Sesiones 1,2, 3 y 4 - Módulo 3

Curso de capacitación virtual de veinte (20) horas sobre el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
MÓDULO III
MARCO TÉCNICO Y NORMATIVO EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LOS
ÚLTIMOS TRES (3) AÑOS
Conferencista
Yenni Alexandra Prieto Duarte
Contenido temático
Análisis de la evolución
Actualización legal y
1
técnica de los últimos tres
años en riesgos laborales,
documentos, guías,
protocolos
2 jurisprudencia en
riesgos laborales
Actualización de la matriz
La comunidad Andina y
legal en los
3 Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo
4 los Sistemas de Gestión
de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Análisis de la evolución
1 técnica de los últimos tres

años en riesgos laborales,
documentos, guías,
protocolos
Evolución técnica en riesgos laborales
Un documento es aquel escrito que contiene información acerca de un área

de especifica de conocimiento, organizada de forma estructurada y
presentada eficazmente a los lectores.
4
Las Guías son instrucciones que permiten corregir problemas o

definen la estructuración de procedimientos de trabajo.
5
Un procedimiento es un conjunto de acciones que tienen que realizarse todas

igualmente, para obtener los mismos resultados bajo las mismas circunstancias.
6

¿Qué organizaciones definen la creación de nuevos documentos, guías y
procedimientos?
Autoridad Internacional
7

¿Qué organizaciones definen la creación de nuevos documentos, guías y
procedimientos?
Autoridad Nacional
8
A continuación se relaciona las últimas actualizaciones publicadas por las

autoridades internacionales y nacionales en materia de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
9
Año 2017: Año 2019:

Recomendación sobre Declaración del
el empleo y el trabajo centenario de la OIT
decente para la paz y para el futuro del
la resiliencia trabajo
10
Año 2019:
Año 2019:
Convenio sobre la
violencia y el acoso Recomendación sobre
la violencia y el acoso
11
Año 2019: Año 2020:

Guía de seguridad para el Metodología para la
uso y manejo de identificación de peligros,
explosivos en voladuras evaluación y valoración de
bajo tierra y a cielo los riesgos de SST en el
abierto sector cafetero
12
Año 2020:
Año 2020:
Manual de bioseguridad
Lineamientos para la
para prestadores de
prevención, detección y
servicios de salud que
manejo de casos de
brinden atención en salud
covid-19 para población
ante la eventual
en situación de calle en
introducción del nuevo
Colombia
coronavirus
13
Año 2020:
Orientaciones para el Año 2020:
manejo de residuos Orientaciones para el
generados en la atención manejo, traslado y
en salud ante la eventual disposición final de
introducción del virus cadáveres por covid-19
covid -19 a Colombia
14
Año 2020: Año 2020:

Limpieza y Desinfección en Lineamientos para el
Servicios de Salud ante la manejo del aislamiento
introducción del nuevo domiciliario, frente a la
coronavirus (SARS-CoV-2) introducción del sars-cov-2
a Colombia. (covid-19) a Colombia.
15
Año 2020: Año 2020:

Orientaciones de medidas Orientaciones de
preventivas y de mitigación medidas preventivas y de
para contener la infección mitigación para contener
respiratoria aguda por covid- la infección respiratoria
19, medidas a adoptar por el aguda por covid-19,
personal de centro de
llamadas telefónicas y de dirigidas a la población
atención a usuarios en general
16
Año 2020:
Orientaciones dirigidas a Año 2020:
representantes legales y
administradores de Lineamientos para la
establecimientos abiertos detección y manejo de
al público objetos de casos de covid-19 por
inspección, vigilancia y los prestadores de
control sanitario para la servicios de salud en
contención de la infección
respiratoria aguda por
Colombia
covid-19.
17
Año 2020:
Año 2020:
Lineamientos para
prevención del contagio Recomendaciones de EPP
por covid-19 para el para personal de salud
personal que realiza según el área de atención
actividades de asistencia para COVID-19. Consenso
social IETS- ACIN.
18
Año 2020:
Año 2020:
Orientaciones para la
prevención, contención y Lineamientos de
mitigación del coronavirus prevención del contagio
covid-19 en personas por covid-19 y atención en
adultas mayores, centros salud para las personas
vida, centros día y centros con discapacidad, sus
de protección de larga familias, las personas
estancia para adultos cuidadoras y actores del
mayores sector salud
19
Año 2020:
Año 2020:
Lineamientos para
prevención control y Lineamientos para el
reporte de accidente manejo del aislamiento
por exposición en hotel, hostal u
ocupacional al covid-19 hospedaje, frente al
en instituciones de sars-cov-2 (covid-19) a
salud. Colombia.
20
Año 2020:
Año 2020: Orientaciones de medidas
Usuarios de servicio de preventivas y de
transporte público, mitigación para contener
masivo e individual y la infección respiratoria
personas que prestan aguda por covid-19,
servicios a domicilio. dirigidas a terminales
portuarios terrestres
21
Año 2020:
Orientaciones de medidas
Año 2020: preventivas y de mitigación
frente al sars-cov-2 (covid-
Lineamientos para el sector 19) a Colombia dirigidas a
productivo de productos personas, trabajadores,
farmacéuticos, alimentos y propietarios y
bebidas en Colombia administradores de
establecimientos que
prestan servicios
domiciliarios
22
Año 2020: Año 2020:

Lineamientos para Lineamientos para la
control y prevención de prevención, detección y
casos por covid-19 para manejo de casos de
la población privada de coronavirus (covid-19)
la libertad en Colombia. para población étnica
en Colombia..
23
Año 2020: Año 2020:

