¿Por qué seleccionó ese nombre?

En la actualidad es necesario que exista una educación con calidad, es por ello
que nuestro equipo busca mejorar desde sus propias actividades (administrativas
y docentes) y brindar un apoyo a los usuarios y alumnos, aportando nuestros
conocimientos mediante la formación académica y profesional de cada uno de
nosotros.
Misión.
Lograr adquirir los aprendizajes de la materia Análisis Político y Socioeconómico
de la Educación en México y transmitirlos de manera óptima a nuevas
generaciones.
Objetivo.
Estudiar y analizar los temas de la materia Análisis Político y Socioeconómico de
la Educación en México, para poder lograr aplicar el conocimiento en las
actividades desempeñadas, en el aula de clases y usuarios de los servicios
educativos.
Valores.
En nuestro equipo tenemos la firme decisión de trabajar con respeto, empatía,
productividad, compromiso, honestidad, compañerismo y responsabilidad, lo cual
ayudará a ser mejores de manera individual y como equipo de trabajo.
 Responsabilidad individual: Cada uno debe tener claro y en el máximo
nivel, su responsabilidad propia e individual. El trabajo en equipo comienza
por uno mismo y hay que ser muy responsable en conocer cuáles son las
tareas de cada uno y desempeñarlas de manera competente.
 Responsabilidad con el equipo: Porque en un grupo, cada integrante debe
tener un nivel muy elevado de responsabilidad y compromiso con el equipo.
Sin esto, nada va a funcionar porque cada uno irá por su lado sin pensar en
el conjunto.
 Respeto: El respeto es la base fundamental para una convivencia sana y
pacífica entre los miembros de un equipo. Para practicarlo es preciso tener
una clara noción de los derechos fundamentales de cada persona, entre los
que se destaca en primer lugar el derecho a la vida, además de otros tan
importantes como el derecho a disfrutar de su libertad, disponer de sus
pertenencias o proteger su intimidad.
 Empatía: es la capacidad que tiene una persona para ponerse en el lugar
de otra y entender mejor sus acciones, comportamientos y pensamientos.
 Productividad: Ser eficiente, hacer, en cada momento, lo que
conscientemente elegimos hacer, y no lo que hacemos obligados por las
circunstancias.
 Compromiso: es la capacidad que tenemos las personas para tomar
conciencia de la importancia de cumplir con algo que hemos pactado
anteriormente.
 Honestidad: Para trabajar en equipo es imprescindible ser honesto para
transmitir cuándo algo no se sabe hacer, cuándo no se llega a tiempo,
cuándo el trabajo supera y/o se necesita ayuda.
 Compañerismo: vínculo que se establece a partir de las relaciones afectivas
entre personas; un valor imprescindible para el desarrollo personal. Ser
buen compañero implica colaboración, respecto, comprensión, apoyo y
ayuda a los demás sin pretender recibir nada a cambio.
 Responsabilidad: La responsabilidad es entender que se deben respetar
una serie de lineamientos y reglas, además de contribuir en el crecimiento y
la armonía del entorno en el que nos desenvolvemos y con las personas
que interactuamos.