Régimen subsidiado y régimen contributivo

El régimen subsidiado y régimen contributivo son las dos modalidades o como su nombre lo
indica, los dos tipos de regímenes dispuestos bajo las normas del Estado Colombiano para la
adscripción y atención a un modelo de salud de la población en el país.

¿Qué es el régimen subsidiado?

Es un conjunto de normas que se encargan de regir la afiliación de la población vulnerable al

sistema de salud. Al decir vulnerable se hace mención a aquellas personas que no cuentan con las
condiciones para pagar su afiliación a un régimen de salud.

La cotización de las personas que son catalogadas dentro de este régimen es pagada en su
totalidad o de manera parcial por el Estado o en su defecto por la entidad Administradora del
Régimen Subsidiado o ARS.

Hay que mencionar que es responsabilidad de los Entes Territoriales la atención del régimen
subsidiado, dando cuenta así de su competencia por la descentralización del Estado. En ese
sentido, los Municipios, Distritos y Departamentos deben elaborar sus estrategias adecuadas para
la atención de la población pobre y vulnerable en cuanto a salud respecta.

Igualmente, los Entes Territoriales deben vigilar y asegurarse que la atención de las EPS sea la
adecuada para la población adscrita al régimen subsidiado o en otras palabras, que se cumpla con
los contratos que se han establecido a través de estas instituciones prestadoras de servicios de
salud.

En definitiva, el régimen subsidiado es un mecanismo con el que se busca atender a la población

más pobre y vulnerable del país y que por tanto no cuenta con capacidad de pago para que logre
acceso a servicios de salud por medio de un subsidio otorgado por el Estado.

¿Qué es el régimen contributivo?

En el caso del régimen contributivo debemos empezar por identificarlo como el conjunto de
normas que rigen y orientan a la población que está en condiciones de pagar por su afiliación al
sistema de salud. Además de inscribir a quienes cuentan con las condiciones para hacerlo, el
núcleo familiar de estas personas también lo estará.

Para considerar que una persona está en capacidad de pago se tiene en cuenta si son: patronos,
empleados, pensionados o trabajadores independientes. A su vez, en el régimen contributivo se
clasifica a las personas en cotizantes y beneficiarios.

Es importante señalar que la afiliación al régimen contributivo es obligatoria para quienes cuenten
con los medios para hacerlo e inclusive para la celebración de contratos laborales o de prestación
de servicios es un trámite obligatorio.

En cuanto al aporte a la salud, es del 12,5% del salario declarado por el cotizante. En caso que se
trate de un trabajador independiente éste tendrá que cancelarlo en su totalidad. Si es un
empleado él debe cancelar el 4% y el empleador el 8,5% restante. Para el caso de los jubilados
ellos deben asumir la totalidad del pago.

El cotizante puede seleccionar la EPS de su preferencia. Si se trata de un empleado debe hacérselo

saber a su empleador. Recuerde que los integrantes del núcleo familiar quedarán inscritos como
beneficiarios.

Beneficios del régimen contributivo

 Los que corresponden al Plan Obligatorio de Salud

 Un subsidio económico en caso de incapacidad por enfermedad
 Un subsidio en dinero en caso de licencia por maternidad