
4.9. PERSONAL OBRERO. -
 Cumplirán con todas las Normas y Reglas preventivas establecidas para

la obra. Es responsabilidad de cada trabajador velar, según sus
posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención
que sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por
aquellas otras personas a la que puede afectar su actividad profesional a
causa de sus actos y omisiones en el trabajo.
 Cumplirán con todas las indicaciones de seguridad que les formulen los
encargados de prevención de accidentes, el residente, jefe de seguridad,
maestro de obra entre otros
 Deberán asistir obligatoriamente a todos los cursos y charlas de
capacitación en seguridad que se programen.
 Deberán usar durante su permanencia en obra los implementos básicos
de Protección Personal que se les proporcione.
 Tendrán especial cuidado en cumplir con el uso de los equipos de
seguridad para la protección contra caídas y en lo que se refiere a
trabajos eléctricos o en la cercanía de equipos o cables eléctricos.
 Conservarán y no retirarán los elementos de protección generales como
protección de máquinas, resguardos, etc. Así también respetarán las
señales de seguridad no debiéndolos retirarlas, dañarlas o darles otro
uso que el indicado.
 Deberán mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas.
 Informarán de inmediato de cualquier condición insegura que detecten.
 Informarán de inmediato a sus Supervisores/Capataces de cualquier
lesión o enfermedad que sufran.
 Discutirán con el maestro de obra cualquier tarea que se les encomiende
y que a su juicio se crea insegura. Si al término de esta discusión aún no
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está convencido de la seguridad de la tarea, deberá acudir a un nivel

superior, Residente y Prevencionista en Seguridad.
 No realizar actividades con síntomas de ebriedad o ingerir alcohol
durante el trabajo.
4.10. CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS. -
 El Residente, vigilará el cumplimiento de la normatividad vigente en

materia de Seguridad y salud en el trabajo por parte de sus contratistas y
subcontratistas, empresas especiales de servicios, cooperativas de
trabajadores, etc., que desarrollen sus servicios en las obras a nuestro
cargo, requiriendo de ellos:
 El cumplimiento estricto de las Normas y Estándares de Seguridad de
nuestra Institución y la coordinación respectiva con la Residencia de
Obra, así como la adecuación y/o adopción de normas y estándares.
 La presentación del Plan de Seguridad del trabajo a realizar dentro de la
obra y si fuera necesario o muy especializado, que deberá ser aprobado
por la Residencia de Obra y el Comité de Seguridad de Obra, antes del
inicio de los trabajos.
 La dotación de equipos de protección personal y colectiva de sus
trabajadores, no permitiendo el ingreso a obra por falta de ellos y por
consiguiente la realización del trabajo contratado descontándolo de la
paga contratada.
 Se exigirá sin negociación de ninguna clase, los seguros activos de sus
trabajadores, especialmente el Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo y que la totalidad de sus trabajadores se encuentren en planilla.
 El incumplimiento a los incisos anteriores se podrá rescindir el Contrato
sin perjuicio de las acciones legales.
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5. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES

REALACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
5.1. MARCO NORMATIVO.

Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio que se han tomado en
cuenta para el desarrollo de este plan y durante la ejecución de la obra son:
 LEY N° 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO; que
establece los siguientes Principios: Prevención, Responsabilidades,
Cooperación, Información y Capacitación, Gestión Integral, Atención
Integral de la Salud, Consulta y Participación, Primacía de la Realidad y
Protección.
 D.S. N°005-2012-TR, REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD y
SALUD EN EL TRABAJO; tiene como objetivo promover una cultura de
prevención de riesgos laborales en el país, sobre la base de la
observancia del deber de prevención de los empleadores, el rol de
fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y
sus organizaciones sindicales.
 NORMA TÉCNICA DE EDIFICACIÓN G-050 “SEGURIDAD DURANTE
LA CONSTRUCCIÓN”; Que tiene por objetivo establecer los lineamientos
técnicos necesarios para garantizar que las actividades de construcción
se desarrollen sin accidentes de trabajo ni causen enfermedades
ocupacionales.
 DS 011-2019-TR, REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO PARA EL SECTOR CONSTRUCCIÓN; El presente
reglamento tiene por objeto establecer disposiciones mínimas en
seguridad y salud en el trabajo para el sector construcción, a nivel
nacional
 DS 017-2017-TR, REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO DE LOS OBREROS MUNICIPALES DEL PERÚ; El presente
reglamento es de aplicación a todas las Municipalidades a nivel nacional,
a los obreros municipales comprendidos en el segundo párrafo del
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artículo 37 de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, a las

empresas contratistas de las Municipalidades y a los trabajadores que
éstas destaquen para la ejecución de obras públicas de infraestructura o
la prestación de servicios públicos locales; teniendo derecho al mismo
nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo, sin
discriminación alguna.
 DS N° 003-98-SA, NORMAS TECNICAS DEL SEGURO
COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO; El cual otorga
coberturas por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a los
trabajadores, empleados y obreros en calidad de afiliados.
 LEY N° 28806, LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y SU
REGLAMENTO (DS N° 019-2006-TR Y DS N° 019-2007-TR);
Corresponde a la Inspección del Trabajo, la vigilancia y exigencia del
cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y
condiciones contractuales, en el orden socio laboral, y se refieran al
régimen de común aplicación o a los regímenes especiales.
 DS 021-83-TR, NORMAS BASICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN
OBRAS DE EDIFICACIÓN.
 R.M. 375-2008-TR, NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO.
 REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES.
 R.D 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DNC, NORMA TÉCNICA, METRADOS
PARA OBRAS DE EDIFICACIÓN Y HABILITACIONES URBANAS.
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6. METODOLOGÍA DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE.
Fig. 1: Esquema Metodológico de Gestión de SST en Obra

6.1, EVALUACION DE RIESGO
La Evaluación de Riesgo se convertirá en la principal herramienta de campo que

permite fácilmente identificar los peligros de cada actividad.
Como parte de la planificación de obra se evalúan todas las actividades que se
ejecutarán durante el desarrollo de las actividades, identificando los peligros
asociados a cada una de ellas y valorándolos mediante un análisis matricial de
las variables.
6.2 PROBABILIDAD Y CONSECUENCIA.
Los peligros identificados y registrados en la “Matriz de Identificación de

Peligros” se valoran para identificar las "actividades críticas" para las que
deberán elaborarse procedimientos de trabajo específicos que servirán de
referencia para la capacitación del personal y el monitoreo de actividades.
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Para controlar los PELIGROS asociados a las operaciones de la obra, se deberá

elaborar “Matrices de Control Operacional” para cada PELIGRO identificado. En
dichas matrices se registran las actividades críticas asociadas a cada peligro, las
medidas de control, los “puestos clave” y los Estándares y/o Procedimientos
Generales de Trabajo que sirven de guía para el desarrollo de las actividades de
obra, o en su defecto, como referencia para la elaboración de Procedimientos
Específicos de Trabajo.
6.3 REQUISITOS PREVIOS AL INICIO DE ACTIVIDADES.
La Instrucción y Capacitación entorno al esquema de Análisis de Riesgos y la

difusión de las políticas y estándares de la obra permitirán que se implemente un
método de difusión y control en campo (Inspecciones, observaciones, Charlas
de 15 minutos, AST, entrenamiento, Capacitaciones Generales y Específicas y
Observaciones de Campo, simulacros de emergencia.
Como método de Mejora Continua, la implementación del Programa de Auditoria

permitirá verificar si el esquema antes planteado permitirá un manejo efectivo del
control de los peligros propios de las actividades que se ejecutan en la obra con los
métodos de control apropiados.
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7. INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES A LA OBRA.
SCTR (Salud y Pensión)

Coordinación / exámenes ocupacionales/ EMO, Charla de Inducción
Prueba de Antígeno Covid En SSTMA e
Autorización de Asistente Inducción Específica
Ingreso de personal Administrativa. SST / Prevencionista
Residente de Obra Prevencionista de de Riesgos
Riesgos
Compromiso de
Cumplimiento
Formato firmado
Disposición en Prevencionista de
Campo con el Riesgos
EPP Básico
Maestro De Entrega de EPP
Obra/ Registro firmado
Almacenero y
Prevencionista de
Riesgos
EMO = Examen Médico Ocupacional.

SCTR=Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Fig. 2: Esquema Básico de Incorporación de Personal de Obra
La incorporación de los trabajadores a la obra pasará por las siguientes etapas:
 El Residente de Obra es el único encargado de autorizar la incorporación de

un trabajador a Obra de acuerdo a la necesidad de trabajo.
 Por medio de la inducción en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, el
trabajador firmará el documento denominado compromiso de cumplimiento
Reglamento Interno De Seguridad Y Salud En El Trabajo (RISST)
 Recién cumplida esta etapa, el trabajador dispondrá del equipamiento
necesario para desarrollar sus actividades en campo.
 El equipamiento básico para cada trabajador es el siguiente:
 Casco de seguridad.
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 Lentes de Seguridad.
 Ropa de Alta Visibilidad de Seguridad.
 Zapatos de Seguridad con punta de acero.
 Guantes, según el puesto de trabajo.
 Protección Auditiva (de ser necesario / de acuerdo al puesto de
trabajo). Tipo aviador o tipo tampón.
8. MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y

MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)
Antes de dar Inicio a la Obra, se confecciona la Matriz de Identificación de

Peligros que permite que la línea de mando tenga referencias claras sobre el valor
de riesgo asignado a cada una de sus actividades.
El Asistente Técnico usará permanentemente la Matriz a fin de que por medio de
esta herramienta desarrolle la Matriz de Control Operacional.
De existir actividades no descritas en la Matriz IPERC, El Asistente Técnico es el
que debe realizar en conjunto con el Encargado de Seguridad, Salud en el trabajo
y Medio Ambiente la Matriz correspondiente.
Para la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en el desarrollo de las
diferentes actividades de la obras se ha establecido el procedimiento de
“Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos”, cuyo objetivo principal es
establecer, implementar y mantener una metodología para identificar los Peligros
relacionados con las actividades que desarrolla la Municipalidad Distrital de
Wánchaq y evaluar y controlar los Riesgos de manera jerarquizada con el
objeto de evitar lesiones y enfermedades ocupacionales en todos los
trabajadores.
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Toda obra debe contar con su IPERC y su mapeo de riesgos antes de iniciar
cualquier tarea.
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PROCESO IPERC
IDENTIFICACION DE PELIGROS
ANALISIS DE EVALUACION ANALISIS DE

LAS DE RIESGOS CONSECUENCI
PROBABILIDAD A - SEVERIDAD
ES
FRECUENCIA
EVALUACION
DE MEDIDA DE
CONTROL
REDUCCION DE
RIESGO
EVALUACION
DE RIESGOS
RESIDUALES
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Identificación de peligros
Descripción
Las actividades para la Identificación de Peligros, así como la evaluación de los

Riesgos, y las pérdidas asociadas se realizan de acuerdo a los siguientes pasos:
Evaluación de Riesgos
Los equipos de trabajo proceden con la evaluación de los riesgos por cada peligro
o evento peligroso identificado en la “Identificación de Peligros, Evaluación de
Riesgos y Controles” Se debe identificar la Probabilidad y la Severidad con el fin
de estimar el riesgo según la siguiente tabla:
Probabilidad
A B C D E
5 11 16 20 23 25
Severidad
4 7 12 17 21 24
3 4 8 13 18 22
2 2 5 9 14 19
1 1 3 6 10 15
Criterios Para la Evaluación de Riesgos:
Severidad:
El nivel de Severidad se determina en función de las lesiones o deterioro de la
salud que puede sufrir una persona, además de los daños a la propiedad o al
medio ambiente.
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Severidad Peso Lesión Personal

Asignado
Catastrófic 5 Varias Fatalidades
o Varias Personas con lesiones permanentes
Enfermedades ocupacionales múltiples que generan
incapacitad total permanente o muerte.
Fatalidad 4 Una fatalidad
(Perdida Estado vegetal
Mayor)
Enfermedades ocupacionales avanzadas.
Enfermedades ocupacionales que resultan en
incapacidad total permanente o muerte (Ej. Cáncer
ocupacional, neumoconiosis maligna.
Pérdida 3 Lesiones que incapacitan a la persona
Permanente temporalmente
Lesiones por posición ergonómica.
Enfermedades ocupacionales que generan
incapacidad parcial permanente (Ej. Pérdida Auditiva
Inducida por ruido incapacitante)
Pérdida 2 Lesión que no incapacita a la persona
temporal temporalmente
Lesiones por posiciones ergonómicas
incapacidad total temporal (Ej. Intoxicación aguda
por algunos gases, asma ocupacional)
Pérdida 1 Lesiones que no incapacitan a la persona
menor Lesiones Leves
incapacidad parcial temporal (Ej. Dermatitis de
contacto, tendinitis leves)
Probabilidad:
Es la relación entre las veces que se realiza una operación y el número de
personas que intervienen en ella.
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a) Valor por la frecuencia:

La frecuencia estará dada por la cantidad de veces a las que el personal podría
estar expuesto al peligro o las veces que el evento peligroso podría darse en un
año.
 Por lo menos una vez al año o más

 Por lo menos una vez por mes en un año
 Por lo menos una vez al día
b) Valor por personal involucrado

 De 15 a más personas expuestas al peligro.
 De 6 a 14 personas expuestas al peligro.
 De 1 a 5 persona expuesta al peligro.
Exposición
De 15 a
Probabilidad De 1 a 5 De 6 a 14
más
persona personas
expuesta expuestas personas
expuestas
Por lo menos una
vez al mes o más
A B C
Frecuencia
Por lo menos una

vez por semana en B C D
un mes
Por lo menos una
C D E
vez al día
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Valoración y categorización de los riesgos:
NIVEL DE RIESGO
SIGNIFICANCIA
CATEGORÍA ACCIONES DE CONTROL

Trivial
1 No se necesita adoptar ninguna acción.
No se necesita mejorar la acción preventiva.

Sin embargo se deben considerar soluciones rentables
Aceptable
o mejoras que no supongan una carga económica

De 2 a 5 importante.
No significativo
Se requieren comprobaciones periódicas para

asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas
de control.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo. Las
medidas para reducir el riesgo deben implantarse en
un periodo determinado.
Moderado
Cuando el riesgo moderado está asociado con

De 5 a 17 consecuencias extremadamente dañinas (fatal o muy
graves), se precisará una acción posterior para
establecer, con más precisión, la probabilidad de daño
como base para determinar la necesidad de mejora de
las medidas de control.
No debe comenzarse en el trabajo hasta que se haya
Importante
reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos

considerables para controlar el riesgo. Cuando el
De 18 a 24
Significativo
riesgo corresponda a un trabajo que se ésta

realizando, debe remediarse el problema en un tiempo
inferior al de los riesgos moderados.
Inaceptabl
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que

se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo,
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e
incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el

trabajo.
Se deben considerar soluciones o mejoras más rentables económicamente.

*Nota: El término “ACEPTABLE” es equivalente a tolerable.
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9. MATRIZ DE CONTROL OPERACIONAL
La Matriz de Identificación de Peligros nos dará antecedentes sobre el nivel de

Riesgo que se asume por actividad.
Para cada una de las actividades críticas se debe desarrollar la Matriz de Control
Operacional.
Control de riesgo.
Eliminación: Cuando se detecta que un peligro puede ser eliminado, debería de

serlo, pues implica que la tecnología o el proceso son obsoleto. Debe ser
tomado en cuenta en la fase de diseño de la instalación, proceso u operación.
Sustitución: Al tenerse posibilidades técnicas, se sustituye el peligro,
reemplazar lo peligroso por lo no peligroso o menos peligroso; combatir los
riesgos en su origen; adaptarse al progreso técnico.
Controles de ingeniería: Vienen a ser los dispositivos derivados de los avances
tecnológicos que ayudan a que los peligros se encuentren contenidos, o aislados
de una mejor manera. Estos pueden ser por medio de guardas, filtros, barreras,
aislamiento, protección de máquinas, sistemas de ventilación, manipulación
mecánica, reducción de ruido, entre otros.
Controles administrativos: Es un reforzamiento a los controles anteriores. La
utilización de esta clase de controles concientiza y advierten al trabajador de la
existencia de un peligro dado y se deben tomar medidas para mitigar. Estos
pueden ser carteles, señales, procedimientos, formación, planes de
contingencia, etc.
Equipos de protección personal: Luego de haber realizado todos los
esfuerzos posibles para eliminar, reducir o mitigar un peligro y aún existe la
probabilidad de contacto con él, se debe elegir el equipo de protección personal.
Debemos de tenerlo siempre como tal: la última opción. Existen una gama de
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equipos para proteger todo el cuerpo de los trabajadores, sin embargo, debemos
de tener siempre en cuenta que lo más importante es que se trabaje libremente.
10. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL.
Actividad en obra Identificación de Evaluación de Determinación de Medidas De

Peligros Riesgos Control
Excavación de Maquinaria, buguis, Moderado conos de seguridad, tranquera,
Zanjas, para picos y palas silbatos, mallas de seguridad,
pavimentación epp, cintas de seguridad, etc.
Movimiento de tierras Maquinaria, buguis, Moderado conos de seguridad, tranquera,
herramientas silbatos, mallas zona de trabajo,
manuales limpieza y orden, epp.
Eliminación de Cargador, volquetes, Moderado Vigías, paletas, conos de
material excedente seguridad, Respiradores de
doble filtro, lentes, tranquera,
Señalización urbana Sustancias toxicas, trivial Utilización de epp
vehículos
Encofrado y Clavos, fierros, Tolerable Orden y limpieza en zona de
desencofrado alambre, madera, trabajo y uso de los epp.
formas.
Vaciado de vibradora, buguis, Tolerable Conos de seguridad, dados,

sardineles y veredas herramientas casco, lentes respiradores de
doble filtro, guantes, dados,
cinta de seguridad, delimitar
zona de trabajo, epp.
Empedrado Piedra mediana moderado Orden y limpieza en la zona de
trabajo y EPPS incluida la faja de
seguridad laboral, cintas de
seguridad, mallas de seguridad.
Enrocado Piedra grande moderado Orden y limpieza, conos de
seguridad, fajas de seguridad
laboral, cintas de seguridad,
mallas de seguridad.
Pavimento rígido Herramientas moderado Capacitación de operadores
manuales, orden y limpieza, conos y cintas
maquinaria(mixer), de seguridad., mallas de
estacas, zanjas. seguridad epp.
Recuperación de Material orgánico, Moderado Capacitación de operadores
Áreas verdes. buguis, Radiación orden y limpieza, conos y cintas
Solar, Lluvia ,etc de seguridad.
Coordinación para la Humedad, Moderado Capacitación al personal en caso
ejecución de la Movimientos de emergencia y salir de la
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obra(oficina) Sísmicos, oficina constantemente

