Facultad, Programa/ Semillero de Investigación: Fecha de entrega a Comité Focal:

Ciencias empresariales, Especialidad en Gerencia en Seguridad y Salud en el

Ttrabajo 2022
Título del Proyecto: principales causas de las enfermedades laborales generadas por riesgo biomecánico del
personal de servicios generales en la ESE HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA LA
PLATA HUILA
.
Proponentes del proyecto:

Teléfono de
Nombre Completo Código Correo electrónico
Contacto
1. Angélica María Losada Chicue 26471886 Sg-sstangelica@hotmail.com 3172496829

2. Yuri Escobar Suares 27361991 yuriescobar@gmail.com 3133669638

Tipo de Proyecto: Básico ( ) Aplicado ( X )

Línea Institucional de Investigación a la que pertenece:

Grupo de Investigación al que se vincularía:

Semillero de Investigación (aplica para los estudiantes en categoría de MASTER vinculados a un semillero
activo):

1. Resumen de la propuesta: De acuerdo con las cifras reportadas por la Organización Internacional del Trabajo –
OIT– (2013) anualmente se presentan 160 millones de nuevos casos de enfermedades laborales no mortales a nivel
mundial, en donde las relacionadas con los desórdenes musculo esqueléticos (en adelante DME) constituyen el 59% de
las enfermedades laborales calificadas, según lo estipulado en la ( II Encuesta Nacional de condiciones se seguridad y
salud en el trabajo en el sistema general de riesgos laborales)

Las alteraciones osteomusculares relacionadas con el riesgo biomecánico en el personal auxiliar de servicios
generales que presta sus servicios en la ESE HOSPITALDEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA
DE LA PLATA HUILA se pretende establecer un análisis de las causas principales de enfermedad laboral
generadas por la exposición al presente riesgo como producto del desarrollo de actividades de aseo en las
diferentes áreas de la Institución.

El objeto de estudio se encuentra ubicada en el departamento del Huila municipio de la plata, se identificó que en el área
de servicios generales han sido calificadas en los últimos cinco años dos enfermedades laborales con diagnostico túnel
carpiano bilateral, y manguito rotador del hombro a tres de las funcionarias de planta con más de 20 años de experiencia
laboral, donde 2 de ellas pertenecen al área de servicios generales, es de resaltar que además de generar efectos en la
salud de las colaboradores, conlleva a costos económicos para la institución; por ello la organización debe enfocar sus
esfuerzos en buscar alternativas de prevención, enfocadas a la reducción de la incidencia y la probabilidad de ocurrencia
de las enfermedades laborales por riesgo biomecánico en el personal de servicios generales.

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2. (Antecedentes y Justificación:). Las alteraciones osteomusculares son causadas por trabajos que involucran
posturas prolongadas, sobreesfuerzos, posturas forzadas , movimientos repetitivos, o vibración mano brazo, que
ocasionan una incapacidad física para tolerar el trabajo por lesiones músculo esqueléticas con pocas posibilidades de
cambio, por fuera de los ángulos de confort.

Dentro de los sectores que más están relacionados al factor de riesgo biomecánico se encuentra el personal que
trabaja en el área de servicios generales de las empresas, García(2011) afirma que: Los trabajadores de servicios
generales se ven expuestos a diversos esfuerzos físicos por las características de sus diferentes labores y actividades
que podrían generar lesiones en los individuos,( p.3)

Según el Ministerio de protección Social (2007) afirma que: En Colombia, los desórdenes músculo esqueléticos son
la primera causa de morbilidad profesional y se localizan principalmente en el segmento superior y en espalda.
Representan un 82 % de las enfermedades profesionales (EP) en el régimen contributivo del Sistema de Seguridad
Social en salud y dentro de los cinco primeros diagnósticos se encuentran: el síndrome de túnel del carpo, el
lumbago, los trastornos de los discos intervertebrales, la hipoacusia sensorial y el síndrome del manguito rotador;
como se puede observar, cuatro de ellos corresponden a trastornos músculo esqueléticos. (Informe de Enfermedad
Profesional en Colombia 2003-2005).

