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Operación de alojamiento
TEMA
División de pisos de un hotel (departamento de seguridad)
FACILITADORA
Elizabeth Filpo
PARTICIPANTES
Estefania espinal -100032294
Yeison Andrés Duval Ferrer-100049807
Yúnior Estévez- 100039873
FECHA DE ENTREGA
02/12/2021
Introducción
Jefe de seguridad
Agente de Tomador de
seguridad tiempo
Jefe de seguridad.
Funciones:
• En relación con su personal, ayudar en la selección y capacitación,
asignar trabajos, supervisar, evaluar, asignar turnos de trabajo,
otorgar permisos y mantener motivados a sus subordinados.
• Sugerir el establecimiento de políticas de seguridad.
• Sugerir medidas para la prevención y el combate de incendios.
• Supervisar los servicios de calderas y fogoneros
• Sugerir la iluminación de algunas áreas.
• Supervisar que se lleven a cabo las políticas de compra, recepción y
almacén.
• Sugerir y revisar el funcionamiento de las alarmas.
• Solicitar los servicios al asesor jurídico.
• Sugerir políticas para recepción de cheques y cuentas por cobrar
• Supervisar que los cajeros estén afianzados
• Firmar y elaborar los reportes para el gerente
• Realizar juntas con los miembros de sus departamentos.
• Supervisar la operación de las cajas de seguridad.
Agente de seguridad.
Funciones:
• Supervisar que los empleados cumplan con el reglamento interior.
• Formar parte de las cuadrillas contra incendios
• Acompañar a los empleados cuando se habrá el almacén
• Proteger a los cajeros
• Revisar la basura
• Prevenir robos
• Sustituir al tomador de tiempo cuando se ausenta
• Vigilar la entrada y salida de los empleados.
• Reportar a los empleados deshonesto.
• Hacer investigaciones por robos en el hotel
• Ayudar al capitán del bar cuando tiene problemas con algún cliente.
• Hacer los recogidos que se le asignen
• Hacer labor de vigilancia en eventos especiales.
• Hacer el reporte de novedades del turno.
• Asistir a la junta del departamento
• Aplicar medidas preventivas y correctivas contra la prostitución en el
hotel.
Tomador de tiempo.
Funciones:
• Entregar a los empleados las tarjetas de tiempo para que la chequen, o
en algunos casos checarla el mismo.
• Verificar en la tarjeta del empleado, su número y nombre.
• Familiarizarse con las claves y la filiación de los empleados.
• Cuidar que las tarjetas no tengan borrones ni dobles checados.
• Controlar a los empleados eventuales, previo oficio del departamento
de personal.
• En algunos hoteles, controlar las claves de los vehículos del hotel.
3. Lea el texto que se le ha colocado al principio de las
entrevistas a los gerentes en cuanto a la seguridad y plante
las 5 opiniones más relevantes en cuanto a la seguridad en
un hotel.
Justificación
Esta respuesta es importante, porque en ella podemos observar cómo se prepara
un hotel de lujo para recibir a un grupo grande de personas.
Justificación
En esta respuesta podemos observar, que la prioridad de un cliente en principio no
es la seguridad a la hora de elegir un hotel. Pero también nos damos cuenta, de que
tampoco la industria hotelera lo tiene como prioridad.
Justificación
Esto es importante para mí, ya que en los tiempos que vivimos la tecnología es
primordial, y si queremos brindar un servicio de calidad en todos los ámbitos de
nuestro hotel, incluyendo la seguridad. Definitivamente tenemos que utilizar la
tecnología.
Justificación
Esta respuesta es importante, porque en ella podemos observar la importancia del
control de acceso. En esta aprendemos la importancia de la inscripción y del sistema
anti copiado. También aprendemos que es importante tener el control desde un
punto único.
4. Explique cómo podría un hotel local implementar algunas de las estrategias que aplican en los dos
hoteles
se puede implementar más seguridad como cámaras de vigilancia, más agentes de seguridad ya que aquí en los hoteles
locales hay prostitución, Robo etc. Ya que los clientes se sientes más tranquilos cuando ven personal de seguridad y mucha
vigilancia.