Inundaciones
Supervisión del Vehículos, Barro, Caída a mismo Mante3ner orden y limpieza,
avance de la vecinos, orden y nivel, EPPS , mantener un dialogo con
ejecución de la obra. limpieza atropello, los vecinos(socializacion)
contusiones,
agresiones.
11. PROCEDIMIENTOS
Para efectos de Prevención de Riesgos, la obra identifica 2 tipos de

Procedimientos:
Uno de ellos son los Procedimientos Administrativos, comprendiendo los
lineamientos administrativos en el cumplimiento de la gestión de la seguridad y
salud en el trabajo.
Los Procedimientos de Trabajos, corresponden a documentos técnicos que

incorporan claramente la actividad preventiva con que se debe desarrollar un
trabajo determinado. Los Procedimientos de Trabajo se desarrollan teniendo en
consideración la Matriz de Control Operacional.
12. CHARLA DIARIA DE SEGURIDAD
Todos los trabajadores de obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD

VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE
CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE
DEL PP.JJ. SANTA TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE
CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO” en forma diaria deben realizar una Charla de
Seguridad, de acuerdo al Rol mensual de Capacitación elaborado por el Encargado de SST de la
Obra.
El Asistente Técnico es el responsable de verificar que se cumpla con esta actividad en forma
diaria por parte de la línea de maestro de obra y demás trabajadores asignados para la charla.
La Charla Diaria de Seguridad comprenderá una instrucción en un tiempo aproximado a los 15
minutos.
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Los temas básicos de la Charla Diaria de Seguridad estarán determinados por las necesidades
evidentes de divulgación de medidas preventivas que evidencie el ATS y los incidentes
reportados.
13. CHARLA ESPECÍFICA (CAPACITACION) Y CHARLA INTEGRAL DE 30

MINUTOS
Cada Asistente Técnico tiene la responsabilidad de mantener un contacto grupal

con la totalidad de los trabajadores asignados a su área.
El empleo de la Charla específica corresponde a una instrucción semanal o
mensual que se coordinara con el Residente.
El Residente de Obra con el apoyo del Encargado de SST emitirá una charla, la
que será difundida por esta jerarquía al Asistente Técnico. El Asistente Técnico
es el responsable de difundirla a su grupo de trabajo. Esta instrucción debe
quedar registrada para ser auditada.
En forma semanal (independiente de la charla específica) el Asistente Técnico
debe realizar una Charla Integral de 30 minutos.
14. ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
Definida como una de las más importantes herramientas preventivas, la obra “MEJORAMIENTO
DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA
DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL PARQUE
INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE
WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO “determina que en
forma diaria el Maestro de Obra en conjunto con los trabajadores debe preparar los ATS.
Para la implementación de esta actividad se debe usar el formato de ATS de la Obra diseñado
para el efecto.
El Asistente Técnico y el Maestro de Obra son los responsables de dar el visto bueno en forma
diaria a este documento. Este documento de carácter contractual.
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15. LISTADO DE VERIFICACION – INSPECCION
Por medio de La matriz de Control Operacional queda definida la necesidad de

implementar un Listado de verificación por actividad crítica.
El Listado de verificación es un documento que permite que, por medio de un
check list, el Maestro de Obra pueda evaluar las condiciones de seguridad en el
entorno laboral y el cumplimiento administrativo.
La obra implementará un check list genérico, mientras que por medio de la
Matriz de Control Operacional se determinará si algún tipo de actividad requiere
un Check List específico.
16. PROGRAMAS DE AUDITORIAS INTERNAS
Se contará con un programa calendarizado que guarda relación con el plazo de

ejecución de la obra, en el cual se define la oportunidad en la que se auditará
cada elemento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y medio
ambiente, cada elemento del sistema será auditado por lo menos una vez en
dicho plazo, a excepción de: “Control Operacional” e “Incidentes, no
conformidades, acción correctiva y acción Preventiva”, que serán auditados
mensualmente, mientras que:
“Preparación y respuesta ante Emergencia”, se auditará por lo menos dos veces
al año
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PLAN DE AUDITORÍA INTERNA
AUDITORÍA N° PLAN DE AUDITORÍA N°
EXPERTO TÉCNICO OBSERVADOR / ACOMPAÑANTE
Auditor Líder Auditor Interno

FECHA PROPUESTA EQUIPO AUDITOR
OBJETIVO DE LA AUDITORÍA
Criterios
Fecha de Alcance Auditor
Horario Lugar Responsable Auditado de Recursos
Ejecución (proceso/área/obra/actividad) Responsable
Auditoría
OBSERVACIONES
17. SEGURIDAD Y SALUD
En concordancia con la Norma G.050 Seguridad durante la construcción, del

Reglamento Nacional de Edificaciones en la que se establece la obligatoriedad
de contar con el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) como requisito
indispensable para todo proyecto de edificación y/o de construcción civil, debe
incluirse en el Expediente Técnico de Obra, la partida correspondiente a
Seguridad y Salud en el Trabajo, en la que se estimará el costo de
implementación de los mecanismos técnicos y administrativos contenidos en el
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Plan SST (PSST).De otro lado, la Ley N° 29783 y su Reglamento el DS-005-

2012-TR establecen requisitos legales a ser cumplidos los cuales tiene que ser
presupuestados necesariamente.
18. ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Comprende las actividades y recursos que correspondan al desarrollo,

implementación y administración del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
(PSST), debe considerarse, sin llegar a limitarse: El personal destinado a
desarrollar, implementar y administrar el plan de seguridad y salud en el trabajo,
así como los equipos y facilidades necesarias para desempeñar de manera
efectiva sus labores.
19.1. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
Comprende todos los equipos de protección individual (EPI) que deben ser
utilizados por el personal de la obra, para estar protegidos de los peligros
asociados a los trabajos que se realicen, de acuerdo a la Norma G.050
Seguridad durante la construcción, del Reglamento Nacional de
Edificaciones.
Entre ellos se debe considerar, sin llegar a ser una limitación: casco de
seguridad, gafas de acuerdo al tipo de actividad, escudo facial, guantes de
acuerdo al tipo de actividad (cuero, aislantes, etc.), botines/botas de
acuerdo al tipo de actividad (con puntera de acero, dieléctricos, etc.),
protectores de oído, respiradores, arnés de cuerpo entero y línea de
enganche, prendas de protección dieléctrica, chalecos reflectantes, ropa
especial de trabajo (Ropa De Alta Visibilidad, Clase III) en caso se requiera,
otros.
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19.2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
Comprende los equipos de protección colectiva que deben ser instalados

para proteger a los trabajadores y público en general de los peligros
existentes en las diferentes áreas de trabajo.
Entre ellos se debe considerar, sin llegar a ser una limitación: barandas
rígidas en bordes de losa y acordonamientos para limitación de áreas de
riesgo, tapas para aberturas en losas de piso, sistema de líneas de vida
horizontales y verticales y puntos de anclaje, sistemas de mallas antiácida,
sistema de entibados, sistema de extracción de aire, sistemas de bloqueo
(tarjeta y candado), interruptores diferenciales para tableros eléctricos
provisionales, alarmas audibles y luces estroboscópicas en maquinaria
pesada y otros.
19.3. SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD
Comprende, sin llegar a limitarse, las señales de advertencia, de

prohibición, de información, de obligación, las relativas a los equipos de
lucha contra incendios y todos aquellos carteles utilizados para rotular
áreas de trabajo, que tengan la finalidad de informar al personal de obra y
público en general sobre los riesgos específicos de las distintas áreas de
trabajo, instaladas dentro de la obra y en las áreas perimetrales. Cintas de
señalización, conos reflectivos, luces estroboscópicas, alarmas audibles,
así como carteles de promoción de la seguridad y la conservación del
ambiente, etc.
Se deberán incluir las señalizaciones vigentes por interferencia de vías
públicas debido a ejecución de obras.
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19.4. CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
Comprende las actividades de adiestramiento y sensibilización

desarrolladas para el personal de obra. Entre ellas debe considerarse, sin
llegar a limitarse: Las charlas de inducción para el personal nuevo, las
charlas de sensibilización, las charlas de instrucción, la capacitación para la
cuadrilla de emergencias, etc.
En el DS-005-2012-TR, Reglamento SST, se establece que la formación de
los trabajadores debe estar orientada, sin ser excluyentes, a los siguientes
temas:
En el puesto de trabajo específico;
En los cambios en las funciones que desempeñen los trabajadores, cuando
éstos se produzcan;
 En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, cuando
éstos se produzcan;
 En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos
y la prevención de nuevos riesgos;
 En la actualización periódica de los conocimientos.
 Las capacitaciones pueden ser brindadas por el empleador o por
terceros, pero quienes las dicten deben ser profesionales competentes y
con experiencia en temas de seguridad y salud. Asimismo, en el
Reglamento se indica que el empleador debe contar con ambientes,
materiales y documentos idóneos que garanticen la adecuada formación
de los trabajadores.
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20 RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y

SALUD DURANTE EL TRABAJO.
Comprende los mecanismos técnicos, administrativos y equipamiento necesario,

para atender un accidente de trabajo con daños personales y/o materiales,
producto de la ausencia o implementación incorrecta de alguna medida de
control de riesgos.
Estos accidentes podrían tener impactos ambientales negativos.

Se debe considerar, sin llegar a limitarse: Botiquines, tópicos de primeros
auxilios, camillas, vehículo para transporte de heridos (ambulancias), equipos de
extinción de fuego (extintores, mantas ignifugas, cilindros con arena), trapos
absorbentes (derrames de productos químicos).
20.1. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR).

Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo están
obligadas a contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo,
siendo de su cuenta el costo de las primas y/o aportaciones que origine
su contratación.
Están comprendidas en esta obligación las Entidades Empleadoras
constituidas bajo la modalidad de cooperativas de trabajadores, Empresas
de Servicios Especiales, sean Empresas de Servicios Temporales o sean
Empresas de Servicios Complementarios, los contratistas y
subcontratistas, así como toda institución de intermediación o provisión de
mano de obra que destaque personal hacia centros de trabajo donde se
ejecuten las actividades de riesgo.
Las Entidades Empleadoras que contraten obras, servicios o mano de
obra, están obligadas a verificar que todos los trabajadores destacados a
su Centro de Trabajo, han sido debidamente asegurados conforme a las
disposiciones del DS-003-98-SA; en caso contrario, contratarán el seguro
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por cuenta propia a fin de garantizar la cobertura de dichos trabajadores,

so pena de responder solidariamente con tales empresas proveedoras
frente al trabajador afectado
21. SECCION I. DESIGNACIÓN Y ACEPTACIÓN COMO REPRESENTANTE DE

SEGURIDAD
OBJETIVO
Establecer un procedimiento único a seguir por toda la línea de supervisión para
la designación de sus responsabilidades en Prevención de Riesgos.
ALCANCE:
Aplica a Ingenieros, Supervisores de obra, supervisor de Seguridad y maestro de
Obra.
RESPONSABILIDADES:
Del Ing. Residente
 Citar a cada ingeniero, supervisor de Seguridad y maestro de Obra que se

integre a la obra, a su oficina, a una reunión conjunta con el jefe de prevención
de riesgos para su designación como representante en seguridad.
 Cumplimiento de dicho compromiso, como requisito para ingresar a trabajar al
área. Dicho compromiso lo asumirá mediante su firma en la hoja de designación
y aceptación como representante en seguridad.
Del supervisor seguridad o prevencionista de riesgos y maestro de Obra

 Aceptar su designación como representante en seguridad, firmando la
respectiva hoja de compromiso.
 Difundir entre sus trabajadores el compromiso asumido, instruyéndolos sobre la
función que les corresponde en dicho compromiso.
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 Dar total cumplimiento al compromiso asumido.
PROCEDIMIENTO
Es el compromiso inicial que acepta y asume todo empleado con el rango de
ingeniero, supervisor Seguridad y maestro de Obra que ingresa a la obra, el que
se realizará de la siguiente manera:
 Todo supervisor que ingresa a obra participará en primer lugar en una charla
de inducción de hombre nuevo, una vez finalizada la charla se presentará a
una reunión con el Ing. Residente.
 Los Supervisores aceptarán su compromiso firmando el formulario respectivo

de designación y aceptación como representante de seguridad en el que
estarán contenidos: su nombre y cargo, como las actividades que se ha
comprometido a desarrollar. Este formulario además irá firmado por el
Residente de Obra quien delega responsabilidades en el Supervisor asignado
o Responsable de SST.
22. SECCIÓN II CAPACITACIÓN DEL PERSONAL.
1. ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL.
La capacitación a los trabajadores se desarrolla en las siguientes áreas:

a) Capacitación a los Supervisores y Residentes.
b) Capacitación al Personal de la Obra.
1.1. CAPACITACIÓN A LOS SUPERVISORES O PREVENCIONISTAS

DE RIESGO.
Considerando que los Supervisores son los responsables de que las
diferentes actividades se desarrollen en forma segura, se hace
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necesario instruirlos en los temas relevantes a la seguridad y salud en

el trabajo.
(Conocer Inventarios Críticos, Análisis Seguro de Trabajo A.T.S, como
enfocar Charlas con los trabajadores, Administración de Riesgos,
Investigación de incidentes/Accidentes).
1.2. CAPACITACIÓN AL PERSONAL DE LA OBRA

A. CHARLA DE INDUCCIÓN:
Todo personal que ingrese asistirá a una charla de inducción de a lo
menos 1/2 hora de duración, previo al inicio de cualquier actividad.
Esta Inducción será impartida por el Encargado de SST y quedará
debidamente respaldado. Los temas principales a exponer serán:
 Políticas.
 Preservación de la Salud y el Medio Ambiente.
 Prevención de Riesgos y su Marco Legal.
 Filosofía de Prevención de Riesgos Cero Accidentes.
 Conceptos básicos.
 Causa de los Accidentes.
 Análisis seguro de trabajo AST.
 Equipos de protección personal.
 Investigación de accidentes incidentes.
 Preparación para casos de emergencia.
 Enfermedades ocupacionales.
 Orden y Limpieza.
 Alcohol y drogas.
 Trabajos en altura.
 Procedimientos de Excavaciones.
 Espacios confinados.
 Valores de una Persona.
 Actitud de la Persona.
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B. CHARLA INTEGRAL TRIMESTRAL

Cada semana, el Encargado de SST, elaborará un documento, sobre
algún tema de Prevención y Riesgos Operacionales, el cual será
entregado a cada Supervisor o PDR para que lo difunda ante su
equipo de trabajo en la Charla Integral Semanal.
C. CHARLAS DE DIARIAS
Diariamente, cada Residente, asistente y/o capataz de las diferentes
especialidades, y basado en los trabajos que se estén desarrollando,
expondrá en forma breve algún tema de seguridad a los trabajadores
en sus frentes de trabajo
Se deberá dejar el respaldo respectivo, y su asistencia es de carácter
obligatoria para el personal que fue citado a dicha reunión.
D. SISTEMA DE CONTROL
Se llevará un control trimestral sobre el avance del programa teniendo
como base fundamental las horas hombre, para esto se considerará
como factor de evaluación un Índice de Capacitación que se definirá
como:
Frecuencia = Cant. De Accidentes * 200,000 / H.H. Trabajadas

Gravedad = Nº Días perdidos * 200,000 / H. Trabajadas
Accidentabilidad = I. Frecuencia x I. Gravedad / 200
Nº de accidentes reportables del mes X 200,000

Índice de Frec. Mens. =
Número de horas / Hombre trabajadas en el mes
Suma de Acc. Reportables en lo que va del año X 200,000

Índice de Frec. Acum. =
Número de horas / Hombre trabajadas en lo que va del año
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Nº de días no trabajados en el mes X 200,000

Índice de Grab. Men. =
Número de horas / Hombre trabajadas en el mes
Suma de días no trabajados en lo que va del año X 200,000
Índice de Grab. Acum. =
Número de horas / Hombre trabajadas en lo que va del año
Índice de Accidentalidad = Índice de Frec. Acum. X Índice de Grab. Acum. / 200
Se realizará un control separado por especialidad de manera tal que se

pueda realizar un análisis final sobre las áreas que realizaron o no un
cumplimiento.
PROCEDIMIENTO DE CHARLA DIARIA
OBJETIVO
Establecer la obligatoriedad de que todos los trabajadores reciban instrucciones
específicas de seguridad, en relación al trabajo a realizar el día en curso.
ALCANCE:
Aplica a todos los trabajos a realizar.
RESPONSABILIDADES:
Del Ingeniero Residente

 Controlar el cumplimiento de esta disposición
 Participar activamente en las charlas de 10 minutos mínimos realizadas en
terreno.
Del supervisor de Seguridad O Prevencionista de riesgos y maestro de Obra

 Organizar y dirigir las charlas de 10 min. Mínimo de su especialidad, con el
personal que se encuentra a su cargo.
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 Controlar que todo su personal participe diariamente y en forma activa en las

charlas correspondientes.
 Dejar registro de la charla impartida llenando el formulario correspondiente y
mantener una copia en su archivo.
De los Trabajadores
 Participar activamente en todas las charlas diarias de 10 minutos mínimos que se
den en su área de trabajo.
PROCEDIMIENTO
 El residente y/o supervisor de Seguridad y maestro de Obra deberá organizar a

su personal en cuadrillas a fin de lograr mayor participación de los trabajadores.
 Al inicio de la jornada de trabajo deberán realizar charlas diarias de 5 minutos,
mínimo en las que se analizarán los riesgos del trabajo asignado para el día en
curso.
 Estas charlas serán lideradas por el prevencionista de riesgos y contarán con la
participación de todos los trabajadores.
 En la charla se analizarán los riesgos y se indicarán las medidas de seguridad
que se deben adoptar para el control de los riegos analizados ya sea equipos,
señalizaciones, tarjetas de bloqueo, elementos de protección personal, etc.
 Finalizada la charla todo trabajador deberá firmar la hoja de registro de asistencia
a la charla.
 Los prevencionistas deberán revisar permanentemente los registros de charlas a
fin de detectar los problemas e inquietudes existentes en cada especialidad,
además de controlar la obligatoria realización de éstas.
 El Ingeniero Residente, Supervisor y otros, deberán participar activamente en las
charlas diarias.
Observaciones:
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 Las charlas diarias, serán obligatorias para todas las áreas, ya sea, de obra,
Almacén, talleres, administración.
 Ningún trabajador podrá iniciar su trabajo sin haber participado en la charla diaria
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO - ATS

OBJETIVO
Definir las tareas, áreas y equipos críticos a desarrollar en un trabajo, con el

propósito de cuantificar el o los grados de atención que se deberán prestar a
aquellas actividades más críticas, a fin de establecer métodos de trabajos, normas
de seguridad o reglas básicas en Prevención.
Actividades a desarrollar
I. De acuerdo a la elaboración preliminar de un Inventario de Tareas, Áreas y

