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41906
DESARROLLO PROFESIONAL Página 1 / 11
Tema:
FODA ESTRATEGICO PERSONAL
Grupo A–B–C–D
Alumno (a): N°
Especialidad: Grupo:
Nota:
Docente:
Fecha de entrega: Equipo:
Cód. 41906
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Tema:
FODA ESTRATEGICO PERSONAL
Grupo A–B–C–D
1. Objetivos:
Que el alumno reconozca claramente su perfil de capacidades internas (fortalezas
y debilidades) además de sus condiciones externas actuales, para que le permita
plantear estrategias de acción futura que lo lleven a resultados reales para su
desarrollo personal y profesional.
Que el alumno utilice adecuadamente la herramienta del Análisis FODA para
diseñar futuros proyectos de desarrollo personal, profesional o empleabilidad.
2. Materiales:
Guía de Laboratorio 02: FODA Estratégico Personal.
Diapositivas N° 02 sobre el FODA y la estrategia MACA.
Matriz FODA básica (Formato de apoyo # 1)
Matriz Estratégica cruzada (Formato de entrega # 2).
5. Modo de entrega:
Escanee los dos formatos manuscritos (autógrafas) más su carátula (y avances o
borradores validados si lo desea y lo hubiera) y envíelos virtualmente como un solo
archivo PDF en la plataforma CANVAS en fecha y hora señalada allí mismo. No se
olvide de adicionar su carátula. Máximo son 3 páginas.
El nombre de este archivo PDF debe seguir el siguiente patrón pero personalizado
a Ud., ej.: FE 6 C19 AB LINARES CORDOVA 50
Que significa: FE = abreviatura del nombre del trabajo (Foda Estratégico), 6 = nivel del semestre en
número, C19 = el código de su especialidad, AB = las dos letras de los grupos de especialidad o salón,
seguido de sus dos Apellidos y finalmente su N° de orden si lo tuviera. Todo se escribe en mayúsculas
y dejando espacio por cada elemento, sin guiones o sub-guiones.
6. Criterios de calificación:
Los criterios para calificar su “FODA Estratégico personal” son: N° de fortalezas
correctas, N° de oportunidades correctas, N° de debilidades correctas, N° de
amenazas correctas, y N° de estrategias cruzadas MACA correctas. Todos de
acuerdo a criterios de rubrica.
No son válidos los entregables que estén digitalizados (escritos a computadora); o
que estén sin el formato indicado o carátula respectiva; o hayan sido enviados con
otro nombre, en otro medio no autorizado o fuera de la fecha de entrega; o que
incluyan más páginas no sugeridas.
A. FODA o DAFO
El FODA es el resultado de un análisis de tu situación actual antes de diseñar tu plan
de acción. Para acometer cualquier objetivo o meta es importante conocer que evidencias
tendrás que observar para saber que lo has conseguido. Es decir, cual es el destino de tu plan
de acción. De la misma forma, no es menos importante conocer desde donde partes. Para
llegar algún lugar, previamente se necesita saber desde donde comenzar el camino.
Para ello podemos utilizar infinidad de herramientas, en las que, entre ellas, se encuentra el
FODA. El FODA es una poderosa herramienta de autoconocimiento que todas las personas
debiéramos realizar antes de acometer cualquier proyecto de emprendimiento.
El FODA se puede aplicar tanto a nivel personal, grupal, como a nivel empresarial (y en
diferentes unidades de análisis) y en todos los casos proporciona una “fotografía” clara del
punto de partida.
El FODA contempla 4 factores o elementos importantes de tu situación inicial:
A de Amenazas. Las amenazas al igual que en las debilidades son todas aquellas
limitaciones, bloqueos, miedos u otros impedimentos, pero en este caso están en el
exterior. Estas amenazas podrían todavía no estar en el presente, pero hay probabilidad
de que aparezcan muy pronto. Es por ello, que tu plan de acción deberá contemplar
acciones para evitarlas o que éstas se produzcan.
Para detectar amenazas sería interesante contestar estas otras preguntas. Fíjate que
puedes darle una proyección a futuro próximo:
o ¿Qué limitaciones encuentras que puedan impedir llegar a tu objetivo?
o ¿A qué puedes temer?
o ¿Qué puede aparecer en tu camino que te impedirá avanzar?
