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y
control social.
Constantemente estamos expuestos a estímulos que buscan modificar
nuestros ideales y creencias. Algunos son sutiles y otros lo son menos.
es necesario en primer lugar que tengamos claro el término de
adoctrinamiento, pues en ocasiones puede dar lugar a ciertas confusiones.
Lo cierto es que la acción de adoctrinar es básicamente transmitir una
doctrina a otra persona. Por supuesto, esta acción tiene extraordinarias
implicaciones.
Transmitir una doctrina significa que una persona está tratando de inculcar a otra una serie de
valores, ideas, formas de pensar e incluso de actuar. Como seres sociales que somos, este es un
fenómeno que inevitablemente se da en muchas de nuestras interacciones, especialmente con las
personas más cercanas.
Adoctrinamiento religioso
el segundo de los tipos de adoctrinamiento más evidentes no puede ser otro
que el de la religión. La religión es en sí misma un adoctrinamiento,
pues plantea una serie de creencias que se basan en la fe, es decir, que
escapan a todo pensamiento crítico y científico.
¿Por qué la religión sería uno de los tipos de adoctrinamiento? Porque no solo
se componen de creencias acerca de un hipotético más allá, sino que
además imponen una serie de reglas para la vida terrenal, fundamentadas
en un poder superior. En otras palabras, dicen a las personas cómo deben de
actuar, puesto que Dios (el que corresponda según la religión) lo manda así.
Por nuestra forma de vida, resulta casi imposible aislarse de los medios de
comunicación y redes sociales . Un individuo puede tratar de elegir los medios
que revisa para informarse, pero nunca va a estar a salvo de un intento de
manipulación, incluso cuando el pensamiento crítico sea fuerte en él.
Por ello, los medios de comunicación son, quizás, el más extraordinario de los
tipos de adoctrinamiento, por el poder prácticamente ilimitado que ostentan.
Quizás sea por eso que todos los poderes se esfuerzan por controlarlos.
Control Social
Los medios de comunicación son utilizados desde los primeros momentos en la vida de un ser
humano hasta la enseñanza de las personas adultas, pasando por la enseñanza Secundaria y la
Universidad. Es posible, y de hecho se están utilizando también con mucha eficacia, tenerlos en
cuenta en cursos de formación del profesorado, en la formación profesional y ocupacional y en
todo lo que tiene que ver con el reciclaje y perfeccionamiento de profesionales de la empresa, de
la animación socio cultural y en general de los que profesionalmente se acercan al mundo de la
cultura y la sociedad.
El sector que abarcan hoy en día los medios de comunicación es tan amplio y
complejo como las propias sociedades a las que sirven. Los profesionales de
estos medios tienen en sus manos una gran herramienta, la información y la
comunicación, que afecta a toda nuestra vida: nuestra manera de trabajar y de
negociar, de educar a nuestros hijos, de estudiar e investigar, de formarnos y
entretenernos.
Así pues, los medios, en sus diversas formas, tienen un cometido indispensable
como actores en el desarrollo y promoción de las relaciones entre los pueblos,
fomentando el reconocimiento y el respeto de la identidad cultural, la diversidad
cultural y lingüística, las tradiciones y las religiones, fundamentales para el
desarrollo sostenible, y que se reconocen en documentos como la Declaración
Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural.
La aparición de las nuevas tecnologías de la comunicación ha supuesto que el monopolio que las
instituciones tradicionales de los medios de comunicación (periódicos, radio, televisión, servicios
por cable, etc.) tenían sobre la difusión de las informaciones se haya visto rápidamente erosionado
por las redes digitales, no sólo porque prácticamente cualquiera que tenga acceso a una
computadora puede convertirse en un reportero o editor, sino por el diálogo e interacción surgida
con sus respectivos públicos, y su función arbitral se ha debilitado desde el decenio de 1990,
además de reportar más cambios en las funciones profesional y social del periodista.
Si bien es cierto que la televisión muestra la realidad, que una imagen vale más que mil palabras,
su visión es sesgada y fugaz. Además, destaquemos que los niños tienen poco tiempo para que sus
pequeñas mentes reflexionen sobre lo que han visto. Demostrado queda que la comunicación
emocional es el fuerte de la televisión. Esperemos que en un futuro se cree esta asignatura sobre
medios de comunicación.
Innumerables experiencias han demostrado la fuerza del impacto del grupo sobre el individuo y la
fuerza de presión ejercida por el grupo cuando intenta imponer la uniformidad de opinión a un
individuo desviado. La influencia social no tiene por única función reducir las diferencias entre los
individuos, imponerles una visión uniforme de la realidad y eliminar a los desviados. También tiene
lugar para modificar el medio o la organización. El proceso de influencia no se desarrolla en una
sola dirección. Al contrario, cada miembro del grupo es, al mismo tiempo, emisor potencial y
receptor potencial de influencia.
Concebimos a la minoría como una pequeña fracción o un pequeño número (inferior a la mitad del
total) de individuos que comparten ciertas opiniones, ciertos juicios, valores o comportamientos,
que siempre difieren de los que comparte la fracción más numerosa (la mayoría) de algún grupo
importante de referencia. Esta definición de minoría no es cuantitativa, sino que es una definición
de manera relativa, es decir en relación con algún grupo de referencia sobresaliente.
¿Cuáles son los rasgos que caracterizan a una minoría o a un individuo capaz de desencadenar un
proceso de innovación? En general, dicho individuo o dicha minoría desean introducir un elemento
nuevo, perturbador, en un grupo, y carecen de fuerza numérica, del poder y la competencia
necesarios para imponer simplemente su punto de vista a una población de mayor importancia.
No sólo carecen de todo eso, sino que además, el individuo o la minoría son despreciados y
puestos en ridículo. Y cuando presentan sus ideas, nadie les presta atención. Así pues sólo logran
disgustar y fracasar. Sin embargo, a lo largo de la historia encontramos muchos ejemplos de
movimientos innovadores lanzados por individuos y subgrupos minoritarios, carentes de poder y 3
competencia reconocidos, mientras que los grupos y las autoridades se esforzaban por conservar
el status quo.
Cuanto más fuerte sea la convicción de la minoría, mayor será el cambio que se exige de
consenso.
Los estudios demuestran que el estilo cognitivo determina la medida en que una o varias
personas ejercen una influencia dentro de un grupo. ¿Qué significa esto? La influencia
puede ser el efecto del estilo cognitivo o de comportamiento adoptado por el sujeto. El
señales verbales y/o no verbales que expresan el significado del estado presente y la
Las experiencias testimonian que para ser influyente una minoría tiene que ser
consistente.
Esa dinámica, no obstante, también puede ser un arma de doble filo. Si bien permite tener
expectativas acerca del potencial de cambio propulsado por minorías, también pueden resultar
una herramienta útil para controlar poblaciones.
No solo actuar como actúan los demás, sino también estar condicionados por cómo actúan
• Los sujetos obedecen con mayor facilidad cuanto menos han contactado con la víctima y
cuanto más lejos se hallan, física y emocionalmente de la misma.
• Los sujetos con personalidad autoritaria resultan más obedientes que los no
• Cuanto más cerca (físicamente) está la autoridad, se obedece de modo más fácil.