Equipos críticos, se determinará en conjunto entre el inspector y la
Supervisión de áreas y/o especialidad aquellas actividades que encierran un
mayor grado de peligro
II. Una vez identificadas y efectuado el correspondiente Análisis de Tareas,
Áreas y Equipos críticos se elaborará el correspondiente Procedimiento de
Trabajo Seguro
III. Una vez aprobado, se deberá difundir ampliamente dicho procedimiento entre
los trabajadores y especialmente a la Supervisión, con el propósito de unificar
y estandarizar criterios de trabajo, tendiente a efectuar el trabajo de la forma
más óptima y segura
IV. Para cada tarea de trabajo se debe realizar un A.T.S.
PROCEDIMIENTO DE ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (A.T.S.)
OBJETIVO
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Definir la metodología a utilizar para la elaboración de Análisis de Trabajo Seguros

de acuerdo a formatos del cliente y un ATS por Tarea.
ALCANCE
Aplica a la obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y
PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL.
REPUBLICA DE ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA
TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO
DE CUSCO”, A.T.S. (Análisis de Trabajo Seguro): Es el estudio en el cual se analizan

los riesgos asociados a cada etapa de la ejecución de un trabajo, que puedan
potencialmente provocar un accidente.
RESPONSABILIDADES
Del Gerente de Infraestructura
 Exigir la realización del A.T.S para todos los trabajos que lo requieran.
 Chequear el cumplimiento del A.T.S. de acuerdo a formato

 Exigir y controlar que se elaboren los A.T.S para todos los trabajos que
corresponda.
 Participar en la elaboración de los A.T.S, autorizando la aplicación de los
elaborados, mediante su firma en éstos
 Chequear el cumplimiento del A.T.S.
Del supervisor Seguridad y maestro de Obra.
 Instruir a su personal sobre la elaboración y aplicación de los A.T.S., la

instrucción debe ser registrada.
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 Elaborar los A.T.S. correspondientes a su área conjuntamente con su personal

según formulario anexo, instruyéndolos sobre cada uno de ellos. Dejando
respaldo escrito de cada instrucción.
 Chequear cumplimiento del A.T.S. de acuerdo a formato.
PROCEDIMIENTO
I. El análisis de trabajo seguro es una actividad previa a la realización de todo

trabajo es decir si las actividades son variadas para cada una de ellas se
debe elaborar un A.T.S.
II. El análisis seguro de trabajo permitirá una mejor planificación del trabajo ya
que en él se mencionarán todos los equipos, materiales y herramientas a
utilizar, así como también el personal involucrado, quienes, en conjunto con el
prevencionista, residente y/o capataz analizarán el trabajo a ejecutar; etapa
por etapa, identificando en cada una de ellas los riesgos inherentes, así como
las medidas de prevención a aplicar.
III. Se deberá solicitar la participación del Supervisor en la elaboración del A.T.S.
en caso de dudas.
IV. Una vez elaborado el A.T.S., éste será presentado al Supervisor.
EQUIPOS ELÉCTRICOS PORTÁTILES
OBJETIVO
Establecer la obligación de chequear y efectuar Mantenimiento a todos los equipos
eléctricos portátiles utilizados en el trabajo.
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ALCANCE
Aplica a toda la Obra. “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y
PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA
DE ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA TERESA
WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO
RESPONSABILIDADES
Controlar el cumplimiento de dicho procedimiento.
De los supervisores Seguridad o Prevencionista de riesgos y maestro de Obra

 Dar cumplimiento cabal a estas disposiciones.
 Tener listado con personal autorizado para utilizar equipo eléctrico portátil.
De los Trabajadores
 Cumplir con este procedimiento y comunicar oportunamente la falla de los
equipos que utilizan.
 Reportar la entrega de equipos o Herramientas por parte de almacén sin la
respectiva cinta de color para tomar las acciones correctivas
Del responsable de Almacén

 Mantener separado los equipos portátiles eléctricos en estado de uso de los que
están dados de baja.
 Mantener al día las revisiones mensuales de los equipos con su correspondiente
cinta de color.
 No entregar las herramientas que no tengan la respectiva cinta de color y que
no hayan sido inspeccionadas.
PROCEDIMIENTO
 Todo equipo eléctrico será inspeccionado en forma mensual

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 Los equipos o herramientas RECHAZADAS Serán retiradas a Almacén con

tarjeta roja que indique no usar.
 La cinta indicadora del color del mes será cinta adhesiva tipo aislador eléctrico
del color correspondiente, está deberá ir colocada en el mango del equipo o bien
en el cable eléctrico cerca del enchufe.
 Todo el equipo eléctrico en malas condiciones, deberá tener, una tarjeta que
indicará NO USAR, hasta ser reparado.
 Todo equipo eléctrico portátil debe contar con conexión a tierra y un enchufe con
tres patas (enchufe industrial).
 Tanto la conexión a la herramienta como al enchufe debe estar firme y bien
hecha, sin cables a la vista.
 Todas las extensiones deberán encontrase en buenas condiciones, sin parches
ni conexiones improvisadas, los enchufes deberán ser industriales
 Toda inspección debe quedar registrada en el formulario correspondiente.
 No se permite anular ninguna protección de los equipos eléctricos portátiles.
 La inspección se realizará dentro de los tres primeros días de cada mes.
23. PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS
OBJETIVO
Establecer las pautas básicas mínimas que debe cumplir en forma obligatoria el
personal que ejecute trabajos en espacios confinados.
ALCANCE
Aplica a todo el personal.
RESPONSABILIDADES
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Controlar el cumplimiento de estas disposiciones.
Del supervisor Seguridad o Prevencionista de riesgos y maestro de Obra
 Cumplir cabalmente con estas disposiciones.
 Completar formularios correspondientes verificaciones/ permiso para recintos
cerrados.
PROCEDIMIENTO
 En todo trabajo en espacio confinado deberá haber un control visual por otro
trabajador desde fuera del recinto es decir un vigía.
 Todos los acceso o ductos por donde pudiera ingresar al recinto gases,
líquidos u otra sustancia, deberán ser selladas herméticamente siguiendo el
procedimiento de sistema de Bloqueo y Señalización de la supervisión.
 Si existen en el espacio confinado equipos o piezas mecánicas que puedan
ser puestas en movimiento desde afuera, se deberá cortar la energía
utilizando el procedimiento de sistema de Bloqueo y Señalización de la
supervisión.
 Antes de ingresar los trabajadores al espacio confinado, el supervisor deberá
instruirlos adecuadamente y verificará que todos los dispositivos de seguridad
necesarios estén funcionando bien ante la presencia de gases o déficit de
oxígeno.
 Si se detecta deficiencia de oxígeno, presencia de gases tóxicos debido a la
falta de ventilación, los trabajadores deberán usar equipos de respiración
autónoma.
 Queda estrictamente prohibido ingresar a espacios confinados donde exista
la posibilidad de explosión, antes se deberá ventilar o lavar hasta eliminar el
riesgo de explosión.
 Para efectuar trabajo en estanques estos deben ser lavados con agua a
presión y ventilados antes de ingresar en ellos, excepto los de
Almacenamiento de agua.
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 No está permitido la instalación de motores de combustión interna en

espacios confinados.
 Todo trabajo en espacio confinado debe contar con el Permiso de Trabajo de
Espacio Confinado, implementado por la supervisión.
24. PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO CON EQUIPO PESADO
ALCANCE
Aplica a todo el personal de operadores, incluidos los Subcontratistas.
DEFINICIONES
Equipo Pesado: Se considera equipos pesados a las Retroexcavadoras, Moto
niveladores y Rodillos propulsados, Grúas, Buldócer, Volquetes, Minicargador,
Cargador Frontal, Camiones en General, Camión Bomba, Camión Pluma, etc.
RESPONSABILIDADES
Controlar el cumplimiento de este procedimiento en terreno.
Del supervisor Seguridad o Prevencionista de riesgos y maestro de Obra

Cumplir cabalmente este procedimiento.
De los Operadores
Son responsables de cumplir con este procedimiento en su totalidad.
PROCEDIMIENTO
Requisitos Importantes
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 Todo Operador de equipo pesado debe estar debidamente capacitado

además de conocer perfectamente la capacidad y alcance del equipo a
manejar.
 Todo operador debe asistir a los cursos de su especialidad y debe de estar
certificado, para el manejo de maquinaria pesada.
 El equipo debe ser chequeado diariamente para detectar cualquier anomalía
que presente: comandos, sistema hidráulico, tornillos de ruedas y los que
sostienen los motores al chasis, sistemas de luces, alarma de retroceso, etc.
 Antes de iniciar cualquier trabajo el supervisor debe cerciorarse que el
operador comprendió todas las instrucciones referentes al trabajo a realizar.
 También es necesario recomendar al operador la relación de velocidad a la
que debe operar el equipo de acuerdo con las recomendaciones del
fabricante y las dificultades que existan en el terreno.
 Esta estrictamente prohibido que el operador deje la máquina con el motor
en marcha en una pendiente o en lugares con material suelto, en donde las
vibraciones pueden ponerlo en movimiento.
 El operador debe cerciorarse de que ningún trabajador este cerca del equipo
antes de ponerlo en marcha.
 Si el equipo tiene algún elemento que sobresalga hacia los costados deberá
colocar banderas rojas o marcadores en dichas partes para evitar golpear a
personas o a otros equipos.
 No está autorizado llevar pasajeros en los equipos, solo se permite al
operador.
 No se puede efectuar ningún chequeo ni reparación con el equipo
funcionando (motor en marcha).
 Para cargar combustible el motor debe estar apagado.
 El operador deberá trabajar con precaución especialmente al borde del
terreno o un relleno.
 Si el operador trabaja con señalero, siempre deberá tenerlo a la vista y
pondrá la máquina en movimiento o retroceso, solo cuando él se lo indique.
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 Cuando el operador deje la máquina, nunca deberá dejar las llaves puestas
o el sistema de encendido operativo, si está tiene cabina cerrada deberá
dejarla con llave o algún sistema de enclavamiento, para evitar que la opere
personal no autorizado.
 En el momento de estacionar la retroexcavadora se debe dejar el balde
apoyado en el suelo.
25. PROCEDIMIENTO PARA EJECUTAR TRABAJOS EN ALTURA
OBJETIVO
Establecer normas generales obligatorias para la ejecución de trabajos que se
realicen en altura.
ALCANCE
Aplica a todos los trabajos que se ejecuten en altura.
DEFINICIONES
TRABAJO EN ALTURA
Se define como trabajo en altura, a todo aquel que se ejecute a una altura
superior al nivel de 1.80 mt del suelo.
NORMA: Es una obligación estricta el uso del cinturón de seguridad con arnés
tipo paracaidista para ejecutar cualquier trabajo en altura que sea superior a
1,80 m. del nivel de piso, y cualquier trabajador que sea sorprendido
infringiendo esta disposición será sancionado severamente por la Empresa.
PROCEDIMIENTO GENERAL.
 Antes de empezar y durante la ejecución de todo trabajo tarea u operación a
realizarse en altura o/a distinto nivel, será obligación a través de la
Supervisión, dar y mantener una completa instrucción de seguridad a
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respetar y método de trabajo seguro y eficiente a desarrollar. La línea de

mando deberá mantener una constante supervisión sobre todos los trabajos
en altura y elegir el cumplimiento de las normas y métodos más indicados
para esa labor.
 Todo trabajo que se desarrolle en altura, ya sea Estructural, sobre techos,
Obras Civiles, etc. se deberá instalar cables de seguridad de acero de 1/2"
de diámetro, con sus extremos fijos a la instalación existente, con el fin de
permitir que el personal pueda enganchar a él la cuerda salvavidas de su
arnés tipo paracaidista y facilitar su desplazamiento bajo condiciones
seguras, dicho cable de seguridad deberá estar sujeto de sus extremos a la
instalación mediante grapas, con la tensión suficiente para que en caso de
caída de un trabajador su desplazamiento sea mínimo.
 Todo arnés tipo paracaidista de seguridad para trabajos en altura debe
constar de dos piolas (colas o cuerdas salvavidas) con argollas laterales y
una en la espalda, para desplazamiento y facilitar en un cien por ciento la
protección contra caídas, es decir, se mantendrá las piolas amarradas
durante todo el tiempo en que se realicen los trabajos en altura.
 Las herramientas portátiles de mayor peso deberán ser amarradas a un
punto de sujeción (estructural, andamios, etc.).
 En todo trabajo en altura deberá instalarse escaleras que permitan el acceso
del personal. Queda estrictamente prohibido transportar personal en
plataformas elevadoras de materiales.
 Toda herramienta y equipo de protección personal a utilizar en trabajos de
altura deberán ser previamente revisados en superficie (a nivel de suelo) y
contar con la aprobación de la línea de mando a cargo del trabajo,
(supervisor o capataz.).
 Se prohíbe el uso de cordeles de fibra como elementos de sujeción en
trabajos de soldadura con sopletes, oxicortes o materiales derretidos,
realizados en altura.
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 Queda estrictamente prohibido, dejar o almacenar sobre vigas estructurales,

techos, niveles de piso no terminados, materiales sobrantes, despuntes,
pernos, tuercas, varillas de soldaduras, herramientas, etc. por el riesgo que
presentan de caer desde niveles superiores.
 Toda área o nivel inmediato a trabajos en altura, deberá ser limitada por
medio de barreras que impidan el paso de personas por ellas o bajo ellas;
deberá instalarse letreros de advertencia indicando: " PELIGRO TRABAJOS
EN ALTURA".
26. EXCAVACIONES
 El ángulo de inclinación de los taludes de las excavaciones deberá ser

determinado según apreciación del personal técnico de obra. El referido
análisis servirá para determinar las medidas preventivas y alternativas a
tomar (entibaciones y apuntalamientos) así como la influencia que en la
estabilidad del mismo pueden causar los agentes atmosféricos, filtraciones
de agua, circulación de vehículos, etc.
 El material de excavación estará dispuesto como mínimo a 1 metro del borde
de la excavación. Como norma general, la distancia será igual a la mitad de
la profundidad de la excavación.
 Se suspenderán los trabajos si se observa presencia de material inestable,
húmedo, o material orgánico, así como la presencia de lluvias; y sólo se
reanudarán cuando se tomen las medidas preventivas pertinentes.
 Cuando sea posible, los costados de las excavaciones que tengan cuatro
pies (1.20 m) o más, tendrán una pendiente o escalonamiento para eliminar
lados verticales y la caída vertical a niveles por debajo del nivel del suelo.
 Todas las excavaciones, independientemente de la profundidad, tendrán un

tipo de protección contra caídas (barricadas rígidas). Esta medida deberá
proteger todo el perímetro de la excavación.
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 En excavaciones con costados verticales y profundidades mayores a cuatro

pies, se instalarán sistemas de barandas rígidas con rieles superiores y
medios capaces de aguantar 90.7 Kg. de fuerza en cualquier dirección, con
una deflexión mínima (o equivalente), a medida que se avance en la
excavación.
 Siempre que sea posible, se usarán escaleras con pendiente adecuada, con
barandas, para brindar ingreso y egreso a las excavaciones.
 Antes de iniciar las excavaciones, eliminar los objetos, que pueden
desplomarse (árboles, rocas, rellenos, etc.)
 Delimitar y señalizar el área de trabajo, tener en consideración el tipo de
terreno, y efectuar los cortes laterales; de acuerdo al talud que corresponda
a la estructura del suelo.
 Consultar planos de la zona, para ubicar los cables eléctricos, cañerías etc.
Con objeto de evitar averías de los mismos, y accidentes al personal.
 Cuando la excavación supere 0.90mt de profundidad se usarán barandas de
protección en todo el perímetro, y cuándo supere el 1.20mt. De profundidad
se usarán escaleras para descender, y ascender a la misma.
 Si se presentase posible deslizamiento del terreno, efectuar el entibamiento
el cual está avalado por el ingeniero responsable.
 Cuando la excavación se realice cerca de un equipo o maquinaria, será
obligatorio el entibamiento o apuntalamiento.
26.1. ENTRENAMIENTO
Los empleados serán entrenados en reconocimiento de peligro de caídas,
equipo de seguridad de caídas, y otros procedimientos.
Los empleados volverán a ser entrenados cuando se cambie el programa, el
equipo de caída haya sido cambiado, o los empleados muestren conocimiento
inadecuado de protección contra caídas o del uso de equipo.
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27. ELEMENTOS Y EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

OBJETIVO
Establecer un sistema de selección, adquisición y suministro de equipos de
protección personal, así como un mecanismo de control del uso, conservación
y reposición de estos equipos.
ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las obras y los subcontratos
DEFINICIONES
No aplica
RESPONSABILIDADES
Todo personal que ejecutará servicios deberá cumplir con dicha norma
establecida.
PROCEDIMIENTO
Actividades a efectuar:
 Resguardar la salud ocupacional de los trabajadores, coordinando con la

entidad de salud correspondiente, los programas de exámenes pre-
ocupacionales.
 Definir y satisfacer las necesidades de equipamiento para la protección del
personal de la Empresa cumpliendo estándares (Responsable de Almacén)
 Implantar normas obligatorias de Protección Personal de la Empresa
exigiendo el uso de dichos elementos, de acuerdo al riesgo a que estén
expuestos los trabajadores.
 Crear e implantar normas de uso, conservación y cambio del Equipo de
Protección Personal.
 Dar cumplimiento a inspección mensual de la cartilla personalizada sobre el
uso y estado de los Elementos de Protección Personal.
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 Dictar charlas sobre el uso y cuidado de los Elementos de Protección

Personal mensualmente.
 Se adjuntan Procedimientos sobre elementos y equipos de protección
personal.
PROTECTOR DE CABEZA
OBJETIVO
Establecer la obligatoriedad del uso del casco de seguridad siempre en trabajo,

exceptuando aquellos lugares donde está expresamente señalado la no
obligatoriedad de su uso tales como: Casetas y campamento.
PROCEDIMIENTO.
 Todo el personal tiene la obligación de utilizar su casco de seguridad en todas
las áreas del trabajo, incluyendo las visitas.
 Sólo no será obligatorio utilizar el casco en las oficinas y en el campamento.
 Las características del casco ANSI Z89.1-1997, TYPE1, CLASS E & G.
 El casco de seguridad será de color el cual será definido por el Dpto. SSOYMA
para los trabajadores.
 El casco de seguridad del capataz será distinto.
 Toda la línea de supervisión usará casco blanco (incluye: Ingeniería, supervisión
u otros).
Todo casco irá rotulado de la siguiente forma:
Logotipo de la MDW, ubicado en la parte frontal del casco de seguridad.