Lineamientos mínimos Lineamientos
para la fabricación de provisionales para la
tapabocas y otros atención en salud de las
insumos en el marco de gestantes, recién
la emergencia sanitaria nacidos y para la
por enfermedad covid- lactancia materna, en el
19. contexto de la pandemia
de covid-19 en Colombia
24
Año 2020:
Año 2020:
Lineamientos para la
Promoción de la salud
prevención, detección y
mental en personas
manejo de casos de covid-
adultas mayores en
19 para población migrante
aislamiento preventivo
en Colombia
frente al coronavirus
(covid-19)
25
Año 2020:
Lineamientos generales Año 2020:
para el programa Lineamientos para la
ampliado de gestión de muestras
inmunizaciones en el durante la pandemia
contexto de la del Sars- Cov-2 (covid-
pandemia de covid-19. 19) en Colombia
Colombia 2020
26
Año 2020:
Año 2020: Prevención de riesgos
Orientaciones para la ocupacionales en la gestión
de expedición de licencias
reducción del riesgo de
de seguridad y salud en el
exposición y contagio de trabajo y la gestión de los
covid-19 en actividades prestadores de servicios de
de call-center seguridad y salud en el
trabajo, frente al sarscov-2
covid-19
27
Año 2020:
Año 2020:
reducción del riesgo de
limpieza y desinfección de
exposición y contagio de
la vivienda como medida
sars-cov-2 (covid-19) en
preventiva y de mitigación
actividades industriales en
para contener la infección
el sector minero energético
respiratoria aguda por
covid-19
28
Año 2020:
Año 2020:
Guía de lineamientos
para elaboración de Orientaciones para el
solución de alcohol tamizaje de viajeros
para la desinfección de procedentes de zonas
las manos en el marco con circulación del
de la emergencia nuevo coronavirus
sanitaria por covid-19 (covid-19)
29
Año 2020:
Guía para el transporte Año 2020:
asistencial de pacientes Covid-19: Telesalud Una
sospechosos o confirmados guía rápida para la
del coronavirus evaluación de pacientes
(Sars - Cov-2)
30
Año 2020:
Lineamientos para abordar
problemas y trastornos
mentales en trabajadores
de la salud en el marco del
afrontamiento del
coronavirus (COVID – 19)
31
2 Actualización legal y
jurisprudencia en riesgos
laborales
Actualización legal y jurisprudencia

Constitución
política
Leyes
Decretos
Resoluciones
Jurisprudencia ( Circulares, acuerdos, mandatos, etc.)

33
Ley: Es una regla o norma elaborada y aprobada por el poder

legislativo. Su incumplimiento conlleva a una sanción. El congreso de la
República de Colombia es el máximo órgano legislativo de la nación.
34
TOMADO DE LIBERTAD Y PENSAMIENTO.COM
.

El Congreso cuenta con 3 funciones principales
Reformar la
Hacer y aprobar constitución Ejercer control
leyes. mediante actos político.
legislativos.
35
.
El Decreto es elaborado y emitido por el poder ejecutivo. Es una

disposición dictada por la autoridad en asuntos de su competencia. Es
una clase de Acto Administrativo emanado habitualmente por el poder
ejecutivo y que, generalmente, posee un contenido normativo
reglamentario, por lo que su rango es jerárquicamente inferior a las
leyes. Esta regla general tiene su excepciones en casi todas las
legislaciones, normalmente para situaciones de urgente necesidad y
algunas otras específicamente tasadas.
36
.
Resolución: Es un fallo o providencia de una autoridad. Una

resolución judicial es el acto procesal proveniente de un tribunal,
mediante el cual resuelve las peticiones de las partes o autoriza u
ordena el cumplimiento de determinadas medidas.
37
.

Actualización legal años 2017, 2018, 2019 y 2020
LEYES DECRETOS RESOLUCIONES JUSRISPRUDENCIA
38

Esta norma Se expide el 4 de Por la cual se
Ley 1822 de 2017
Ley 1823 de 2017
Ley 1831 de 2017

modificó los enero de 2017, la establece la
artículos 236 y 239 Ley 1823 de 2017, obligatoriedad de
de Código a través de la cual, tener instalado un
Sustantivo del las empresas con Desfibrilador
Trabajo, en lo que capital igual o Externo Automático
tiene que ver con la superior a 1.500 (DEA) en ambientes
licencia de salarios mínimos o extrahospitalarios,
maternidad que la que cuenten con transportes
amplió a 18 más de 50 asistenciales …
semanas trabajadores …
39

Por medio de la cual Modifica la Ley Por la cual se
Ley 1856 de 2017
Ley 1861 de 2017

La Ley 1857 de 2017
se declara el 25 de 1361 de 2009, en la reglamenta el
octubre, como el modificación se servicio de
Día Nacional de las obliga a los reclutamiento,
Personas de Talla empleadores a control de reservas
Baja. facilitar, promover y y la movilización.
gestionar una
jornada semestral,
para que sus
trabajadores
puedan compartir
con sus familias …
40

Reglamenta el Indicó que a partir Trata sobre los
Decreto 026 de 2017
Decreto 052 de 2017
Decreto 454 de 2017

Sistema Integrado del 1o. de junio de mecanismos de
de Seguridad, para ese mismo año, se protección al
la expedición del debía sustituir el cesante. Las
Certificado de Programa de Salud personas que
Aptitud Psicofísica, Ocupacional por el quedan cesantes, es
exigido a las Sistema de Gestión decir, sin empleo,
personas que de la Seguridad y tienen derecho a
trabajan como Salud en el Trabajo beneficios como un
vigilantes, escoltas, y definió las fases … salario mínimo,
supervisores que servicios y
porten armas. capacitación …
41

Decreto 2021 de 2018
Decreto 1078 de 2015,

Por el cual se Por el cual se dictan Decreto Único
establecen disposiciones Reglamentario del
lineamientos relacionadas con los sector de
respecto de la límites de exposición Tecnologías de la
inspección, vigilancia de las personas a información y las
y control que se los campos Comunicaciones.
adelanta frente al electromagnéticos
contenido del generados por
artículo 63 de la ley estaciones de
1429 de 2010 radiocomunicaciones
42

Por el cual se Por el cual se Por el cual se
agosto de 2020
mayo del 2020
Decreto 676 del 19 de
Decreto 1174 del 27 de

adopta el Sistema incorpora una adiciona el Capítulo
Globalmente enfermedad directa 14 al Título 13 de la
Armonizado de a la tabla de Parte 2 del Libro 2
Clasificación y enfermedades del Decreto 1833 de
Etiquetado de laborales y se dictan 2016, a efectos de
Productos Químicos otras disposiciones reglamentar el Piso
y otras de Protección Social
disposiciones. para personas que
devengan menos de
un Salario Mínimo
43

