Señor

JUEZ MUNICIPAL LABORAL DE PEQUEÑAS CAUSAS (REPARTO).

Funza.
E. S. D.

REF: PROCESO LABORAL ORDINARIO DE ÚNICA

INSTANCIA DE FRANKI JOSÉ MARRIAGA DÍAZ EN
CONTRA DE OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA OVS
SAS.

LIZETH NATALIA ROMERO CRUZ , mayor de edad, domiciliada y residente en

Bogotá, identificada con la cédula de ciudadanía número 1.193.524.199, abogada
practicante adscrita al Consultorio Jurídico de la Universidad Católica de Colombia,
obrando en nombre y representación de FRANKI JOSÉ MARRIAGA DÍAZ, mayor de
edad, identificado con cédula de ciudadanía número 1.124.072.675 y vecino de esta ciudad,
según el poder que legalmente me ha conferido, me permito respetuosamente formular ante
su despacho DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE ÚNICA INSTANCIA en contra
de la empresa OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA OVS SAS y con domicilio
principal en la dirección CARRERA 15 15 74 en la ciudad de FUNZA,
CUNDINAMARCA para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante
sentencia se profieran las condenas que indicaré en la parte petitoria, teniendo en cuenta los
siguientes hechos:

HECHO
S

PRIMERO. El señor FRANKI JOSE MARRIAGA DIAZ (en adelante demandante), es

trabajador de la empresa OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA OVS S.A.S(en adelante
demandada), a partir del 15 de ABRIL DE 2019 bajo CONTRATO VERBAL hasta el dia
24 de mayo de 2021.
SEGUNDO. A partir del día 25 de mayo de 2021 fue cambiado su contrato a uno a término
fijo inferior a un año.
TERCERO..El cargo que desempeña el señor FRANKI JOSÉ MARRIAGA DÍAZ es de
AUXILIAR DE BODEGA.
TERCERO. El pago del salario ordinario por parte del EMPLEADOR como retribución de
los servicios a FRANKI JOSÉ MARRIAGA DÍAZ se realiza mensualmente, y este consta
de un SALARIO MÍNIMO MENSUAL LEGAL VIGENTE.

CUARTO. El señor FRANKI JOSÉ MARRIAGA DÍAZ tuvo un accidente de trabajo con
ocasión de su servicio el día 12 de julio de 2019 a las 10:30 a.m. cuando estaba operando
una máquina de alto riesgo, la cual se usa para “darle forma” a productos, en el intercambio
de pelet a quebrantador tuvo un accidente en su mano derecha, o como lo referencia el
primer informe de accidente laboral de la ARL SURA “se le fue la mano derecha”.

QUINTO. El accidente de trabajo fue atendido por la ARL SURA del cual resultó con un
dictamen de “ amputación de falange distal del segundo dedo mano derecha y herida en
dorso fd con pérdida de la lámina ungueal del tercer dedo mano derecha”

SEXTO. A raíz de su accidente laboral tuvo que someterse a diversas cirugías para recuperar
la movilidad en la misma.

SEPTIMO.Debido a lo anterior, el dia 11 de diciembre de 2020 el demandante fue

incapacitado por el periodo de 15 dias, es decir la incapacidad finalizaba el dia 25 de
diciembre de 2020.

OCTAVO.En consiguiente al hecho anterior, y teniendo aun molestias que le afectaban

laborar con normalidad, le fue prorrogada su incapacidad desde el día 26 de diciembre de
2020 hasta el 30 de diciembre de 2020.

NOVENO. El día 30 de diciembre de 2020 el demandante cumplió con su jornada laboral

habitual, iniciando a las 10pm de ese mismo día y finalizando a las 6 am del 31 de diciembre
de 2020.

DÉCIMO. EL 31 de diciembre de 2020, vía WhatsApp se le comunica al demandante que

no se acerque a laborar, y que en cambio el día 04 de enero de 2021 se acerque a la oficina
de la empresa.

UNDÉCIMO. El día 04 de enero de 2021 el demandante se acerca y la persona encargada le

informa que debe firmar la liquidación de su contrato laboral o no podrá seguir trabajando, el
demandante se niega a dicha pretensión de su empleador, teniendo en cuenta que para ese
momento, estando protegido por el fuero de estabilidad laboral derivado de un accidente
laboral tenía que ser reintegrado sin condiciones.

