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Firmas de responsabilidad:
Índice de Contenido
1. OBJETIVO......................................................................................................................3
2. ALCANCE.......................................................................................................................3
3. MARCO LEGAL..............................................................................................................3
4. TERMINOS Y DEFINICIONES.......................................................................................3
5. RESPONSABILIDADES.................................................................................................3
6. DESARROLLO................................................................................................................4
7. FLUJOGRAMA DEL PROCESO....................................................................................6
8. CONTROL DOCUMENTAL............................................................................................6
9. INDICADORES...............................................................................................................6
COD:
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
VER: 0.1
1. OBJETIVO
Asegurar que en aquellas empresas que prestan servicios a Swissport EMSA, tales como
contratistas y proveedores existe el cumplimiento de estándares de trabajo, seguros y
saludables, promoviendo a su vez la mejora continua de su sistema de gestión.
2. ALCANCE
El presente procedimiento es aplicable para todas las empresas que se encuentran en
calidad de prestadores de servicios para Swissport EMSA; y abarca la inspección física de
sus instalaciones, equipos, personal, y revisión de información documentada, en relación a
los criterios de auditoría para su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
3. MARCO LEGAL
4. TERMINOS Y DEFINICIONES
5. RESPONSABILIDADES
PROVEEDOR/CONTRATISTA:
Otorgar las facilidades necesarias para que el personal de QHSE efectúe las
auditorías de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Dar cumplimiento a las acciones correctivas y preventivas establecidas por el
personal de QHSE Swissport EMSA
Efectuar la reunión de apertura y cierre junto con el auditado.
6. DESARROLLO
Definir los criterios de auditoría aplicables para cada tipo de empresa; considerar los
requisitos legales para Pymes, y grandes empresas.
COD:
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
VER: 0.1
Frecuencia de la auditoría:
Swissport EMSA programará una auditoría con frecuencia anual a cada uno de sus
proveedores y contratistas; y en cualquier caso se la realizará previamente a establecer un
vínculo de prestación de servicios.
Apertura:
Desarrollo
La auditoría constará con tres etapas muy diferenciadas; la primera, consiste en efectuar
una revisión documental, la segunda la inspección de campo a las instalaciones y equipos.
Para garantizar que no existe conflicto de intereses, no formará parte del equipo auditor de
Swissport EMSA ningún ex empleado o quien haya efectuado servicios de consultoría al
auditado.
Cierre
Emitir un informe con los resultados de la auditoría en un plazo no mayor a dos semanas
de la reunión de cierre.
Confidencialidad:
COD:
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
VER: 0.1
Se asegurará que toda la información recabada por Swissport EMSA, de las empresas
auditadas, será tratada con absoluto sigilo y servirán únicamente para los propósitos
relacionados a Seguridad y Salud Ocupacional; no se solicitará al auditado a ningún
momento, información que involucre gestión financiera, o catalogada como información
operacional restringida.
Recursos:
8. CONTROL DOCUMENTAL
● Formato de inspección de condiciones y actos inseguros.
● Formato de evaluación de cumplimiento legal
9. INDICADORES
°N de días sin plagas / °N días del mes x 100