Tiene que ver con el A través de la cual Por la cual se
Resolución 144 de 2017
2017
Resolución 1178 de
formato de se señala que la establecen los
identificación de Historia Clínica, requisitos técnicos y
peligros para los deberá retenerse y de seguridad para
trabajadores e conservarse por el los proveedores de
independientes que responsable de su servicio de
se vinculen al custodia por un capacitación y
Sistema General de período mínimo de entrenamiento en
Riesgos Laborales. 15 años, contados a Protección contra
partir de la fecha de Caídas en Trabajo
la última atención. en Alturas.
44

Por la cual se Referente a la Por la cual se
1796 de 2018
2017
Resolución 5263 de
Resolución número
desarrollan criterios inscripción de los actualizó el listado
para la aplicación intermediarios de de las actividades
de los factores de seguros en el ramo peligrosas que por
valoración salarial de Riesgos su naturaleza o
de que trata el Laborales. Estos condiciones de
artículo 4° de la Ley intermediarios de trabajo son nocivas
1496 de 2011. 11 seguro para poder para la salud e
ejercer esta labor integridad física o
en Riesgos psicológica de los
Laborales. menores de 18
años.
45

La Superintendencia Por la cual se Por la cual se
2017
2017

Resolución 88919 de
Resolución 1349 de
de Industria y reglamentan las implementa la
Comercio emitió la condiciones de certificación de
Resolución 88919, habilitación para los discapacidad y el
reglamentando el Centros De apoyo Registro de
control aplicable a Logístico de Localización y
alcoholímetros, Evaluación (CALE) y Caracterización de
etilómetros o las condiciones, personas con
alcohosensores características, de discapacidad.
evidénciales. seguridad …
46

La Superintendencia Por la cual se Por la cual se
2017
2017

Resolución 88919 de
Resolución 1349 de
de Industria y reglamentan las implementa la
Comercio emitió la condiciones de certificación de
Resolución 88919, habilitación para los discapacidad y el
reglamentando el Centros De apoyo Registro de
control aplicable a Logístico de Localización y
alcoholímetros, Evaluación (CALE) y Caracterización de
etilómetros o las condiciones, personas con
alcohosensores características, de discapacidad.
evidénciales. seguridad …
47

Por la cual se Por la cual se Por la cual se
2018
2018
Resolución 3246 de
Resolución 2423 de
reglamente el uso reglamenta la establecen los
de equipos instalación y uso parámetros técnicos
generadores de obligatorio de cintas para la operación
radiación ionizante, reflectivas. de la estrategia
su control de Salas Amigas de la
calidad, la Familia Lactante del
prestación de Entorno Laboral, así
servicios de como las
protección especificaciones
radiológica. técnicas de higiene,
salubridad …
48

Por la cual se Por la cual se Por la cual se
2019
2019
2019
Resolución 0312 de
Resolución 5018 de
Resolución 0491 de
definen los establecen establecen los
Estándares Mínimos lineamientos de requisitos mínimos
del Sistema de seguridad y salud de seguridad para
Gestión de la en el trabajo para el desarrollo de
Seguridad y Salud los procesos de trabajos en espacios
en el Trabajo SG- generación, confinados.
SST transmisión ,
distribución y
comercialización de
energía eléctrica.
49

Por medio de la cual Por la cual se por la cual se
2019
2019
2019
Resolución 4020 de
Resolución 3710 de
Resolución 2404 del

se establecen las reestructuran las adopta la Batería de
especiales Comisiones Instrumentos para
condiciones del Nacionales la Evaluación de
trabajo Sectoriales de Factores de Riesgo
penitenciario en la Seguridad y Salud Psicosocial, la Guía
modalidad indirecta, en el Trabajo, se técnica General
su remuneración, crean otras y se para la Promoción,
los parámetros de dictan disposiciones Prevención e
afiliación al Sistema generales para su Intervención de los
de Riesgos funcionamiento Factores
Laborales … Psicosociales …
50

Tiene que ver con el Emitida por la Cumplimiento
Circular 010 de 2017

reconocimiento y Superintendencia de Numeral 144 del
pago de la Puertos y acuerdo nacional
incapacidad Transporte, tiene estatal 2017, y
temporal, cuando que ver con la sistemas de gestión
ya hubo pago de la revisión de los de seguridad y
indemnización o Planes Estratégicos salud en el trabajo,
incapacidad de Seguridad Vial. estándares mínimos
permanente parcial.
Sentencia C-055 DE
2017 …
51

Lineamientos para Lineamientos Cumplimiento al
Circular 17 de 2020
Circular 071 2020

el trámite y recaudo mínimos a Parágrafo 2 del
de las multas implementar de artículo 28 de la
impuestas por el promoción y Resolución 312 de
Ministerio del prevención para la 2019 mediante la
Trabajo con destino preparación, cual se definen
al Fondo de Riesgos respuesta y planes de mejora
Laborales. atención de casos conforme al
de enfermedad por resultado de la
covid-19 (antes autoevaluación de
denominado los estándares
coronavirus). mínimos …
52

Estabilidad Derecho a la Fuero estabilidad
Sentencia T-638/16
2017
2017
Sentencia T-340 de
Sentencia SU-049 de
reforzada a integración laboral laboral reforzada

contratistas 16 de las personas en prepensionados. Las
Sentencia SL5584- condición de personas a las
2017. Radicación discapacidad y la cuales les falten 3 o
No 43641 Concepto obligación relativa a menos años para
disponibilidad entregar cumplir la edad o el
información al número de semanas
empleador sobre la cotizadas para la
presencia de pensión de vejez …
enfermedades …
53
Actualización legal emergencia sanitaria COVID-19

54

NOMBRE EMITE TÍTULO FECHA
Directrices para la detección temprana, el control y la
atención ante la posible introducción del nuevo
Circular 5 Ministerio de Salud y
Coronavirus (2019 nCov) y la implementación de los 11 de febrero de 2020
Protección Social
planes de preparación y respuesta ante este riesgo.
Lineamientos a implementar de promoción y prevención
para la preparación, respuesta y atención de casos de
Circular 17 Ministerio de Trabajo enfermedad por COVID-19 (antes denominado 24 de febrero de 2020
coronavirus).
Ministerio de Salud y Acciones de contención ante el COVID-19 y la prevención
Circular Externa Protección Social y Ministerio de enfermedades asociadas al primer pico epidemiológico 10 de marzo de 2020
18 de Trabajo de enfermedades respiratorias.
Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase
Circular 21 de contención de COVID-19 y de declaración de la 17 de marzo de 2020
Ministerio de Trabajo
emergencia sanitaria.
Circular 22 Fiscalización laboral rigurosa a las decisiones laborales de

Ministerio de Trabajo 19 de marzo de 2020
empleadores durante la emergencia sanitaria.
Resolución 803 Por medio del cual se aplica el oficio del ejercicio de poder 19 de marzo de 2020
preferente.

