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CONFLICTO
• De lo adecuado e inadecuado
• Raro o absurdo
• Gradual
• Ideas y causas
• Las partes no son capaces de solucionarlo • Contextos, en qué procesos y qué fines tiene
• El conflicto cumple funciones y tiene efectos • Estrategias subjetivas de los sujetos en el conflicto (intereses)
• Preocupaciones • Propuestas
• Soluciones
Incluir a todos los afectados
• Implementación y evaluación.
RESOLVER CONFLICTO
C T
Repita con sus palabras y
U I sintéticamente la idea y el
sentimiento que escuchó.
C V
H A Espere confirmación.
A
HACER GENERALIZACIONES.
SER CLARIVIDENTES
INVOLUCRAR AL OTRO EN LA SOLUCIÓN
Hay problema
¿ De quién es el problema
Fijar fecha
control • Defina problema y
• Involucre al otro consecuencias para él
pidiendo sus ideas...
Compromiso de llevar
a cabo plan.
Busque las causas y
Escoja plan alternativas de
acción propio soluciones.
WEB GRAFIA
• https://www.unir.net/derecho/revista/teoria-del-con
flicto/
• https://www.fundacioncnse.org/drogasyfamilias/
tecnicas-para-solucinar-conflictos.php
VIDEOS
• Teoría del Conflicto
• https://www.youtube.com/watch?v=S_fb1k8BD4M
• https://www.youtube.com/watch?v=OLVvcMHr6J4
• https://www.youtube.com/watch?v=emwe26hbuns
GRACIAS POR SU ATENCIÓN