Queda prohibido pintar el casco, limpiarlo con solventes o compuestos químicos de
ningún tipo.
Todo casco que sufra marcas por golpe, quemadura de ácido, quemadura o
deformidad por calor, deberá ser de inmediato reemplazado.
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PROTECTOR FACIAL Y DE OJOS
OBJETIVO
Establecer la obligatoriedad del uso del lente de seguridad en el trabajo, además de dar
pautas para los trabajos en las cuales es obligatorio utilizar protección facial para
ejecutarlos. Dar cumplimiento a la legislación vigente.
PROCEDIMIENTO.
 Se establece el uso obligatorio de lentes de protección en todas las áreas de
trabajo.
 Las visitas también tienen la obligación de usar lentes de protección al circular
por la obra.
 Solo en oficinas, comedores, vestuarios y dependencias de descanso no es
obligatorio su uso.
 En lugares oscuros o con poca luz se usará lentes claros y en lugares al aire
libre o bien iluminados se usará lentes oscuros.
 La calidad de los lentes deberá ser certificada.
 Es obligatorio el uso de protector facial cuando se ejecutan trabajos tales como:
esmerilados, soldadura, termo-fusión, soplete de gas bajo presión, y cualquier
actividad en la cual se desprendan o salten partículas.
 Los protectores faciales deben permanecer siempre en buenas condiciones de
uso, no se permitirán protectores faciales rallados o con algún daño que impida
tener una clara visión del trabajo que se ejecuta.
 Las máscaras de soldar al ser usadas para esmerilar deberán tener placa de
policarbonato y no vidrio en el visor.
 No se debe utilizar la máscara de soldador para esmerilar en lugares poco
iluminados, se debe utilizar protector facial el cual permite mejor visión del
trabajo que se ésta ejecutando.
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CALZADO DE SEGURIDAD
OBJETIVO
Establecer la obligatoriedad del uso del calzado de seguridad en los trabajos,
incluyendo las visitas.
Dar cumplimiento a la legislación vigente.
PROCEDIMIENTO
 El uso del calzado de seguridad es obligatorio, para todo el personal, incluyendo el de
oficinas.
 Las visitas que ingresen al área de trabajo también tienen la obligación de usar
calzado de seguridad.
 El calzado de seguridad, debe ser certificado y cumplir con la normativa vigente.
 Todo el calzado de seguridad deberá tener puntera de acero: botas concretaras,
botines, zapatos, etc.
 Se exceptúa la obligación de uso de calzado de seguridad en: áreas de descanso.
 Todo calzado de seguridad que se encuentre en malas condiciones de uso, deberá
ser cambiado.
ROPA PROTECTORA Y DE TRABAJO
OBJETIVO
Establecer el uso obligatorio de la ropa de trabajo que proporciona la empresa a los
trabajadores que ingresan a trabajo.
Dar cumplimiento a la legislación vigente.
PROCEDIMIENTO
 Todos los trabajadores tienen la obligación de utilizar la ropa de trabajo que la
empresa les otorga.
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 La ropa de trabajo que la empresa otorgue deberá tener el logo de la empresa

en la espalda.
 No está permitido andar con la ropa suelta sin abotonar o con los cierres bajos,
esta situación genera riesgos de prendimiento o atrapamiento en equipos en
movimiento o partes sobresalientes.
 Es obligación de los trabajadores conservar su ropa protectora y mantenerla
limpia y bien arreglada.
 En períodos de bajas temperaturas los trabajadores deberán contar con ropa
térmica, resistente y adecuada a las temperaturas más bajas que históricamente
se registren en la zona.
 La ropa de protección personal que requieran los trabajadores para desempeñar
ciertos trabajos como: soldar, trabajos con productos químicos ácidos o
cáusticos etc., deberán cumplir con todas las normativas vigentes en cuanto a
calidad y certificación.
PROTECION AUDITIVA
OBJETIVO
Establecer la obligación de utilizar protección auditiva por parte de los trabajadores
en áreas donde estén expuestos a ruidos.
Dar cumplimiento a la legislación vigente al respecto.
PROCEDIMIENTO
 Es obligación de todo el personal al que se le otorgue protectores de oídos para
utilizarlos en sus áreas de trabajo.
 Todas las áreas que indiquen utilización de protectores de oídos deberán ser
respetadas por todos los trabajadores.
 En los lugares donde el ruido exceda continuamente los 85 dBA, se deberán
utilizar los protectores auditivos en forma permanente.
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 Los protectores auditivos deberán ser de calidad certificada por algún organismo
autorizado.
 Los protectores auditivos, deben cumplir los siguientes requisitos:
 Es determinante el grado de atenuación que brinda el protector para el oído,
dependiendo de los niveles y tiempo de exposición.
 El protector debe ser cómodo para llevarlo por largo tiempo.
 No debe provocar efectos tóxicos o irritantes sobre la piel.
 Debe conservar la audibilidad de la palabra durante la conversación.
 Fácil de manejar, usar y buena durabilidad.
 A todo trabajador que esté expuesto a ruido, independiente del nivel de presión
sonora y tiempo de exposición, se le debe entregar elementos de protección
auditiva.
 Será responsabilidad de la supervisión el control del uso permanente de la
protección auditiva en los lugares o frentes de trabajo ruidosos.
 Es necesario instruir al personal sobre el riesgo de la exposición al ruido y la
forma de controlarlo, también del uso y Mantenimiento de los protectores
auditivos.
 En el caso que se trabaje con maquinaria pesada que genere nivel de ruido por
encima de 100 db se utilizara doble protección auditiva (protector de oido tipo
tampón y aviador) ambos utilizados a la vez.
INSPECCIONES
La inspección de elementos de protección personal se realizará periódicamente
ARNÉS DE SEGURIDAD Y TRABAJOS EN ALTURA
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OBJETIVO
Establecer las pautas mínimas sobre la obligación de la utilización del arnés tipo
paracaídas para cualquier trabajo que se ejecute en altura física.
Cumplir con la legislación vigente al respecto.
PROCEDIMIENTO
Exigencias básicas:
 A todo trabajador que se le entregue cinturón de seguridad con arnés tiene la
obligación de usarlo.
 Todo trabajador que deba realizar un trabajo en altura en forma esporádica
deberá usar cinturón con arnés de seguridad, el cual solicitará a su capataz/
supervisor.
 La altura mínima a la cual se debe usar cinturón con arnés de seguridad es de
1,80m.
 Todo arnés debe contar con dos colas, una en la espalda y otra en la parte lateral.
 Los arneses con cinturón de seguridad, deben ser certificados por un organismo
competente y tener su sello de calidad.
 La inspección de los arneses con cinturón de seguridad deberá ser en forma
mensual y diariamente por el trabajador que lo utiliza.
 La supervisión directa del trabajador deberá instruir a su personal sobre el
trabajo que deberá realizar en altura o distinto nivel y como utilizar el arnés de
seguridad.
 El supervisor deberá inspeccionar revisar todo arnés de seguridad de su área y
rotular mediante codificación men
PROTECCIÓN PARA LAS MANOS
OBJETIVO
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Establecer la obligación del uso del guante de seguridad para todos los
trabajadores, de acuerdo a los riesgos que se encuentren presente en sus labores
diarias.
Dar cumplimiento a la legislación vigente al respecto.
PROCEDIMIENTO
 Todos los guantes de seguridad deberán contar con la certificación correspondiente.
 El trabajador que recibe un par de guantes tiene la obligación de usarlos.
 La supervisión es la responsable de que el trabajador utilice el guante apropiado
para el tipo de trabajo que desempeña.
 Todo guante de trabajo será reemplazado cuando presente deterioro evidente
que no garantice la protección adecuada para las manos.
 El PDR designará al Almacénero(a) como responsable de verificar que todas las
formas de protección para las manos se encuentren disponibles y en buenas
condiciones de uso cuando se requieran.
PROTECCIÓN RESPIRATORIA
OBJETIVO
 Establecer la obligatoriedad del uso de protección respiratoria en áreas con
concentraciones de polvo, gases, vapores o humos.
 Dar cumplimiento a la legislación vigente al respecto.
PROCEDIMIENTO
 Todo equipo respiratorio o mascarilla desechable debe tener la certificación
correspondiente.
 Todo el personal que deba utilizar cualquier tipo de protección respiratoria
deberá ser instruido respectivamente en la forma de utilizar el elemento
protector.
 En toda área donde exista concentración de polvo, gases, vapores o humos es
obligatorio el uso de protección respiratoria.
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 Si la cantidad de oxígeno existente en el ambiente de trabajo es menor a 19 %,

no está permitido el uso de protección respiratoria, se debe usar línea de aire, o
equipos autónomos.
 El tipo de respirador a utilizar deberá ser el adecuado según evaluación del
medio ambiente al que esté expuesto el trabajador.
 Se debe instruir a todo el personal sobre el riesgo de estar expuesto a agentes
contaminantes, equipos de protección respiratoria, uso y mantenimiento de ellos.
 Se debe instruir claramente al trabajador en relación al cambio de filtros de su
mascarilla, cuando ésta le dificulte la respiración, o cualquier otro problema que
presente.
 Los respiradores libres de mantenimiento (mascarillas) deben quedar ajustadas
al rostro para lograr un sello adecuado.
 Todos los respiradores de dos trompas deben quedar bien ajustados al rostro
para que dé la adecuada protección, razón por la cual el personal que los
utilizará deberá ser entrenado al respecto.
 El trabajador tiene la obligación de cuidar, limpiar y mantener en buenas
condiciones los equipos respiratorios que le son asignados.
 El supervisor y/o jefe de almacén según corresponda deben inspeccionar
mensualmente los elementos de protección respiratorias.
28. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES

OBJETIVO
Contar con información completa y oportuna, sobre las pérdidas incidentales
ocurridas en el trabajo, las circunstancias y sus causas, con la finalidad de
aplicar medidas que en forma definitiva impidan su repetición.
Enfocar de acuerdo a las causas de los incidentes la capacitación respectiva.
Actividades a efectuar:
Investigar incidentes, accidentes, casi-accidentes y fallas operacionales
determinando claramente sus causas y entregando medidas correctivas, que
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eviten su repetición. Aplicar y explicar el llenado del Informe de Investigación

de accidentes de acuerdo a la capacitación.
Implementar las acciones correctivas emanadas del proceso de Investigación
de accidentes, efectuando un seguimiento y control de las medidas correctivas
generadas por la Investigación, y reportar al Gerente de obra.
Investigación de accidentes / incidentes
Será obligatorio para el prevencionista de riesgos , investigar cada accidente,

incidente y/o fallas operacionales, que ocurran en su área de trabajo, con el
objetivo principal de detectar las causas que lo provocaron e implementar al
más breve plazo las medidas correctivas tendientes a evitar su repetición.
Entrega de indicadores estadísticos
Con el objeto de ir midiendo mes a mes el desarrollo de las obras desde la

perspectiva de Prevención de Riesgos, en lo que se refiere a la estadística de
los accidentes de trabajo ocurrido en el desarrollo de la obra, se hace
necesario llevar un registro de los índices más relevantes en esta materia y
ellos son:
Índice de Frecuencia (IF)

Índice de Gravedad (IG)
La información requerida deberá ser informada en el formato detallado en el

Anexo de estadística mensual de accidentabilidad, de acuerdo al Formato
Estandarizado.
Información que se debe enviar a la oficina central.
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29. PLAN DE RESCATE Y ATENCIÓN ACCIDENTADOS
OBJETIVOS
Establecer las pautas a seguir ante la ocurrencia de un accidente en la obra.
PROCEDIMIENTO
Generalidades
Dentro de los trabajos de construcción existen diversas situaciones de riesgos
que pudieran generar la ocurrencia de un accidente, el que puede ser de grave
a leve: conjuntamente con realizar actividades orientadas a la prevención de
accidentes, se debe establecer las acciones a desarrollar, ante la ocurrencia de
un accidente y las medidas de Primeros Auxilios a tomar: ya que una vez
ocurrido el accidente, se debe tener una principal preocupación por la atensión
que se dará al accidentado, a fin de proporcionarle condiciones que le faciliten
su rehabilitación y no producirle un daño mayor y en algunos casos irreversible.
Una de las primeras acciones a desarrollar será la evaluación de la gravedad
de la lesión, la que será realizada de la siguiente manera:
Lesiones Graves:
Hablaremos de un accidente grave cuando estemos ante la presencia de un

accidente que haya producido lesiones de los siguientes tipos:
 Caídas desde altura
 Hemorragias
 Quemaduras
 Shocks eléctricos
 Inconsciencia
 Estado de Shock
 Asfixia
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El Supervisor de seguridad o prevencionista de riesgos, liderará las

siguientes acciones
 Evacuación del área.

 Proveer vías de respiración, al accidentado si no las detectara.
 En caso de Hemorragia no controlable, aplicar presión directa en zona
inmediata superior a zona de sangramiento si es factible.
 No mover al accidentado, salvo que su ubicación implique un riesgo
mayor para el accidentado.
 Proporcionar abrigo al accidentado.
 Realizar reanimación cardio-pulmonar de ser necesario.
 Facilitar el acceso de la ambulancia.
Observaciones
En todas las áreas se deberá contar con vías de acceso expeditas, las que
deben permitir el acceso o mayor acercamiento posible de vehículos de
emergencia.
Los Primeros Auxilios serán aplicados solamente por personal entrenado y
certificado.
Una vez llegada la ambulancia, el lesionado o accidentado se dejará en manos
del personal RESCATE Y EMERGENCAS, quien definirá el procedimiento
posterior.
En todo trabajo se definirá una frecuencia radial de emergencia.
La información proporcionada por radio ante una emergencia será la siguiente:
 Tipo de emergencia (caída, quemadura, etc.).
 Lugar Exacto.
 Nº de personas lesionadas.
 Persona que proporciona la información.
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NOTA: La información deberá ser precisa a fin de no crear pánico en otras

áreas.
Lesiones Leves
Serán consideradas lesiones leves toda lesión que permita el traslado del
trabajador al policlínico por sus propios medios, por ej.: Cortaduras golpes
leves, entre otros.
Ante la ocurrencia de una lesión leve, se procederá de la siguiente

manera:
 El trabajador informará inmediatamente a su jefe directo el que a su vez
informará al Residente de Obra.
 El trabajador se derivará inmediatamente al centro de atención más
cercano después de sufrida la lesión.
 El médico evaluará la gravedad de la lesión.
30. REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE

TRABAJO
OBJETIVO
Establecer pautas para el reporte e investigación de incidentes, relacionados a
la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente o a la Prevención de
Riesgos Laborales de la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA,
CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y
PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ -
PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO”, para determinar las causas

que dieron origen y proponer medidas de mitigación, correctivas, preventivas y
de control para eliminar dichas causas, evitando de esta forma que vuelvan a
ocurrir incidentes.
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ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas operativas y administrativas de
la obra, así como a todos sus proveedores, contratistas y visitantes.
DEFINICIONES
Daño: se produce daño cuando el contacto con una energía o sustancia supera
la capacidad límite de las personas, propiedades o el ambiente.
Daño físico a las personas o lesión: es aquel cuando el contacto con una
energía o sustancia supera la capacidad límite de las personas, puede impedir
o no al lesionado reanudar su tarea habitual, en su horario normal y en la
jornada o turno siguiente al día en que ocurrió el hecho.
Daño a la propiedad: son aquellos daños que afectan a las instalaciones,
equipos, máquinas, producción, calidad de productos / materia prima o
cualquier otro elemento propiedad de obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE COLOMBIA,
CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL PARQUE INDUSTRIAL Y
PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ -
PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO”, que fueron originados por un

accidente de trabajo.
Daño al Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambienta: es aquel daño
originado por un accidente de trabajo, que tiene afectación en el entorno del
sitio en que se ejecuta la obra, pudiendo dañar un recurso natural (aire, agua,
suelo, flora, fauna).
Accidente de Trabajo: acontecimiento no deseado que resulta en daño físico
a las personas, en daño a la propiedad o en daño al Seguridad Salud
Ocupacional y Medio Ambienta.
Accidente Mortal: suceso cuya lesión produce la muerte del trabajador. Para
efecto de la estadística, se debe considerar la fecha del deceso.
Causas Inmediatas: actos y condiciones sub estándar que causan
directamente los incidentes.
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Causas Básicas: factores personales y laborales que permiten que existan

actos y condiciones sub estándar.
Incidente: evento no deseado relacionado con el trabajo que resulta o tiene el
potencial de resultar en daño personal (lesión, enfermedad ), daños materiales
o pérdidas en el proceso.
Incidente peligroso: todo suceso que puede causar lesiones o enfermedad a
las personas en su trabajo o a la población.
Accidente (con pérdida): es todo incidente que resulta en daño personal
(lesión, enfermedad, fatalidad), daños materiales, daños al Seguridad Salud
Ocupacional y Medio Ambienta o pérdidas en el proceso.
Cuasi Accidente (sin pérdida): es todo incidente que no resulta en daño
personal (lesión, enfermedad, fatalidad), daños materiales, daños al Seguridad
Salud Ocupacional y Medio Ambienta o pérdidas en el proceso.
Lesión leve: lesión que luego de la evaluación médica genera puede generar a
lo más un descanso breve (sin descanso médico), con retorno a las labores
habituales máximo al día siguiente de ocurrido el hecho.
Lesión incapacitante: lesión que luego de la evaluación médica da lugar a
descanso médico obligatorio y tratamiento. El día de la ocurrencia de la lesión
no se toma en cuenta para fines de información estadística. Según el grado de
incapacidad, las lesiones pueden ser:
Total, Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de
utilizar su organismo, da lugar a tratamiento médico al término del cual estará
en capacidad de volver a las labores habituales plenamente recuperado.
Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro u órgano o de las funciones del mismo.
Total, Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional
total de un miembro u órgano o de las funciones del mismo. Se considera a
partir de la pérdida del dedo meñique.
Lesión mortal: cuando las lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efecto de la estadística se debe considerar la fecha del deceso.
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Informe Preliminar de Incidente: informe enviado por el jefe de Prevención de