Por la cual se adoptan medidas preventivas sanitarias en el
Ministerio de Salud y
Resolución 380 país, por causa del coronavirus COVID-19 y se dictan otras
protección Social 10 de marzo de 2020
disposiciones.
Por el cual se declara un estado de Emergencia Económica,

Presidencia de la República
Decreto 417 Social y Ecológica en todo el territorio nacional. 17 de marzo de 2020
Por el cual se dictan medidas tendientes a garantizar la

Ministerio de Salud y prevención, diagnóstico y tratamiento del COVID-19 y se
Decreto 476 Protección Social dictan otras disposiciones, dentro del Estado de 25 de marzo de 2020
Emergencia Económica, Social y Ecológica.
Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del
Decreto 488 Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. 27 de marzo de 2020
Por el cual se adoptan medidas de orden laboral, relativas a

la destinación de los recursos de las cotizaciones a las
Administradoras de Riesgos Laborales de carácter público,
Decreto 500 Ministerio de Trabajo en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y 31 de marzo de 2020
Ecológica.

Los elementos de protección personal son responsabilidad de
las empresas o contratantes ante la presente emergencia por
COVID-19. Las Administradoras de Riesgos Laborales
Circular 29
Ministerio de Trabajo apoyarán a los empleadores o contratantes en el suministro de 3 de abril de 2020
dichos elementos exclusivamente para los trabajadores con
exposición directa a COVID-19.
Por el cual se adoptan medidas en el sector salud, para
Ministerio de Salud y contener y mitigar la pandemia de COVID-19 y garantizar la
Decreto 538 12 de abril de 2020
Protección Social prestación de los servicios de salud, en el marco del Estado de
Emergencia Económica, Social y Ecológica.
Ministerio de Vivienda,
Actores del sector de la construcción de edificaciones y su
Ciudad y Territorio,
Circular conjunta cadena de suministros. Orientaciones sobre medidas
Ministerio de salud y 11 de abril de 2020
001 preventivas y de mitigación para reducir la exposición y
Protección social y Ministerio
contagio por infección respiratoria aguda por el SARS-CoV-2
del Trabajo
(COVID-19).
Circular Externa Protección Social Ministerio 12 de Marzo 2020
Directrices para la contención de la infección respiratoria por el
12 de Comercio, Industria y
Coronavirus (COVID-19) en el entorno hotelero.
Turismo

Recomendaciones para la prevención, contención y
Ministerio de Salud y mitigación del coronavirus COVID-19 en grupos étnicos, 13 de marzo de 2020
Circular Externa protección Social y Ministerio pueblos indígenas, las comunidades (negras,
15 del Interior afrocolombianas, raizales, y palenqueras) y el pueblo.
Ministerio de Trabajo Medidas de protección al empleo fase de mitigación COVID- 17 de abril de 2020
Circular 33
19.
Aplicación en el tiempo de los Decretos 488 del 27 de Marzo
Ministerio de Trabajo 23 de abril de 2020
Circular 34 de 2020 y 500 del 31 de Marzo de 2020.
Vigencia de la certificación para trabajo seguro en alturas,
de conformidad con el artículo 8º del Decreto legislativo 491
Ministerio de Trabajo de 2020, expedido en el marco del estado de Emergencia
Circular 35 Económica, Social y Ecológica declarado mediante el 23 de abril de 2020
Decreto 417 de 2020.
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de
Resolución 666 bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado 24 de abril de 2020
Protección Social
manejo de la pandemia COVID-19.
Capacitación, prevención y elementos de protección al
27 de marzo de 2020
Circular 26 Ministerio de Trabajo personal de servicios de domicilios por COVID-19 (antes
denominado coronavirus).

Resolución 675 bioseguridad para manejo y control del riesgo del Coronavirus 24 de abril de 2020
Protección Social
COVID-19 en la industria manufacturera.
Por el cual se establece el sistema de información para el reporte
Resolución 676 y seguimiento en salud a las personas afectadas COVID-19. 24 de abril de 2020
Protección Social
Protección Social
COVID-19 en el sector transporte.
Protección Social
COVID-19 en el sector caficultor.
Ministerio de Salud y bioseguridad para manejo y control del riesgo del Coronavirus
Resolución 679 COVID-19 en el sector Infraestructura de transporte. 24 de abril de 2020
Protección Social

Ministerio de Salud y bioseguridad para manejo y control del riesgo del Coronavirus
Resolución 680 COVID-19 en el sector agua potable y saneamiento básico. 24 de abril de 2020
Protección Social

Por medio de la cual se adopta el protocolo de bioseguridad
Resolución 681 para el manejo y control del riesgo del Coronavirus COVID-19 24 de abril de 2020
Protección Social
en el sector de juegos de suerte y azar.
Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad para
Resolución 682 el manejo y control del riesgo del Coronavirus COVID-19 en el 24 de abril de 2020
Protección Social
sector de la construcción de edificaciones.
Resolución 686 Por la cual se modifica los anexos técnicos 1 y 2 de la 28 de abril de 2020
Protección Social
Resolución 2388 de 2016.