Fasecolda (2010) determinó: un aumento del 85 % de las enfermedades laborales asociadas a problemas
osteomusculares y, dentro de este grupo, la de mayor distribución fue el síndrome de túnel carpiano, seguida por la
tenosinovitis de De Quervain y el síndrome del manguito rotador ( El informe de la Federación de Aseguradores
Colombianos ).

Por otra parte Ministerio de la Protección Social; En Colombia, según el porcentaje de exposición de los
trabajadores a los principales factores de riesgo biomecánico en su orden fueron: movimientos repetitivos (84,5 %),
mantener la misma postura por un tiempo prolongado (80,3 %), posiciones que causan dolor (72,5 %), movilización
de cargas (41,2 %) y espacio insuficiente e inapropiado en el puesto de trabajo (26,5 %). (Encuesta Nacional de
Salud y Condiciones de Trabajo).

Con respecto al problema planteado, se busca contribuir al diseño de estrategias para mitigar y controlar los eventos
asociados con las enfermedades laborales calificadas de acuerdo a la exposición de riesgo biomecánico, con el fin de
optimizar la calidad de vida del personal de servicios generales. Se identifica el riesgo biomecánico y los factores
que afectan al trabajador durante el desarrollo de las actividades de aseo, por las fuerzas, movimientos y posturas
inapropiadas repercutiendo en el desarrollo sus actividades y su estado de salud. Rodríguez (2018) “Se considera un
riesgo biomecánico a esos agentes externos que actúan sobre una persona en este caso el trabajador que realiza una
actividad en específica”.
De acuerdo a la exigencia de la normatividad expedida por el Ministerio del Trabajo en decreto 1072 de 2015, ley
1562 de 2012 y Resolución 312 de 2019, se establece la obligación por parte del empleador para implementar
actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de todos sus
colaboradores sin importar el tipo de vinculación.

3. Problema de Investigación: En el ámbito hospitalario existen diversos factores de riesgo ocupacional capaces de
generar trastornos para la salud e incapacidad en los trabajadores. Dentro de los trastornos que generan una mayor
morbilidad están los osteomusculares, que afectan al personal expuesto desde el área de servicios generales , quienes
durante el desarrollo de sus actividades están sometidos a sobreesfuerzos, movimientos repetitivos, postura
prolongadas, posiciones incomodas, como flexión y rotación de tronco. Todo lo anterior se constituye en un factor
de riesgo biomecánico que desencadena la aparición de dolor especialmente en las regiones cervical, lumbar,
hombros, brazos y muñecas; zonas que están involucradas en la generación de fuerza y movimiento. Adicionalmente
hay que agregar que existen otros factores asociados como la frecuencia de la actividad, tiempo exposición, tarea
rutinaria.

Patiño (2019) Expone en su investigación que: de acuerdo con los datos estadísticos analizados por la empresa de
servicios integrales de aseo de la ciudad de Pereira, en el año 2017 hubo 249 días de ausentismo por trastorno
steomuscular, en los cuales 218 días corresponden a accidentes laborales y 31 días a enfermedades laborales, por otra
parte, en el año 2018 hubo 253 días de ausentismo por trastorno osteomuscular, en los que 93 días corresponden a
accidentes laborales y 160 días a enfermedades laborales. Finalmente, en el año 2019 desde el mes de enero al mes
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 de marzo hubo 79 días de ausentismo por trastorno osteomuscular, o sea, 29 días de ausentismo por accidente laboral
y 50 días de ausentismo por enfermedad laboral.
Los trastornos osteomusculares más frecuentes que generan ausentismo laboral en la población trabajadora de
servicios integrales de aseo de una empresa de la ciudad de Pereira, son: M545 lumbago no especificado, M751
síndrome, de manguito rotador, M222 trastornos rotulo, femorales, M511 trastorno de disco lumbar, y otros, con
radiculopatia. (p.15).
Hernández & Mildred, (2021) Exponen, El Síndrome de manguito rotador es una de las patologías que ha venido
aumentando en los últimos años, convirtiéndose en la segunda causa de morbilidad laboral en Colombia a nivel del
miembro superior. Es una patología que representa altos costos al sistema de salud como a empresas de diferentes
sectores económicos, Los grupos ocupacionales con mayor prevalencia de síndrome de manguito rotador fueron:
operarios de servicios generales y oficios varios, amas de casa, comerciantes, conductores y personal sanitario, por lo
que es importante que las personas que realizan este tipo de labores se les dé un enfoque más inclusivo en la
detección de riesgo biomecánico.( Prevalencia del síndrome de manguito rotador en pacientes valorados en una IPS
de alta complejidad, Bogotá, 2019).
Con base a lo anterior se hace énfasis que el propósito del presente proyecto de investigación es determinar las
principales causas de las enfermedades laborales generadas por riesgo biomecánico del personal de servicios
generales en la ESE HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA LA PLATA HUILA , por tal
razón se plantea la siguiente pregunta de investigación:
Formulación Pregunta del Problema
¿CUÁLES SON LOS FACTORES QUE HACEN QUE SE MATERIALICE EL RIESGO BIOMECÁNICO Y
COMO SE PUEDEN MITIGAR LAS CONSECUENCIA PARA EVITAR ENFERMEDADES LABORALES
EN EL PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES DE LA HDSP?

