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NRC-1528455: Ergonomía
Abril 27 , de 2022
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Tabla de Contenido
1. Estudio de caso.....................................................................................................4
2. Informe de planeación…......................................................................................6
4. Propuesta de mejora..............................................................................................9
5. Conclusiones…....................................................................................................11
6. Referencias Bibliográficas..................................................................................12
3
Introducción
4
Estudio de Caso
5
Informe de Planeación
el problema a resolver.
6
esfuerzo unificado para hacer que el entorno de trabajo sea adecuado. Al comprender las
para cada espacio, no es que beneficien no solo a los empleados, sino también a mejorar el
resultados. En este caso, dado que el sistema de transporte es de uso público, se espera que la
especificación de un sistema ergonómico no solo ayude a los trabajadores, sino que también
los lineamientos que debe tener una buena práctica de trabajo, Porque el individuo debe
conocer las herramientas con las que cuenta y el entorno en el que trabajará para convertir cada
escenario de trabajo en un lugar de necesidades individuales y colectivas. Ahora bien, hay que
entender que si alguna parte del sistema falla, habrá efectos colaterales en las demás partes, es
decir, si la máquina se daña, puede deberse a las condiciones ambientales, lo que a su vez
afecta la salud de las personas. persona porque tendrá que aumentar el esfuerzo para equilibrar
la lesión, lo que genera estrés laboral y malestar físico variable. Esto lleva a inferencias de que
la empresa no funcionará correctamente y logrará los objetivos deseados. Es por ello que el
buen desarrollo del sistema ya divulgado se considera una herramienta de gran utilidad para el
empresarial y ambiental.
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Propuesta de Mejora.
¿Existe alguna mejora en cuanto del sistema de trabajo? ¿Usted qué propone?
Argumente su respuesta.
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Conclusiones
cabe resaltar que las acciones de mejora no solo deben ir a los puestos de trabajo
sin excluir la función del trabajador, los estudios de casos como herramienta
para comprender los factores que rodean la dinámica laboral y cómo deben
comportarse los actores sociales de las entidades, Cabe señalar que las mejoras
Referencias Bibliográficas