para el manejo y control del riesgo de coronavirus COVID -19
Ministerio de Salud y en la prestación de los servicios de centros de llamada, centros
Resolución 735 Protección Social 8 de mayo de 2020
de contacto, centros de soporte técnico, centros de
procesamiento de datos, centro de servicios compartidos,
incluidos los business outsourcing, y en los servicios
domiciliarios, mensajería y plataformas digitales.
Aclaraciones sobre el Trabajo Remoto en mayores de 60 años. 8 de mayo de 2020
Circular 30 Protección Social


para la prevención del Coronavirus COVID-19 en las
siguientes actividades del sector comercio: mantenimiento y
reparación de vehículos automotores y motocicletas, sus 9 de mayo de 2020
Ministerio de Salud y partes, piezas y accesorios; comercio al por mayor de
Resolución 739
Protección Social materiales de construcción, artículos de ferretería, pinturas,
productos de vidrio, equipo y materiales de fontanería y
calefacción; comercio al por mayor de otros utensilios
domésticos N.C.P; comercio al por mayor de aparatos y
equipo de uso doméstico; comercio al por menor de artículos
de ferretería, pinturas y productos de vidrio en
establecimientos especializados; y comercio al por menor de
libros, periódicos, materiales y artículos de papelería y
escritorio en establecimientos especializados, identificadas
con los códigos CIIU 45, CIIU 4663, CIIU 4649, CIIU 4644,
CIIU 4752, CIIU
4761, respectivamente.
19 de mayo de 2020
Decreto 676 Ministerio del Trabajo Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de
enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones.

NOMBRE EMISOR TÍTULO FECHA
Resolución 797 para el manejo y control del riesgo de la enfermedad COVID- 20 de mayo de 2020
Protección Social
19 en el sector de minas y energía.
Circular 41 Ministerio del Trabajo 2 de junio de 2020

Lineamientos Trabajo en Casa.
Por medio del cual se adopta una medida de protección al

cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la
jornada de trabajo, se adopta una alternativa para el primer
pago de la prima de servicios, se crea el Programa de Apoyo
Decreto 770 Ministerio de Trabajo para el Pago de la Prima de Servicios (PAP), y se crea el 3 de junio de 2020
Programa de Auxilio a los Trabajadores en Suspensión
Contractual, en el marco de la Emergencia Económica, Social
y Ecológica declarada mediante el Decreto 637 de 2020.
Por el cual se dispone una medida para garantizar el acceso

Ministerio de Tecnologías de
Decreto 771 a servicios de conectividad en el marco del Estado de 3 de junio de 2020
la Información y las
Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el
Comunicaciones
territorio nacional.

Por el cual se adoptan medidas para el flujo de recursos en el
Sistema General de Seguridad Social en Salud y mantener la
Ministerio de Salud y afiliación al mismo de quienes han perdido la capacidad de pago, 4 de junio de 2020
Decreto 800 Protección Social en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y
Ecológica.
4 de junio de 2020
Por medio del cual se crea el auxilio económico a la población
cesante, en el marco del Estado de Emergencia Económica,
Decreto 801
Social y Ecológica.
Por medio del cual se crea el Programa de Apoyo para el Pago de
Ministerio del Trabajo la Prima de Servicios - PAP para el sector agropecuario, en el 4 de junio de 2020
Decreto 803 marco de la Emergencia Sanitaria ocasionada por el Coronavirus
COVID-19.
Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad con el
Resolución 890 Ministerio de Salud y fin de mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la 3 de junio de 2020
protección Social pandemia del coronavirus COVID-19 en el sector inmobiliario.
Por el cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo

Resolución 891 y control del riesgo del coronavirus COVID-19 en el 8 de junio de 2020
protección Social
funcionamiento de bibliotecas.

Por medio de la cual se dictan medidas transitorias,
relacionadas con la capacitación y entrenamiento para
Resolución 1248 Ministerio del Trabajo trabajo seguro en alturas, en el marco de la emergencia 3 de julio de 2020
sanitaria declarada con ocasión de la pandemia derivada del
coronavirus COVID-19.
Resolución 1159 Ministerio de Salud y para mitigar y controlar el riesgo de coronavirus COVID-19 en 15 de julio de 2020
Protección Social la realización de actividades del servicio de aseo y limpieza
de servicio doméstico.
Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la
Decreto 1076 Ministerio del Interior emergencia sanitaria generada por la pandemia del 28 de julio de 2020
Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público.
Por el cual se crea el Sistema General de Seguridad Social en
Salud - SGSSS, el Programa de Pruebas, Rastreo y
Decreto 1109 Ministerio de Salud y Aislamiento Selectivo Sostenible - PRASS para el seguimiento 10 de Agosto de 2020
Protección Social de casos y contactos del nuevo Coronavirus - COVID-19 y se
dictan otras disposiciones.

Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la
emergencia sanitaria generada por la pandemia del 25 de agosto de 2020
Decreto 1168 Ministerio del Interior Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden
público y se decreta el aislamiento selectivo con
distanciamiento individual responsable.
Por la cual se prorroga la emergencia sanitaria por el
Resolución 1462 Ministerio de Salud y nuevo coronavirus que se causa la COVID-19; se 25 de Agosto de 2020
Protección Social modifica la Resolución 385 y 844 de 2020 y se dictan
otras disposiciones.
Por el cual se adiciona el Capítulo 14 al Título 13 de la
Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1833 de 2016, a efectos 27 de agosto de 2020
Decreto 1174 Ministerio del Trabajo de reglamentar el Piso de Protección Social para
personas que devengan menos de un Salario Mínimo
Legal Mensual Vigente.
Por la cual se adoptan las pruebas de búsqueda, tamizaje
y diagnóstico SARS- CoV-2 (COVID-19), que integra las
Resolución 1463 Ministerio de Salud y canastas de servicios y tecnologías en salud, se 28 de agosto de 2020
Protección Social establece su valor y el procedimiento para el
reconocimiento y pago ante la ADRES, y se modifica la

Por medio del cual se dicta protocolo de bioseguridad
para el manejo y control del riesgo del coronavirus
COVID-19 en los sectores aeroportuario y aeronáutico 1 de septiembre de 2020
Resolución 1517 Ministerio de Salud y del territorio nacional, exclusivamente para el transporte
Protección Social doméstico de personas por vía aérea, se deroga la
Resolución 1054 de 2020, y se dictan otras disposiciones.
Por medio del cual se adopta el protocolo de
Ministerio de Salud y bioseguridad para el manejo y control de riesgo del 3 de septiembre de 2020
Resolución 1538 Protección Social coronavirus COVID-19 en las actividades de las playas
incluido el alquiler de casetas, taquillas, hamacas, entre
otros.
Por medio de la cual se adopta el protocolo de
Resolución 1513 Ministerio de Salud y bioseguridad para el manejo y control del riesgo del 4 de septiembre de 2020
Protección Social coronavirus COVID-19, en el espacio público por parte de
las personas, familias y comunidades.
Por medio de la cual se modifica la Resolución 677 de
Ministerio de Salud y 2020 en el sentido de sustituir el anexo técnico que 4 de septiembre de 2020
Resolución 1537 Protección Social adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y
control del riesgo y de la enfermedad COVID 19 en el
sector transporte.