DUODÉCIMO..A raíz de lo referenciado,el señor FRANKI JOSÉ MARRIAGA DÍAZ

interpuso dos derechos de petición, el primero los días de fecha 9 y 14 de enero y el segundo
el dia 3 de marzo ambos en el año 2021 , luego de las dos incapacidades , con el fin de tener
respuesta respecto a su situaciòn laboral frente a la demandada.
DECIMOTERCERO..La respuesta a los derechos derecho de petición nunca se dieron
dentro de los términos que concede la ley para dicha respuesta , sino que se hicieron
efectivos a través de la acción de tutela interpuesta por el señor FRANKI JOSÉ
MARRIAGA DÍAZ y resuelta en sentencia del dia 03 de marzo de 2021 por el juzgado 55
civil municipal de Bogotà, donde en su parte resolutiva ordena amparar el derecho
fundamental de petición en los siguientes términos:
“Como consecuencia de lo anterior, se ORDENA al representante legal de la sociedad
Operador Logístico y de Carga OVS SAS, que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas
siguientes a partir de la notificación que del presente fallo se le haga, brinde respuesta de
fondo, clara, precisa y congruente con lo solicitado en los derechos de petición objeto de
estudio, respuestas que deberán notificar eficazmente a la accionante, de acuerdo con los
lineamientos señalados en la parte motiva de la presente tutela.”

DECIMOCUARTO. En el resuelve de la sentencia de tutela referenciada en el hecho

anterior, se le ordena a la demandada “CUARTO. CONCEDER COMO MECANISMO
TRANSITORIO el amparo de los derechos fundamentales al trabajo, a la salud y al minimo
vital y movil de Franki jose Marriaga Diaz, de acuerdo con las razones anotadas en la
motivaciòn de este fallo.
QUINTO. Al representante legal de la sociedad Operador Logístico y de carga OVS SAS
que si aun no lo ha hecho dentro del término de las 48 horas siguientes a la notificación de
la presente decisión, proceda a adelantar las actuaciones necesarias que permitan que
Franky Jose Marriaga Diaz retorne a su puesto de trabajo. De igual modo deberà realizar
los aportes al Sistema General de Seguridad Social sin soluciòn de continuidad desde el
31 de diciembre de 2020, hasta la fecha”

DECIMOQUINTO.Haciendo caso omiso al punto anterior la demandada no reintegró al

demandante ni le pagó los aportes a seguridad social referentes, por tanto el accionante
solicitó apertura de incidente de desacato el día 06 de abril de 2021 ante el juzgado 55 civil
municipal de Bogotà.

DÉCIMOSEXTO. En respuesta al incidente de desacato al cual se le dio apertura el día 3 de

mayo de 2021 la demandada se manifestó aduciendo la terminación de los contratos
anteriores desde el día 31 de diciembre de 2020 y que por lo tanto no estaba en la obligación
de cancelar los salarios correspondientes a los meses de enero, febrero, marzo y abril de
2021 y que la liquidación de los mismos contratos se había cumplido de acuerdo con la
normativa laboral.Con sustento en lo anterior la demandada allegó dos supuestos contratos
laborales a término fijo presuntamente firmados por el demandante, sin embargo el mismo
manifiesta no haber firmado los contratos allegados en tanto, como ya se ha referenciado
hasta ese momento el señor demandante tenía un CONTRATO VERBAL. Adicional la
accionada conmina al señor FRANKI JOSÉ MARRIAGA DÍAZ para que se acerque a las
dependencias del OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA OVS SAS y firme el
contrato laboral que lo vincula en el mismo cargo que venía desempeñando desde el 31 de
diciembre de 2020.
DECIMOSÉPTIMO. Dadas las circunstancias de la incapacidad del señor FRANKI JOSÉ
MARRIAGA DÍAZ y que se terminó el día 31 de diciembre de 2020 y el empleador
OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA OVS SAS no notificó por escrito ni por ningún
otro medio la terminación del CONTRATO LABORAL POR TÉRMINO
INDEFINIDO DE MANERA JUSTIFICADA, pero si se le prohibió seguir sus labores ni
se reintegró como se ordenó, el demandante fue despedido sin justa causa.

DECIMOCTAVO. El día 25 de mayo después de que el demandante tuvo que incurrir a las
acciones ya referenciadas, este fue reintegrado bajo contrato laboral ESCRITO a término
fijo inferior a un año desmejorando sus condiciones laborales.

DECIMONOVENO.La demandada no pagó al demandante las acreencias laborales

causadas desde el 01 de enero de 2021 hasta el 24 de mayo de 2021, aun teniendo una orden
expresa contenida en una sentencia de tutela por parte del juez o jueza del juzgado 55 civil
municipal de Bogotá.

VIGÉSIMO.Teniendo en cuenta el no pago de las acreencias laborales a las que tiene

derecho, el demandante citó a audiencia de conciliación el día 14 DE MARZO DE 2022 ante
el ministerio de trabajo a la demandada, sin embargo esta no compareció.