Para detectar fortalezas. Es importante que esta lista la hagas lo más amplia posible.
Estas preguntas te ayudarán a dar forma a esta lista.
o ¿Qué recursos tienes tú que te ayudarán a conseguir el objetivo?
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FODA ESTRATEGICO PERSONAL
Grupo A–B–C–D
Finalmente, debes cuidar que las características que debieran cumplir cada uno de estos
factores o elementos del FODA, en relación a la unidad de análisis, son los siguientes:
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Deben ser: Deben ser:
• INTERNA • EXTERNA
• SUBJETIVA • OBJETIVA
• POSITIVA • POSITIVA
• MÁS CONTROL • MENOS CONTROL
• AYUDA OBJETIVOS • AYUDA OBJETIVOS
• PARTE DEL PRESENTE • PARTE DEL PRESENTE
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Tema:
FODA ESTRATEGICO PERSONAL
Grupo A–B–C–D
DEBILIDADES AMENAZAS
Deben ser: Deben ser:
• INTERNA • EXTERNA
• SUBJETIVA • OBJETIVA
• NEGATIVA • NEGATIVA
• MÁS CONTROL • MENOS CONTROL
• DIFICULTA OBJETIVOS • DIFICULTA OBJETIVOS
• PROYECTA AL FUTURO • PROYECTA AL FUTURO
C. Análisis MACA
Esta estrategia de análisis es complementaria al FODA y es producto de ella. Ayuda a definir
las líneas estratégicas de acción aportando multitud de ideas para definir las acciones
específicas que integrarás en tu plan. Es una herramienta muy práctica que canaliza y asienta
los resultados del FODA transformándolos en líneas claras de acción para lograr el objetivo.
El FODA te ayuda a tomar conciencia de tu situación inicial antes de acometer el proyecto. Mediante el MACA darás acción
a esta toma de conciencia.
9. Referencias bibliográficas:
Fuentes Abanades, Enrique. Articulo: “Diseña tu DAFO. Enriquece y mejora tu plan
de acción mediante un DAFO”. ESIN, Escuela de coaching. Castilla-La Mancha.
2015.
http://coaching-para-emprendedores.es/emprendimiento-estrategico/enriquece-y-
mejora-tu-plan-de-accion-mediante-un-dafo/
Gonzales, Nana. Artículo: “Análisis FODA: conoces realmente sus beneficios para
tu empresa o marcas. MAGENTA Innovación Gerencial. Dic. 2015.
https://magentaig.com/analisis-foda-conoces-realmente-sus-beneficios-para-tu-
empresa-o-marcas/
10. Anexos:
Formato de apoyo # 1: Matriz FODA básica (ver hojas finales).
Formato de entrega # 2: Matriz Estratégica cruzada (ver hojas finales).
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Tema:
FODA ESTRATEGICO PERSONAL
Grupo A–B–C–D
MIS FORTALEZAS Escritas en 1ª persona, con la idea completa, deben ser reales y actuales, directas y precisas
1.
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2.
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3.
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4.
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ESTRATEGIA “M”:
MANTENER
MIS OPORTUNIDADES Deben ser externas; que expresen ideas completas; ser reales, actuales y directas.
1.
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2.
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3.
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4.
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ESTRATEGIA “ A”:
APROVECHAR
MIS DEBILIDADES Escritas en 1ª persona, con la idea completa, deben ser reales y actuales, directas y precisas
1.
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2.
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3.
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4.
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ESTRATEGIA “C”:
CORREGIR
MIS AMENAZAS Deben ser externas; que expresen ideas completas; ser reales, actuales y directas.
1.
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2.
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3.
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4.
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ESTRATEGIA “ A”:
AFRONTAR
OJO: Esto es solo un modelo del formato real enviado en archivo aparte.
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FODA ESTRATEGICO PERSONAL
Grupo A–B–C–D
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6. …………………………………………………………………………………………………………………
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8. …………………………………………………………………………………………………………………
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OJO: Esto es solo un modelo del formato real enviado en archivo aparte.