Protección Social coronavirus COVID-19 para el consumo de bebidas
alcohólicas en restaurantes y bares.
Resolución 1627 Ministerio de Salud y bioseguridad para el manejo y control del riesgo de 16 de septiembre de 2020
Protección Social coronavirus COVID-19, para el transporte internacional
de personas por vía aérea.
Por la cual se determina la integración y el reglamento
Ministerio de Salud y operativo para el funcionamiento de la instancia de 16 de septiembre de 2020
Resolución 1628 Protección Social Coordinación y Asesoría para el Acceso a Vacunas
Seguras y Eficaces contra el Coronavirus SARS -Cov-2
(COVID-19).
Ministerio de Salud y 17 de septiembre de 2020
Resolución 1630 Por la cual se Modifican los artículos 5 y 7 de la
Protección Social
Resolución 1463
de 2020
Protección Social coronavirus COVID-19 para la actividad de ferias
empresariales.

Por el cual se prorroga la vigencia del Decreto 1168 de
25 de agosto de 2020 “Por el cual se imparten
instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria 29 de septiembre de 2020
Decreto 1297 Presidencia de la República generada por la pandemia del Coronavirus COVID - 19,
y el mantenimiento del orden público y se decreta el
aislamiento selectivo con distanciamiento individual
responsable”
Por el cual se crea una instancia de coordinación y
Ministerio de Salud y 30 de septiembre de 2020
Decreto 1258 asesoría para el acceso a vacunas seguras y eficaces
Protección Social
contra el Coronavirus SARS-Cov-2 (COVID-19).
bioseguridad para mitigar y controlar el riesgo del
coronavirus COVID-19 en la realización de actividades
de exhibición cinematográfica y artes escénicas en
Resolución 1746 Ministerio de Salud y música, magia, teatro, danza y circo, discriminadas en 2 de octubre de 2020
Protección Social la Clasificación Internacional Industrial Uniforme CIIU
5914 y 90, realizadas en autocines, autoeventos, salas
de cine, teatros y en otras infraestructuras de las artes
escénicas.

Por la cual se modifican los numerales
3.2.1.4.7 y 3.2.2.3.9 del protocolo de bioseguridad para el
Resolución 1763 Ministerio de Salud y manejo y control del riesgo del coronavirus COVID-19, en 6 de octubre de 2020
Protección Social las actividades de la industria hotelera, adoptado mediante
la Resolución 1285 de 2020.

Resolución 1764 Ministerio de Salud y bioseguridad para el manejo y control del riesgo del 6 de octubre de 2020
Protección Social coronavirus COVID-19 en los centros de estética y
cosmetología, institutos de belleza, spa y zonas húmedas.
Por la cual se definen los criterios de priorización para la

asignación de recursos del FOME a los proyectos de
Ministerio de Salud y inversión en infraestructura y/o dotación de equipos 7 de octubre de 2020
Resolución 1766 Protección Social biomédicos para solventar las necesidades de atención por
el coronavirus COVID-19 y se crea el Comité Técnico que
recomiende la asignación de estos.

Por la cual se definen los perfiles ocupacionales para el
reconocimiento económico por una única vez en favor
del talento humano en salud que preste sus servicios a
pacientes con sospecha o diagnóstico de Coronavirus
Ministerio de Salud y 8 de Octubre de 2020
Resolución 1774 COVID – 19, la metodología para el cálculo del monto, y
Protección Social
el mecanismo de giro por parte de la Administradora de
los Recursos del Sistema General de Seguridad Social
en Salud-ADRES.
Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con los
Ministerio de Salud y trámites ante la UAE- Fondo Nacional de 16 de octubre de 2020
Resolución 1778 Protección Social Estupefacientes y los Fondos Rotarios de
Estupefacientes, con ocasión de la declaratoria de
emergencia sanitaria por la COVID-19
Ministerio de Salud y bioseguridad para el manejo y control del riesgo del 16 de octubre de 2020
Resolución 1840 Protección Social coronavirus COVID-19 para la práctica de actividades
físicas, recreativas y deportivas y se deroga la
Por el cual se optimiza el Programa de Pruebas, Rastreo
Decreto 1374 Ministerio de Salud y y Aislamiento Selectivo Sostenible - PRASS, para el 20 de octubre de 2020
Protección Social monitoreo y seguimiento de casos y contactos de
COVID-19 en Colombia

Por la cual se ordena un giro de recursos del
Presupuesto de Gastos de Funcionamiento del
Ministerio de Salud y Protección Social a la ADRES,
Resolución 1923 Ministerio de Salud y con destino al reconocimiento económico temporal 30 de octubre de 2020
Protección Social para el talento humano en salud que preste sus
servicios a pacientes con sospecha o diagnóstico de
coronavirus COVID-19 incluidos aquellos que realicen
vigilancia epidemiológica.
Lineamientos para la preparación y respuesta
Ministerio de Salud y sectorial, frente a los posibles efectos en salud, 25 de noviembre de 2020
Circular 45 Protección Social incluyendo la COVID-19, durante la segunda
temporada de lluvias 2020 y posible aparición del
fenómeno de variabilidad climática “La Niña 2020-
2021”.
Por la cual se prorroga nuevamente la emergencia
Ministerio de Salud y sanitaria por el nuevo Coronavirus que causa la 27 de noviembre de 2020
Resolución 2230 Protección Social COVID – 19, declarada mediante Resolución 385 de
2020, modificada por la Resolución 1462
de 2020