Riesgos Laborales para comunicar a las demás áreas, de manera preliminar, la
ocurrencia de un incidente, así como las acciones correctivas inmediatas a
aplicarse.
Investigación de Accidentes: proceso de identificación de los factores,
elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los
accidentes e incidentes.
Informe Final de Investigación de Accidente: informe preparado por los
niveles de supervisión del área a la cual se asignó el incidente, en el cual se
analizan las causas y definen las acciones preventivas/correctivas para evitar
eventos similares.
SCTR: seguro complementario de trabajo de riesgo.
Mitigar: implementar medidas diseñadas para reducir los impactos ambientales
negativos o las consecuencias en la prevención de riesgos laborales, producto
de las actividades de la obra.
Corrección: Acción inmediata tomada para eliminar una no conformidad
detectada. Una corrección puede realizarse junto con una acción correctiva.
AST: Análisis Seguro de Trabajo.
Factores personales: referidos a limitaciones en experiencia, fobias, tensiones
presentes de manera personal en el trabajador.
Factores del trabajo: referidos al trabajo, las condiciones y Seguridad Salud
Ocupacional y Medio Ambienta de trabajo, organización métodos, ritmos,
turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad,
sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación.
Acto sub estándar: cualquier desviación en el desempeño de las personas, en
relación con los estándares establecidos, para mantener la continuidad de
marcha de las operaciones y un nivel de pérdidas mínimas; se le considera un
acto anormal que impone riesgo y amaga en forma directa la seguridad del
sistema o proceso respectivo. Un acto sub estándar se detecta con
observaciones.
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Condición sub estándar: cualquier cambio o variación introducidas a las

características físicas o al funcionamiento de los equipos, los materiales y/o el
ambiente de trabajo y que conllevan anormalidad en función de los estándares
establecidos o aceptados, constituyen condiciones de riesgo que pueden ser
causa directa de accidentes operacionales. Una condición sub estándar se
detecta con inspecciones.
DESARROLLO
Disposiciones generales
Se deben gestionar los incidentes considerando:
 Determinar las causas inmediatas y básicas que han contribuido a la
ocurrencia del incidente.
 Identificar la necesidad de acciones correctivas.
 Identificar las oportunidades de acciones preventivas.
 Identificar las oportunidades para la mejora.
 Comunicar los resultados de las investigaciones.
La investigación de incidentes no tiene por finalidad buscar culpables sino
identificar las deficiencias del Sistema de Gestión Ambiental o de Prevención
de Riesgos Laborales y aplicar acciones preventivas o correctivas, según sea
aplicable.
Cuando el trabajador sufra algún accidente del cual no informa y se retira de la
obra con la lesión, éste no se considera accidente de trabajo.
Las situaciones en las cuales los trabajadores llegan con lesiones después de
varios días o semanas y manifiestan que se lesionaron durante la ejecución de
su trabajo, no son consideradas para su atención por el SCTR por no haber
sido informado dentro del plazo establecido.
La responsabilidad del Supervisor o de Prevencionista de Riesgos Laborales es

elaborar y mantener actualizados los indicadores de Accidentalidad, Frecuencia
y Gravedad de cada área u operación.
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REPORTE DEL ACCIDENTE
Inmediatamente luego de ocurrido un Accidente, la persona involucrada o

testigo del evento debe informar el hecho a su jefe inmediato superior antes
que termine su turno de trabajo, proporcionando como mínimo los siguientes
datos:
 Nombre de la persona que reporta.
 Número telefónico de la persona que reporta.
 Donde ocurrió el hecho.
 Descripción del incidente.
 Número de personas lesionadas y en qué condición se encuentran.
Si el incidente es referido a Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambienta,

instalaciones, maquinarias, equipos, vehículos o procesos, el Maestro de obra
debe informar el hecho inmediatamente al supervisor o Prevencionista de
riesgos , con el objeto de coordinar la ejecución de las medidas de mitigación o
corrección que sean necesarias.
Si el accidente o incidente se refiere a un trabajador, éste debe ser atendido en
el lugar o dependiendo de la gravedad del hecho a criterio del evaluador, debe
ser derivado a un centro asistencial para que sea atendido.
El trabajador debe informar lo sucedido a su jefe inmediato superior (maestro
de obra), quien, una vez atendido y controlado el incidente, procede a
completar el formato de accidente de trabajo definiendo la gravedad del
mismo (importante, moderado o leve). Posteriormente, debe entregar el
registro al área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra, antes del
término del turno de trabajo.
 El área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra una vez recibido el
informe preliminar, procede a difundir el incidente a todos los trabajadores de la
parte administrativa y obrera de la obra, a las Gerencias y Jefaturas
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involucradas y a los integrantes del Comité Central de Seguridad y Salud en el

Trabajo,
 Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad física de
los trabajadores y/o población, deben ser notificados al Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo dentro de las 24 horas de producido el hecho, mediante
el empleo del Sistema Informático de Accidentes de Trabajo, Incidentes
Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, aplicativo electrónico puesto a
disposición de los usuarios en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo (www.mintra.gob.pe).
 Los incidentes con lesiones mortales o fatales deben ser notificados al
Ministerio de Trabajo dentro de las 24 horas de producido el hecho, mediante el
empleo del Sistema Informático de Accidentes de Trabajo, Incidentes
Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, aplicativo electrónico puesto a
disposición de los usuarios en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo (www.mintra.gob.pe).
 Es responsabilidad del prevencionista de riesgos notificar a su jefe inmediato
(jefe de seguridad y salud en el trabajo) el cual notificara el incidente a otros
organismos del estado según sea.
PROCESO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
El área de Seguridad y Salud en el Trabajo inicia el proceso investigando sólo los

incidentes importantes y moderados; los incidentes leves sólo requerirán un
informe preliminar. Para ambos casos, el supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo o responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo (según sea aplicable)
debe asegurar que las acciones inmediatas tomadas para mitigar el incidente
hayan sido efectivas.
La investigación final del incidente consta de las siguientes etapas:
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Respuesta Inicial
Recopilar Evidencia
Indentificar Causas
Causas Causas
Inmediatas Básicas
Definir Acciones
Preventivas / Correctivas
Redactar Informe de Investigación
Seguimiento a las Acciones

Preventivas / Correctivas
La etapa de Respuesta Inicial implica que los niveles de supervisión:

 Evalúen y aseguren el área donde ocurrió el incidente.
 Tomen las medidas de mitigación necesarias para evitar incidentes
secundarios.
 Garanticen que se apliquen los primeros auxilios a los heridos hasta
trasladarlos a un centro asistencial.
 Identifiquen y preserven las evidencias.
La etapa de Recopilar Evidencia implica que los niveles de supervisión.

 Identifique y redacte una lista de las evidencias que se necesitan.
 Recopile las evidencias de acuerdo a la clasificación de las 4P:
 Personas: entrevistas y toma de declaraciones al trabajador lesionado,
testigos, compañeros de trabajo, maestro de obra.
 Posición: fotos panorámicas y de detalle del área donde ocurrió el incidente,
gráficos y levantamientos topográficos que nos indican la ubicación de los
trabajadores y equipos antes, durante y después del incidente.
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 Papel: documentos que aporten información relevante tal como registros de

control operativo, registro de capacitación, hojas MSDS, procedimientos,
inspecciones, observaciones, AST, registros de mantenimiento, entre otros.
 Partes: equipos, herramientas u otras evidencias materiales que pueden
aportar información sobre el incidente.
La etapa de Redactar el Informe de Investigación implica que los niveles de

supervisión conjuntamente con el supervisor o responsable de Seguridad y Salud
en el Trabajo, según sea aplicable:
 Complete todos los campos numerados formato de Investigación de

Incidente.
 Entregue con las firmas respectivas el registro en físico y en electrónico al área
Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de un plazo de 72 horas, después de
ocurrido el evento. En caso se requiera más tiempo debido a la complejidad el
incidente, se debe coordinar con los responsables del área Seguridad y Salud
en el Trabajo, según sea aplicable.
 La etapa de Seguimiento de las Acciones Preventivas / Correctivas implica que
los niveles de supervisión:
 Verifique el cumplimiento de la acción preventiva / correctiva, de acuerdo a la
fecha de cumplimiento propuesta.
 Informe a los responsables del área Seguridad y Salud en el Trabajo, según
sea aplicable, el cumplimiento de la acción preventiva / correctiva mediante un
correo electrónico, adjuntando las evidencias correspondientes.
INCIDENTE CON LESIÓN MORTAL
Si se comprueba el fallecimiento de un trabajador o un tercero, no se debe mover

sus restos hasta recibir la autorización de la Fiscalía.
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El nivel de supervisión respectivo debe acordonar el lugar del incidente para

garantizar que se conserven todas las evidencias hasta que sea reemplazado en
esta responsabilidad por el Prevenciónista de Riesgos Laborales.
Las visitas al lugar del incidente se restringen, permitiéndose únicamente el
acceso a la Fiscalía, a los Encargados de Seguridad, Jefaturas y Gerencias
involucradas en el incidente. De ser aplicable, el Prevenciónista de Riesgos
Laborales coordinará con el personal de vigilancia a fin de evitar que
espectadores se aproximen al lugar del evento.
Las responsabilidades respecto a la comunicación del incidente se describen a
continuación:
 El testigo del incidente debe comunicar de manera inmediata a su jefe

inmediato superior supervisor o responsable de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 El supervisor o responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo una vez
enterado del incidente, comunica el mismo al residente de obra, para luego
hacer de conocimiento a la gerencia de infraestructura.
 El supervisor o responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, en
coordinación con el área de asesoría legal, inicia la notificación del hecho a las
entidades gubernamentales que se requiera, de acuerdo a los requerimientos
legales (Fiscalía, Osinergmin, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
entre otros).
 El Gerente Municipal en coordinación con el supervisor o responsable de
Seguridad y Salud en el Trabajo y el responsable de Recursos Humanos,
notifican el hecho a la familia del fallecido tan pronto como sea posible.
 Después de recibir el permiso respectivo de la Fiscalía, supervisor o
responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinación con el asesor
Legal, incauta y cataloga los efectos personales del fallecido y los envía al
responsable de Recursos Humanos para que sean entregados a sus familiares.
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Este tipo de incidente es investigado por un equipo compuesto por:

 Gerente municipal.
 Gerente del área involucrada (en caso sea aplicable).
 Jefe del área involucrada (en caso sea aplicable).
 Residente de obra
 Supervisor directo del trabajador fallecido (en caso sea aplicable).
 Supervisor o responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Representante de los Trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
LISTA NO LIMITATIVA DE EVIDENCIAS
TIPO DE EVIDENCIA
Declaración del trabajador lesionado
Persona Declaración del Supervisor / Maestro de Obra
Declaración de los Testigos
Inducción y Capacitaciones de Seguridad
Reunión Grupal de Seguridad
Análisis de Trabajo Seguro
Papel Inspección de Pre Uso
Entrega del EPP
Examen Médico Ocupacional
Reporte de Incidentes y Enfermedades Ocupacionales
Posición Fotografías Panorámicas
Fotografías de Detalle
Croquis del Evento (Antes, Durante, Después)
Distancias, alturas y Obstáculos
Equipo de Protección Personal
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TIPO DE EVIDENCIA
Herramientas y equipos Utilizados

Productos Químicos
Bermas, Barandas, Guardas
Tuberías, Cables, Mangueras
31. SIMULACROS.
Los simulacros son las acciones que se realiza imitando un suceso real para tomar
las medidas necesarias de seguridad en caso de que ocurra realmente uno.
Dentro del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se cuenta con 02 simulacros
obligatorios y se incluirá los necesarios de acuerdo a las actividades a realizar en las
diferentes áreas y obras.
32. FUNCIONES DE BRIGADAS DE EMERGENCIA.

Las funciones de los brigadistas de emergencias son muy importantes y
trascendentales, ya que de la correcta ejecución puede depender la seguridad
y salud de los trabajadores de una organización. En general se debe considerar
un entrenamiento y continúa capacitación a los integrantes de las brigadas, ya
que solo con la práctica constante, estos estarán en la capacidad de responder
óptimamente ante una emergencia. Veamos ahora algunas consideraciones
generales sobre las funciones que deberían desempeñar los integrantes de
cada brigada:
32.1. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
 Atender inmediatamente en un lugar asegurado al trabajador afectado y

lesionado.
 Analizar las consecuencias de una emergencia y clasificar al personal de
acuerdo a la gravedad de sus lesiones a fin de brindar una mejor
atención.
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 Optimizar las condiciones actuales y preparar al personal considerado

de urgencia para su pronta evacuación hacia un centro de atención
especializado.
 Tener un stock de botiquines categóricamente ubicados y
adecuadamente dotados de medicamentos de uso en caso de
emergencia y llevar un adecuado control para su adecuado suministro.
 Tener una participación activa en las campañas de salud que organice la
obra como parte del programa de Salud en el Trabajo.
32.2. BRIGADA CONTRA INCENDIOS
 Proceder en manera segura, correcta, técnica y ordenada a realizar la

sofocación o extinción de un incendio o contacto de incendio.
 Asegurarse de haber sofocado todo el fuego, y una vez controlado
se deberá realizar las labores de remoción de escombros y limpieza de
todas las áreas afectadas.
 Apoyar de ser necesario a la brigada de evacuación y rescate en la
evacuación de personas afectadas, así mismo deben apoyar en el
salvamento de bienes, equipos y maquinarias de la empresa,
ubicándolos en lugares seguros.
 Monitorear e inspeccionar el estado operativo y la correcta ubicación de
los equipos de protección contra incendios tales como extintores,
hidrantes, mangueras, etc., así mismo deberán contar con un plan
para realizar el mantenimiento periódico.
 Participar activamente en actividades de capacitación y entrenamiento
en temas de prevención de incendios.
 realizar investigaciones sobre los incendios o conatos producidos a fin
de adoptar las medidas de prevención respectivas.
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32.3. BRIGADA DE EVACUACIÓN
 Implementar, colocar y mantener en buen estado la señalización de la

obra, lo mismo que los planos guía. Dicha señalización incluirá
extintores, botiquines, y debe ajustarse a las normas oficiales peruanas
a que se refieren los presentes términos de referencia.
 Contar con un censo actualizado y permanente del personal.
 Dar la señal de evacuación de las instalaciones, conforme las
instrucciones del coordinador general.
 Fomentar actitudes de respuesta tanto en ejercicios de desalojo como en
situaciones reales entre la población en general.
 Ser guías y retaguardias en ejercicios de desalojo y eventos reales
dirigiendo a los grupos de personas hacia las zonas de menor riesgo o
puntos de encuentro en caso de emergencia y revisando que nadie se
quede en su área de competencia.
 Determinar los puntos de reunión.
 Conducir a las personas durante un alto riesgo, emergencia, siniestro o
desastre hasta un lugar seguro a través de rutas libres de peligro.
 Verificar de manera constante y permanente que las rutas de evacuación
estén libres de obstáculos.
 En el caso de que una situación amerite la evacuación del campamento
de obra y que la ruta de evacuación previamente determinada se
encuentre obstruida o represente algún peligro, indicar al personal rutas
alternas de evacuación.
 Realizar un censo de personas al llegar al punto de la reunión.
 Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de
simulacro o en caso de una situación diferente a la normal cuando ya no
exista peligro.
 Coordinar las acciones de repliegue cuando sea necesario.
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32.4. BRIGADA DE COMUNICACIÓN Y COMANDO
 Contar con un listado de números telefónicos de emergencia de la

localidad, donde se presenta la contingencia. Estos números deberán
de darse a conocer al personal de la obra.
 Hacer las llamadas de emergencia, según la contingencia que se
presente.
 Mantener y controlar los medios de comunicación dentro y fuera de
las instalaciones de la obra.
 Suministrar redes alternas de comunicaciones que contemple medios
convencionales como es el teléfono, la radio, TV., mensajes y otros.
 Controlar el uso indebido de teléfonos para evitar congestiones.
 Establecer un buen sistema de alarma que permita comunicar a todos
los trabajadores, usuarios y moradores de la zona los casos de
emergencia.
 Procurar que alarmas y medios de comunicación se encuentren
ubicados en lugares estratégicos, seguros y de fácil acceso. Debiendo
además hacer sonar las alarmas al presentarse la emergencia.
 Procurar que en residencia de obra, tenga la relación con letras y
números visibles de los teléfonos de emergencia.
Como consideraciones finales podemos decir que ante el desarrollo de una

emergencia las brigadas deben estar previamente preparadas realizando
inspecciones, capacitaciones, dando mantenimiento a los equipos y elementos
de protección necesarios y realizando un entrenamiento continuo.
Durante el desarrollo de una emergencia se aplicará todo lo implementado para

atender en una emergencia, es decir se procederá según sea el caso a realizar
el rescate, brindar primeros auxilios, realizar actividades de salvamento, control
de incendios, transporte de heridos y manejo de equipos especiales.
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Finalmente, luego de acabada la emergencia se deberá efectuar la vigilancia,

realizar inspecciones, restablecer la protección de equipos y del
personal, así como de continuar con el mantenimiento de equipos especiales
destinados a ser utilizados en caso de emergencia.
33. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL.
33.1. PROPÓSITO.
El propósito es verificar si los trabajadores de la obra están realmente
capacitados para realizar las tareas que se le asignan, si conocen los
procedimientos, saben el uso correcto de manejo de los equipos y/o
herramientas y así poder establecer un programa de entrenamiento
dependiendo de las necesidades de la Obra para de esta forma eliminar los
posibles riesgos y/o peligros que puedan llevar a que un trabajador sufra un
accidente.
Un buen programa de control nos permitirá:
 Identificar riesgos potenciales a que está expuesto el trabajador.
 Identificar fallas o defectos de los equipos.
 Verificar si el trabajador conoce los procedimientos para realizar el
trabajo.
 Verificar si conoce el manejo del equipo y/o de las herramientas.
 Identificar practicas insegura (actos sub-estándares) cometidos por el
trabajador al realizar el trabajo.
 Verificar la eficacia de las acciones correctivas.
33.2. PROCEDIMIENTO DE SUPERVISIÓN Y CONTROL:

 Realizar la observación in situ.
 Los Prevencionistas y maestros de obra deberán realizar observaciones
para cada actividad, equipo y/o herramienta a utilizar por los
trabajadores.
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 Una vez realizada la observación de tarea a un trabajador, se debe

enviar los informes a Recursos Humanos y al Supervisor de Seguridad,
para su verificación y análisis respectivo.
 Para realizar una observación de tarea se deberá tener en cuenta lo
siguiente:
 Si es una tarea crítica y/o nueva.
 Cuál es el historial de pérdida de la tarea.
 Si hay un procedimiento y/o pauta para realizar la tarea.
 Cuáles son los costos potenciales de daño a los equipos.
 Cuáles son las pérdidas de producción potenciales.
 Equipos y/o herramientas nuevas a utilizar. Equipos y/o herramientas
riesgosas.
 Para seleccionar al trabajador a observar se deberá tener en cuenta lo
siguiente:
 Nuevo empleado.
 Empleado ineficiente.
 Empleado experimentado.
 Empleado arriesgado.
 Empleado sobresaliente.
 Se debe planificar con anticipación que tarea debe ser observada.
 Los supervisores y/o maestros de obra deberán realizar una y/o más
observaciones por actividad y/o por equipo a utilizar.
33.3. ACCIONES DE SEGUIMIENTO.

 Consiste en verificar si se han completado las acciones correctivas y
que estas funcionen como se planeó.
 El Prevencionista de seguridad quien realizo la observación hará el
seguimiento verificando las acciones correctivas de acuerdo a los
plazos establecidos.
 El supervisor de seguridad inmediatamente verificará que la
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observación haya sido corregida dentro del plazo estipulado.

