“Modelo de Optimización del Capital Humano en los Organismos Municipales Operadores de

Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento, con base en la NOM-035-STPS-2018”

03 de diciembre del 2019.
El presente proyecto tiene como objetivo cumplir con las obligaciones contenidas en la NOM-035-STPS-2018, FACTORES
DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO – IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS Y PREVENCIÓN, publicada en el Diario Oficial de la
Federación del 23 de octubre de 2018, en las 2 etapas obligatorias.

La NOM-035-STPS-2018, entra en vigor las siguientes dos etapas obligatorias:

1ª. Etapa. La política; las medidas de prevención; la identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos
traumáticos severos, y la difusión de la información, entrarán en vigor este año, el 23 de octubre de 2019.
2ª. Etapa. La identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; la evaluación del entorno organizacional; las
medidas y acciones de control; la práctica de exámenes médicos, y los registros entrarán en vigor el 23 de octubre de
2020.
El proyecto consta de las siguientes etapas que serán implementadas en un periodo de 10 meses.
Descripción Monto
Etapa 1. Diagnóstico. Consta de las siguientes fases: $700,000.00
1. Capacitación al 100% del personal sobre los requerimientos de la NOM-035-STPS-
2018.
1. Aplicación de la encuesta de “Acontecimientos traumaticos” al 100% del personal
con base en un software que permite resguardar la confidencialidad de cada
colabroador.
2. Aplicación de la encuesta de “Riesgos psicosociales en el trabajo y Entorno
Organizacional” al 100% de los colaboradores.
3. Análisis del cumplimiento de los requerimientos de acuerdo a la NOM-035-STPS-
2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – identificación, análisis y
prevención.
4. Informe de diagnóstico y planteamiento de hoja de ruta.
Etapa 2. Implementación $950,000.00
1. Implementación de la “Política de prevención de riesgos psicosociales.”
2. Creación de Unidades de Gerenciamiento, lo que permite trabajar en toda la
organización con células que repliquen el trabajo en equipo y donde se formarán
lideres eficientes. Capacitación al personal para prevenir los riesgos psicosociales.
3. Implementación de un plan de prevención y corrección relacionado con los riesgos
psicosociales en los centros de trabajo.
Etapa 2. Aseguramiento de la calidad. $150,000.00
Revisar que se esté llevando a cabo las políticas de riesgo psicosociales en el trabajo
de acuerdo a los requisitos de la NOM-035-STPS-2018, realizando visitas de auditoría
y generando acciones correctivas cuando apliquen.
Monto $1,800,000.00
IVA $288,000.00
Monto total $2,088,000.00
Cantidad con letra (Dos millones ochenta y ocho mil pesos 00/100 M.N.)
La presente cotización tiene un periodo de vigencia de 3 meses y está contemplada para 1000 trabajadores, por lo que
puede variar de acuerdo a la cantidad de empleados que colaboren en el Organismo.

ATENTAMENTE

Lic. Tania Salazar Ponce

Directora de Operaciones