Links consulta marco legal:
• https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/normatividad/leyes-y-decretos-
ley/codigos
• http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/normatividad/leyes/
• http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/normatividad/decretos/
• http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/normatividad/soluciones/
• http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/normatividad/circulares/
• https://www.minsalud.gov.co/salud/publica/PET/Paginas/Documentos-
Administrativos-covid-19.aspx
Actualización Matriz legal
3 en los Sistemas de Gestión de

Trabajo
Actualización matriz legal
Parágrafo del artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015:

“Parágrafo. Por su importancia, el empleador debe identificar la normatividad nacional
aplicable del Sistema General de Riesgos Laborales, la cual debe quedar plasmada en
una matriz legal que debe actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas
disposiciones aplicables a la empresa”.
.
¿Qué es la matriz legal?
Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con

las ‘actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan
los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST, el cual deberá actualizarse en la
medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables

¿Qué debe contener la matriz legal?
Entidad
Tema Tipo de norma Fecha
emisora
Aplica a:
Empleador, Evidencia de
Requisito
trabajador, cumplimiento
ARL

El tema hace referencia al componente del SG-SST el cual se va a

actualizar, derogar o modificar en la actualización de la matriz de peligros
Ej.: Plan de emergencias, Exámenes médicos ocupacionales

El tipo de norma nos indica la inclusión de una Ley, Decreto, Resolución,

Circular entre otras.

La entidad emisora es la autoridad quien publica la norma,. Ej.:

Ministerio del Trabajo, Presidencia de la Republica, Ministerio de salud.

Especificar cuál es el objetivo principal de la norma Ej.: “Por medio de la

cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del
riesgo del Coronavirus COVID-19 en la Industria Manufacturera”

Es importante definir dentro de la matriz de peligros cual es el requisito

específico al cual se le debe dar cumplimiento con la norma a la que se
haga referencia. Ej.: Modificación de la jornada laboral y concertación de
salario.

Se indica a quien va dirigida la norma relacionada Ej.: trabajador, ARL

O empleador, COPASST, CCL, etc..

La evidencia de cumplimiento se da a través de los soportes que se

generan durante la ejecución del SG-SST, Ej.: Protocolo de bioseguridad
de la empresa.
ENTIDAD
TEMA TIPO NUMERO FECHA OBJETIVO
EMISORA
Lineamientos mínimos a
implementar de promoción
y prevención para la
Ministerio de preparación, respuesta y
COVID-19 Circular 017 24/02/2020
Trabajo atención de casos de
enfermedad por COVD-19
(Antes denominado
Coronavirus)

APLICA A:
EVIDENCIA
REQUISITO OBSERVACIONES
EMP TRAB ARL CUMPLIMIENTO
Los empleadores, contratantes,

trabajadores dependientes y Se deberá capacitar
Actualización plan
contratistas, deberán cumplir con las X a la brigada de
de emergencias
siguientes medidas de prevención y emergencia
promoción

Paso a paso para la actualización de la matriz legal
Se debe generar una nueva

versión del documento,
Actualizar la matriz
dejando el registro en el
legal existente
control del documento de
los cambios realizados

Se debe consultar
Consultar las normas
Leyes, decretos,
nuevas existentes
Resoluciones, circulares
aplicables a la
etc., de organizaciones
empresa
líderes

Definir el
cumplimiento de las
Incluir las nuevas
nuevas normas
normas
incluidas en la matriz
legal

Actualizar las
normas que se
Indicar nuevas
encuentren
fechas de expedición
modificadas en la
consulta

Hacer extensiva las

Divulgar la normas aplicables
actualización a las partes
interesadas

Actualización de una Resolución derogada
APLICA A:
NUMER ENTIDAD EVIDENCIA
TEMA TIPO FECHA OBJETIVO REQUISITOS OBSERVACIONES
O EMISORA EMP TRAB ARL CUMPLIMIENTO
Los Estándares Mínimos son el

conjunto de normas,
Por la cual se definen los
Estándares Mínimos del
requisitos y procedimientos de
obligatorio cumplimiento para
DEROGADA Implementar el
Estándares Sistema de Gestión de SG-SST en base
Ministerio de todas las empresas o Implementación
Mínimos SG- Resolución 1111 27/03/2017 Seguridad y Salud en el X a los estándares
Trabajo entidades señaladas en el SG-SST
SST Trabajo para definidos en la
campo de aplicación, pero en
empleadores y Resolución
su implementación se ajusta,
contratantes.
adecua, armoniza a cada
empresa ….
Los Estándares Mínimos son el
Implementar el
conjunto de normas,
Deroga la Resolución requisitos y procedimientos de VIGENTE SG-SST en base
a los estándares
1111 de 2017 y define obligatorio cumplimiento para
Estándares definidos de
Ministerio de los Estándares mínimos todas las empresas o Implementación
Mínimos SG- Resolución 312 13/02/2019 X acuerdo al
Trabajo de acuerdo al número de entidades señaladas en el del SG-SST
SST numero de
trabajadores y clase de campo de aplicación, pero en
trabajadores y
riesgo su implementación se ajusta,
riesgo de la
adecua, armoniza a cada
empresa
empresa…

Actualización de una Resolución nueva
APLICA A:
ENTIDAD EVIDENCIA
TEMA TIPO NUMERO FECHA OBJETIVO REQUISITOS OBSERVACIONES
EMISORA EMP TRAB ARL CUMPLIMIENTO
En marco de la
Por medio de la cual se emergencia
adopta el protocolo general sanitaria realizar el
Adoptar, adaptar e
Ministerio de de bioseguridad para mitigar, Implementación levantamiento del
implementar las normas
Nación Resolución 666 Salud y 24/04/2020 controlar y realizar el X protocolo de protocolo de
contenidas en esta
Protección Social adecuado manejo de la bioseguridad bioseguridad de
resolución.
pandemia del Coronavirus acuerdo a la
COVID-19. actividad
económica.
La comunidad Andina y los
4 Sistemas de Gestión de
Trabajo
Fuente: Foto: Comunidad Andina

La comunidad Andina en el SG-SST
¿Qué es la comunidad Andina?
Es una organización internacional que cuenta con diversos órganos e instituciones que
integran el Sistema Andino de Integración (SAI) cuyo objetivo es alcanzar un
desarrollo integral, equilibrado y autónomo, mediante la integración andina, con
proyección hacia una integración sudamericana y latinoamericana.
FUENTE: COMUNIDAD ANDINA.ORG

El 26 de mayo de 1969, se suscribió el Acuerdo de Cartagena, Tratado Constitutivo

que fija los objetivos de la integración andina, define su sistema institucional y establece
mecanismos y políticas que deben ser desarrolladas por los órganos comunitarios. De
esa manera, se puso en marcha el proceso andino de integración conocido, en ese
entonces como Pacto Andino, hoy Comunidad Andina (CAN).