 El supervisor de seguridad verificará que las observaciones hayan
sido levantadas.
33.4. REGISTRO.
Todas las observaciones de tareas hechas por los Prevencionistas y
supervisores serán registradas y archivadas.
20. PRESUPUESTO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD.
01.01.01.03 PRESUPUESTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OBRA PARQUE INDUSTRIAL UND Metrado Precio Precio Parcial
01.01.01.03.01 EQUIPOS DE PROTECCION DE PERSONAL (EPP) und 150.00 570.70 85,605.00
01.01.01.03.02 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA (EPC) und 2.00 2,465.54 4,931.08
01.01.01.03.03 SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD und 1.00 256.12 256.12
01.01.01.03.04 HABILITACION DE DESVIOS und 4.00 594.05 2,376.20
01.01.01.03.05 PUENTES PEATONALES PROVISIONALES und 12.00 305.61 3,667.32
01.01.01.03.06 RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS (BOTIQUIN DE EMERGENCIA) glb 1.00 2,086.95 2,086.95
01.01.01.03.07 ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL glb 1.00 2,542.37 2,542.37
TRABAJO (PSST)
01.01.01.03.08 CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA und 4.00 508.47 2,033.88

01.01.01.03.09 CINTAS Y MALLAS DE SEGURIDAD m 3,000.00 2.18 6,540.00
PRESUPUESTO TOTAL PARA EL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 110,038.92
21 ANEXOS
 ANEXO N° 01 CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA.

 ANEXO N° 02 ACTA DE INSTALACION DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO.
 ANEXO N° 03 ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.
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 ANEXO N° 04 REGISTROS DE CHARLAS DE SEGURIDAD.

 ANEXO N° 05 REGISTROS DE ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS).
 ANEXO N° 06 REGISTRO DE PAPELETA DE SALIDA.
 ANEXO N° 07 REGISTRO DE CHECK LIST DE VEHÍCULOS Y
MAQUINARIAS.
 ANEXO N° 08 REGISTRO DE PERMISO DE TRABAJOS EN ALTURA.
 ANEXO N° 09 REGISTRO DE PERMISO DE EXCAVACIONES.
 ANEXO N° 10 REGISTRO DE PERMISO DE TRABAJOS EN CALIENTE.
 ANEXO N°11 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (PASST).
 ANEXO Nª12 FORMATO DE INSPECCIONES
 ANEXO Nª13 REGISTRO DE INCIDENTE
 ANEXO Nª14 REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
 ANEXO Nª 15 REGISTRO DE ACCIDENTES
 ANEXO Nª16 MEDIDAS DICIPLINARIAS
 ANEXO N. º17 FORMATO DE LISTA DE CHEQUEO DE DESINFECCION
 ANEXO N.º 18 CHECK LIST DE MAQUINARIA LIVIANA
 ANEXO N° 19 MAPA DE RIESGO
ANEXO N° 01 CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA
BRIGADA DE CONTRA INCENDIO:
BRIGADA DE CONTRA INCENDIO:
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CARGO NOMBRES Y APELLIDOS DNI FIRMA

LIDER
INTEGRANTE
INTEGRANTE
INTEGRANTE
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

LIDER
INTEGRANTE
INTEGRANTE
INTEGRANTE
BRIGADA DE EVACUACION:
BRIGADA DE EVACUACION

LIDER
INTEGRANTE
INTEGRANTE
INTEGRANTE
BRIGADA DE COMUNICACIÓN Y COMANDO:
BRIGADA DE COMUNICACIÓN Y COMANDO

LIDER
INTEGRANTE
INTEGRANTE
INTEGRANTE
RESPONSABLE DEL REGISTRO
Nombre:
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Cargo:
Fecha:
FIRMA
Encargado
SST
ANEXO N° 02 ACTA DE INSTALACIÓN DEL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
De acuerdo a Lo regulado por la ley N° 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo,

su reglamento, aprobado por el decreto supremo N° 005-2012-TR, siendo las
______ del ___de___ del 2019 en las instalaciones de la ““MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE
COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL PARQUE
INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE
WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
De;_________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
____________________________________________
Ubicada
En._________________________________________________________________
___________________________________________________________________
_____________________________
Se han reunido para la instalación del sub comité de seguridad y salud en el trabajo
(SCSST), las siguientes personas:
1.- Nombre del jefe/residente de

Obra…………………………………………………………………….
Miembros titulares del empleador:
Nombres y Apellidos DNI FIRMA CARGO

1
2
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Miembros suplentes del empleador:

1
2
Miembros titulares del trabajador:

1
2
Miembros suplentes del trabajador:

1
2
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ENTREGA DE EQUIPO DE CODIGO VERSION PAGINA
PROTECCION PERSONAL -EPP Y MDW-SSOMA-

EPP -04
2 1 DE 1
Datos del Empleador :

BIOSEGURIDAD
Razón Social o Denominación Social RUC Domicilio Tipo de Actividad Económica
Municipalidad Distrital de Wanchaq 20159308881 Av. La Cultura N° 500 Wanchaq Cusco Perú Actividad de la administración
OBRA:
Marcar X
Tipo de Equipo de Seguridad o Emergencia Entregado
Equipo de Protección Personal (EPP) ( ) Equipo de Emergencia (EE) ( )
NOMBRE Y APELLIDO: CATEGORIA: DNI: ANEXO N°3

ENTREGA DE
LISTA DE EPP ENTREGADOS
Fecha de Fecha de Fecha de Fecha de Fecha de

N° EPPs FIRMA FIRMA FIRMA FIRMA Firma
entrega Renovación Renovación Renovación Renovación
EQUIPOS DE
1 CASCO DE SEGURIDAD
PROTECCIÓN
PERSONAL (EPP)
2 ZAPATOS DE SEGURIDAD
LENTE DE SEGURIDAD PARA

3
EXTERIOR
CHALECO DE LA
4
INSTITUCION
5 BARBIQUEJOS DE CASCO
6 PROTECTOR ANTIPARRA
GUANTES DE CUERO
7
REFORZADO
GUANTE DE BADANA
8
AMARILLO O BLANCO
ABRIGO DE AGUA
9
(PONCHOS) O CAPOTIN
BOTA DE JEBE (PUNTA DE
10
ACERO)
11 GUANTES DE JEBE
MASCARILLA QUIRÚRGICA
12
DE 3 PLIEGUES
13 CARETA DE SEGURIDAD
TYVEK (TRAJE DE
14
SEGURIDAD)
15 TAPON AUDITIVO
TRAJE DRILL PANTALON Y

16
CAMISA
RESPIRADORES DE DOBLE
17
FILTRO
PROTECTOR DE OIDO TIPO
18
AVIADOR
19 CUBRENUCA
20 GUANTES DI ELECTRICOS
GUANTES DE HILO CON

21
PALMA DE NITRILO
22 ZAPATOS DI ELECTRICOS
23 CASCO DI ELECTRICOS
24 ARNES + LINEA DE VIDA
25 GANCHOS DE SEGURIDAD
FAJA LABORAL DE
26
SEGURIDAD
COMPROMISO
Me comprometo a utilizar adecuadamente durante la jornada laboral los elementos de protección personal recibidos y mantenerlos en buen estado, dando
cumplimiento a las normas de salud ocupacional que contribuyen a mi bienestar fisico, psicologico y social. Declaro que he recibido información sobre el uso y
cuidado de los mismos.
Usando los equipos y elementos de protección personal, estoy cumpliendo con mis deberes como trabajador definidos en la Ley 29783: LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO. Soy responsable del uso y cuidado de los EPP.
El presente compromiso aplica para los elementos de protección personal entregados.

Responsable del Registro y Revisión Página 95 de 122
Firma de Residente de Obra Firma del Supervisor de Obra Firma del Prevencionista Firma del Responsable de Almacén
PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
PÁGINA 96 de 122
Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
Código Versión Página

CHARLA DIARIA, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE
EMERGENCIA M D W- S S OM A -
C D E S E -0 3
03 1/1
OBRA: Mes: Año: 2021
Día Fecha Temas Tratados Expositor Area H.H.C

Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
N° Nombres y apellidos DNI Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
N° Nombres y apellidos DNI Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
20
21
22
23
24 ANEXO N° 4
25
26
REGISTRO DE
27 CHARLAS DE
28
29
SEGURIDAD
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
PREVENCIONISTA DE RIESGOS RESIDENTE DE OBRA SUPERVISORA DE OBRA MAESTRO DE OBRA JEFE DE SSOMMA
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA
Página 96 de 122
PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
PÁGINA 97 de 122
Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO N° 5 ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
Página 97 de 122
PEGJ
AREA:
CÓDIGO MDW-SSOMA-
ATS- 02
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) PÁGINA 01
REVISION 0.4
OBRA:
Fecha 18/11/2021
Social
Elaboración
WANCHAQ
Denominación
Razón Social o
DISTRITAL DE
Frente de trabajo: Fecha Hora

MUNICIPALIDAD
Actividad a desarrollar:
Equipos / Materiales a utilizar:
Herramientas a utilizar:
EPP: Ropa de trabajo Casco Lentes Zapatos o botas Tapones
RUC
Orejeras Guantes Respirador Careta Mascarilla

20159308881
Otros EPP, especificar:

Peligros / Aspectos Riesgos Asociados NIVEL DE Medidas de control preventivas riesgo NIVEL DE
RIESGO RIESGO
PROCEDIMIENTOS Ambientales
1.-
EL TRABAJO - SST
2.-
Domicilio
Página 98 de 122
3.-
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
Av. La Cultura N° 500 Wánchaq- Cusco
4.-
FECHA
5.-
REVISION: 01
PÁGINA 98 de 122
PREVENCIONISTA DE RIESGOS RESIDENTE DE OBRA SUPERVISOR DE OBRA MAESTRO DE OBRA

: 30/11/21
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE - SSOMA

MDW-SSOMA-PSST-01
Administración - Pública
Tipo de Actividad Económica
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
PÁGINA 99 de 122
Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
FIRMA
APELLIDOS Y NOMBRES
JEFE DE SSOMA
26.-
27.-
28.-
29.-
30.-
31.-
32.-
33.-
34.-
35.-
36.-
37.-
38.-
39.-
40.-
41.-
42.-
43.-
44.-
45.-
46.-
47.-
-
FIRMA
NOMBRES Y APELLIDOS
10.-
11.-
12.-
13.-
14.-
15.-
16.-
17.-
18.-
19.-
20.-
21.-
22.-
23.-
24.-
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
8.-
9.-
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PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
PÁGINA 100 de 122
Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO N° 6 REGISTRO DE PAPELETAS DE SALIDA
Página 100 de 122

CHECK LIST DIARIO PARA VEHICULOS CHECK LIST DIARIO PARA VEHICULOS
EQUIPOS EQUIPOS
PEGJ
Fecha: Tipo de Vehiculo Fecha:
AREA:
ador/Conductor: Nombre del Operador/Conductor:
: Hora de Inspeccion: Numero de Placa: Hora de Inspeccion:
io: Kilometraje de Termino: Kilometraje de inicio: Kilometraje de Termino:
TROLAR B M R NA Observaciones PUNTOS A CONTROLAR B M R NA Observaciones
Motor Nivel de Aceite de Motor
adiador nivel de Agua de Radiador
Trasmision Nivel de Aceite de Trasmision
Social
Sistema Hidraulico Nivel de Aceite de Sistema Hidraulico

WANCHAQ
de Agua Fugas de Aceite y de Agua

Denominación
Razón Social o
DISTRITAL DE
MUNICIPALIDAD
era en General Estado de Manguera en General

n General Estado de Fajas en General
. del Tablero de Mando Funcion de Instru. del Tablero de Mando
s Hidraulicos Sistema de Frenos Hidraulicos
s Mecanicos sistema de Frenos Mecanicos
RUC
s de Aire sistema de Frenos de Aire

Luces Delanteras
20159308881
namiento Luces de Estacionamiento

Luces de Freno
so Luces de Retroceso
a Luces de Circulina
res Laterales Espejos Retrovisores Laterales
res central Espejos Retrovisores central
guridad Cinturones de Seguridad
ad Conos de Seguridad
EL TRABAJO - SST
ad Tacos de Seguridad
io Llantas de Servicio
Domicilio
sto Llantas de Repuesto
Página 101 de 122

Parabrisas
Limpia Parabrisas
Ventanas
Bocita Timon
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
Av. La Cultura N° 500 Wánchaq- Cusco
eso Bocina de Retroceso

icas Herramientas Basicas
Extintor
idad/cinta Reflectivas Equipos de Seguridad/cinta Reflectivas
Comentarios:
FECHA
REVISION: 01
Leyenda Leyenda
B: Bien B: Bien
PÁGINA 101 de 122
: 30/11/21
M: Mal M: Mal
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE - SSOMA
MDW-SSOMA-PSST-01
R: Regular R: Regular
NA: No Aplica NA: No Aplica
ANEXO N° 7 REGISTRO DE CHECK LIST DE VEHICULOS Y MAQUINARIAS
Administración - Pública
Tipo de Actividad Económica
Operador Firma del Prevencionista de Obra Conductor /Operador Firma del Prevencionista de Obra
PUNTOS A
nivel de Agu
Luces de Ci
Limpia Para
Bocita Timo
Luces de Fr
Tipo de Veh
Conos de S
Espejos Re
Espejos Re
Nombre del
Fugas de A
Tacos de S
Luces de R
Sistema de
Cond
Luces Dela
Luces de E
Kilometraje
Equipos de
Comentari
Numero de
Funcion de
sistema de
sistema de
Herramient
Nivel de Ac
Nivel de Ac
Nivel de Ac
Parabrisas
Cinturones
Llantas de
Llantas de
Estado de
Estado de
Bocina de
Ventanas
Extintor
PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO N° 8 REGISTRO DE PERMISO DE TRABAJOS EN ALTURA
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PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
CÓDIGO MDW-SSOMA-PETARA-12
PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS EN ALTURA PÁGINA 01 DE 01

VERSIÓN 002
FECHA ELAB. 18/11/2021
1. DATOS DE LA ACTIVIDAD
ÁREA UBICACIÓN DONDE
SE REALIZA EL
FECHA TRABAJO
HORA DE INICIO HORA DE FINALIZACIÓN
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO A REALIZAR
2. DATOS DE LA(S) PERSONA(S) QUE DESARROLLA(N) LA ACTIVIDAD.
Nº NOMBRES Y APELLIDOS DNI CARGO FIRMA
1
2
3
4
5
6
3. INSTRUCCIONES, EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL y HERRAMIENTAS/ATERIALES/EQUIPOS DE TRABAJO (Seleccione el recuadro)
ELEMENTOS Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN HERRAMIENTAS/ MATERIALES/ EQUIPOS

INSTRUCCIONES
PERSONAL (EPP) REQUERIDOS DE TRABAJO
1.- El PETA R - Trabajos en Altura original debe permenecer en el área de trabajo. Casco Calzado de seguridad Herram ienta de mano
2.- La autorización no exonera la responsabilidad del llenado del (AST). Overol Protección para soldadura Andam io
3.- Esta autorización es valida solo para la fecha y horas indicadas. Anclajes Protección auditiva Herram ientas electricas
4.- Si alguno de los requerimientos no f uera cumplido, esta autorización NO PROCEDE. Guantes Respirador / mascarilla Escaleras
Observaciones: Mosquetones Eslinga de seguridad Mangueras
Conectores Gafas de seguridad Otro ¿Cuál?
Arnés cuerpo completo Careta para soldar
Otro ¿Cuál?
4. COMPROBACIÓN PREVIAS AL INICIO DE TRABAJO (Solo lo verifica el Responsable para realizar la actividad)
REQUERIMIENTO SI NO NO APLICA
1 ¿El trabajador ha verificado el sistema de ascenso / descenso a utilizar?
2 ¿Se encuentra los equipos mecánicos en buen estado?
3 ¿Los trabajadores cumplen con los requisitos de aptitud?
4 ¿Se ha verificado el punto de anclaje antes de utilizar para garantizar su buen funcionamiento?
5 ¿Se dispone de arnés de seguridad en buen estado?
6 ¿La línea de vida se encuentra en buen estado y anclada a sistemas fijos, por encima de la cabeza del trabajador?
7 ¿En caso de utilizar escaleras fijas y los andamios, estos cumplen con las normas de seguridad y son certificados?
8 ¿En caso de utilizar plataformas elevadoras, éstas cumplen con las normas de seguridad?
9 ¿Quién va a ejecutar el trabajo, ha recibido instrucciones y precauciones a seguir en la ejecución de la tarea?
10 ¿Las herramientas a utilizar se encuentran revisadas y en buen estado?

11 ¿Los trabajadores tienen información específica sobre los riesgos y medidas preventivas?
12 ¿Los trabajadores tienen capacitación de trabajo en alturas ?
13 ¿Existe supervisión directa de los trabajos a realizar?
14 ¿Se ha delimitado el área de trabajo y aislado correctamente?
15 ¿Se han previsto plan de emergencia en caso de ser necesario?

