Aspectos a tener en cuenta para elaborar tu

hoja de vida y asistir a una entrevista de

trabajo

Adriana Maria Mora Rivera

Especialista en Gerencia de Proyectos - Ingeniera Financiera y de Negocios

| Auditora de Sistemas de Gestión Integrados | Consultora y Asesora
Empresarial y Profesional.
 ASPECTOS GENERALES PARA ELABORAR UNA HOJA DE
VIDA

• Datos personales y de contacto: verifique error – revisar los números de teléfono y las
cuentas de correo electrónico
• Faltas de ortografía: revise detalladamente el uso de los signos de puntuación, el uso de las
mayúsculas, entre otros.
• Fuentes (tipo de letra): mismo tipo de fuente para todo el documento, el tamaño puede
variar para diferenciar títulos.
• Márgenes: respete las márgenes y espacios de interlineado en cada párrafo. Homogeneidad
en su documento.
• Claridad en la información
• Evite la información redundante – resumir lo mas importante y destacado
• Se recomienda no incluir datos de carácter personal como la edad, el estado civil, la
estatura, número de cedula, núcleo familiar, etc.
 ASPECTOS GENERALES PARA ELABORAR UNA HOJA DE
VIDA

• Preste atención a la presentación y diseño – evitar gráficos, líneas, sombreados, entre otros
• Mencione el nivel de manejo de programas e idiomas: elemento fundamental para los
empresarios
• Máximo 2 hojas
• Experiencia laboral - Mencione de manera cronológica su cargo y tareas desempeñadas (las
tareas preferiblemente en función de logros y en primera persona, sea breve en la descripción)
• Sea honesto – no agregue información que no sea demostrable
• Referencias – debe contener información completa de la referencias (evite referencias familiares),
pueden ser comerciales, personales, profesionales, laborales.
• La fotografía es opcional, sin embargo, algunas empresas la exigen. Es importante que las fotos
denoten seriedad y formalidad.
 ESTRUCTURA DE LA HOJA DE VIDA

➢ ENCABEZADO EJEMPLO
Nombre y apellidos completos
Último título recibido (debe estar relacionado con la oferta a la que se presenta)
Teléfonos de contacto (fijo y celular)
Correo electrónico profesional
Tarjeta profesional (si el programa aplica / si tiene)
Perfil de LinkedIn (si se tiene)

NO - Estado civil, número de libreta militar, número de cédula, fecha ni lugar de nacimiento, aspiración
salarial.
-
 ESTRUCTURA DE LA HOJA DE VIDA

EL PERFIL PROFESIONAL - Como construir un buen perfil

- Escribir en tercera persona en 4 y 5 líneas de extensión, defínase a sí mismo (Título), detalle
aspectos de la experiencia, la trayectoria, los conocimientos y ubicar en este espacio si se
domina un segundo, tercer o cuarto idioma. La idea es generar un impacto al describir de forma
contundente, se sugiere construirlo teniendo en cuenta el perfil que solicita el empleador, de
modo que no tarde mas de 10 segundos en leer y tomar la decisión de llamarlos a entrevista.
Adicionalmente es importante informar su nivel de dominio en herramientas informáticas y
software que apliquen a la actividad a desarrollar.

- ¿Quién soy yo en el mundo del trabajo? Además se puede complementar con la resolución de la
pregunta ¿Que tengo yo para aportar al trabajo o cargo al que me estoy presentando?

Ejemplo: "Comunicador Social y Periodista trilingüe con amplia trayectoria en el área

administrativa y servicio al cliente”
 ESTRUCTURA DE LA HOJA DE VIDA

ESTRUCTURA DE LA HOJA DE VIDA

EL PERFIL PROFESIONAL - Como construir un buen perfil

Ejercicio práctico:

Perfil general: enumere por lo menos 12 competencias técnicas que sean importantes para el
sector donde se postula, priorícelas, marque las competencias donde tiene experiencia o
conocimientos.