Objetivos de la Comunidad Andina
• PROMOVER el desarrollo equilibrado y armónico de los Países Miembros

en condiciones de equidad, mediante la integración y la cooperación
económica y social
• ACELERAR el crecimiento y la generación de empleo productivo para los

habitantes de los Países Miembros
• FACILITAR la participación de los Países Miembros en el proceso de

integración regional, con miras a la formación gradual de un mercado
común latinoamericano.


Objetivos de la Comunidad Andina
• DISMINUIR la vulnerabilidad externa y mejorar la posición de los Países

Miembros en el contexto económico internacional.
• FORTALECER la solidaridad subregional y reducir las diferencias de

desarrollo existentes entre los Países Miembros.
• PROCURAR un mejoramiento persistente en el nivel de la vida de los

habitantes de la subregión.


Países miembros
Bolivia
Colombia
Ecuador
Perú
Fuente Imagen: ENCICLOGRÁFICA FUENTE: COMUNIDAD ANDINA.ORG


Países asociados
Argentina
Brasil
Chile
Paraguay
Uruguay

Países observadores
España
Marruecos

La Comunidad Andina, en el año 2005 publicó la Decisión 584 Instrumento Andino de

Seguridad y Salud en el Trabajo en la que se expiden una serie de normas que deben
desarrollar los centros de trabajo de los países miembros para disminuir la siniestralidad
laboral mediante acciones preventivas
http://rabida.uhu.es/dspace/bitstream/handle/10272/12607/Sistemas_de_gestion_de_seguridad.pdf?sequence=2
El Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objeto

promover y regular las acciones que se deben desarrollar en los centros de trabajo de
los Países Miembros de la Comunidad Andina a fin de disminuir o eliminar los daños a
la salud del trabajador, mediante la aplicación de medidas de control y el desarrollo de
las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

Se publica el Reglamento al Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el que su Art.

1 basado que indica: “los Países Miembros desarrollarán los Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual podrán tener en cuenta los siguientes
aspectos:” (Comunidad Andina, 2005)

Gestión administrativa:
1. Política 2. Organización
3. Administración

4. Implementación 5. Verificación
6. Mejoramiento
continuo

7. Realización de
actividades de promoción
8. Información estadística.
en seguridad y salud en el
trabajo

Gestión técnica
1. Identificación de 2. Evaluación de factores

factores de riesgo de riesgo

Gestión técnica
3. Control de factores de 4. Seguimiento de

riesgo medidas de control.

Gestión del talento humano:
1. Selección 2. Información
3. Comunicación 4. Formación

Gestión del talento humano:
5. Capacitación 6. Adiestramiento
7. Incentivo,
estímulo y
motivación de los
trabajadores

Procesos operativos básicos
1. Investigación de
2. Vigilancia de la salud de
accidentes de trabajo y
los trabajadores (vigilancia
enfermedades
epidemiológica)
profesionales

3. Inspecciones y
4. Planes de emergencia
auditorías

5. Planes de prevención y
6. Control de incendios y
control de accidentes
explosiones
mayores

7. Programas de 8. Usos de equipos de

mantenimiento protección individual

10. Otros específicos, en

9. Seguridad en la compra función de la complejidad
de insumos y el nivel de riesgo de la
empresa
Los cinco países deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de

seguridad y salud en el trabajo, mediante acciones que ejecuten las políticas de
prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores
Conclusiones
✔ La evolución documental en los últimos tres años en materia de
seguridad y salud en el trabajo ha tenido un impacto positivo,
teniendo en cuenta que las entidades tanto nacionales y como
internacionales han definido procesos más precisos para la
intervención de los riesgos laborales, la emergencia sanitaria ha
jugado un papel fundamental pues ha permitido la creación de nuevo
material basado en la evidencia científica actual.
✔ Las empresas se encuentran en la obligatoriedad de

actualizar y dar cumplimiento a la legislación vigente, lo cual
se puede facilitar a través de la actualización periódica de la
matriz de peligros.
✔El Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo es el eje

principal del los SG-SST para Latinoamérica, permite unificar
procesos a nivel continental y dar una perspectiva amplia de la salud
de las personas en el ámbito laboral.
Encontrarás más
información en la
biblioteca del
curso
fuentes de consulta
❖ Organización internacional del trabajo protocolos
https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=1000:12005:::NO:::
❖ Organización Mundial de la Salud/Temas salud
https://www.who.int/es
❖ Organización Panamericana de Salud / Guías técnicas
https://www.paho.org/es
❖ Fondo de riesgos laborales/SG-SST
http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/
❖ Ministerio de Trabajo/Normatividad
https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/normatividad/leyes-y-decretos-
ley/codigos
fuentes de consulta
❖ SafetYA, Actualización Matriz de peligros
https://safetya.co/ejemplo-de-procedimiento-de-actualizacion-de-la-
matriz-legal/
❖ Comunidad Andina
http://www.comunidadandina.org/Seccion.aspx?id=189&tipo=QU&title=so
mos-comunidad-andina
❖ Instrumentos Andino Seguridad y Salud en el Trabajo
https://oiss.org/wp-content/uploads/2018/12/decision584.pdf
❖ Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la comunidad
andina : auditorías de verificación
http://rabida.uhu.es/dspace/bitstream/handle/10272/12607/Sistemas_de_
gestion_de_seguridad.pdf?sequence=2

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Actualización legal y jurisprudencia

Jurisprudencia ( Circulares, acuerdos, mandatos, etc.)

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Ley: Es una regla o norma elaborada y aprobada por el poder

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El Decreto es elaborado y emitido por el poder ejecutivo. Es una

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LEYES DECRETOS RESOLUCIONES JUSRISPRUDENCIA

Actualización legal y jurisprudencia

Ley 1823 de 2017

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