PRETE
NSIONES

Con fundamento en los hechos expuestos y en las disposiciones legales que posteriormente
citaré, respetuosamente solicito a usted señor juez, que previo reconocimiento de mi
personería para actuar como apoderado de la parte demandante, y cumplidos los trámites
del proceso ordinario laboral de única instancia, se profiera sentencia definitiva, en la que
se hagan las siguientes declaraciones y se impongan las condenas respectivas:

DECL
ARATORIAS

Teniendo en cuenta la relación de los hechos anteriores, lo convenido por medio del
contrato de trabajo verbal entre la empresa OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA
OVS SAS (empleador) y el señor FRANKI JOSÉ MARRIAGA DÍAZ (empleado)
solicito a usted señor o señora juez, se declare que entre las partes existió un contrato de
trabajo, en la modalidad verbal y a término indefinido, que no tuvo solución de continuidad
los meses de ENERO, FEBRERO, MARZO, ABRIL y PARCIALMENTE MAYO DE
2021, y por tanto se le debe las acreencias laborales causadas estos meses al demandado.
 CONDE
NATORIAS

PRIMERA. Se ordene el pago de los salarios correspondientes a los meses de enero,

febrero, marzo, abril y 24 días del mes de mayo de 2021 por la suma de CUATRO
MILLONES TRESCIENTOS SESENTA Y NOVECIENTOS VEINTE PESOS
MONEDA CORRIENTE (4.360.920 M/CTE) a favor de FRANKI JOSÉ MARRIAGA
DÍAZ y en contra de la empresa OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA OVS SAS.

SEGUNDA. Se ordene a la EMPRESA OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA

OVS SAS., al pago de las prestaciones sociales causadas durante los meses de enero,
febrero, marzo, abril y 24 días del mes de mayo de 2021 las cuales ascienden la valor de
UN MILLÓN TREINTA Y DOS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y CINCO PESOS
MONEDA CORRIENTE (1.042.408 PESOS)
discriminados de la siguiente manera:

DÍAS A LIQUIDAR: 144 (01 DE ENERO A 24 DE MAYO)

PRIMA DE SERVICIOS $405.992

CESANTÍAS $405.992

INTERESES A LAS CESANTÍAS $48.719

VACACIONES $181.705

TOTAL ADEUDADO $1.042.408

TERCERA. Se ordene a la EMPRESA OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA

OVS SAS., al pago de la indemnización moratoria por el no pago de cesantías de los
periodos ENERO, FEBRERO, MARZO, ABRIL y 24 DÍAS DEL MES DE MAYO, por
el valor de $1.907.892 (UN MILLÓN NOVECIENTOS SIETE MIL OCHOCIENTOS
NOVENTA Y DIOS MONEDA CORRIENTE) más lo que se siga causando a partir de
la radicación de la presente demanda.

CUARTA. Se ordene a la EMPRESA OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA OVS

S.A.S el pago de la INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA
CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO , por el valor de UN MILLÓN
DOSCIENTOS OCHENTA Y SIETE CIENTO VEINTIÚN PESOS MONEDA
CORRIENTE :
15 de ABRIL de 2019 a 14 de abril de 2020: 908.556
15 de ABRIL de 2020 a 31 de DICIEMBRE de 2020 : 378.565
TOTAL 1.287.121
 FUNDAMENTOS DE DERECHO

En derecho fundamento la demanda en lo preceptuado las siguientes disposiciones

normativas:
Código Sustantivo del Trabajo, Artículos: 22, 23, 24.38, 47, 249.
Código de Procedimiento Laboral, Artículos: 12, 25, 26, 27, 50, 70, 71, 72, 73 y siguientes de
la Ley 789 de 2002.
Ley 50 de 1990, Art. 99 Numeral 2º y 3º.
Ley 100 de 1993.
Ley 15 Art. 2 de 1959 y reglamentada por el Decreto 1258 de 1959.
Decreto 116 de 1976, Art. 5º.

Jurisprudencia.

Sentencia C-531 del 2000 Corte Constitucional.

Estabilidad laboral reforzada: “Con esa estabilidad laboral r

La parte legitimada por activa dentro del presente proceso, tiene derecho a que le sean
reconocidas las prestaciones sociales, consagradas en las normas laborales, pues entre las
partes existió un contrato verbal, el cual tanto legislativamente como jurisprudencialmente
se ha entendido que configura un contrato a término indefinido y el empleador no canceló
los salarios correspondientes a los meses de enero, febrero, marzo, abril y 24 días del mes
de mayo (aun teniendo una orden judicial contenida en un fallo que resuelve una acción de
tutela), hasta antes del reintegro del demandado y de la firma de un nuevo contrato esta vez
ESCRITO y a término fijo inferior a un año el día 25 de mayo de 2021.