Perfil específico: es el mas recomendable, se hace con base en los requerimientos del cargo,
enumere 12 funciones que tiene el cargo, priorice orden de importancia para su empleador,
en cuales tiene experiencia o conocimientos.
 ESTRUCTURA DE LA HOJA DE VIDA

ARÉAS DE COMPETENCIA
-Experiencia: debe ser muy concreto, que experiencia me va a motivar a contratarlo. No repetir
lo que se incluya en el perfil
-Habilidades: las llamadas habilidades blandas que me describen como persona

NO: responsable,
honesta
 ESTRUCTURA DE LA HOJA DE VIDA

FORMACIÓN ACADÉMICA
Relacionar solo la formación académica, en orden cronológico desde el titulo mas reciente
(estudios posgrados (Doctorado, Maestría, Especializacion, Profesional, Tecnológico y Técnico)

Bachillerato no es necesario agregarlo – sólo si es de interés para la oferta a la que esta

aplicando, ejemplo: colegio bilingüe, colegio con alguna técnica relacionada con el puesto de
trabajo, entre otros

Título de la Carrera
Institución educativa
Ciudad.
No. Semestre (en el caso de no haber terminado – “semestre XX actual”).
Fecha de finalización (sólo en caso de haber terminado)
 ESTRUCTURA DE LA HOJA DE VIDA

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Hace referencia a las actividades que si bien contribuyen en la formación ocupacional de una
persona, se enfocan en proporcionar información, capacitación o actualización al individuo sobre
áreas o temas específicos. Se relaciona con diplomados, cursos, congresos, talleres o seminarios que
conciernen al cargo o el área de desempeño a la que se va a presentar.

La formación complementaria debe indicar:

• Título de la formación complementaria (curso, charla, conferencia, simposio, seminario, etc.)
• Institución (Lugar donde se realizó)
• Fecha de realización
• Intensidad horaria (Número de horas o tiempo dedicado)
 ESTRUCTURA DE LA HOJA DE VIDA

INFORMACIÓN LABORAL

Se refiere a las experiencias de trabajo que se han tenido, sea como empleado o como
independiente. FUNDAMENTAL

✓ Se presenta cronológicamente de lo más reciente a lo más antiguo.

✓ El nombre de la empresa (dirección, teléfonos)
✓ Nombre del cargo o del trabajo que se tenía.
✓ Tiempo de servicio (fechas de vinculación y retiro)
✓ Nombre del jefe inmediato (cargo opcional)
✓ Se pueden mencionar de manera breve las funciones principales que se tenían a cargo.
✓ O se puede colocar información en torno a los principales aprendizajes y desarrollos
personales y profesionales realizados en dicho trabajo
 ESTRUCTURA DE LA HOJA DE VIDA

REFERENCIAS

- Laborales, comerciales y académicas

- Estructura
Nombre y Apellidos completos, ocupación de la persona (cargo actual), teléfono(s) - generalmente
los del lugar de trabajo. Procura colocar teléfonos fijos.

FIRMA – digital (este elemento es importante a la hora de presentar su hoja de vida, porque da
fe que la información contenida es real.
ALGUNOS ELEMENTOS PARA LA ENTREVISTA
ALGUNOS ELEMENTOS PARA LA ENTREVISTA

Características: No van
escritas en la hoja de vida pero
debes tenerlas claras, por
ejemplo:
- Salario, es un error dar
rangos de aspiración
salarial, disponibilidad de
viajar, decida qué clase de
vida quiere llevar
- Necesidad de continuar
estudiando, defina si quiere
tiempo para dedicarse a su
crecimiento académico y
aunque no debe escribirlo,
sí debe tenerlo en cuenta.
 Contactos:
Adriana Maria Mora Rivera
Teléfono: 3167551315
Correo: adriana.mora127@gmail.com

¡ GRACIAS !