4. Objetivo General
 Identificar cuáles son las principales consecuencias asociadas a la exposición de riesgo biomecánico que
pueden generar enfermedades laborales al personal de servicios generales de la ESE HOSPITAL
DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA HUILA
 Objetivos Específicos
 Identificar cuantas enfermedades laborales ha sido diagnosticadas por riesgo biomecánico al personal de
servicios generales de la institución.
 Analizar los puntos críticos de la matriz de riesgo del proceso de servicios generales cuyo resultado de
nivel de riesgo es medio y alto.
 Realizar una capacitación con el personal de servicios generales de la institución que permita brindar
conocimientos sobre que es el riesgo, las causas y consecuencias.
 Determinar cuáles son los actos y condiciones inseguros que se presentan durante el desarrollo de las
actividades de aseo en la institución que permite que se materialice la exposición a riesgo biomecánico.
5. Metodología: (Máximo 400 palabras). La metodología deberá mostrar, en forma organizada y precisa, cómo será
alcanzado cada uno de los objetivos específicos propuestos. Deberá presentar la elección de un enfoque
metodológico específico, así como la forma en que se van a analizar, interpretar y presentar los resultados. Deben
detallarse la población (si aplica), los procedimientos, técnicas, actividades y demás estrategias metodológicas
requeridas.

Diligencie los siguientes apartados en relación a la metodología:

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 5.1 Enfoque.
5.2 Tipo de Estudio.
5.3 Población (criterios de inclusión y exclusión).
5.4 Técnicas e Instrumentos para la recolección de información.
5.5 Técnicas e Instrumentos para el análisis de la información.

6. Consideraciones Éticas de la Investigación:

Especifique los criterios orientados a la protección de los derechos y confidencialidad de la información
recolectada de los sujetos participantes en la investigación (seres humanos, Instituciones, comunidades, grupos
vulnerables y animales), definiendo los principios éticos y el nivel de riesgo de la investigación. En las
investigaciones que corresponda, diseñe el consentimiento informado cumpliendo con los aspectos señalados
en el Artículo 15 y 16 de la Resolución 08430 de 1993 del Ministerio de Salud.

7. Cronograma: (Debe evidenciar el desarrollo de cada una de las fases requeridas para dar cumplimiento a los
objetivos planteados, en el total de semanas contempladas por los períodos académicos en los cuáles será
cursado). Diligenciar la información correspondiente en el siguiente cuadro.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
TRABAJO DE GRADO I TRABAJO DE GRADO II
DESCRIPCIÓN GENERAL
AÑO 022
MARZO ABRIL MAYO JUNIO MES 1 MES 2 MES 3 MES 4
FASE ACTIVIDAD 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Tutoría importancia de la
investigación. X
2 Tutoría Tema de Investigación X
3 Tutoría Planteamiento del
Problema X
3 Realizar una reseña histórica
sobre la importancia de la X
investigación en los procesos
gerenciales
4 Definir el planteamiento del
problema. X
5 Tutoría como definir los
planteamientos del problema X
6 Tutoría como definir loes
Objetivos presupuesto y X
cronograma del proyecto.
7 Ver las grabaciones donde se
resuelven dudas para la XXXXX
elaboración del proyecto
8 Elaborar resumen de la
propuesta antecedentes, XXXXX
objetivos y hacer las
correcciones necesarias al
planteamiento del tema de
investigación.
9 Elaborar el presupuesto del
proyecto y cronograma. X
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 10 Definición del marco teórico XXX
11 Definición del Diseño XXX
metodológico del proyecto
Socialización de
12 Avances (Trabajo de X X
Grado I)