PRUEBAS

Solicito se decreten, practiquen y tengan como tales las siguientes:

A. Pruebas Documentales Aportadas

1. Cámara de comercio con vigencia NO mayor a 30 días de la empresa

OPERADOR LOGÍSTICO Y DE CARGA OVS S.A.S
2. Certificado laboral 16 de enero 2020 expedido por la empresa demandada.
3. Contrato vigente 25 de mayo 2021.
4. Derecho de petición 09 de enero 2021.
5. Derecho de petición 13 de enero de 2021.
6. Derecho de petición14 de enero de 2021.
7. Fallo tutela juzgado 55 civil municipal de Bogotá del dia 03 de marzo de 2021.
8. Auto tramite incidente de desacato Juzgado 55 civil municipal del 06 de abril
de 2021
9. Derecho de peticion 16 de abril de 2021.
10. Auto requiere (incidente) 03 de mayo de 2021.
11. Presuntos contratos escritos a término fijo inferior a un año desde el inicio de la
 relación laboral en el año 2019 presuntamente firmados por el demandante.
12. Historia clínica ARL
13. Junta nacional de calificación de invalidez del señor FRANKI MARRIAGA
14. Incapacidades laborales.
15. Acta de audiencia de conciliación ante el Ministerio de Trabajo el día 14 de
marzo.

B. Documentos en poder de la demandada y que deben ser aportados en la

contestación.

En virtud del ARTÍCULO 31 del Código Procesal del trabajo y seguridad Social
modificado por el artículo 18 de la Ley 712 de 2001, solicitó de la manera más
respetuosa para que se requiera a la parte demandada que con la CONTESTACIÓN
DE LA DEMANDA, anexe los siguientes documentos:

1.Prueba de la afiliación a la seguridad social de mi poderdante, así como los pagos de

las cotizaciones durante todo el tiempo de la relación laboral.
2.Prueba del pago de los salarios comprendidos durante todo el tiempo de la relación
laboral.
3.Prueba del pago de la liquidación de las prestaciones sociales.

Esta petición se fundamenta además, en lo estipulado en el parágrafo, numeral: 2 y 3

de la norma mencionada,

C. Interrogatorio de parte
Solicito señor juez se decrete el interrogatorio de parte para el señor OMAR VARGAS
SANCHEZ c.c N°80.654.159

D.Testimoniales.

Así mismo, le solicito señor juez, se tenga en cuenta el testimonio de Anayabis Rocha Escibar
identificada con cedula de ciudadanía N° 1.073.507.337, quien fue trabajadora de la empresa
demandada durante el periodo de 25 de septiembre de 2019 a 11 de diciembre de 2020.

-Declaración de parte

Solicito señor juez, decretar y valorar el testimonio del señor FRANKI JOSÉ
MARRIAGA DÍAZ, identificado con cédula de ciudadanía No. 1.124.072.675 de
Bogotá , y residente en la Ciudad de Bogotá, para que rinda ante el despacho, versión
libre sobre los presupuestos fácticos que conforman el líbelo de la demanda.

CUANTÍA Y COMPETENCIA

Señor juez es usted competente para conocer de esta demanda por la naturaleza de la
acción, el domicilio de las partes y la cuantía en cuanto a que está estimada en
$8.598.341 (OCHO MILLONES QUINIENTOS NOVENTA Y OCHO MIL
TRESCIENTOS CUARENTA Y UNO), conforme al artículo 12 de la Ley 1395 de
2010 toda vez que no supera los 20 S.M.L.M.V.
 ANEXO
S

A la presente demanda me permito allegar:

1) Poder legalmente conferido.

2) Copia de la demanda junto con sus anexos para el traslado al demandado.
3) Copia de la demanda junto con sus anexos para el archivo del juzgado.
4) Los documentos enunciados en el acápite de pruebas.
5) Credencial expedida por el Consultorio Jurídico de la Universidad Católica de
Colombia que me habilita para actuar.

NOTIFI
CACIONES

PARTE DEMANDADA
OPERADOR LOGISTICO Y DE CARGA OVS SAS.
CARRERA 18 65F15 FUNZA-CUNDINAMARCA
NIT 901.006.109-1.
REPRESENTANTE LEGAL
OMAR VARGAS SANCHEZ

PARTE DEMANDANTE:
FRANKI JOSÉ MARRIAGA DÍAZ
Mail: olgaluciag1213@gmail.com
Celular: 3102055985
Dirección: CL15A 136-32 Fontibón

APODERADO
LIZETH NATALIA ROMERO CRUZ
Mail: lnromero78@ucatolica.edu.co
Celular: 3196871464

Dirección: Calle 47 N° 13 - 54, Consultorio Jurídico de la Universidad Católica de Colombia.

Solicito respetuosamente señor Juez, reconocerle personería, aceptar y darle el trámite que
corresponda a la presente demanda de carácter laboral.