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IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS Y PUESTOS DE TRABAJO / PARTE I

DARWIN DE LOS REYES DE LOS REYES

100100567

ELENA PATRICIA VARGAS VALDERRAMA

100076843

NATALY SÁNCHEZ MONTERO

900004156

YURANNI SALAS DÍAZ

100070175

LUISA FERNANDA BECERRA OSTOS

DOCENTE

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL

TRABAJO

MEDICINA DEL TRABAJO Y LABORAL

11 DE JULIO DE 2021
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INTRODUCCIÓN

A nivel mundial la salud ocupacional va ligada a la prevención de riesgos, lo cual a

su vez permite el desarrollo de un país; mediante la promoción de la salud del

trabajador y la prevención de las enfermedades y accidentes laborales, causadas por

las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales. Lo cual aplica para todas las

actividades económicas.

Partiendo de esta premisa es la importancia de la medicina del trabajo y laboral, ya

que permite identificar y tener la capacidad de adelantar acciones de prevención que

deben ser adoptadas para evitarlas las enfermedades y los accidentes que se

producen por causa o consecuencia de la actividad laboral o aminorar sus

consecuencias, todo lo anterior enmarcado por el sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

Por lo cual es indispensable obtener un diagnostico general las condiciones de salud

laborales de la organización, lo cual dependerá de la actividad económica de la misma,

los puestos de trabajo y funciones realizadas por cada trabajador, entre otros datos

indispensables para la identificación de la misma; ya que sin esta información nunca se

llegara a una caracterización completa y objetiva.

Teniendo en cuenta el planteamiento anterior y para llevar a cabo este trabajo se

toman los datos recolectados de la empresa Q.M.A del caribe SAS, por medio de la

cual se puede obtener una caracterización general de la organización, resaltando y

seleccionando los datos relevantes que nos aporten a nuestro objeto de estudio.
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Posteriormente se plasmara mediante un diagrama de vista superior (layout) el cual

nos permite visualizar de forma resumida la distribución de los puestos trabajos,

señalización y elementos de protección personal y riesgos de la organización.

OBJETIVO GENERAL

Describir condiciones laborales de la organización para determinar el ambiente de

trabajo, de forma clara y completa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Consultar la bibliografía pertinente.

Reconocer las áreas de trabajo de la organización.

Plasmar señalización de la organización.

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IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS Y PUESTOS DE TRABAJO / PARTE I

Nombre de la empresa: Q.M.A del caribe SAS

Razón Social: Qma Del Caribe S A S.

Nit: 900379

Teléfono: 3044829519.

Ciudad: Barranquilla

Departamento: Atlántico.

Dirección actual: Carrera 43 84 33 Piso #02 Puerta de metal.

Sector económico: Industria Básica de otros Metales no Ferrosos.

Clase de Riesgo: IV.

Actividad: Fabricación de productos metálicos para uso estructural

No. de trabajadores directos: 33.

A continuación, se plasmará la planta de la empresa, la cual consta de 30 metros

cuadrados, y se reparten en las diferentes áreas, administrativas, producción,

mantenimiento y bodega.

También se ubicarán en la misma planta, los equipos y maquinarías utilizados por el

personal, junto con la respectiva señalización de seguridad.

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Figura 1. Diagrama de diagrama de vista superior (layout) Q.M.A del caribe SAS

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REFERENCIAS

Álvarez, H.f,. & Faizal, G. E. (2012). Salud ocupacional y prevención: Guía práctica.

Retrieved from.

Contreras, J. (2021) Diagnostico de puestos de trabajo.