DIFERENCIA ENTRE LA

RESOLUCION 1111 DEL

2017 VS RESOLUCION
0312 DEL 2019
 El método de calificación para cada uno de los estándares se
aplicaba en la Resolución 1111 de 2017 por igual a todas las
empresas, sin embargo en la Resolución 0312 de 2019 el método
de calificación cambia según el tamaño de la empresa, actividad y
nivel de riesgo.
 DIFERENCIA
En la resolución 1111 se reglamentaba que todas las empresas
debían cumplir 62 estándares mínimos, mientras que con la
nueva norma las empresas de menos de 10 trabajadores
solamente deben cumplir con 7 estándares, las de 11 a 50
trabajadores, con 21 estándares y las unidades agropecuarias
tendrán 3 requerimientos. Gracias a esta restructuración del
gobiernonacional las pequeñas empresas van apoder cumplir
con la reglamentación y así también aplicar dentro del mercado
de competitividad
El método de calificación para cada uno de los
estándares se aplica en la resolución 1111 por
igual a todas las empresas, y en la 0312 el
método de calificación cambia según el
tamaño de la empresa, actividad y nivel de
riesgo, y esto con lleva a que la forma de
calificar a cada empresa es variable y los ítem
son alcanzables por la empresas de menor
cantidad de trabajadores, las cuales eran la
preocupación ya que su capital es inferior a
las de mayor tamaño. El cumplimiento de
estos ítems a la hora de la auditoria por parte
del ministerio de trabajo hace que sean
organizaciones confiables y seguras.
La forma de revisión es otra diferencia que
se da ya que no se cuenta con el anexo
técnico de estándares mínimos del SGSST
para empleadores y contratantes que se
nombraba en la 1111 en el artículo12 y 21
ahora en la 0312 ya no se cuenta con
criterios generales para realizar la
verificación de los estándares sino quede
pendiendo del tamaño y clase de riesgo el
modo de verificación cambia, este cambio
permite que la aplicabilidad de los ítem sea
más factible para las empresas con las
condiciones nombradas.
En la resolución 0312 se dan cambios en cuanto
a la descripción de algunos ítems

Subtítulo
Cuerpo del texto
 Comparación de la tabla de calificación ítem a ítem
En cuanto a los ítems del estándar tanto en la Resolución 1111 de 2017
como en la Resolución 0312 de 2019 se encuentran 60 ítems, se resaltan a
continuación en color los que cambiaron su descripción. La valoración de
cada ítem se mantiene entre las dos resoluciones.
 En varias comunicaciones, el Ministerio del Trabajo ha mencionado un
total de 62 estándares sin embargo a la fecha de esta publicación no se ha
podido establecer por qué 62 si en la tabla de calificación solo se listan 60.
*Al realizar la comparación de la tabla de calificación se encuentra que
permanece la numeración dada a los estándares en la Resolución 1111 de
2017, sin embargo, en la Resolución 0312 de 2019 la numeración no se
relaciona en los artículos que tienen el modo de verificación de cada ítem.
*El método de calificación para cada uno de los estándares se aplicaba en
la Resolución 1111 de 2017 por igual a todas las empresas, sin embargo en
la Resolución 0312 de 2019 el método de calificación cambia según el
tamaño de la empresa, actividad y nivel de riesgo.
GRACIAS....

PAOLA MEDELLIN

JESSICA QUICENO