13 Elaboración de Informe Final X

- Artículo - RAI (Trabajo de
Grado II)

Convenciones EJECUTADA PENDIENTE

OBSERVACION: Queda pendiente estipular las fechas para la ejecución de las actividades del informe final articulo
RAI trabajo de grado II estas se fijaran de acuerdo a las fechas que se estipulen cuando se habilite el curso.

PRESUPUESTO PROYECTO

Presupuesto Total $90.000,00

Gastos Fijos Monto Cantidad % Asignado Total
Hora Internet $ 1.000,00 10 11% $ 10.000,00
Hojas de Papel Carta $ 100,00 50 6% $ 5.000,00
Lapiceros $ 1.500,00 5 8% $ 7.500,00
Energía $ 10.000,00 1 11% $ 10.000,00
Gastos Extra Monto Cantidad % Asignado Total
Alquiler Video Vean $ 10.000,00 1 11% $ 10.000,00
Refrigerios Capacitación $ 2.000,00 20 44% $ 40.000,00
Gastos Totales $82.500,00
Restante $7.500,00

Gasto Fijos DISTRIBUCION DE PRESUPUESTO

$32.500,00
Gasto Extra $50.000,00
8%
Restante $7.500,00
36%
Gasto Fijos
56% Gasto Extra
Restante

Versión: 2.0
Emisión: 04/02/2015
Agregar las filas que considere necesarias en función de las fases de la investigación. Las dos actividades
señaladas en color verde, son obligatorias para todos los estudiantes que desarrollan proyecto
particular/proyecto semillero de investigación.
8. Impacto y productos esperados: (Máximo de 200 palabras; debe precisarse el impacto dentro y fuera de la
Iberoamericana, el aporte al campo de estudio y a la sociedad en general. Precisar los productos que se
esperan obtener de la Investigación).

9. Referencias:

 Ospina Hernández, M. C., Angulo Arroyo, J. A., Suarez Castrillón, A. M., y Suarez Castrillón, S. A. (2016).
Mejora del sistema de alimentación en las máquinas envasadoras multipack y rovema para reducir el riesgo
ergonómico y los tiempos improductivos de operación en empresas manufactureras de chocolate. Revista
Colombiana de Tecnologías Avanzadas, 1(29), 1-8. Disponible en:
https://revistas.unipamplona.edu.co/ojs_viceinves/index.php/RCTA/article/view/2479/1235

 Organización Internacional del Trabajo - OIT. (2013). The prevención of ocupacional

Diseases. Geneve: International Labour Organization. Disponible en:
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---
safework/documents/publication/wcms_208226.pdf.

 Ministerio de Protección Social.(2007) Informe de Enfermedad Profesional en Colombia 2003-2005. Bogotá:

Ministerio de Protección Social; Recuperado de:
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/DOA/RL/Plan-nacional-salud-
ocupacional-2003-2007.pdf.

 Concha A, Velandia E. (2011) Seguros de personas y seguridad social. El Sistema General de Riesgos
Profesionales. Bogotá: Fasecolda; Recuperado de:
https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/20137/FRECUENCIA%20DE%20ALTERACIONE
S%20OSTEOMUSCULARES_unlocked.pdf?sequence=1

 Suárez R. Viviana (12/08/2021). Prevalencia del síndrome de manguito rotador en pacientes valorados en una
IPS de alta complejidad, Bogotá, 2019. Recuperado de:
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/33291?show=full

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Emisión: 04/02/2015