16 ¿El trabajador asegura no estar bajo efectos del alcohol o de sustancias alucinógenas?
17 ¿Se realizó el Análisis de Trabajo Seguro (ATS) ?
18 ¿Se tienen los elementos y equipos de protección personal apropiados para realizar el trabajo seguro en alturas?
¿Se han bloqueado las fuentes de energía (eléctrica, hidráulica, neumática, mecánica, química y térmica) del área donde se
19
realizará el trabajo.?
20 Otro ¿cuál?
5. SELLO Y FIRMAS DE PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS
Firma de Residente de Obra Firma del Supervisor de Obra Firma del Prevencionista
ANEXO N° 9 REGISTRO DE PERMISO DE EXCAVACIONES
Página 103 de 122

PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
PET AR
Permiso Escrito para T rabajos de Alto Riesgo SST SEGURIDAD Y SALUD
PERMISO N°: EN EL TRABAJO
EXCAVACIONES
Sección 01: Especificación del Trabajo
Proyecto/Obra/Gerencia: CREACIÓN DE LOS SERVICIOS ECOSISTEMICOS DEL JARDÍN BOTÁNICO DE PLANTAS Fecha:
NATIVAS EN LA URB. MATEO PUMACAHUA, DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA CUSCO - REGIÓN CUSCO
Lugar/Área: URB. MATEO PUMACAHUA Hora Inicio:
Profundidad: Ancho: Largo: Hora Final
Descripción del Trabajo:
Sección 02: Instrucciones

1.- Antes de completar este formato, lea el Procedimiento Ejecutivo para Trabajo de Alto Riesgo (Procedimiento - Excavaciones).
2.- El PETAR - Excavaciones original debe permenecer en el área de trabajo.
3.- La autorización no exonera la responsabilidad del llenado del Análisis de Seguridad del Trabajo (AST).
4.- Esta autorización es valida solo para la fecha y horas indicadas.
5.- En caso de responder N/A a alguno de los requerimientos, deberá sustentar en la parte de observaciones.
6.- Si alguno de los requerimientos no fuera cumplido esta autorización NO PROCEDE.
Sección 03: Verificación de Condiciones de Riesgo
Correcto Incorrecto No Aplica
Lista de Verificación Verificación Observaciones
Los trabajadores involucrados conocen perfectamente los procedimientos de
1
seguridad para la ejecución de sus actividades.
Se le explicó a cada uno de los trabajadores, la actividad a realizar, sus
2
funciones, responsabilidades y se identificacaron
Se realizó la inspección de pre-uso de equipos y herramientas que serán
3
utilizadas durante la ejecución de los trabajos.
Los trabajadores cuentan con los elementos de protección personal requeridos
4
y apropiados para la labor y están en buen estado.
Se cuenta con Procedimientos Ejecutivos de Trabajo y todos los trabajadores
5
involucrados lo conocen.
6 Las personas que realizarán el trabajo se encuentran en buen estado de salud.
Se verificó que las personas que realizan el trabajo no se encuentran bajo la
7
influencia de sustancias psicoactivas o en estado de embriaguez.
Las condiciones metereológicas permiten el desarrollo seguro de la actividad
8
(no lluvias, no tormentas eléctricas, etc.)
9 Se supervisa el área constantemente para identificar fallas o fisuras.
Se ha tomado medidas de seguridad en caso de existir instalaciones
10
subterraneas.
Fueron eliminados todos los objetos que puedan desplomarse y que constituyen
11
peligro para los trabajadores.
El material producto de la excavación u otro material acopiado en la superficie
12
se encuentra a una distancia no menor de un metro del borde.
El área de trabajo se encuentra adecuadamente señalizada, usando cintas
13
amarillas de advertencia, letreros y otros.
Están señalizadas las áreas de riesgos, y se delimitan adecuadamente las rutas
14
de transito para personas y equipos livianos y pesados.
Se cuentan con escaleras, rampas u otro sistema para el ingreso y salida del
15
personal, en excavaciones con profundidades mayores a 1.5 metros.
Las escaleras lineales sobresalen de la superficie del terreno 1.0 metro y están
16
aseguradas para evitar su desplazamiento.
En excavaciones mayores a 0.70 metros de ancho se cuenta con pasarelas
17
adecuadas para evitar que el personal salte sobre las zanjas.
Se ha implementado sistemas de protección (talud, entibado, u otro), a partir de
18
un metro o mayor profundidad.
19 Se cuenta con un vigía con experiencia.
Sección 04: Responsable del Trabajo
Debe indicar quien será el supervisor que permanecerá durante la ejecución de esta tarea.
APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA
Sección 05: Equipo de Protección Personal Requerido

Casco de seguridad. Arnés de seguridad.
Zapato con punta de acero. Estrobo de posicionamiento.
Lentes de seguridad. Línea de vida.
Guante de cuero. Protección de vías respiratorias.
Guante de badana. Ropa de trabajo.
Guantes de hilo de algodón. Protección auditiva.
Otros (mencione):
Sección 06: Acciones para el rescate o emergencia
Vehículo de emergencia en el área de trabajo.
Se dispone de camilla rigida.
Botiquín de primeros auxilios dotados con elementos acorde al riesgo.
Se cuenta con una persona entrenada para la prestación de primeros auxilios.
Puesto de salud más cercano al lugar de ejecución del trabajo.
Sección 07: Herramientas, equipos y materiales
Sección 08: Trabajos de Alto Riesgo Asociados

Se han consultado otros permisos y se cumple con sus respectivos requerimientos. Mencione cuales.
Sección 09: Observaciones
Sección 10: Autorización y Supervisión
Firma de Residente de Obra Firma del Supervisor de Obra Firma del prevencionista SST Firma del Capataz/Maestro
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PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
PÁGINA 105 de 122
Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO N° 10 REGISTRO DE PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE
CÓDIGO MDW-SSOMA-PETARC-12
PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS EN CALIENTE PÁGINA 01 DE 01

VERSIÓN 002
FECHA ELAB. 18/11/2021
FECHA-HORA DE INICIO FECHA-HORA DE CULMINACIÓN
EQUIPO A UTILIZAR:
DESCRI PCION DEL TRABAJO:
PERSONAS : Req uerimient o para Trabajar en Calien te SI NO N/A

Todo los trabajadores cuentan con Capacitación de Trabajo en Caliente?
Todo el personal está en buenas condiciones físicas y/o psicológicas para realizar la tarea, y ningún trabajador ha consumido
medicamentos que afecten su capacidad física/ psicológica?
Se encuentra este procedimiento en el frente de trabajo?
Se cuenta con todos los EPP para trabajos en caliente ?
AMBIENTE DE TRABAJO SI NO N/A
Libre de materiales combustibles e inflamables?
Se analizó dirección del viento?
Ventilación adecuada?
Se mantiene en el lugar extintores operativos y suficientes?
El trabajo será dentro de un espacio confinado?. Respuesta es SI, aplique el permiso correspondiente.
Se encuentran aislados , protegidos de lluvias,granizos,barros?
El cableado de alimentación se encuentra de forma aislada y aerea?
EQUIPOS/MAQUINAS SI NO N/A
Cables eléctricos en buen estado e inspeccionados?
Pustas a tierra debidamente colocadas?
Algunos de los equipos requieren de bloqueo?
Cilindros de oxígeno, acetileno u otro debidamente asegurados y ubicados?
Mangueras cuentan con válvula anti retorno en la caña o a la salida de los manómetros de control?
Esmeril cuentan con guarda de protección, llaves,manija?
CONS IDERACI ONES GENERAL ES SI NO N/A
AST se ha desarrollado correctamente?
Señales, barricadas y biombos colocados?
Las conexiones a tierra están correctamente colocadas?
Los trabajadores conocen la ubicación de los equipos contra incendio?
Los equipos para este trabajo están debidamente inspeccionados ?
Los equipos,máquinas se encuentran protegidos de caida de chispas,materiales etc?
Requiere Monitoreo de Atmósfera?
Ha identificado los peligros existentes en el entorno del área de trabajo?
Para los trabajos simultaneos se ha coordinado con el responsable del area contigua.?
RECOMENDACIONES ADI CI ONALES:
TRABAJADOR AUTORIZADO CARGO FIRMA
SELLO Y FIRMA DE PERMISO PARA TRABAJOS EN CALIENTE
Firm a de Res idente de Obr a Firm a del Supe rvisor de Obra Firm a del Preve ncionista
ANEXO N° 11 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Página 105 de 122

PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
PÁGINA 106 de 122
Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
PASST 2021 (PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO) DE LA OBRA

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL.
DATOS DEL FORMATO:
REPÚBLICA DE COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL Código: PASST 01
Fecha: 10/11/2021
PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA TERESA WANCHAQ - DISTRITO DE
WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
ACTIVIDADES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
PROGRAMA DE SIMULACROS
Progra ma da s
1 Sismo e Incendio
Ejecutadas
Accidentes Industriales, atentados y Progra ma da s

2
sabotajes Ejecutadas
Progra ma da s
3 Derrames
Ejecutadas
PROGRAMA DE CAPACITACIONES
Sistema de gestión de Seguridad y Salud Progra ma da s

1
Ocupacional Ejecutadas
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Progra ma da s

2
N°29783 Ejecutadas
Progra ma da s
3 Controles COVID-19
Ejecutadas
Progra ma da s
4 IPERC
Ejecutadas
Trabajos del alto riesgo (Excavaciones y Progra ma da s

5
zzanjas= Ejecutadas
Progra ma da s
6 PETAR
Ejecutadas
Progra ma da s
7 PETS
Ejecutadas
Progra ma da s
8 Trabajas en Altura
Ejecutadas
Progra ma da s
9 Materiales Peligrosos (MATPEL)
Ejecutadas
Progra ma da s
10 Uso y Manejo de Extintores
Ejecutadas
Progra ma da s
11 Uso adecuado y oportuno de EPP
Ejecutadas
Progra ma da s
12 Primeros Auxilios
Ejecutadas
Progra ma da s
13 Riesgo Electrico y Quimico
Ejecutadas
Progra ma da s
14 Brigadas
Ejecutadas
Sub Comité de Seguridad y Salud en el Progra ma da s

15
trabajo Ejecutadas
Progra ma da s
16 Riesgos fisicos,ergonomicos,locativos etc,
Ejecutadas
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PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
PÁGINA 107 de 122
Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
Programadas
17 Practica en Uso y Manejo de Extintores
Ejecutadas
OTRAS ACTIVIDADES IMPORTANTES EN S.T.T.

Programadas
1 Mantenimiento y Recarga de Extintores
Ejecutadas
Programadas
2 Inspección de escaleras.
Ejecutadas
Mantenimiento e implementación de Programadas

3
letreros y señales de seguridad Ejecutadas
Programadas
4 Control Equipos Extintores.
Ejecutadas
Monitoreo de Agentes: Fisicos, Quimicos, Programadas

5
Biológicos, Ergonomicos, Psicosociales. Ejecutadas
Programadas
6 Control uso obligatorio de EPPs.
Ejecutadas
Programadas SEGÚN SE REQUIERA

7 Examenes medicos ocupacionales
Ejecutadas
PROGRAMA DE AUDITORIAS INTERNAS Y REVISION POR LA DIRECCIÓN
Auditorias Internas e Seguridad y Salud Programadas

1
en el Trabajo Ejecutadas
Programadas
2 Revision por la Dirección
Ejecutadas
ANEXO Nª12 FORMATO DE INSPECCIONES

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PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
PÁGINA 108 de 122
Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO Nª13 REGISTRO DE INCIDENTE
Nº R EGIS TR O:
Cod. del Formato :MDW -SSOMA-RIP-08
REGISTRO DE INCIDENTES Nº de Revisión : 02
PELIGROSOS E INCIDENTES Fecha de Elab. : 18/11/2021
Aprobado por : SSOMA
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
RAZÓN SOCIAL O TIPO DE ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES
RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
Municipalidad Distrital de Actividad de la
20159308881 Av. La Cultura N° 500 Wanchaq Cusco Perú
Wanchaq administración
Completar sólo si contrata servicios de intermediación o tercerización:
DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:
DATOS DEL TRABAJADOR (A):

Com pletar sólo en caso que el incidente afecte a trabajador(es).
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR : Nº DNI/CE EDAD
N° HORAS TRABAJADAS
TIEMPO DE
PUESTO DE SEXO TIPO DE EN LA JORNADA LABORAL
ÁREA ANTIGÜEDAD EN TURNO EXPERIENCIA EN EL
TRABAJO F/M CONTRATO (Antes del suceso)
EL EMPLEO D/T/N PUESTO DE TRABAJO
INVESTIGACIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

MARCAR CON (X) SI ES INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
INCIDENTE PELIGROSO INCIDENTE
Nº TRABAJADORES POTENCIALMENTE
AFECTADOS DETALLAR TIPO DE ATENCIÓN
EN PRIMEROS AUXILIOS
Nº POBLADORES POTENCIALMENTE (DE SER EL CASO)
AFECTADADOS
FECHA Y HORA EN QUE

OCURRIÓ FECHA DE INICIO DE LA
LUGAR EXACTO DONDE OCURRIO EL HECHO
EL INCIDENTE PELIGROSO O INVESTIGACIÓN
INCIDENTE
DÍA MES AÑO HORA DÍA MES AÑO
DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE

Describa solo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaración del afectado, de ser el caso.
- Declaración de testigos, de ser el caso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.
Hoja3B1
DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
Cada empresa, entidad pública o privada puede adoptar el modelo de determinación de las causas que mejor se adapte a sus características.
Hoja3B2
MEDIDAS CORRECTIVAS
FECHA DE EJECUCIÓN Completar en la fecha de ejecución

DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA A IMPLEMENTARSE PARA propuesta, el ESTADO de la
RESPONSABLE
ELIMINAR LA CAUSA Y PREVENIR LA RECURRENCIA implementación de la medida correctiva
DÍA MES AÑO (realizada, pendiente, en ejecución)
1.-
2.-
Hoja3B3
RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
Nombre: Cargo: Fecha: Firma:
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Firma de Residente de Obra Firma del prevencionista

Firma del supervisor de obra
PEGJ
MDW-SSOMA-PSST-01
PÁGINA 109 de 122
Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO Nª14 REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Nº REGISTRO: Cod. del Formato : MDW -SSOMA-REO-07
REGISTRO DE ENFERMEDADES Nº de Revisión : 02
OCUPACIONALES Fe cha de Elab. : 26/11/2021


Municipalidad Distrital de
20159308881 Av. La Cultura N° 500 Wanchaq Cusco Perú Actividad de la administración
Wanchaq
LÍNEAS DE PRODUCCIÓN
COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
AÑO DE Y/O SERVICIOS
INICIO DE LA
N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES NO
ACTIVIDAD NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS AL SCTR

RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO TIPO DE ACTIVIDA D Nº TRABAJADORES EN EL

RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL (Dirección, distrito, departamento, provincia) ECONÓMICA CENTRO LABORAL
LÍNEAS DE
COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
PRODUCCIÓN Y/O SERV ICIOS
AÑO DE INICIO
DE LA A CTIVIDAD N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES NO
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS AL SCTR
DATOS REFERENTES A LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL

TIPO DE AGENTE N° ENFERMEDADES
QUE ORIGINÓ LA OCUPACIONALES PRESENTADAS EN PARTE DEL CUERPO O N° TRAB. N° DE CAMBIOS DE
ENFERMEDAD CADA MES POR TIPO DE AGENTE NOMBRE DE LA
SISTEMA DEL AFECTAD ÁREAS PUESTOS
OCUPA CIONAL ENFERMEDAD
AÑO: TRABAJADOR OS GENERADOS DE SER
(VER TABLA OCUPACIONAL
E F M A M J J A S O N D AFECTADO EL CASO
REFERENCIAL 1 )
Hoja2B1
TABLA REFERENCIAL 1: TIPOS DE AGENTES
FÍSICO QUÍMICO BIOLÓGICO DISERGONÓMICO PSICOSOCIALES
Manipulación inadecuada
Ruido F1 Gases Q1 Virus B1 D1 Hostigamiento psicológico P1
de carga
Diseño de puesto
Vibración F2 Vapores Q2 Bacilos B2 D2 Estrés laboral P2
inadecuado
Iluminación F3 Neblinas Q3 Bacterias B3 Posturas inadecuadas D3 Turno rotativo P3
Ventilación F4 Rocío Q4 Hongos B4 Trabajos repetitivos D4 Falta de comunicación y entrenamiento. P4
Presión alta o baja F5 Polvo Q5 Parásitos B5 Otros, indicar D5 Autoritarismo P5
Temperatura (Calor o frío) F6 Humos Q6 Insectos B6 Otros, indicar P6
Humedad F7 Líquidos Q7 Roedores B7
Radiación en general F8 Otros, indicar Q8 Otros, indicar B8
Otros, indicar F9
DETALLE DE LAS CAUSAS QUE GENERAN LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR TIPO DE AGENTE
Adjuntar documento en el que consten las causas que generan las enfermedades ocupacionales y adicionalmente indicar una breve descripción de las labores desarrolladas por el trabajador
antes de adquirir la enfermedad.
Hoja2B2
COMPLETAR SÓLO EN CASO DE EMPLEO DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS (Ref. D.S. 039-93-PCM / D.S. 015-2005-SA)
RELACIÓN DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS SE HAN REALIZADO MONITOREOS DE LOS AGENTES PRESENTES EN EL AMBIENTE (SI/NO)
Hoja2B3
MEDIDAS CORRECTIVAS
FECHA DE EJECUCIÓN Completar en la fecha de ejecución
propuesta, el ESTADO de la implementación
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA RESPONSABLE
DÍA MES AÑO de la medida correctiva (realizada,
pendiente, en ejecución)
1.-
2.-
Hoja2B4
Firma de Residente de Obra Fi rma del prevencioni sta

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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO Nª 15 REGISTRO DE AUDITORIAS

Nº
REGISTRO: Cod. del Formato : MDW-SSOMA-AU-11
REGISTRO DE AUDITORÍAS Nº de Revisión : 02

Fecha de Elab. : 18/11/2021
DATOS DEL EMPLEADOR:
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, ACTIVIDAD

RUC Nº TRABAJADORES EN EL CENTRO LABORAL
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA
Municipalidad Distrital de Av. La Cultura N° 500 Wanchaq Actividad de la

20159308881
Wanchaq Cusco Perú administración
NOMBRE(S) DEL(DE LOS) AUDITOR(ES) N° REGISTRO
Hoja10B1
FECHAS DE PROCESOS NOMBRE DE LOS RESPONSABLES
AUDITORÍA AUDITADOS DE LOS PROCESOS AUDITADOS
Hoja10B2
NÚMERO DE
INFORMACIÓN A ADJUNTAR
NO CONFORMIDADES
a) Informe de auditoría, indicando los hallazgos encontrados, así como no conformidades, observaciones, entre otros,
con la respectiva firma del auditor o auditores.
b) Plan de acción para cierre de no conformidades (posterior a la auditoría). Este plan de acción contiene la
descripción de las causas que originaron cada no conformidad, propuesta de las medidas correctivas para cada no
conformidad, responsable de implementación, fecha de ejecución, estado de la acción correctiva (Ver modelo de
encabezados).
MODELO DE ENCABEZADOS PARA EL PLAN DE ACCIÓN PARA EL CIERRE DE NO CONFORMIDADES
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSAS DE LA NO CONFORMIDAD
Hoja10B3
FECHA DE EJECUCIÓN Completar en la fecha de

DESCRIPCIÓN DE NOMBRE DEL ejecución propuesta, el ESTADO de la
MEDIDAS CORRECTIVAS RESPONSABLE implementación de la medida correctiva
Hoja10B4
RESPONSABLE DEL REGISTRO
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma
Firma de Residente de Obra Firma del prevencionista

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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO Nª 16 REGISTRO DE ACCIDENTES

N º R E GIS T R O : C o d. de l F o rm a to : M DW-S S OM A-R AT-06
REGISTRO DE Nº de R e vis ió n : 01
ACCIDENTES DE T RABAJO F e c ha de Ela b. : 18/11/2021
Apro ba do po r : S S OM A
RAZÓN SOCIA L O TIPO DE ACTIVIDA D Nº TRABAJADORES

RUC DOMICILIO:
Municipalidad Distrital de Av. La Cultura N° 500 Wanchaq Cusco

20159308881 A ctividad de la administración
Wanchaq Perú
COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LA S ACTIV IDADES DEL EMPLEA DOR SEA N CONSIDERADAS DE A LTO RIESGO
N° TRABAJADORES N° TRA BAJA DORES

A FILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS A L SCTR
RAZÓN SOCIA L O DOMICILIO (Dirección, distrito, TIPO DE A CTIVIDAD Nº TRABAJADORES

RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
COMPLETA R SÓLO EN CA SO QUE LA S A CTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N° TRABAJADORES N° TRA BAJA DORES
A FILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS A L SCTR
D A TO S D E L TR A B A J A D O R :
AP E L L ID O S Y N O MB R E S D E L TR AB AJ AD O R AC C ID E N TAD O : N º D N I/C E E D AD
TIEMPO DE
PUESTO DE ANTIGÜEDAD EN SEXO TIPO DE N° HORA S TRABAJADAS EN LA JORNADA LA BORAL
Á REA TURNO EXPERIENCIA EN EL
TRA BA JO EL EMPLEO F/M CONTRATO (Antes del accidente)
D/T/N PUESTO DE TRABAJO
INV ESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
FECHA Y HORA DE FECHA DE INICIO DE

LUGAR EXACTO DONDE OCURRIÓ EL A CCIDENTE
OCURRENCIA DEL ACCIDENTE LA INV ESTIGACIÓN
DÍA MES AÑO HORA DÍA MES AÑO
Nº DE
MA RCAR CON (X) GRA DO DEL ACCIDENTE Nº DÍA S DE
MA RCA R CON (X) GRAVEDAD DEL A CCIDENTE DE TRABA JADORES
INCA PACITANTE (DE SER EL CA SO) DESCANSO MÉDICO
TRA BA JO AFECTADOS
AC CIDEN TOTAL
AC CIDENTE TOTAL PARC IAL P AR C IAL
TE M OR TAL PERM ANEN
INC AP AC ITANTE TEM P OR AL TEM P OR AL PER M ANENTE
LEVE TE
DESCRIBIR PARTE DEL CUERPO LESIONADO (De ser el caso):

DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
Describa sólo los hechos, no escriba inf ormación subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar :
- Declaración del af ectado sobre el accidente de trabajo.
- Declaración de testigos (de ser el caso).
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.
DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL ACCIDENTE DE TRABAJO

Cada empresa o entidad pública o privada, puede adoptar el modelo de determinación de causas, que mejor se adapte a sus características y debe adjuntar al presente
f ormato el desarrollo de la misma.
H2B2
MEDIDAS CORRECTIV AS
Completar en la f echa de ejecución
FECHA DE EJECUCIÓN
propuesta, el ESTADO de la
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIV A RESPONSABLE
implementación de la medida correctiva
1.-
2.-
3.-
H3B3 df gdf gdf

Nom bre: Cargo: Fecha: Firm a:
Nom bre: Cargo: Fecha: Firm a:
Fi rma de Resi dente de Obra Fi rma del prevenci oni sta

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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO Nª17 MEDIDAS DICIPLINARIAS

MDW-SSOMA-
18/11/2021
01 DE 01
MD-14
Fecha:
Tiempo de Suspensión
002
Firma del prevencionista de riesgos

FECHA ELAB.
VERSIÓN
CÓDIGO
PÁGINA
(días):
PROYECTO/OBRA
Despido
DISCIPLINARIAS
MEDIDAS
Observaciones:
Motivo:
DNI N°:
Medida a Tomar:
Suspensión sin goce de haber
Cargo:
Firma del Trabajador

Emitido a (apellidos y nombres):
Nº REGISTRO:
Amonestación
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO N.º 18 FORMATO DE LISTA DE CHEQUEO DE DESINFECCION

CODIGO: MDW-SSOMA-CD-15
LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA PAGIUNA: 01 DE 01
REVISION: 002
DE LA COVID - 19
FECHA ELAB: 18/11/2021
OBRA:
FECHA: ELEMENTO CUMPLE SI/NO DETALLES/PENDIENTES/POR MEJORAR
LIMPIEZA DEL CENTRO DE LABORES (DETALLAR ESPACIOS)
DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE LABORES (DETALLAR ESPACIOS)

SE EVALÚA LA CONDICIÓN DE SALUD DE TODOS LOS TRABAJADORES
PERIÓDICAMENTE
1. TOMA DE TEMPERATURA DIARIA
2. FICHA DE SINTOMATOLOGIA DE LA COVID - 19
3. APLICACIÓN DE PRUEBAS SEROLÓGICAS CUANDO LO AMERITEN
CASOS SOSPECHOSOS
APLICACIÓN DE LA FICHA EPIDEMIOLÓGICA DE LA COVID - 19 ESTABLECIDA POR
MINSA A TODOS LOS CASOS SOSPECHOSOS EN TRABAJADORES DE BAJO RIESGO
IDENTIFICACIÓN DE CONTACTOS EN CASOS SOSPECHOSOS.
SE COMUNICA A LA AUTORIDADES DE SALUD DE SU JURISDICCIÓN O EPS PARA EL
SEGUIMIENTO DE LOS CASOS CORRESPONDIENTE.
SE REALIZA EL SEGUIMIENTO CLINICO A DISTANCIA DIARIAMENTE AL
TRABAJADOR IDENTIFICADO COMO SOSPECHOSO.
MEDIDAS DE HIGIENE
SE ASEGURAN LOS PUNTOS DE LAVADO DE MANO CON AGUA POTABLE , JABÓN
LIQUIDO O JABÓN DESINFECTANTE Y PAPEL TOALLA.
SE ASEGURAN PUNTOS DE ALCOHOL PARA LA DESINFECCIÓN DE MANOS
SE UBICA UN PUNTO DE LAVADO O DE DISPENSADOR DE ALCOHOL EN EL
INGRESO DEL CENTRO DE TRABAJO.
LOS TRABAJADORES PROCEDEN AL LAVADO DE MANOS PREVIO AL INICIO DE SUS
ACTIVIDADES LABORALES.
SE COLOCAN CARTELES EN LAS PARTES SUPERIORES DE LOS PUNTOS DE LAVADO
PARA LA EJECUCIÓN ADECUADA DEL MÉTODO DEL LAVADO CORRECTO O EL USO
DE ALCOHOL PARA LA HIGIENE DE MANOS.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
SE DIFUNDE INFORMACIÓN SOBRE CORONAVIRUS Y MEDIOS DE PROTECCIÓN
LABORAL EN LUGARES VISIBLES.
SE DIFUNDE LA INPORTANCIA DEL LAVADO DE MANOS, TOSER ESTORNUDAR
CUBRIÉNDOSE LA BOCA CON LA FLEXURA DEL CODO, NO TOCARSE EL ROSTRO,
ENTRE OTRAS PRACTICAS DE HIGIENE.
TODOS LOS TRABAJADORES UTILIZAN MASCARILLA DE ACUERDO DEL NIVEL DE
RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO
SE FACILITAN MEDIOS PARA RESPONDER LAS INQUIETUDES DE LOS
TRABAJADORES RESPECTO A LA COVID - 19
MEDIDAS PREVENTIVAS
AMBIENTES ADECUADAMENTE VENTILADOS

SE CUMPLE CON EL DISTANCIAMIENTO SOCIAL DE 1 METRO ENTRE
TRABAJADORES, ADEMAS DEL USO PERMANENTE DE PROTECTOR RESPIRATORIO,
MASCARILLA QUIRURGICA O COMUNITARIA SEGÚN CORRESPONDA.
EXISTEN MEDIDAS DE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES EN PUESTOS DE
ATENCIÓN AL CLIENTE, MEDIANTE EL EMPLEO DE BARRERAS FISICAS
SE EVITA CONGLOMÉRACIONES DURANTE EL INGRESO Y LA SALIDA DEL CENTRO
DE TRABAJO
SE ESTABLECEN PUNTOS ESTRATÉGICOS PARA EL ACOPIO Y ENTREGA DE EPP
SE ENTREGA EPP DE ACUERDO AL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO
EL TRABAJADOR UTILIZA CORRECTAMENTE EL EPP

MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS (EJEMPLO: TALLERES ONLINE SOBRE
PRIMEROS AUXILIOS PSICOLOGICOS, APOYO EMOCIONAL, DIFUSIÓN DE
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
SE CONTROLA LA TEMPERATURA CORPORAL DE CADA TRABAJADOR

SE INDICA LA EVALUACIÓN MEDICA DE SINTOMAS A TODO TRABAJADOR QUE
PRESENTE TEMPERATURA CORPORAL MAYOR A 38.0 °C
SE CONSIDERAN MEDIDAS DE SALUD MENTAL (ESPECIFICAR)
SE REGISTRA EN EL SICOVID A TODOS LOS TRABAJADORES QUE PASEN POR UNA
PRUEBA DE LA COVID - 19
SE LES OTORGA AISLAMIENTO DOMICILIARIO CUBIERTO POR DESCANSO MÉDICO
POR UN TIEMPO NO MENOR A 14 DIAS A AQUELLOS TRABAJADORES
DIAGNOSTICADOS CON LA COVID - 19
SE LES OTORGA LICENCIA POR UN TIEMPO DE 14 DIAS A AQUELLOS
TRABAJADORES QUE POR HABER PRESENTADO SINTOMAS O HABER ESTADO EN
CONTACTO CON UN CASO POSITIVO DE LA COVID - 19 CUMPLEN CUARENTENA.
Firm a de Re s ide nte de Obra Fir m a del Supe rvis or de Obra Fir m a del Pre ve ncionis ta
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO N.º 19 CHECK LIST DE MAQUINARIA LIVIANA
MUNICIP ALIDAD DIS TRITAL DE WANCHAQ

CHECK LIST AMOLADORA
Obra: A
Codigo :MDW-S S OMA-CLA-17 Ubicación:
Fecha : Marca / Modelo:
Numero: Nro. S erie:
S emana del al
Lunes Martes Miercoles Jueves Viernes Sába do Domingo
Ite m
Bien Mal Bien Mal Bien Mal Bien Mal Bien Mal Bien Mal Bien Mal
Limpieza general
Carcas a e n buen es tado
Gua rda de proteccion fija
Mango con protector ais lante
Botones de conta cto
Rodaje en buen es tado
Es tructura Libre de humeda d
Cable electric o en buen es tado
Enchufe en buen e s tado
RP M dis co > RP M es meril
Dis co de corte o des ba s te
Es cobilla circular 4" 1/2
Velocidad angular > 11500 RP M
Es cobilla circular 7"
Velocida angular >9000 RP M
Nombre s cargo Firma
Obs ervaciones
Firma del Operario Firma del Residente
Firma del Supervisor de Obra Firma del Prevencionista
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
ANEXO Nº20 MAPA DE RIESGOS OBRA“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN LA CL. REPÚBLICA DE
COLOMBIA, CL. REPUBLICA DE CHILE, CL. REPUBLICA DE ECUADOR DEL
PARQUE INDUSTRIAL Y PJE. SIN NOMBRE DEL PP.JJ. SANTA TERESA
WANCHAQ - DISTRITO DE WANCHAQ - PROVINCIA DE CUSCO -
MAPA DE RIESGOS DE COMEDOR, ENFERMERIA, VESTUARIOS Y PASAJE

S/N DE LA URB. SANTA TERESA
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
OFICINA DE RESIDENCIA
LEYENDA
SEÑALETICA DESCRIPCION DETALLE
ZONA SEGURA EN CASO

EVACUACION
DE SISMO
MANTENER LIMPIO EL
OBLIGACION
AREA
PANEL INFORMATIVO DE
SEGURIDAD CONBTRA EL
COVUD.19
SERVBICIOS HIGENICOS INFORMATIVA
LUCHA CONRA
EXTINTOR
INCENCIOS
PROHIBIDO EL PASO PROHIBICION
SALIDA INFORMATIVA
AFORO INFORMATIVA
RIESGO ELECTRICO PREVENTIVAS
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
MAPA DE RIESGOS DE CALLE REPUBLICA DE ECUADOR
LEYENDA
6 EXCAVACION PROFUNDA PREVENCION
Nº ITEM SEÑALETICA DESCRIPCION DETALLE
SEÑALES DE
1 CAIDA A MISMO NIVEL PREVENCION
7 INICIO Y FINAL DE OBRA TRANSITO
PREVENTIVAS
2 CAIDA A DISTINTO NIVEL PREVENCION 8 HOMBRES TRABAJANDO PREVENTIVAS
PANEL INFORMATIVO DE MAQUINARIA EN

9 PREVENTIVAS
MOVIMIENTO
3 SEGURIDAD CONBTRA EL
COVUD.19
PANEL INFORMATIVO DE INFORMATIVA
10
NORMAS DE SEGURIDAD S
CUIDEMOS EL MEDIO
4 INFORMATIVA
AMBIENTE SEÑALES DE
11 PASE PEATONAL TRANSITO
PREVENTIVAS
PUNTO DE ACOPIO DE
5 RESIDUOS GENERADOS INFORMATIVO USO DE EQUIPOS DE
EN OBRA 12 OBLIGACION
PROTECCION PERSONAL
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
MAPA DE RIESGOS CALLE REPUBLICA DE CHILE
LEYENDA 6 EXCAVACION PROFUNDA PREVENCION

SEÑALES DE
1 CAIDA A MISMO NIVEL PREVENCION 7 INICIO Y FINAL DE OBRA TRANSITO
PREVENTIVAS
8 HOMBRES TRABAJANDO PREVENTIVAS

2 CAIDA A DISTINTO NIVEL PREVENCION
MAQUINARIA EN
PANEL INFORMATIVO DE 9 PREVENTIVAS
MOVIMIENTO
3 SEGURIDAD CONBTRA EL
COVUD.19
PANEL INFORMATIVO DE INFORMATIVA
10
NORMAS DE SEGURIDAD S
CUIDEMOS EL MEDIO
4 INFORMATIVA SEÑALES DE
AMBIENTE
11 PASE PEATONAL TRANSITO
PREVENTIVAS
PUNTO DE ACOPIO DE
5 RESIDUOS GENERADOS INFORMATIVO 12
USO DE EQUIPOS DE
OBLIGACION
EN OBRA PROTECCION PERSONAL
13 ZANJA ABIERTA PREVENTIVA
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
MAPA DE RIESGOS CALLE REPUBLICA DE COLOMBIA Y SEÑALIZACION DE

DESVIOS.
LEYENDA
Nº ITEM SEÑALETICA DESCRIPCION DETALLE 8 HOMBRES TRABAJANDO PREVENTIVAS

MAQUINARIA EN
9 PREVENTIVAS
MOVIMIENTO

10 INFORMATIVAS
NORMAS DE SEGURIDAD
3 SEGURIDAD CONBTRA EL SEÑALES DE
COVUD.19 11 PASE PEATONAL TRANSITO
PREVENTIVAS
CUIDEMOS EL MEDIO
4 INFORMATIVA USO DE EQUIPOS DE
AMBIENTE 12 OBLIGACION
PROTECCION PERSONAL
PUNTO DE ACOPIO DE
5 RESIDUOS GENERADOS INFORMATIVO
13 ZANJA ABIERTA PREVENTIVA
EN OBRA
6 EXCAVACION PROFUNDA PREVENCION

14 DESVIO INFORMATIVA
SEÑALES DE
7 INICIO Y FINAL DE OBRA TRANSITO CALLE CLAUSURA O EN INFORMATIVAS
15
PREVENTIVAS CONSTRUCCION Y PREVENTIVAS
ALMACEN DE OBRA 16
INICIO Y FINAL DE
INFORMATIVAS
DESVIO
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Razón Social o
Social
MUNICIPALIDAD
WANCHAQ
LEYENDA LEYENDA
SEÑALETICA DESCRIPCION DETALLE
ZONA SEGURA EN CASO
EVACUACION
DE SISMO
MANTENER LIMPIO EL
OBLIGACION
AREA

SEGURIDAD CONBTRA EL
COVUD.19
USO DE EQUIPOS DE
12 OBLIGACION
SERVBICIOS HIGENICOS INFORMATIVA PROTECCION PERSONAL
EXTINTOR
LUCHA CONRA PANEL INFORMATIVO DE
INCENCIOS 13 INFORMATIVAS
NORMAS DE SEGURIDAD
PROHIBIDO EL PASO PROHIBICION

14 RIESGO DE EXPLOCION PREVENTIVAS
SALIDA INFORMATIVA
15 RIESGO DE INCENDIO PREVNETIVAS

AFORO INFORMATIVA
16 PROHIBIDO FUMAR PROHIBICION

RIESGO ELECTRICO PREVENTIVAS
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Plan de SST Parque Indsutrial Final Completo

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

ELABORADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

BACH. ING. ANTHONI ING. ALBERTO ING. BRUMEL PRUDENCIO

15. ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS).................................................................................36

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo se basa en las Política de la

DEPARTAMENTO DE CUSCO”, es no tener accidentes ni pérdidas que lamentar en el

El Programa de SST, que exige la participación de todo el personal involucrado

1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1 Objetivo general

Gestionar y fomentar una cultura de prevención de riesgos ocupacionales, así

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

 Identificar y administrar proactivamente los riesgos de salud y seguridad, mediante un

1. Política: Son las Intenciones y dirección generales de una organización

Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente.

18. Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o

3. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA

La Municipalidad Distrital de Wánchaq, con el objeto de entregar una adecuada

El adecuado Control de los Riesgos es una característica que debe sobresalir en

La Propuesta de Prevención de Riesgos exige la participación de todo el

Este plan es de cumplimiento obligatorio para todo el personal técnico y obrero q

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

La Municipalidad Distrital de Wánchaq reconoce la importancia de su capital humano.

 La Municipalidad Distrital de Wánchaq protege a todos los miembros de la entidad

Firmado por el Titular del Pliego (alcalde de la

4. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

4.1. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAQ. -

 Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios, disponer

4.2. SUPERVISOR DE OBRA. -

 Debe participar en la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el

4.3. RESIDENTE DE OBRA.-

 Responsable de que se implemente el Plan de Seguridad y Salud en

4.4. ASISTENTE TÉCNICO. -

 Desarrollar, con la asistencia del responsable SST, el análisis de riesgos de

4.5. ASISTENTE ADMINISTRATIVO. -

 Establece el nexo entre la obra y el residente, llevando un seguimiento de

 Hace el seguimiento al proceso formal de contratación del personal de obra

4.6. PREVENCIONISTA DE RIESGOS. -

 Debe conocer los alcances y características de la obra, así como también

 Efectuar el Análisis de Trabajo Seguro en los lugares de trabajo,

 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y

 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección

4.8. MAESTRO DE OBRA. -

 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción

asimismo brindará información detallada de lo ocurrido durante el

4.9. PERSONAL OBRERO. -

 Cumplirán con todas las Normas y Reglas preventivas establecidas para

está convencido de la seguridad de la tarea, deberá acudir a un nivel

4.10. CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS. -

 El Residente, vigilará el cumplimiento de la normatividad vigente en

5. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES

5.1. MARCO NORMATIVO.

artículo 37 de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, a las

6. METODOLOGÍA DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

Fig. 1: Esquema Metodológico de Gestión de SST en Obra

La Evaluación de Riesgo se convertirá en la principal herramienta de campo que

6.2 PROBABILIDAD Y CONSECUENCIA.

Los peligros identificados y registrados en la “Matriz de Identificación de

Para controlar los PELIGROS asociados a las operaciones de la obra, se deberá

6.3 REQUISITOS PREVIOS AL INICIO DE ACTIVIDADES.

La Instrucción y Capacitación entorno al esquema de Análisis de Riesgos y la